工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告15篇
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告,歡迎大家分享。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告1
我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會(huì)經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真自查, 20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認(rèn)為工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用,F(xiàn)將20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的情況自查如下:
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況,嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”。
2、我校工會(huì)帳務(wù)規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶和私設(shè)小金庫(kù)的問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊(cè)、資料完整,能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、能夠堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆制度。
5、我校工會(huì)無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題。
6、不存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中的違法違規(guī)行為。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告2
尊敬的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo):
為慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、紀(jì)念五四青年節(jié),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和隧道專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,準(zhǔn)項(xiàng)目部在五一前期開展隧道知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容如下;
準(zhǔn)項(xiàng)目部在建鐵路隧道6座,總延長(zhǎng)3公里。為提高全員隧道施工安全意識(shí),熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識(shí),確保隧道施工安全,特別是擔(dān)負(fù)隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽,此項(xiàng)活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)金100元),二等獎(jiǎng)2名(獎(jiǎng)金80元)、三等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)金50元);參與獎(jiǎng)30名(紀(jì)念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動(dòng)更豐富多彩,還能促進(jìn)項(xiàng)目安全發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,特申請(qǐng)五一知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi),望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告3
根據(jù)四川省總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財(cái)字〔20xx〕18號(hào))要求,市總財(cái)務(wù)部在全市開展了20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財(cái)政統(tǒng)一劃撥和收取建會(huì)籌備金三項(xiàng)政策,一舉改變了工會(huì)“全年收經(jīng)費(fèi),全會(huì)收經(jīng)費(fèi)”的局面,推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新格局。
一是各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),自實(shí)行“一改三策”后,我市市縣兩級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)年增長(zhǎng)率超過15%。極大地增強(qiáng)了工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入,工會(huì)的實(shí)力持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),為職工維權(quán)、困難職工幫扶以及整個(gè)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保證。
二是擴(kuò)大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面。在實(shí)行“一改三策”前,由于收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)方式方法單一,市縣工會(huì)僅能收取國(guó)有大中型企業(yè)經(jīng)費(fèi),對(duì)于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費(fèi)缺乏必要的手段和措施,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面不足10%,實(shí)行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳足額率普遍偏低。市本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費(fèi)收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費(fèi)收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會(huì)經(jīng)費(fèi)做得不夠好。
2.財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。市本級(jí)48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少,絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄,特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì)組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會(huì),依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)淡薄,經(jīng)費(fèi)收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財(cái)力十分緊張,要靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運(yùn)轉(zhuǎn),因而財(cái)政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)足額率低。
四、建議及對(duì)策
1.加大對(duì)《工會(huì)法》及《四川省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺性,同時(shí)建議人大要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財(cái)政代扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率納入年度黨委政府績(jī)效考核。
3.建議各級(jí)地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項(xiàng)考核。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告4
我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。
20xx年x月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx-20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核,現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下:
一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi),個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi),能按比例扣除并入工會(huì)賬,未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象,收入符合工會(huì)法規(guī)定。
二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求,手續(xù)和附件齊全,會(huì)計(jì)科目規(guī)范。
三、支出項(xiàng)目符合制度要求,對(duì)于較大支出項(xiàng)目,工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過委員會(huì)討論支出,且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。
四、20xx-20xx年度具體收支明細(xì)如下:
1、上屆結(jié)余:26,253.55元
2、本屆收入(20xx-20xx):2,147,019.66元;
其中:撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi):126,681.60元
個(gè)人會(huì)費(fèi)收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政補(bǔ)助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:職工活動(dòng)費(fèi):2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費(fèi))
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等:80,005.00元
4、本屆結(jié)余:20,185.69元。
以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告5
