紀律執(zhí)行自查報告（通用19篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，需要認真地為此寫一份自查報告。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編整理的紀律執(zhí)行自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
紀律執(zhí)行自查報告 篇1
市委、市紀委財經(jīng)紀律執(zhí)行、違規(guī)吃請和公款吃喝專項檢查2個文件下發(fā)后，江都區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委高度重視，將2個文件作為當前“正風肅紀立規(guī)、完善制度‘籠子’”的重要抓手，成立由區(qū)紀委牽頭，監(jiān)察、財政、審計等相關部門參加的檢查工作組和專項整治工作組，強調凡不按要求組織檢查或檢查不認真、走過場的，發(fā)現(xiàn)問題不整改或整改不及時的，制度不健全或執(zhí)行制度不嚴格的，一律嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。
區(qū)紀委制發(fā)《關于在全區(qū)開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕12號)和《關于在全區(qū)開展違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治工作的通知》(揚江紀發(fā)〔20xx〕15號)，繪制《財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和《違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治自查表》隨通知一并下發(fā)，要求各鎮(zhèn)、各部門(單位)、各重點園區(qū)對照排查，如實填表，經(jīng)本單位蓋章，黨組織、紀檢組織、分管財務負責人簽字背書后上報。針對各單位自查上報問題，兩個工作組逐一下發(fā)《整改督辦單》，要求相關單位限期整改并報結果。
結合全區(qū)87家單位自查情況，檢查工作組和專項整治工作組結合紀檢監(jiān)察機關和財政、審計部門日常督查工作，經(jīng)研判會商，分別對部分單位開展實地檢查。通過查閱賬冊、盤點現(xiàn)金、調查談話，檢查有無“小金庫”、公款私存及近年來公務(商務)接待工作等情況。
除實地檢查外，區(qū)紀委案管室、信訪室、黨風室對20xx年以來監(jiān)督檢查、案件查處、廉政評估中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映的涉及違規(guī)吃請和公款吃喝的問題線索、信訪反映進行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)公款吃喝案例2件，分別是邵伯鎮(zhèn)勞保所違規(guī)公款吃喝和丁伙鎮(zhèn)高橋村工作日午間飲酒等問題，對7名當事人立案查處。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)檢查組進行分類處理;對尚不構成違紀的問題，及時下發(fā)《整改督辦單》，要求限期整改到位;對涉嫌違紀的問題，交財政、審計部門進行跟蹤檢查，結果報區(qū)紀委、監(jiān)察局;對自查報告無問題、實地檢查中發(fā)現(xiàn)問題的3家單位，區(qū)紀委、監(jiān)察局分別約談黨組織、紀檢組織負責人，正視存在不足，抓好問題整改，壓實壓緊“兩個責任”。
紀律執(zhí)行自查報告 篇2
一、提高認識，成立機構
城上鄉(xiāng)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以紀委書記xx為組長、財政所人員為成員的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鄉(xiāng)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入國庫集中支付平臺統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用外單位等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鄉(xiāng)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，做到了“七無”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權，不廉潔履職的行為。
4、政府采購執(zhí)行情況。我鄉(xiāng)嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規(guī)文件要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規(guī)章制度入手，并注重制度的落實，來規(guī)范政府采購行為。我鄉(xiāng)無違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。
三、努力方向
一年來，我鄉(xiāng)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鄉(xiāng)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未�，任務重。今后，我鄉(xiāng)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。
我鄉(xiāng)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律執(zhí)行自查報告 篇3
xx月28日，柳堡鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)財經(jīng)紀律執(zhí)行情況檢查工作部署會。
一、檢查目的
通過檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決我鎮(zhèn)在財經(jīng)紀律執(zhí)行方面存在的突出問題，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理工作，切實從源頭上預防和治理腐敗。
二、檢查內(nèi)容
(一)設立“小金庫”情況。各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)是否列入規(guī)定賬戶、賬簿。
(二)20xx、20xx年度預算執(zhí)行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產(chǎn)處置收入是否入賬，票據(jù)收費是否合法，事業(yè)收入、經(jīng)營收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無預算，津補貼、“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費等支出是否符合規(guī)定。
(三)財務會計制度執(zhí)行情況。會計賬簿是否依法設置，會計人員是否具備從業(yè)資格，會計核算是否符合制度規(guī)定，會計資料是否真實完整。
(四)公款私存情況。銀行賬戶個數(shù)是否異常，對賬單余額和會計賬面余額是否一致，銀行對賬單每筆業(yè)務與銀行存款賬目是否一一對應。
