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辦公室自查自糾報告6篇
隨著個人素質(zhì)的提升,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的辦公室自查自糾報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辦公室自查自糾報告1
針對現(xiàn)階段惠農(nóng)區(qū)政府辦開展進(jìn)一步營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的不足,政府辦組織全體干部職工于2月14日召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,深刻反省,廣泛討論,認(rèn)真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。
一、不隱瞞,不護(hù)短,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。
會議中政府辦領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評和自我批評,總結(jié)在前期活動中的不足,認(rèn)識到在營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動中存在領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高,干部普遍認(rèn)識不足,活動推進(jìn)乏力,征集意見不夠廣泛,整改不夠到位等問題,為下一步工作奠定了堅實基矗。
二、嚴(yán)梳理,重督查,切實開展活動。
針對現(xiàn)有問題,政府辦公室趙建國主任做出重要部署,一是要求全體干部要認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,認(rèn)真開展“千人百日大走訪”活動和“七個一”活動,做好相關(guān)資料的記錄和上報;二是專門成立政務(wù)環(huán)境辦公室,抽調(diào)專人進(jìn)行信息采集,意見匯總和梳理,同時認(rèn)真開展督查工作,嚴(yán)肅紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),保證活動的穩(wěn)步推進(jìn);三是認(rèn)真開展自查自糾,重點查找行政審批事項和流程的`簡化、政府公眾網(wǎng)信息核準(zhǔn)等,同時要求各部門拿出相應(yīng)整改方案和下一步工作計劃;四是進(jìn)一步廣泛開展征求意見,通過利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等平臺發(fā)放征求意見表,全方位征求廣大干部群眾的意見建議;五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用,協(xié)調(diào)各進(jìn)駐單位,切實落實在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開展,簡化廣大群眾的辦事流程。
三、顧大局,廣取經(jīng),緊密結(jié)合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局,加強內(nèi)部協(xié)作的同時,要積極配合全區(qū)營造風(fēng)清氣正活動的開展,主動向其他縣區(qū)、其他單位和部門學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗,將營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合與創(chuàng)建全國文明城市緊密結(jié)合,用實際工作成果為廣大人民群眾交一份滿意的答卷。
辦公室自查自糾報告2
項目辦公室工作
自查情況:
1、項目固定資產(chǎn)管理規(guī)范,項目的所有固定資產(chǎn)都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬,能及時完善調(diào)撥和報廢手續(xù),項目的低值易耗和低值耐用類辦公用品,均有臺賬記錄。
2、項目各類會議均有會議記錄,有專用會議記錄本,和業(yè)主單位也有相應(yīng)的會議記錄、文件等。
3、項目公章管理按照要求進(jìn)行刻制、備案和使用,與公司簽訂了責(zé)任書,項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》,審批單齊全規(guī)范。
4、項目綜合辦配備了文秘一名,且對公文處理辦法內(nèi)容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬,包括電子臺賬和紙質(zhì)臺賬,所有文件處理均有處理單,有結(jié)果,且進(jìn)行了歸檔。發(fā)文建立了相應(yīng)的發(fā)文臺賬,發(fā)文程序齊全,制作公文未發(fā)生錯誤,對于涉密公文的印制、保管符合要求,涉密公文的.銷毀均通過碎紙機進(jìn)行了處理,同時對項目所有發(fā)文進(jìn)行了歸檔處理。
5、配備兼職保密工作員,成立保密委員會,制定了泄密事件應(yīng)急預(yù)案,項目全員簽訂了保密責(zé)任書。
6、成立項目信訪工作組,確定項目書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪責(zé)任人,項目暫無信訪事件的發(fā)生。
7、創(chuàng)建一流辦公室活動延續(xù)去年的活動方案,繼續(xù)實施。
8、項目明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)為項目總工,資料員穩(wěn)定,對業(yè)務(wù)熟悉,建立了項目檔案管理工作規(guī)章制度。文件的收集整理與項目建設(shè)進(jìn)度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關(guān)制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設(shè)各階段、工序情況,案卷質(zhì)量符合相關(guān)制度要求,文件材料上簽字印章齊全,對平時收集到的文件進(jìn)行初步分類整理并裝盒的,整理裝盒后盒內(nèi)有卷內(nèi)目錄,平時借閱有進(jìn)行借閱登記。
存在的問題:項目一流辦公室創(chuàng)建活動開展不具體,沒有活動記錄
下一步解決措施:根據(jù)項目實際情況,制定本項目本年度的創(chuàng)建一流辦公室活動實施細(xì)則,分階段的開展,并進(jìn)行活動記錄。
信息化管理
自查情況:
1、項目使用軟件均為正版化,項目各工作用電腦按期備份和殺毒,嚴(yán)格執(zhí)行安全用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。
2、項目20xx年度進(jìn)行了2次信息化的培訓(xùn),其中包括一次項目內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),一次公司的視頻培訓(xùn),全員覆蓋率達(dá)到50%。
3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。
4、項目所有的IT類固定資產(chǎn)都進(jìn)行了報審、驗收和盤點,計提完折舊資產(chǎn)按照信息中心和財務(wù)規(guī)定辦理。
存在的問題:項目信息化宣傳報道數(shù)量不夠,信息化培訓(xùn)針對性不夠
項目企業(yè)管理
自查情況:
1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門,收集了局和公司的規(guī)章制度,并及時進(jìn)行更新。
2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》,內(nèi)容齊全,有領(lǐng)導(dǎo)審批下發(fā)各部門。
3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項目的目標(biāo)責(zé)任書,確定的項目的各項目標(biāo),并進(jìn)行傳達(dá)。
4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計劃,并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,各部門的工作計劃和崗位職責(zé)明確,為項目績效考核做依據(jù)。
5、建立風(fēng)險管理機構(gòu),對重點風(fēng)險點進(jìn)行了識別與防控。
6、項目成立“三位一體”管理體系,對各部門進(jìn)行了體系文件的分發(fā)。
7、項目設(shè)立了兼職企管員,并報公司企管科備案。
8、項目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求,職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛(wèi)生突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)案。
9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,并建立職工健康檔案,體檢結(jié)果上報公司。
辦公室自查自糾報告3
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求,辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作,大家都一一對照通知要求,結(jié)合自身工作職能,進(jìn)行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達(dá)到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的問題
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的`工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常,不接觸具體業(yè)務(wù),日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作,每一項工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千頭萬緒,但事無大小,都需要我們細(xì)心去做,來不得半點疏忽,因為哪怕是一點點疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己,要在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,處處留心、時時細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理,大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點:
