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勞動紀(jì)律自查報告
在當(dāng)下社會,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的勞動紀(jì)律自查報告,歡迎閱讀與收藏。
勞動紀(jì)律自查報告1
根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查,自查情況如下:
(一)思想道德方面
1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為;
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為;
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;
2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將玩游戲機等其他變相賭博的'行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;
3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為;
4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;
5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)自助設(shè)備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作,于當(dāng)日日終后組織職工學(xué)習(xí)了該通知精神,并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:
一、自查對象和范圍
我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。
二、自查內(nèi)容
。ㄒ唬┗A(chǔ)管理情況:
1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運行情況,保證自助設(shè)備全天24小時正常運行。
2、已做到機具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護自助設(shè)備,按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規(guī)范整潔。
3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行;按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。
4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。
5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄,按月更換密碼,備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后,按要求入庫(柜)保管;備用鑰匙按要求封存保管;交接按要求進行記錄。
6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴(yán)格按照總部要求進行備案,按要求進行記錄。
7、我社區(qū)支行嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程,保證自助設(shè)備正常運行。
8、嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。
9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線,使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。
11、每天4次巡視,以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。
(二)安全防范設(shè)施建設(shè)情況:
1、已安裝視頻監(jiān)控裝置,可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像;回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩,所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。
3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。
4、視頻圖像疊加時間和日期信息,數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。
5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務(wù)電話。
6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設(shè)備時間保持同步。
7、有獨立的用戶操作區(qū)域,已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設(shè)備采用實體磚。
今后,我社區(qū)支行將進一步組織員工學(xué)習(xí)《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認(rèn)識,增強防范風(fēng)險防控能力,嚴(yán)格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作,確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運行,穩(wěn)健發(fā)展。
勞動紀(jì)律自查報告2
近段時間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求,部里及時安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進行了第二階段,查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí),我緊密結(jié)合個人和崗位實際,積極投身到實踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度,對自己進行了剖析,下面就分析自查的具體情況匯報如下:
一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是
為了工作需要而學(xué)習(xí),缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中,忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心,特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,但對照上級提出的各項要求,用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,仍然存在一些不足的地方,主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的,在工作實踐和生活中,對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,對理論知識的重要性認(rèn)識不足,沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的'聯(lián)系,導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考,進而產(chǎn)生了這些問題。
二、今后努力的方向:
1、加強學(xué)習(xí)。增強學(xué)習(xí)的自覺性,加強對黨的先進性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí),同時,加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民,感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責(zé)任感和緊迫感,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新,積極工作。加大解放思想力度,對
各項工作的落實要敢于嘗試新方法,激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點,我決心通過這次批評與自我批評,找準(zhǔn)問題,捉住產(chǎn)生問題的根源,認(rèn)清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,不斷提升自己的能力和水平,把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿意。
勞動紀(jì)律自查報告3
轉(zhuǎn)變安樂之風(fēng)。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,強化服務(wù)意識。加強效能建設(shè),提高服務(wù)水平。市分行機關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,力求改變過去那種傳統(tǒng)的機關(guān)工作方式,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風(fēng)。
分行結(jié)合全行實際,為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。從強化干部的四項意識”著手,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),務(wù)實之風(fēng),節(jié)儉之風(fēng),守紀(jì)之風(fēng)。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風(fēng)氣,作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。
一、轉(zhuǎn)變學(xué)而不實之風(fēng)