(五)其他財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。資產(chǎn)管理臺賬是否健全，財政專項性資金是否被擅自改變用途以及被擠占、挪用和外借，政府采購是否無預算或超預算。
三、方法步驟
(一)自查自糾階段(5月26日-6月8日)。各村(居)、各部門對財經(jīng)紀律執(zhí)行情況開展自查自糾，及時形成自查自糾報告，并連同自查自糾表格一并報送至鎮(zhèn)紀委和縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣行政中心2406辦公室)。
(二)集中檢查階段(6月9日-6月30日)。對城區(qū)部門財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的檢查，結合已開展的城區(qū)部門聯(lián)合執(zhí)紀、交叉監(jiān)督工作，一并進行;對各鎮(zhèn)區(qū)財經(jīng)紀律執(zhí)行情況，由縣紀委、監(jiān)察局牽頭聯(lián)合縣財政、審計等部門成立檢查組，進行全覆蓋檢查。
(三)整改落實階段(7月1日-7月3日)。由縣紀委、監(jiān)察局梳理匯總自查自糾、集中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閱。同時，對發(fā)現(xiàn)的輕微問題，反饋給相關部門單位進行整改;涉嫌違紀違法的，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
四、有關要求
1、嚴格責任落實。各村(居)、各部門黨(總)支部要切實履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。各村(居)、各部門相關負責人要認真履行監(jiān)督責任，督促本部門(單位)迅速開展檢查。各村(居)、各部門主要負責人要對最終檢查結果簽字背書。
2、積極主動配合。這次開展的檢查，是一次拉網(wǎng)式大檢查，各村(居)、各部門要嚴肅對待。檢查前，要主動與檢查組進行對接，做好工作準備。檢查過程中，要積極支持配合檢查組工作開展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。
3、嚴肅責任追究。縣紀委、監(jiān)察局將對檢查情況進行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的檢查不認真走過場、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告、制度不健全或不嚴格執(zhí)行制度的，將嚴肅追究、嚴肅問責。對檢查整改后再發(fā)生類似違紀違法問題的，將嚴肅追究黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監(jiān)督責任。
紀律執(zhí)行自查報告 篇4
為進一步規(guī)范我校財務管理制度，強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據(jù)泉港紀〔20xx〕10號《關于開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任
學校在接到通知后，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：
二、自查自糾情況
1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年，為規(guī)范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行《中小學30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，并依據(jù)此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規(guī)定及協(xié)議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規(guī)定進行。
2、政府采購執(zhí)行方面。20xx年，為規(guī)范學校物品采購行為，我校制定《泉港二中物品采購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執(zhí)行泉港教【20xx】綜132號《泉港區(qū)教育系統(tǒng)物品采購管理補充規(guī)定》文件精神，并依據(jù)此制度嚴格管理我校日常物品采購工作。在對年度“政府采購”預算編制工作前，都要召開“政府采購”領導小組會議，對大筆采購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需采購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，并根據(jù)我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報采購。我校在政府采購工作中，做道了依法實施采購，無違法違規(guī)行為。在政府采購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環(huán)境。
3、規(guī)范工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執(zhí)行“嚴行節(jié)約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規(guī)定。學校自定的除國庫統(tǒng)發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節(jié)費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據(jù)發(fā)放的項目、標準匯總制表，每月一次一表發(fā)放(統(tǒng)一委托國庫統(tǒng)發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放)，不存在濫發(fā)錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現(xiàn)象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規(guī)定。
4、往來款清理、固定資產(chǎn)登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產(chǎn)登記工作。20xx年底，我校根據(jù)財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據(jù)相關部門的規(guī)定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產(chǎn)管理辦法》，并嚴格按照規(guī)定和辦法進行固定資產(chǎn)登記工作，每次的財政資產(chǎn)清查我校都盡力做到。
5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規(guī)定列支招待費。