“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”工會(huì)經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個(gè)重點(diǎn),緊密結(jié)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、堅(jiān)持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是工會(huì)工作的重要組成部分,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn),把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動(dòng)工會(huì)全局工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作又好又快發(fā)展。工會(huì)經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)大局認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會(huì)全局工作的高度,把經(jīng)費(fèi)審查工作放到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,使經(jīng)費(fèi)審查工作與經(jīng)費(fèi)收繳工作、工會(huì)全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。
一是要圍繞收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總要求,主動(dòng)監(jiān)督服務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費(fèi)收上來,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng),壯大工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為工會(huì)全局工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉的原則,建立健全基層工會(huì)經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的組織建設(shè)與工會(huì)工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會(huì)經(jīng)審工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索和實(shí)踐工會(huì)經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并貫穿于工會(huì)經(jīng)審工作的始終,通過工會(huì)經(jīng)審組織代表會(huì)員群眾依法履行對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實(shí)施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對(duì)職工的高度負(fù)責(zé)。因此,一是要切實(shí)加大依法審計(jì)的力度,堅(jiān)持把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織的有效監(jiān)督之下,堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里,工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用方向,把有限的經(jīng)費(fèi)用在服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾的活動(dòng)上。三是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)預(yù)決算的審計(jì)審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會(huì)重點(diǎn)工作的開展和各項(xiàng)職能工作的履行。同時(shí),要按照“工會(huì)經(jīng)費(fèi)來自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層工會(huì)和職工群眾傾斜,對(duì)列入預(yù)算的職工活動(dòng)費(fèi)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強(qiáng)對(duì)幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)審查審計(jì),突出專項(xiàng)資金支出是否合規(guī),各項(xiàng)手續(xù)是否健全,專項(xiàng)資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點(diǎn),規(guī)范專項(xiàng)資金的使用和管理,真正做到?顚S茫腰h和政府以及工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心真正落到實(shí)處。
三、堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查的基礎(chǔ)工作
從工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的工作中貫徹落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,是工會(huì)工作不可缺少的重要組成部分,是貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求,是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的重要方式,是以法治會(huì)的重要措施,是工會(huì)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會(huì)全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財(cái)務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實(shí)到工會(huì)經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費(fèi)審查委員和經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計(jì)精神,努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費(fèi)審查干部隊(duì)伍。同時(shí),要整合工會(huì)內(nèi)部資源,充分利用社會(huì)資源,建立兼職審計(jì)員、特邀審計(jì)員隊(duì)伍,不斷充實(shí)工會(huì)審計(jì)力量。三是,要在提高經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵(lì)和支持經(jīng)費(fèi)審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會(huì)審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費(fèi)審查工作水平,為保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計(jì)方式方法上下功夫。堅(jiān)持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的規(guī)律,及時(shí)總結(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會(huì)經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的方法和途徑,通過審計(jì)方式方式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會(huì)經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費(fèi)審查的各項(xiàng)工作
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作貫徹落實(shí)統(tǒng)籌兼顧這個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳這個(gè)大目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部門最大限度地收好收足工會(huì)經(jīng)費(fèi),保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng),同時(shí)也要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)安全和使用方向的正確。二是,處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大對(duì)下審計(jì)力度,指導(dǎo)幫助縣級(jí)和基層工會(huì)建立健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。三是、處理好重點(diǎn)單位與一般單位的審計(jì)監(jiān)督關(guān)系。堅(jiān)持全方位審計(jì),做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會(huì)和大型企業(yè)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)的審計(jì)監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對(duì)下審計(jì)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持面向基層,既要加大對(duì)下的審查、審計(jì)的力度,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),幫助基層經(jīng)審組織解決實(shí)際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查人員的素質(zhì)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告6
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場(chǎng)。
二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會(huì)成立以來,結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告7
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況,對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整無偽造、變更會(huì)計(jì)賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會(huì)賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算;無利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。
2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,主要用于工會(huì)開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際,本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則,依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員,作好定期公布賬目,實(shí)行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng);無截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告8