抓學(xué)習(xí)解決思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題,強化學(xué)習(xí)意識。轉(zhuǎn)變干部學(xué)而不用、學(xué)而不實的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動開展以來,分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫,打牢加強干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),堅持把學(xué)習(xí)放在首位,規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時間,要求做到學(xué)習(xí)有記錄、單位有考勤、個人有筆記。
二、轉(zhuǎn)變工作漂浮之風(fēng)
落實責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責(zé)任明確,強化責(zé)任意識。工作落實,分行從創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任考核制入手,對工作上不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施,建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責(zé)任追究機制。對工作落實情況采取多種有效形式進行全程督查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標(biāo)及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進行進度通報,發(fā)現(xiàn)不落實的事,追究不落實的人。
三、轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散之風(fēng)
紀(jì)律問題是作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀(jì)律,強化自律意識。才有過硬的作風(fēng),才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手,加強干部職工的綜合管理,用制度來規(guī)范行為,用制度來提高效率,用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴(yán)格規(guī)范了上下班的簽到考勤,請銷假登記,中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。
根據(jù)xx函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的`通知進行自查,自查情況如下:
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1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為。
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為。
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。
。ǘ┤粘I钚袨榉矫
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為。
2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為。
4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。
5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
。ㄈI(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)。
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況,及時解決網(wǎng)點需要解決問題。
3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況。
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況。
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
(四)業(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象。
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況。無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況。
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象。
5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為。
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。
11、無故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。
勞動紀(jì)律自查報告4
一.總則
1.為了明確本公司VIP項目部門在勞動紀(jì)律管理中的職責(zé),規(guī)范公司的勞動行為,維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,制定本制度。。
2.本部門必須根據(jù)本制度及公司其他相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本部門的實際情況,制定適合本部門工作需要的勞動紀(jì)律、作息時間、安全守則及操作規(guī)程等管理細則。
3.本制度適用于本部門在冊在崗員工。
二.勞動紀(jì)律管理細則
1.進入或逗留廠區(qū),必須按規(guī)定穿著工作服。
2.敬業(yè)樂業(yè),勤奮工作,服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排。
3.嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。
4.工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲等,盡職盡責(zé)做好本職工作。
5.平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟煙頭雜物,保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6.愛護公物,小心使用企業(yè)機器設(shè)備、工具、物料,不得偷盜、貪污或故意損壞企業(yè)財物。
7.提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,節(jié)約用水、用電、用氣,嚴(yán)禁浪費公物和公物私用。
8.搞好企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系,團結(jié)友愛,不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。
9.關(guān)心企業(yè),維護企業(yè)形象,敢于同有損企業(yè)形象和利益的行為作斗爭。
10.遵守企業(yè)的`保密制度,不得泄漏企業(yè)的商業(yè)秘密。
三.作息時間
烘道:7:30-15:30
預(yù)裝:7:45-15:4
真空包裝:8:00-16:00
四.安全守則及操作規(guī)范
1.生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作,在確保機器設(shè)備可安全使用后,方可投入使用。
2.操作機器設(shè)備時,必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護設(shè)備安全及保障人身的安全。
3.設(shè)備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應(yīng)及時告知車間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目操作。
4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應(yīng)急措施,并及時將情況向領(lǐng)班、部門主管報告。
5.工作場所的消防通道,必須經(jīng)常保持暢通,不得放置任何物品。
6.對消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險防止設(shè)備,不得隨意移動、撤走及減損其效力的行為。
7.維修機器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機,并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)。
8.危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方,不得隨意亂放。
9.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,吸煙要在指定場所。
10.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入車間。
11.下班時,確認(rèn)水、電、氣的安全,關(guān)好門窗。
勞動紀(jì)律自查報告5
一、政治思想方面
本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
二、教育教學(xué)方面
在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的`思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的習(xí)慣。
四、團結(jié)協(xié)作方面
在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當(dāng)少。
根據(jù)廣元市紀(jì)委、廣元市直機關(guān)工委《關(guān)于進一步嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的通知》(廣紀(jì)發(fā)〔20xx〕22號)文件精神和縣紀(jì)委、縣直機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的通知>的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)要求,我局立即召開了專題會議,在全局上下展開了工作紀(jì)律自查自糾活動,進一步健全了工作制度、嚴(yán)格了工作紀(jì)律,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、高度重視,嚴(yán)密組織