6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執(zhí)行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續(xù)收費的現(xiàn)象。學校進行亮證收費，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。事業(yè)性收費收入按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監(jiān)督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執(zhí)行;課本、簿籍費標準按相關文件執(zhí)行，嚴格遵循“按實發(fā)生，據(jù)實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網(wǎng)、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據(jù)。
7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
8、20xx年“兩節(jié)”期間財經(jīng)紀律執(zhí)行方面�！皟晒�(jié)”期間，我校教職工嚴于律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。同時，本著務實、節(jié)約的原則，大力弘揚艱苦奮斗作風，安排好節(jié)日期間工作、學習和生活。
三、努力的方向
近年來，因財務的各方面工作措施得力、執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，工作責任心強，工作成效顯著，我校于20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們?nèi)愿屑缟县熑未螅蝿罩�。今后，我校將更加嚴格地�?zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。
我校首先從思想上提高認識，將財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續(xù)實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，有效控制違規(guī)違紀行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律執(zhí)行自查報告 篇5
根據(jù)x縣財政局《關于對全縣執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項檢查的通知》的文件精神，結合我局工作實際，認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領導
我局對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實。
二、加大宣傳力度
召開全體干部職工大會，對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行認真部署，并公布了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話：x，舉報郵箱：……，確保專項檢查工作取得實效。
三、自查自糾情況
�。ㄒ唬╊A算收入管理情況。嚴格按照財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律規(guī)范管理預算收入，全年沒有罰沒和收費等非稅收入發(fā)生。
�。ǘ╊A算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規(guī)定要求，嚴格按規(guī)定發(fā)放工資、津補貼及獎勵金，在預算控制數(shù)內(nèi)盡量縮減“三公”經(jīng)費的開支。不存在超預算或無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。
�。ㄈ┱少徆芾砬闆r。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府采購就作了預算編制，能嚴格按照政府采購程序采購物品，沒有發(fā)生“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理情況。對資產(chǎn)的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定執(zhí)行，做到及時入帳，帳實相符。
�。ㄎ澹┴攧諘嫻芾砬闆r。嚴肅財務會計核算行為，真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。
�。┴攧掌睋�(jù)管理情況。財務票據(jù)有專人負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，沒有違規(guī)違紀的事件發(fā)生。
�。ㄆ撸┧皆O“小金庫”情況。按照有關文件的要求，財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統(tǒng)一核算，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。
四、存在的問題
通過這次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的自查自糾，我局在以下幾個方面還有待改進和提高。
�。ㄒ唬┴敃藛T的配備不全；
（二）資產(chǎn)管理制度上還不完善。
五、今后的努力方向
一年來，雖然我局在執(zhí)行財經(jīng)紀律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負責，更好地執(zhí)行財經(jīng)紀律，今后，我們必須從以下兩個方面著手。
�。ㄒ唬┱J清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
（二）堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
紀律執(zhí)行自查報告 篇6
根據(jù)市財政局和市審計局聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)開展違反財經(jīng)紀律問題專項整治工作實施方案的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認真對照專項整治內(nèi)容對20xx年-20xx年6月期間的財經(jīng)紀律情況開展了自查和重點檢查�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強組織，領導強化責任
為確保財經(jīng)紀律問題專項整治工作扎實有序開展，我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關責任科室負責人為成員的專項整治領導小組，同時召開專題會議，傳達文件精神，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經(jīng)紀律的行為進行專項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
二、認真自查，建立監(jiān)督機制
按照專項整治要求，對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。我單位通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。
一是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實公務卡管理制度。我單位強化了對公務接待的規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《公務接