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,很少主動去學(xué)一些東西,總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù),學(xué)的東西用不上,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強,偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位,加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀(jì)律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護(hù)本單位的形象。
克服扯皮多,配合少的不足;克服嘮騷多,意見多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,實干少的不足;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹(jǐn)慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作,為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識,落實首問責(zé)任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務(wù)形象,努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,對外重樹一個良好的外在形象。
辦公室自查自糾報告4
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來,辦公室全體人員高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實,堅持在宣傳上突出主題,在落實上狠下功夫,在整改上力求實效,以行評工作促辦公室工作發(fā)展,取得良好的成效,F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動員,提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性,我們把宣傳動員、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神,使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng),提高服務(wù)意識和水平,我們針對服務(wù)方面存在的一些問題,認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分,充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時,還注重加強后勤管理,規(guī)范日常行政行為,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理,狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育,做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理,要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時,辦公室廣開言路,歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見,狠抓日常工作存在的不足,及時整改,以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來,辦公室盡管取得了一些可喜的成績,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比,還是存在一些不足,主要表現(xiàn)在:辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強,業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范,政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,再接再厲,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),加大糾風(fēng)工作力度,為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的.一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí),尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),抓好警示教育,防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓,大力提高辦事效率,緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè),努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平,樹立辦公室良好工作形象。
辦公室自查自糾報告5
開展商業(yè)賄賂治理工作,是全面貫徹落實國務(wù)院第四次廉政工作會議精神,進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此,我局黨組高度重視,針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點部位、原因等,廣泛開展討論,專題進(jìn)行研究,提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務(wù)。
一要突出治理重點。
從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,重點治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點,嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件;查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件,查辦吃拿卡要,與民爭利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理,遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實施成果,完善土地有償使用制度,規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力,增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。
治理商業(yè)賄賂工作,就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面,重點檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來,違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,重點檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行,重點查糾五種行為,即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為;領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓,影響土地市場秩序的行為;土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假,造成國有資產(chǎn)大量流失的行為;實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的'行為;征用土地過程中,拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。
在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂,維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制,以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講,主要是健全、完善并抓好五項制度的落實:一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍,鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風(fēng)險程度,分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制,規(guī)范評估機構(gòu)的評估行為;四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;五是嚴(yán)格征地補償安置費的使用和管理,堅決落實“直通車”兌付制度。
四要落實工作措施。
為了完善和落實上述五方面的制度,要積極采取有效措施,切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,著力抓好四個方面的工作:一是大力推行政務(wù)公開,陽光行政,主動接受社會監(jiān)督;二是合理設(shè)置審查報批環(huán)節(jié),簡化報批程序,提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),運用現(xiàn)代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進(jìn)行全程監(jiān)督;四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流,堵塞滋生腐敗的源頭。
總之,我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點和任務(wù),深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包以及征地費補償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴},抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),加大治理力度,采取有效措施和辦法,確保治理工作取得實效,切實把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
辦公室自查自糾報告6
《XX年東莞理工學(xué)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》(東理[]15號)下發(fā)后,我處認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹我院XX年民主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求,并在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。
一、行風(fēng)建設(shè)情況
