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個人自查報告

時間:2020-09-01 12:07:31 自查報告 我要投稿

【精品】個人自查報告合集5篇

  在當(dāng)下這個社會中,我們使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的個人自查報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】個人自查報告合集5篇

個人自查報告 篇1

  應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時間也多一些,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內(nèi),而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,并動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉(xiāng)和外出時間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕,還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。

  一、工作作風(fēng)方面

  工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點進(jìn)行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間,公司服務(wù)規(guī)范的制定,考核辦法的細(xì)化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段,吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

  二、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

  對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá)4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解,摸真實的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的.立場去循私情搞對立,自己認(rèn)為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

  三、生活作風(fēng)方面

  廉正上從嚴(yán)要求自己,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

個人自查報告 篇2

  一年來,本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作,思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不怕苦,挑重?fù)?dān),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成了各項任務(wù)。遵守社會公德。加強(qiáng)個人品德自我修養(yǎng),熱愛學(xué)生,真誠對待學(xué)生,用無私的人個魅力感染學(xué)生。

  因為人無完人,所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評,通過反思自己的問題,改正不足。我認(rèn)為我在工作中存在的問題如下:

  1、理論功底還不夠深厚。

  首先,理性認(rèn)識它源于感性認(rèn)識,又高于感性認(rèn)識,是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高的現(xiàn)象,在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。

  2、專業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。

  作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲,我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺,在教學(xué)過程中還有很多的不足之處。

  3、仍是不能克服性格上的不足,遇事不冷靜,不能及時做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通上仍要加強(qiáng)。

  對存在問題的原因分析及整改措施:

  1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng);。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外,會比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

  2、在管理事務(wù)中,總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感。有時與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不能及時到位。

  今后的改進(jìn)方向:

  首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

  其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。

  作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo),讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長,努力成為一名學(xué)生喜愛的、家長滿意的老師!

個人自查報告 篇3

  尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示,現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下:

  作風(fēng)不緊張,紀(jì)律意識不是很強(qiáng)

  大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在:群眾觀念淡薄、宗旨意識不強(qiáng),不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng),工作落實不到位。

  針對以上存在的問題,交警支隊提出,在整頓活動中,凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題,嚴(yán)重影響警民關(guān)系、敗壞公安機(jī)關(guān)形象的,要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,該停職的停職,該辭退的辭退,決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),搞好自查自糾,使各級交警部門和民警作風(fēng)明顯改變,宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善,群眾滿意度明顯提高。

個人自查報告 篇4

  縣人社局:

  為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及省、市、縣關(guān)于落實職工帶薪年休假相關(guān)文件精神,切實保障職工的合法權(quán)益,根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展落實職工帶薪年休假制度落實情況自查的通知》(扶人社發(fā)〔20xx〕162號)文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)政府決定對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)職工帶薪年休假執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。現(xiàn)將專項檢查情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,周密部署

  按照縣上文件精神,我鎮(zhèn)從切實維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度,充分認(rèn)識開展專項行動的重要意義,立即召開專題會議進(jìn)行研究,成立xx鎮(zhèn)職工帶薪年休假專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,主管勞動保障的副鎮(zhèn)長為副組長,成員單位有鎮(zhèn)政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦聯(lián),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,副組長兼任辦公室主任,并決定從5月28日起至6月5日,對轄區(qū)餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)進(jìn)行一次專項檢查。本次專項檢查注重宣傳教育,采取企業(yè)先自查自糾,鎮(zhèn)上對轄區(qū)內(nèi)用人單位重點檢查,層層分解落實了工作任務(wù),嚴(yán)明了工作紀(jì)律,要求各檢查人員要深入到一線,檢查中不得走過場、走形式,務(wù)求實效,從而為專項檢查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、加大宣傳,營造氛圍

  我們在專項行動活動中采用多種形式,廣泛宣傳。一是要求用人單位組織職工學(xué)習(xí)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休

  假實施辦法》,修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關(guān)制度。二是鎮(zhèn)上檢查人員深入企業(yè)與職工交流對話,宣傳政策規(guī)定,共印發(fā)宣傳資料500余份,為維護(hù)勞動者合法權(quán)益營造了良好氛圍。

  三、做好自查,建章立制

  專項檢查開展前,我們要求相關(guān)用人單位對其職工帶薪年休假的情況認(rèn)真開展自查自糾,對存在的問題要有明確的整改方案,通過與企業(yè)工會或職工民主協(xié)商,在處理好依法享受帶薪休假和保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的情況下,建立健全帶薪年休假制度。