待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請的現(xiàn)象;進一步規(guī)范了公務支出，杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物現(xiàn)象;強化了對公務用車的使用和管理，實行公車派車單制度，在節(jié)假日對公車進行了封存，未出現(xiàn)超標準配備車輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務卡管理規(guī)定》使用公務卡，未發(fā)現(xiàn)應使用公務卡結算的公務支出項目改用其他結算方式的行為。
三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律各項規(guī)定，完善財務制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象：無違規(guī)將公款轉入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進行營利活動等行為;無違反賬戶管理規(guī)定開設單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規(guī)，偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規(guī)使用財政票據(jù)的行為;無擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產(chǎn)的行為;無違反政府采購有關規(guī)定的行為，無其他違反財經(jīng)紀律的行為。
通過此次專項整治自查工作的開展，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了財務管理，確保了我單位經(jīng)費的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，嚴格經(jīng)費管理，加強制度建設，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項工作順利開展。
紀律執(zhí)行自查報告 篇7
根據(jù)甘財辦[20xx]17號的文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視研究部署此項工作，為了深入開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實《財政部關于推動地方財政部門履職盡責 奮力發(fā)展 全面完成各項財稅改革管理任務的意見》(財預[20xx])62號)精神，按照省財政廳川財辦[20xx]16號文件工作部署，針對我鄉(xiāng)財務工作實際，決定在全鄉(xiāng)開展“嚴肅財經(jīng)紀律，落實監(jiān)管責任，確保資金安全”專項整治工作。現(xiàn)就自查整改情況報告如下：
一、我鄉(xiāng)財政所高度重視此次專項整治工作的重要性，以20xx年7月6日經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究決定成立了專項整治工作領導小組。
二、在資金管理方面我鄉(xiāng)認真抓好財政資金安全警示教育工作。認真學習財務管理制度，建立建全資金管理臺帳嚴格各項資金管理使用程序，做到了�？顚Ｓ脤訉勇鋵嵷熑蔚饺恕Ｔ诖舜螌ｍ椪喂ぷ髦形亦l(xiāng)分以下幾個方面對我鄉(xiāng)的資金管理進行了自查整改。
1、對強農(nóng)惠農(nóng)資金，扶貧資金，以低保、五保、糧食直補、草原補助獎勵等各項惠農(nóng)資金進行了專項自查自糾。、
2、對是否存在小項目、大預算、虛假立項或重復立項使用情況進行了自查自糾。
3、對是否嚴格執(zhí)行預算編制，是否嚴格管理財政專項資金，是否按照規(guī)定執(zhí)行績效工資發(fā)放，是否存在挪用預算資金購買商業(yè)預付卡和利用購卡進行公款消費進行了自查。
4、對濫發(fā)錢物，設小金庫落實中央八項規(guī)定等情況進行了自查。
三、通過自查，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行預算編制，嚴格管理財政專項資金，績效工資發(fā)放嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，在自查中未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)貪污侵占、收受賄賂、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調項等現(xiàn)象。我鄉(xiāng)未存在無正當理由隨意變更專項資金使用用途，不存在對專項資金單獨核算和管理，不存在擅自擴大專項資金開支范圍、提高開支標準，無濫發(fā)錢物和私設小金庫的情況，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。
四、在以后的專項資金使用問題上將一如既往的徹落實中央八項規(guī)定;在強農(nóng)惠農(nóng)資金，扶貧資金，等各項資金發(fā)放工作中，將嚴格程序，進一步加強領導、健全完善相關制度、強化監(jiān)管措施、完善使用機制，保證我鄉(xiāng)各項資金按時發(fā)放、提高資金使用效益，推進農(nóng)村建設不斷發(fā)展。
紀律執(zhí)行自查報告 篇8
為了加強財務管理，規(guī)范和加強財會工作，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查�，F(xiàn)報告于下：
1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長，學校管財務總務李新興為副組長，報帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。
2、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
3、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
4、學校嚴格加強預算內(nèi),所收學生作業(yè)本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。
5、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
7、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
8、我校按照上級有關規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的`申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
紀律執(zhí)行自查報告 篇9
為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，按照揚州市統(tǒng)一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查。
重點開展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位根據(jù)揚州市紀委下發(fā)的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內(nèi)容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監(jiān)督室報送《儀征市財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經(jīng)本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。