一年來,工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能,F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級(jí)工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后,又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì),并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu),完善各級(jí)工會(huì)職能機(jī)構(gòu),有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求,抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),提高工作水平,使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
。ǘ﹫(jiān)持政務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì),傾聽干部職工對(duì)我局工作的意見和建議,布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級(jí)“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況,及時(shí)公開公司各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
。ㄈ┡槁毠づ艖n解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家
工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極開展送清涼、送溫暖活動(dòng),20xx春節(jié)期間,分公司工會(huì)通過走訪慰問、摸底調(diào)查,建立了困難職工檔案,并向5戶困難家庭,6名困難職工發(fā)放了慰問物品;
三八婦女節(jié)期間,工會(huì)專門為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問品,召開女工座談會(huì),并組織開展了女工知識(shí)講座等,進(jìn)一步凝聚女工力量,激發(fā)女工“半邊天”重要作用。7月組織開展了“送清涼”活動(dòng),為廣大職工發(fā)放價(jià)值兩萬(wàn)余元的降溫防暑用品;
9月,又對(duì)全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢,確保大家身體健康,安心投入工作。同時(shí)還開展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研” “建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖,不斷提升工會(huì)在職工中的形象,受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
。ㄋ模┕(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,工會(huì)組織開展了形式多樣的活動(dòng),5月份,分公司開展了“讀書月”活動(dòng),評(píng)選并收集優(yōu)秀讀書心得體會(huì)30余篇,在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步落實(shí)“書香企業(yè)”建設(shè),完善職工書屋,先后建成書屋13個(gè),其中一級(jí)書屋2個(gè),二級(jí)書屋1個(gè),滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份,我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中,協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏,取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。11月組織開展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè),鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng),豐富職工的精神生活,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力,展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過這一系列文體活動(dòng)的開展,不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
。ㄎ澹┦巧罨瘎趧(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作,大力開展評(píng)優(yōu)選樹典型活動(dòng),積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍,廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn),為社會(huì)提供一流服務(wù),樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng),進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
。┌l(fā)揮職代會(huì)作用,深化企業(yè)民主管理
職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式,也是廠務(wù)公開的主要載體。長(zhǎng)期以來分公司通過不斷完善和發(fā)展職工代表大會(huì)制度,深入扎實(shí)地推進(jìn)職代會(huì)工作,對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的民主管理和民主監(jiān)督。
一是始終堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,聽取和審議關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、年度工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職工薪酬方案、民主評(píng)議、選聘、任免干部事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)樹先、工傷養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及使用情況等方面的內(nèi)容,充分履行職代會(huì)職權(quán);
二是堅(jiān)持完善和發(fā)展職代會(huì)制度,以職代會(huì)提案收集和落實(shí)為重要抓手,結(jié)合實(shí)際對(duì)職工反映的部分問題及時(shí)進(jìn)行答復(fù),回復(fù)率100%,對(duì)分公司層面不能解決的問題按照程序及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì),做到件件有回音,事事有著落。并將提案工作由定期向日常轉(zhuǎn)變,逐漸實(shí)現(xiàn)提案征集工作的動(dòng)態(tài)管理;
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制,建立并推行了廠務(wù)公開和事務(wù)公開制度、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,增加了透明度,擴(kuò)大了知情權(quán),拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
二、存在的主要問題
由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,xx管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:
一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;
二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng),開展后缺少總結(jié)和提煉;
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;
四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
三、下一步主要工作
。薄凑丈霞(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。
。病⒄⻊(wù)公開工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;
3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。
總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使**管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的'臺(tái)階。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告9
xx縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農(nóng)服務(wù)”的辦社宗旨,加強(qiáng)農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè),積極參與和推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),按照政府授權(quán)對(duì)重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理。
。h供銷社總編制11個(gè)(含工勤編制1個(gè)),經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政差額補(bǔ)貼。目前,在職人員總數(shù)xx人,其中:參公人員9人,單位經(jīng)費(fèi)自理工勤人員5人。我社無機(jī)關(guān)工會(huì)及工會(huì)賬戶,截至20xx年12月31日,“其他應(yīng)付款――工會(huì)經(jīng)費(fèi)”歷年累計(jì)27201.20元,我社嚴(yán)格按照計(jì)提比例及計(jì)提范圍補(bǔ)提了20xx年、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi),即20xx年工資總額為479183.00元,20xx年工資總額為478160.00元,20xx年、20xx年應(yīng)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年,我社在季末按在職職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),全年累計(jì)提。696.67元,20xx年第一季度提。17981.5+47064)×3×2%=3902.75元,以上合計(jì)65947.48元。因我單位以往無工會(huì)組織,現(xiàn)經(jīng)xx縣總工會(huì)研究同意成立xx縣供銷合作社聯(lián)合社工會(huì)委員會(huì),正在辦理工會(huì)賬戶,截止目前無工會(huì)相關(guān)支出。
我社將嚴(yán)格按照總工辦發(fā)[20xx]23號(hào)、工財(cái)發(fā)[20xx]69號(hào)、川工辦發(fā)[20xx]4號(hào)和漢工發(fā)[20xx]22號(hào)等文件規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,堅(jiān)持獨(dú)立管理、勤儉節(jié)約的原則,保證我社機(jī)關(guān)工會(huì)組織工作順利開展。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告10