  四、加強(qiáng)督查,依法行政

  1、暢通渠道。為使勞動保障違法行為及時得到制止,我們公布了舉報投訴電話xxxxxxx,廣開信息渠道,及時、準(zhǔn)確捕捉各種舉報投訴信息。

  2,嚴(yán)格執(zhí)法。檢查中充分發(fā)揮和依靠各部門的力量,對所轄區(qū)域內(nèi)的餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)的用人單位遵守執(zhí)行國家工作時間和休息休假制度、職工帶薪年休假制度、法定節(jié)假日加班工資支付等情況全面排查,檢查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題,限期改正,從而確保此次專項行動收到了實效。此次專項行動,共檢查22戶企業(yè),涉及職工2355人,在檢查中,各企業(yè)均能做到年休假的落實,在落實中企業(yè)按照自身發(fā)展情況,通過夏收假、收秋假及法定節(jié)假日分批次休假,但由于企業(yè)在生產(chǎn)過程中盈利低的原因,大多數(shù)沒有做到帶薪年休假,為此檢查小組及時將企業(yè)關(guān)于帶薪年休假有關(guān)政策落實不到位情況予以當(dāng)面通報,并與企業(yè)協(xié)商盡快按照政策逐步予以落實。

  通過開展此次專項行動,發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)的部分企業(yè)單位對職工帶薪年休假制度了解的不夠,認(rèn)識還不到位,執(zhí)行也很不理想,存在問題較為普遍,目前由于崗位少求職者多,多數(shù)員工為了保住工作而委曲求全,這個方面投訴舉報也很少。在推進(jìn)職工帶薪年休假制度的落實上,還應(yīng)該著力做好以下幾個方面:一是加強(qiáng)宣傳,讓職工明白帶薪年休假制度是法律賦予職工的權(quán)利不可侵犯,職工個人也要在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時,也從自身健康的角度出發(fā),合理安排個人時間,能正確處理好二者之間的平衡。二是企業(yè)自律,落實《職工帶薪年休假條例》,單位的積極態(tài)度是關(guān)鍵,制訂相應(yīng)的制度和規(guī)定,做到有章可循。三是加強(qiáng)監(jiān)督,檢查小組在日常巡查和專項檢查中應(yīng)把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內(nèi)容督促落實,要通過宣傳政策、法律、規(guī)章制度,讓企業(yè)和職工明確各自的權(quán)利和義務(wù),促使勞動者和企業(yè)在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上解決帶薪休假方面出現(xiàn)的勞動爭議,建立平等的、互相尊重的合作關(guān)系, 以促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建,推動社會安定團(tuán)結(jié)。

  20xx年6月5日

個人自查報告 篇5

  自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來,通過對黨群路線的教育實踐活動的學(xué)習(xí),我對黨群路線有了更加深入的認(rèn)識。我通過對該活動的學(xué)習(xí),進(jìn)行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認(rèn)識,對照四風(fēng)進(jìn)行檢查,我發(fā)現(xiàn)我仍然存在一些不足。下面就我個人在黨的群眾路線教育實踐活動中的自查情況進(jìn)行匯報。

  一、 存在的突出問題

  1. 形式主義方面:在工作上我有時存在急于求成的情緒,工作作風(fēng)還需要更加扎實。在任務(wù)多、壓力大的時候,自身有一些急躁情緒,使有些工作沒有做到位,沒有做到時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  2. 官僚主義方面:主要表現(xiàn)在接待群眾時,有時會出現(xiàn)缺乏耐易急躁,不能始終保持熱情的態(tài)度。接待群眾時,對群眾反映的問題和訴求,自己已經(jīng)把政策和原則反復(fù)講的很清楚了,對之后他們反復(fù)多次的提問,有時就缺乏耐心。

  3. 享樂主義方面:創(chuàng)新意識和開拓意識不夠足,吃苦耐勞精神有所懈怠,對新問題、新情況,探索得不夠。工作熱情有所下降,有時候安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,對上級安排的任務(wù)落實不夠及時。

  4. 奢靡之風(fēng)方面:在勤儉節(jié)約方面做得不是很好。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠,做得不到位。在八項規(guī)定之前,有時舉辦活動會講究一些面子之類的,沒有做到勤儉節(jié)約。

  二、 整改措施和今后的努力方向

  1. 我將積極主動地開展工作,同時加強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,提高財務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,保持工作熱情,以飽滿的精神狀態(tài)來應(yīng)對大任

  務(wù)、高壓力,從而破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作質(zhì)量。

  2. 一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,為群眾辦實事、解難題、做好事,對關(guān)系群眾切身利益的事情,只要符合政策規(guī)定,就盡最大的努力為群眾排憂解難,對不符合政策規(guī)定的,一定要從關(guān)心群眾疾苦的角度,認(rèn)真傾聽群眾的訴求和心聲,做耐心細(xì)致的解釋工作,讓群眾感受到關(guān)心和溫暖,克服急躁情緒。

  3. 樹立新理念,拓寬新視野,開闊新思路,掌握新本領(lǐng)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要切實解放思想,做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法,以全面徹底的解放思想,來更好地完成工作。

  4. 在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

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