重點開展組織督查。市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局切實發(fā)揮監(jiān)管作用，督促指導各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關，市委農(nóng)工辦重點對各鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)經(jīng)部門自查情況把關，市審計局重點對20xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農(nóng)工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。
重點加強組織領導。根據(jù)要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。
紀律執(zhí)行自查報告 篇10
此次整頓月活動，對我個人來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。根據(jù)活動要求，對自身存在的一些不足進行了初步查找，主要有：
一、學習還不夠，致使自己對新知識、新思維掌握不深，對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識還不足。
二、理論聯(lián)系實際不夠，不能很好地結合實際去學習，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
三、工作能力不夠。個別問題只求完成任務，在精益求精上做得不夠。
四、解放思想為：學習和檢查不足，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，做到以下幾點：
1、更好地加強理論學習。要認真學習前不久召開的中共省、市委工作會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部讀書會精神，學習民建會章、《民建市委關于學習型組織建設的意見》、公務員法等有關內(nèi)容。建立好學習筆記，及時總結學習體會。同時按照民建市委建設學習型組織的意見，樹立終身學習的理念，努力持續(xù)提高自身理論水平。
2、樹立堅持科學發(fā)展的理念和信心。要通過,為,繼續(xù)解放思想大討論活動，進一步調整自己與時代發(fā)展“不趕趟”的思維，更新與科學發(fā)展“不相符”的觀念，使自己把思想認識從不合時宜的觀念解放出來，解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，進一步形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維通過批評與自我批評，進一步從服務會員、崗位履職和工作態(tài)度、辦事效率等專業(yè)素質、工作水平和服務質量。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，確保各項制度在自己身上得到嚴格落實。同時發(fā)揮能動性，積極為建設獻計出力。
加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
紀律執(zhí)行自查報告 篇11
根據(jù)我局紀律作風集中教育整頓活動實施方案的要求，我積極參與到這次活動中，圍繞紀律作風集中教育整頓的具體內(nèi)容，認真查擺了存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點，增強組織紀律觀念的目的。
一、主要問題
對照紀律作風集中教育整頓作風整頓活動的實施方案主要存在以下問題：
1、認識紀律作風整頓的重要性和急迫性還不足。紀律作風體現(xiàn)干部形象，關乎事業(yè)發(fā)展，我本人認為只有能按時上下班，不遲到早退就行了。但通過分局開展整風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，我認識到只有用鐵的紀律要求自己，只有不斷的學習、不斷地創(chuàng)新、不斷地總結才能提高自己的思想境界，這次紀律作風整頓活動很及時，也很有必要。
2、對全心全意為人民服務理解不夠，對這方面的理論重視不夠。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，強化責任意識，牢固樹立為人民服務的執(zhí)政理念，要按照黨要管黨、從嚴治黨的的要求，強化敬業(yè)意識，真抓實干，要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好自己的良好形象。
3、政策理論水平還需提高。對黨的路線、方針、政策沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對工作方面以外的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少。
二、整改措施和努力方向
通過這次律作風集中教育整頓作風整頓活動，我還要堅持做到以下幾點：
1、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，不擅自離崗。嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
總之，今后我將在同志們的幫助支持下，在紀律作風集中教育整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己分管的各項工作抓好，為我局更好更快的發(fā)展做出應有的貢獻。
紀律執(zhí)行自查報告 篇12
1、堅守工作崗位、按時上下班，不準遲到、早退，遲到、早退一次超出10分鐘的扣10元，超過1小時曠工處理，曠工一天30元，事假一月內(nèi)不超過三天，并和行政院長請假，科室領導安排好代崗工作，超過三天后每天扣20元。
2、工作期間不得漏崗，漏崗10分鐘扣30元，造成后果的承擔全部責任，每天做好交接班工作。
3、工作期間穿白大衣佩戴胸牌，違者一次扣3元。
4、飲酒后不能上班，由于特殊原因飲酒了向行政副院長請假，科室安排人員頂崗。酒后造成醫(yī)院損失的承擔全部責任。
5、每天清理好本科室及相關地段衛(wèi)生。
6、不能頂撞患者、須耐心引導和講解，避免不必要的糾紛。
7、做好安全工作，防火、防盜、防事故，過失造成的承擔責任的80%，故意造成的承擔責任100%，并移交司法機關處理。
8、嚴厲禁止不按規(guī)范操作、弄虛作假，按照誰出事誰負責的原則，違反國家法規(guī)者追究其100%法律責任。
9、自覺接受醫(yī)療組長、護士長、科室主任、院委會及院長領導，長期不服從領導的按解聘處理。
紀律執(zhí)行自查報告 篇13
近段時間根據(jù)縣委、縣政府紀律作風整頓活動的要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質性工作。通過對相關文件的學習，我緊密結合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因
1、學習缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學習只是
為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領導交給的任務，在工作中常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯(lián)系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產(chǎn)生了這些問題。