我處工作人員本學(xué)年以來能認(rèn)真履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作,較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù),努力做到“服務(wù)、求真、民主、和諧”。
(一)圍繞中心,提高服務(wù)水平。當(dāng)前,圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校的目標(biāo),做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作,我處工作人員不斷改進(jìn)工作作風(fēng),從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面,對來我處辦事的教職員工和學(xué)生,我們能做到熱情接待,笑臉相迎,細(xì)心服務(wù),對來訪群眾反映的問題,能立刻解決的當(dāng)場解決,一時解決不了的說明原因,并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理,絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程,為教職工和學(xué)生提供更好的目標(biāo)程序,增加辦事透明度。
(二)求真務(wù)實,提高管理水平。一年來我處健全例會制度,通過處務(wù)會議,及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度,我處處理群眾來信來訪工作34件(次),結(jié)案33件(次),結(jié)案率達(dá)97%;開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文活動;認(rèn)真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽,全院共收集格調(diào)高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅,其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎;以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目,通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式,共有4219(次)參加,其中學(xué)生3852人,教師367人,并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會;我們認(rèn)真做好宣傳工作,將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀(jì)檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí);今年五月份,學(xué)院紀(jì)委還開通了“理工熱線”留言板,讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議,留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點,開通至今反映熱烈,共收集留言75條,回復(fù)60條,廣大師生踴躍建言獻(xiàn)策,有效地提高了學(xué)院的管理水平,維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧校園作出了努力。
(三)發(fā)揚民主,依靠群眾,提高工作效率。由于本處擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī);協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè);檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民主,依靠群眾,調(diào)查研究,才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年,我處共收到投訴34宗,處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究,做到事事有調(diào)研,件件有答復(fù)、有落實,化解不和諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民主,面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,能集思廣益,共同探討解決問題的方法,做到團(tuán)結(jié)民主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面,我處全體工作人員牢記黨的紀(jì)檢干部的職責(zé),常懷律己之心,常修為政之德,形成了清正廉潔,干凈干事,沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的不良行為,營造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、工作中存在的不足
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進(jìn)一步加強。
三、今后努力方向
(一)加強制度建設(shè),提高工作效率
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè),制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)審工作及紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)制度,做到以制度管人,以制度管事,規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì),提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門人少事多的困難,加強科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,整合人力資源,做到和睦共事,相互理解,互相補臺,共同進(jìn)步,提高紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層服務(wù)
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則,做好服務(wù)基層工作。
1.加強反腐倡廉宣傳教育工作。認(rèn)真開展XX年東莞理工學(xué)院紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,深入各黨總支(直屬支部)、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài),共同促進(jìn)、共同提高。結(jié)合開展改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部堅定理想信念,樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
2.舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書畫展覽活動,向廣大師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果;積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀(jì)工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進(jìn)校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召,組織廣大師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進(jìn)校園電腦動畫制作比賽,充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育,增強廣大師生的廉潔意識和法制紀(jì)律觀念,充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的'育人作用,營造清正廉潔的校園文化氛圍。
3.完善“理工熱線”留言板的管理工作。進(jìn)一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò),拓寬投訴渠道,及時處理群眾反映的突出問題,加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,督促改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。
4.加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標(biāo)的監(jiān)督力度,加強對采購項目的效益管理,遏制和杜絕招投標(biāo)和大宗物資采購過程中的違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,不斷加強制度建設(shè),完善工作機制,為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
(三)嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范,樹立良好服務(wù)形象
1.實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng),不斷增強部門的凝聚力和親和力,增強紀(jì)檢干部可親、可敬、可信的人格魅力,使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說,有問題愿意向我們反映。
2.堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支,重要事項堅持事前與基層黨組織溝通,虛心征求群眾意見。
3.注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動,保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。
4.倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印,及時關(guān)燈,節(jié)約能源。
我們的工作承諾是:
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律;
堅持勤奮學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì);
堅持事實求是,嚴(yán)格秉公辦事;
堅持艱苦奮斗,保持清正廉潔;
堅持依法審計,維護(hù)公正清廉;
堅持創(chuàng)新發(fā)展,提高審監(jiān)能力;
堅持熱情服務(wù),增強信訪責(zé)任;
堅持民主作風(fēng),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。
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