我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用充分體現(xiàn)出工會(huì)經(jīng)費(fèi)“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認(rèn)真審查,20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)利用有限資金,保證重點(diǎn),兼顧全面,為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項(xiàng)工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)審委員會(huì)認(rèn)為工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守了國(guó)家的政策法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,開支范圍符合有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,在經(jīng)費(fèi)使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理作用。表現(xiàn)在:
1、工會(huì)委員會(huì)重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范,有例會(huì)制度。一方面堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大開支集體討論制度,增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān),做到經(jīng)費(fèi)收支合理合法,較好地遵守了財(cái)經(jīng)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。
2、我單位工會(huì)帳戶規(guī)范、依法收取會(huì)費(fèi)、管理會(huì)費(fèi)、使用會(huì)費(fèi),做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費(fèi)管理制度,在經(jīng)費(fèi)的使用中,能合理安排,勤儉持家,用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會(huì)帳戶,和私設(shè)小金庫(kù)的問題。在財(cái)務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊(cè)、報(bào)表、資料完整,能按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)有關(guān)的財(cái)務(wù)清單、提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)審工作自查報(bào)告。20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)還未撥付到位。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告11
根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。
材料公司工會(huì)自20xx年9月22日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場(chǎng)。
二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會(huì)成立以來,結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際,制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄,各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí),審批程序符合規(guī)定。沒有違工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。
通過這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告12
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號(hào))文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將xxx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性,確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng),工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。xxx年以來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會(huì)費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會(huì)日;顒(dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治xx的力度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),開展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng),對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告13
按照(xxx〔20xx〕44號(hào))文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性,確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng),工會(huì)各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會(huì)費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治腐 敗的力度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),開展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng),對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告14
我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性,確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席關(guān)沛任組長(zhǎng),工會(huì)各員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請(qǐng)示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會(huì)費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會(huì)活動(dòng)的情況,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會(huì)日;顒(dòng)、職工體檢、為職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治敗的力度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),開展好對(duì)職工身心有益的工會(huì)活動(dòng),對(duì)經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告15
根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,以查找問題,摸清情況,研究對(duì)策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會(huì)于2xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號(hào)),文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題,及時(shí)催收、核對(duì)、匯總,并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)xx5個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表xx份,其中行政單位67份,事業(yè)單位xx份,企業(yè)xx7份,收回自查表xx份,其中,行政事業(yè)單位xx份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì)xxx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)xx人,年人均工資1xx元,全年工資總額xxx萬(wàn)元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,實(shí)際計(jì)撥xx萬(wàn)元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳xx萬(wàn)元,上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)xx人,年人均工資1xxx元,年工資總額xx萬(wàn)元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元,實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數(shù)xxx人,年平均工資1xx元,年工資總額2xx萬(wàn)元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上解xx萬(wàn)元,上繳率29%,年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)xx人,年人均工資2x元,年工資總額xx萬(wàn)元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,實(shí)際劃撥xx萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款c萬(wàn)元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬(wàn)元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”cc萬(wàn)元,余0cc萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào)銷程序,完善報(bào)銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問題
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動(dòng)大,工會(huì)組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi),由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭(zhēng)取,依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
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