違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告范文（精選13篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，過去一段時間的工作問題，非常值得總結(jié)，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告范文，歡迎閱讀與收藏。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 1
根據(jù)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開展情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化認(rèn)識，精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。
（二）明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)xx（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機(jī)制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。
�。ㄈ┱J(rèn)真自查自糾，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，按時報送20xx年違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止x月xx日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的'成效。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
三、落實整改舉措
下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。
（一）建立臺賬，抓好整改。
根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進(jìn)行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。
�。ǘ┰搭^把關(guān)，規(guī)范到位。
利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
�。ㄈ┩晟浦贫龋男谐兄Z。
各單位每年做出書面承諾，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定，明確津貼補貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 2
按照《開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的`要求，我部結(jié)合實際，認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作，及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。
二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查
根據(jù)專項整治工作實施方案的`要求，于20xx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局20xx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項，共計xxx萬元。
對照有關(guān)政策規(guī)定，我局沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。
三、提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制
我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開透明，接受群眾監(jiān)督。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 3
根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況
1、我單位自20XX年起執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設(shè)津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規(guī)范后的'津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法>的通知》（財庫[20xx]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 4
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的.通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼；一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼；一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
20xx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
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按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況總結(jié)匯報如下：
一、制定方案，明確內(nèi)容。
經(jīng)會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》，將三權(quán)在下且經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機(jī)構(gòu)社團(tuán)）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內(nèi)容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標(biāo)任務(wù)、整治范圍和整治內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。
二、成立組織，專抓專辦。
成立由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確各單位主要負(fù)責(zé)人為所屬單位第一責(zé)任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，確保整治行動高效推進(jìn)。
三、認(rèn)真梳理，分步清理。
召開會議，自查開頭。召開鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)經(jīng)辦人會議，對中央“八項規(guī)定”出臺以來違規(guī)發(fā)放的.津貼補貼進(jìn)行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴(yán)格落實公示制、承諾制和問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)親查，重點審核。
各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對自查結(jié)果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，從完善制度、深化改革、嚴(yán)明紀(jì)律、注重教育等方面入手，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定，加強(qiáng)源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 6
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼實施情況自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼清查工作專班，詳細(xì)負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
xx年，市科協(xié)在標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼實施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼工程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴(yán)格按照的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的'醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算方法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，我縣實施了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼發(fā)放工作，根據(jù)龍紀(jì)發(fā)〔xx〕53號文件精神和關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)津補貼實施情況自查自糾工作要求，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施，及時開展了標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下： 我局高度重視“三公”經(jīng)費及標(biāo)準(zhǔn)津補貼情況自查自糾工作，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了文件精神，專門成立了龍游縣安監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)津貼補貼自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)，確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 7
照縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補貼工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼的.重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，財政所工作人員為成員的自查工作小組。
二、扎實開展
(一)清理設(shè)“小金庫”情況
重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄�，F(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
(二)清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況
一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津補貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實物;四是沒有私設(shè)“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補貼。
三、自查自糾
經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾，結(jié)果如下：
1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。
2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓(xùn)，不存在違規(guī)擴(kuò)大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。
3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。
4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。
5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會計法律法規(guī)。
6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。
7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 8
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的.濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
xx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 9
根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實，并安排進(jìn)行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：
一、高度重視，精心部署。
縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)拒腐防變能力。
三、完善制度，規(guī)范管理。
積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。
1.完善制度。
對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理。
一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。
二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;
四、加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職。
下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強(qiáng)各項規(guī)章制度的'執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 10
一、引言
為深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我單位津貼補貼管理，防止違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)上級部門關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題專項整治工作的要求，我單位自即日起進(jìn)行了全面自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查工作組織情況
1. 成立自查小組：為確保自查工作順利進(jìn)行，我單位成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，財務(wù)、人事、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人為成員的違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查小組，明確職責(zé)分工，細(xì)化自查方案。
2. 學(xué)習(xí)宣傳動員：組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及地方關(guān)于津貼補貼管理的政策文件，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)自查自糾的主動性和自覺性。
3. 明確自查范圍：本次自查覆蓋全單位所有在職在編人員及離退休人員的津貼補貼發(fā)放情況，包括基本工資、績效工資、各類獎金、津貼、補貼等。
三、自查結(jié)果
1. 津貼補貼發(fā)放情況：經(jīng)自查，我單位津貼補貼發(fā)放嚴(yán)格遵循國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼的情況。所有津貼補貼均通過正規(guī)渠道發(fā)放，有明確的發(fā)放依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，且均進(jìn)行了公示，接受全體職工監(jiān)督。
2. 財務(wù)管理情況：我單位財務(wù)管理制度健全，津貼補貼發(fā)放流程規(guī)范，資金使用合理合規(guī)。財務(wù)部門定期對津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行核查，確保賬目清晰、準(zhǔn)確無誤。
3. 存在問題及整改措施：雖然未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題，但在自查過程中也發(fā)現(xiàn)個別部門在津貼補貼發(fā)放過程中存在手續(xù)不夠完善、記錄不夠詳盡的'問題。針對這些問題，我單位已責(zé)成相關(guān)部門立即整改，完善相關(guān)手續(xù)和記錄，確保今后工作更加規(guī)范。
四、下一步工作計劃
1. 加強(qiáng)制度建設(shè)：進(jìn)一步完善津貼補貼管理制度，明確各項津貼補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序和審批權(quán)限，確保制度執(zhí)行到位。
2. 強(qiáng)化監(jiān)督檢查：建立定期自查和不定期抽查機(jī)制，加強(qiáng)對津貼補貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
3. 提高思想認(rèn)識：繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高大家對津貼補貼管理重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性。
五、結(jié)論
通過本次自查，我單位進(jìn)一步規(guī)范了津貼補貼管理工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象。但我們也清醒地認(rèn)識到，在制度執(zhí)行和日常管理方面仍有提升空間。我們將以此次自查為契機(jī)，不斷完善制度，強(qiáng)化管理，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規(guī)、公開透明。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 11
一、自查背景與目的
為積極響應(yīng)上級關(guān)于嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補貼的要求，我單位高度重視，迅速行動，組織開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題的專項自查工作。旨在通過自查，全面梳理我單位津貼補貼發(fā)放情況，查找并糾正存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范津貼補貼管理，維護(hù)財經(jīng)秩序。
二、自查范圍與方法
1. 自查范圍：本次自查覆蓋我單位所有在職人員、臨聘人員及離退休人員的津貼補貼發(fā)放情況，包括但不限于基本工資、津貼、補貼、獎金、福利等。
2. 自查方法：采取查閱文件資料、核對賬目記錄、個別訪談等方式，對津貼補貼的設(shè)立依據(jù)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序及資金來源進(jìn)行全面審查。
三、自查結(jié)果