二、今后努力的方向：
1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對黨的先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關業(yè)務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
紀律執(zhí)行自查報告 篇14
一、總則
1.為了明確本公司VIP項目部門在勞動紀律管理中的職責，規(guī)范公司的勞動行為，維護員工的合法權益和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。
2.本部門必須根據(jù)本制度及公司其他相關規(guī)定，結合本部門的實際情況，制定適合本部門工作需要的勞動紀律、作息時間、安全守則及操作規(guī)程等管理細則。
3.本制度適用于本部門在冊在崗員工。
二、勞動紀律管理細則
1、進入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定穿著工作服。
2.敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調動和工作安排。
3.嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責任制。
4.工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責做好本職工作。
5.平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6、愛護公物，小心使用企業(yè)機器設備、工具、物料，不得偷盜、貪污或故意損壞企業(yè)財物。
7.提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用。
8.搞好企業(yè)內(nèi)部人際關系，團結友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。
9.關心企業(yè)，維護企業(yè)形象，敢于同有損企業(yè)形象和利益的行為作斗爭。
10.遵守企業(yè)的保密制度，不得泄漏企業(yè)的商業(yè)秘密。
三、作息時間
烘道：7：30-15：30
預裝：7：45-15：45
真空包裝：8：00-16:00
四、安全守則及操作規(guī)范
1.生產(chǎn)主管和領班要做好機器設備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可投入使用。
2.操作機器設備時，必須嚴格遵守技術操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質量，維護設備安全及保障人身的安全。
3.設備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應及時告知車間主任和相關技術人員處理，不得擅自盲目操作。
4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應急措施，并及時將情況向領班、部門主管報告。
5.工作場所的消防通道，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品。
6.對消防設備、衛(wèi)生設備及其他危險防止設備，不得隨意移動、撤走及減損其效力的行為。
7.維修機器、電器、電線必須關閉電源或關機，并由相關技術人員或電工負責作業(yè)。
8.危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放。
9.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙，吸煙要在指定場所。
10.嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入車間。
11.下班時，確認水、電、氣的安全，關好門窗。
紀律執(zhí)行自查報告 篇15
學校認真貫徹落實市縣各級黨委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關于開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，就學校機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查總結，具體匯報如下：
一、加強了組織領導
建立專項自查工作領導小組，校長為第一責任人，對專項整治工作負總責，相關領導成員具體負責，責任明確。
二、組織宣傳發(fā)動
學校在全體教師動員上部署此項專題工作，落實機構編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件精神，明確目標任務，明確意義，提高認識，確保了工作不走過場，治理徹底。
1.機構方面。學校按照“河南省中小學職工編制和河南省中小學教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中小學教職工編制、機構設置方案》的文件精神，沒有超審批權限設置機構，沒有擅自增（分）設內(nèi)設機構等問題。
2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員，沒有擅自聘用臨時人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現(xiàn)象：無停薪留職人員、脫產(chǎn)學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經(jīng)組織批準長期脫崗人員；無人員死亡、任職變動、調出調整、離退休變動后單位未辦理編制、工資調整或核銷手續(xù)；無人員受黨政紀處分、司法處理后單位未按相關處理意見辦理編制、工資調整或核銷手續(xù)；無單位或個人不符合條件領取遺屬補助；無單位擅自批準人員內(nèi)退等問題。
3.職數(shù)及組織人事方面。學校無擅自配備干部，超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無職數(shù)（亂設置職務名稱）配備干部，實任職務與備案職務不一致現(xiàn)象；無干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象；無干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象；無干部檔案管理不規(guī)范（“三齡兩歷一身份”造假）等問題。
4.學校沒有其他違反機構編制和組織人事管理規(guī)定的問題。
紀律執(zhí)行自查報告 篇16
一、目標
1、參與本企業(yè)的所有員工，必須遵守勞動紀律，統(tǒng)一思路，完成共同目標。
2、為了企業(yè)的生存和發(fā)展，必須完成目標任務，對整體的程序管理，質量進度的發(fā)展，制定了勞動紀律。
二、紀律內(nèi)容
1、按照國家勞動保障法的規(guī)定，每日上班時間為八個小時。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必須按時上班，禁止遲到和早退，同時根據(jù)自己的職責按時完成當天勞動任務。
2、凡是公司內(nèi)員工和現(xiàn)場班組長，上班遲到和早退每次處50元的罰款，私自離開崗位，每次按曠工處當月總工資的10%。
3、公司內(nèi)部員工和班組長，離開崗位必須申請，經(jīng)過批準后離開崗位，未經(jīng)批準離開崗位的一律按曠工處理。
4、在上班的時間里必須嚴格作業(yè)，不準打跳、無理取鬧和游戲，執(zhí)行一份勞動一分代價的原則。
5、上班的過程中，必須對整個工作部位認真、仔細的做到盡善盡美，禁止串崗和離崗的行為。
6、必須聽從指揮、服從安排，有序的完成程序目標，禁止格唱格調的行為。
7、必須按照操作規(guī)程，使用材料，對作業(yè)的質量嚴格按照：橫平豎直、整體光滑和顏色統(tǒng)一的標準。
8、使用材料必須在定點位置配制，杜絕就地配制的行為。
9、禁止對材料鋪張浪費，材料節(jié)約和保護必須做到人人有責，并且對浪費材料者一律按照損壞材料的行為處罰
10、危險的地方作業(yè)必須做好安全防范措施，搭好操作平臺，禁止冒險作業(yè)。
11、必須對操作的部位執(zhí)行檢查細部的到位和顏色的區(qū)分滿足質量的要求。
三、機械設備
1、禁止使用不安全的機械設備和不安全的電線。
2、隨時檢查機械設備的完整對不完整的必須進行維修和保養(yǎng)。
3、機械設備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況，禁止使用不安全不完整的電線。
四、安全防護設備
1、沒有攜帶安全防護設備的人員和不是施工現(xiàn)場的作業(yè)人員一律不準進入施工現(xiàn)場。
2、隨時對安全設備進行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設備和安全不可靠的執(zhí)行。
甲方編制人：
乙方接受人：
安全保衛(wèi)科下周工作重點
1.公司所有人員非正常上下班時間進出公司大門必須開出門證經(jīng)部門領導簽字，打指紋后方可進出公司大門；正常上下班時間必須下車進出大門。
2.進入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放，無通行證的車輛不準進入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。
3.將加強異常進出公司大門人員的管理，對遲到和不按公司規(guī)章制度進出大門的人員統(tǒng)計和通報.
4.對崗位證的不定時檢查，對出入公司大門人員的物品不定時檢查。
5 .各外協(xié)單位新進人員的指紋錄入將在下周一落實，外協(xié)單位人員的崗位證必須在本周內(nèi)完成。
6、公司接送小孩和哺乳的人員必須打報告經(jīng)分管副總和張總簽字后方可生效，安全保衛(wèi)科會按報告上面的時間進行管控。
7.安全保衛(wèi)科將加強內(nèi)部隊伍的整體素質和管理能力的提升，提高安保人員隊列.消防技能.精神面貌。
備注：希望各部門.各車間.各外協(xié)單位貫徹下去，配合安全保衛(wèi)科的工作，謝謝!
紀律執(zhí)行自查報告 篇17
轉變安樂之風。分行部門的根本宗旨就是為基層服務。轉變作風、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務環(huán)境，強化服務意識。加強效能建設，提高服務水平。市分行機關黨員干部全面推行了服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制、責任追究制，力求改變過去那種傳統(tǒng)的機關工作方式，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風。
分行結合全行實際，為進一步加強干部作風建設。從強化干部的四項意識”著手，大興學習之風，務實之風，節(jié)儉之風，守紀之風。全面轉變了干部中存在各種不良風氣，作風建設取得了明顯的成效。
一、轉變學而不實之風
抓學習解決思想作風和學風問題，強化學習意識。轉變干部學而不用、學而不實的一大舉措。領導班子和領導干部作風建設”活動開展以來，分行在提高干部文化素質和思想素質上下功夫，打牢加強干部作風建設的基礎，堅持把學習放在首位，規(guī)定每周一上午為集中學習時間，要求做到學習有記錄、單位有考勤、個人有筆記。
二、轉變工作漂浮之風
落實責任是轉變作風建設的重要環(huán)節(jié)。為了做到責任明確，強化責任意識。工作落實，分行從創(chuàng)新工作目標責任考核制入手，對工作上不負責任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施，建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責任追究機制。對工作落實情況采取多種有效形式進行全程督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。對年度工作目標及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進行進度通報，發(fā)現(xiàn)不落實的事，追究不落實的人。
三、轉變紀律松散之風
紀律問題是作風建設的主要內(nèi)容。只有良好的紀律，強化自律意識。才有過硬的作風，才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手，加強干部職工的綜合管理，用制度來規(guī)范行為，用制度來提高效率，用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴格規(guī)范了上下班的簽到考勤，請銷假登記，中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。
根據(jù)xx函[20xx]257號關于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
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1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為。
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為。
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。
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1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為。
2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為。
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
�。ㄈI(yè)務管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務操作崗位職責。
2、未有對業(yè)務工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題。
3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況。
4、未有辦理業(yè)務越權行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務的情況。
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
�。ㄋ模I(yè)務操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計主管審核或授權，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象。
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務的情況。無不嚴格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況。