1. 總體情況：我單位在津貼補貼發(fā)放方面總體規(guī)范，能夠嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立津貼補貼項目、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等違規(guī)行為。
2. 具體問題：在自查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如部分津貼補貼的發(fā)放記錄不夠詳盡，個別部門在審批流程上存在疏漏，未能充分體現(xiàn)審批的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
四、整改措施
1. 完善記錄管理：要求各部門對津貼補貼發(fā)放記錄進(jìn)行補充和完善，確保每一筆發(fā)放都有據(jù)可查、有檔可存。
2. 優(yōu)化審批流程：修訂和完善津貼補貼審批制度，明確審批權(quán)限和流程，確保審批過程公開透明、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
3. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)：組織干部職工進(jìn)行財經(jīng)紀(jì)律和津貼補貼管理知識的培訓(xùn)，提高大家的.業(yè)務(wù)能力和合規(guī)意識。
五、總結(jié)與展望
本次自查工作雖然取得了一定成效，但我們也深刻認(rèn)識到在津貼補貼管理方面仍存在不足。下一步，我單位將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)、完善管理流程、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規(guī)、高效有序。同時，我們也歡迎上級部門和社會各界對我單位的津貼補貼管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，共同推動我單位財經(jīng)管理工作的不斷進(jìn)步。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 12
一、引言
為積極響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理、嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律的號召，我單位近期組織開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的專項自查工作。本次自查旨在全面梳理我單位津貼補貼發(fā)放情況，確保各項支出合規(guī)合法，堅決糾正和防止違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理秩序，提升資金使用效益。
二、自查范圍與方法
1. 自查范圍：涵蓋我單位自XX年XX月至XX年XX月期間的所有津貼補貼發(fā)放情況，包括但不限于崗位津貼、績效獎金、加班補貼、節(jié)日慰問金等各類名目的津貼補貼。
2. 自查方法：
資料審查：對財務(wù)賬目、會計憑證、銀行流水等相關(guān)資料進(jìn)行逐一核查，比對津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與實際發(fā)放情況。
人員訪談：對涉及津貼補貼發(fā)放的`相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員進(jìn)行訪談，了解發(fā)放流程、標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況。
數(shù)據(jù)分析：利用財務(wù)軟件對津貼補貼發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，查找異�；虿缓弦�(guī)現(xiàn)象。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
1. 部分津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不明確：存在個別津貼補貼項目未嚴(yán)格按照上級文件或單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)存在模糊地帶。
2. 審批流程不規(guī)范：部分津貼補貼發(fā)放未嚴(yán)格按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行，存在先發(fā)放后審批或?qū)徟掷m(xù)不全的情況。
3. 發(fā)放范圍擴(kuò)大：個別情況下，津貼補貼發(fā)放范圍超出了規(guī)定范圍，存在超范圍發(fā)放現(xiàn)象。
四、整改措施
1. 完善制度：立即修訂和完善津貼補貼發(fā)放的相關(guān)制度，明確各項津貼補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍及審批流程，確保有章可循。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn)：組織財務(wù)人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度培訓(xùn)，提高政策執(zhí)行力和財務(wù)管理水平。
3. 嚴(yán)格審批：嚴(yán)格按照規(guī)定的審批流程執(zhí)行津貼補貼發(fā)放，確保每一筆發(fā)放都經(jīng)過合法合規(guī)的審批程序。
4. 追責(zé)問責(zé)：對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)警示教育，防止類似問題再次發(fā)生。
五、總結(jié)與展望
通過本次自查，我單位深刻認(rèn)識到規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作的重要性。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理，完善內(nèi)控制度，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規(guī)，為單位的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告 13
一、自查背景與目的
為深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，強(qiáng)化財務(wù)管理和內(nèi)部控制，我單位近期對津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查。本次自查旨在發(fā)現(xiàn)并及時糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題，建立健全長效機(jī)制，確保財務(wù)管理工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
二、自查內(nèi)容與過程
1. 自查內(nèi)容：重點檢查津貼補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否符合國家政策規(guī)定及單位內(nèi)部管理制度；審批流程是否規(guī)范；發(fā)放范圍是否準(zhǔn)確；資金來源是否合法合規(guī)等。
2. 自查過程：
成立自查小組，明確職責(zé)分工，制定自查工作方案。
對財務(wù)賬簿、憑證、報表等進(jìn)行全面梳理，核對津貼補貼發(fā)放數(shù)據(jù)。
深入部門，與相關(guān)人員座談交流，了解實際情況，收集意見和建議。
對自查中發(fā)現(xiàn)的'問題進(jìn)行梳理分類，分析原因，提出整改措施。
三、自查結(jié)果
經(jīng)過自查，我單位在津貼補貼發(fā)放方面總體情況良好，但也存在以下問題：
1. 部分津貼補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)：個別項目存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)象，未嚴(yán)格按照政策文件執(zhí)行。
2. 發(fā)放手續(xù)不齊全：部分津貼補貼發(fā)放缺乏必要的審批手續(xù)或憑證，存在管理漏洞。
3. 信息公示不到位：津貼補貼發(fā)放情況未能在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，透明度有待提高。
四、整改措施與成效
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我單位已采取以下整改措施：
1. 立即整改：對超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補貼進(jìn)行追回，并調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保符合政策規(guī)定。
2. 完善制度：修訂津貼補貼發(fā)放管理制度，明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、審批流程、公示要求等，增強(qiáng)制度的可操作性和約束力。
3. 加強(qiáng)監(jiān)督：建立健全津貼補貼發(fā)放的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計和日常監(jiān)管，確保發(fā)放工作規(guī)范有序。
經(jīng)過整改，我單位津貼補貼發(fā)放工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，財務(wù)管理水平得到了提升，為單位的健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理，確保各項支出合法合規(guī)，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
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