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現(xiàn)象。
5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或對大額提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調查報告行為。
8、未有超越職權和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或審批手續(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務授權的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
紀律執(zhí)行自查報告 篇18
一、政治思想方面
本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學方面
在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的習慣。
四、團結協(xié)作方面
在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。通過學習黨壩學區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務水平有待提高，本人雖愿意學習，但總覺得年紀比較大了，身體也不是太好，學習不夠扎實，有時候干脆不學，這樣導致知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。
根據(jù)廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》（廣紀發(fā)〔20xx〕22號）文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發(fā)《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》的通知（青紀發(fā)〔20xx〕26號）要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，嚴密組織
11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數(shù)機關工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，由于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。
二、認真查找問題，完善規(guī)章制度
根據(jù)《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時間個別人上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題，在完善機關原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。
4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯(lián)絡不到、影響工作。
5、嚴禁工作日午間飲酒
6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。
10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
三、認真落實整改措施
一是根據(jù)我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。
二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定由機關黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調查了解后情況屬實的，依據(jù)相關法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。
紀律執(zhí)行自查報告 篇19
按照區(qū)委、區(qū)政府《關于對機關"六項基本制度"等落實情況實施綜合監(jiān)督檢查的工作方案》（下辦字[20xx]33號）要求，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，切實按照"三提升"要求，營造勤政、高效、為民、務實的政務環(huán)境，我局對機關"六項基本制度"落實情況、行政許可事項辦理情況、行政事業(yè)性收費情況、行政處罰裁量情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況自查匯報如下：
一、加強領導，明確分工
為將本次工作做細、做好、做到位，我局召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作的檢查。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查，逐條梳理。
我局認真對照職責，按照全面徹底，不留死角的原則進行自查，對涉及到的各項制度，逐條進行了梳理。通過自查，我局各項制度均落實到位。
（一）、結合本單位實際，在機關"六項基本制度"（即服務承諾制、首問首辦負責制、AB崗制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制）的基礎上，還制定了違規(guī)離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度，并下發(fā)各單位，監(jiān)督落實，進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，確保機關工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況，切實杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"現(xiàn)象。
�。ǘ�、對行政許可重新進行了梳理，共梳理條目12項，確保無超法定職權審批和繼續(xù)審批已取消項目問題。為給群眾提供方便、快捷的服務，我局按要求簡化了審批手續(xù)，限定了辦理時限，公開了服務內(nèi)容、辦事程序，并要求執(zhí)法人員在辦理過程中，切實履行一次性告知制度，提供一站式服務。
（三）、針對費改稅帶來的職能調整，重新核定了行政事業(yè)性收費項目，涉及路產(chǎn)路權賠償項目共計62小項，收費依據(jù)、標準、范圍、金額全部合規(guī)合法，無超法定職權收費和繼續(xù)收取已取消項目的費用。
�。ㄋ模�、行政處罰裁量情況。我局加強對執(zhí)法人員的培訓教育，使執(zhí)法人員嚴格遵守《張家口市規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，確保了處罰的依據(jù)、裁量和數(shù)額標準合規(guī)，沒有亂收費、亂罰款行為。
三、加強監(jiān)督，常抓不懈。
為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我局將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防"三亂"行為的發(fā)生。按照"三提升"的要求，以"公平、公正、公開、高效、便民"的原則，不斷改進和完善工作作風，使交通工作真正實現(xiàn)勤政、高效、為民、務實。
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