11月26日,我局收到縣紀(jì)委《關(guān)于進一步嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的通知》后,黨組及時召開會議進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),同時對我局開展嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作進行了認(rèn)真安排,并提出了要求。當(dāng)天我局《關(guān)于進一步嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的通知》就印發(fā)到局各部門,在抓工作紀(jì)律上如此迅速這還是第一次,并于當(dāng)日組織全體機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會市紀(jì)委〈通知〉精神,認(rèn)真展開自查自糾工作,通過自查自糾使大家認(rèn)識到少數(shù)機關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的,違反工作紀(jì)律的人員雖然是少數(shù),但仍然能夠?qū)е聶C關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降,嚴(yán)重?fù)p害機關(guān)形象,危害性極大,必須整改。為了進一步提高機關(guān)廣大干部職工的認(rèn)識,在自查自糾過程中局長同志親自抓,并指出了機關(guān)學(xué)習(xí)和工作紀(jì)律方面存在的問題,對嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作,由于得到了局黨組的高度重視,加上紀(jì)檢組的嚴(yán)密組織,加深了廣大干部職工對嚴(yán)肅機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的認(rèn)識,并自覺地對照檢查,認(rèn)真整改。
二、認(rèn)真查找問題,完善規(guī)章制度
根據(jù)《通知》精神,我們認(rèn)真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時間個別人上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題,在完善機關(guān)原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,制定了10條硬性規(guī)定:
1、嚴(yán)禁上班時間利用機關(guān)電腦干與工作無關(guān)的事情。
2、嚴(yán)禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴(yán)禁上班時間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。
4、嚴(yán)禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。
5、嚴(yán)禁工作日午間飲酒
6、嚴(yán)禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。
7、嚴(yán)禁上班時間打私人電話,尤其禁止利用辦公電話長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
8、嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
9、嚴(yán)禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。
10、嚴(yán)禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論,對工作造成不良影響。
三、認(rèn)真落實整改措施
一是根據(jù)我局責(zé)任目標(biāo)分解情況,做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人,“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀(jì)律的情況負(fù)總責(zé)。要求全局人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、振奮精神,真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,端正工作態(tài)度,杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象,同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng),避免個人主義對工作的不良影響。
二是加強教育,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式,廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)、討論、教育活動。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律整改的全過程,嚴(yán)格日常管理,進一步增強了遵守紀(jì)律的意識,努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
三是加強督導(dǎo)檢查,加大獎懲力度。認(rèn)真落實市紀(jì)委〈通知〉精神,局黨組決定由機關(guān)黨委牽頭,聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式,對機關(guān)工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,實行跟蹤問責(zé),記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)生亂作為、不作為行為,經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài),真正實現(xiàn)以制度管人,以制度約束人,以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,把心思放在工作上,以優(yōu)良的作風(fēng)促進各項工作的開展,樹立機關(guān)干部的良好形象。
勞動紀(jì)律自查報告6
一、目標(biāo)
1、參與本企業(yè)的所有員工,必須遵守勞動紀(jì)律,統(tǒng)一思路,完成共同目標(biāo)。
2、為了企業(yè)的生存和發(fā)展,必須完成目標(biāo)任務(wù),對整體的程序管理,質(zhì)量進度的發(fā)展,制定了勞動紀(jì)律。
二、紀(jì)律內(nèi)容
1、按照國家勞動保障法的規(guī)定,每日上班時間為八個小時。夏季:上午8:00——中午12:00,下午14:00——18:00。冬季:上午8:00——中午12:00,下午13:30——17:30必須按時上班,禁止遲到和早退,同時根據(jù)自己的職責(zé)按時完成當(dāng)天勞動任務(wù)。
2、凡是公司內(nèi)員工和現(xiàn)場班組長,上班遲到和早退每次處50元的罰款,私自離開崗位,每次按曠工處當(dāng)月總工資的10%。
3、公司內(nèi)部員工和班組長,離開崗位必須申請,經(jīng)過批準(zhǔn)后離開崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位的一律按曠工處理。
4、在上班的時間里必須嚴(yán)格作業(yè),不準(zhǔn)打跳、無理取鬧和游戲,執(zhí)行一份勞動一分代價的原則。
5、上班的過程中,必須對整個工作部位認(rèn)真、仔細的做到盡善盡美,禁止串崗和離崗的行為。
6、必須聽從指揮、服從安排,有序的完成程序目標(biāo),禁止格唱格調(diào)的行為。
7、必須按照操作規(guī)程,使用材料,對作業(yè)的質(zhì)量嚴(yán)格按照:橫平豎直、整體光滑和顏色統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
8、使用材料必須在定點位置配制,杜絕就地配制的行為。
9、禁止對材料鋪張浪費,材料節(jié)約和保護必須做到人人有責(zé),并且對浪費材料者一律按照損壞材料的行為處罰
10、危險的地方作業(yè)必須做好安全防范措施,搭好操作平臺,禁止冒險作業(yè)。
11、必須對操作的部位執(zhí)行檢查細部的到位和顏色的.區(qū)分滿足質(zhì)量的要求。
三、機械設(shè)備
1、禁止使用不安全的機械設(shè)備和不安全的電線。
2、隨時檢查機械設(shè)備的完整對不完整的必須進行維修和保養(yǎng)。
3、機械設(shè)備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況,禁止使用不安全不完整的電線。
四、安全防護設(shè)備
1、沒有攜帶安全防護設(shè)備的人員和不是施工現(xiàn)場的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。
2、隨時對安全設(shè)備進行檢查,是否完整和安全可靠,禁止使用不完整的安全設(shè)備和安全不可靠的執(zhí)行。
安全保衛(wèi)科下周工作重點
1.公司所有人員非正常上下班時間進出公司大門必須開出門證經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,打指紋后方可進出公司大門;正常上下班時間必須下車進出大門。
2.進入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放,無通行證的車輛不準(zhǔn)進入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。
3.將加強異常進出公司大門人員的管理,對遲到和不按公司規(guī)章制度進出大門的人員統(tǒng)計和通報.
4.對崗位證的不定時檢查,對出入公司大門人員的物品不定時檢查。
5 .各外協(xié)單位新進人員的指紋錄入將在下周一落實,外協(xié)單位人員的崗位證必須在本周內(nèi)完成。
6、公司接送小孩和哺乳的人員必須打報告經(jīng)分管副總和張總簽字后方可生效,安全保衛(wèi)科會按報告上面的時間進行管控。
7.安全保衛(wèi)科將加強內(nèi)部隊伍的整體素質(zhì)和管理能力的提升,提高安保人員隊列.消防技能.精神面貌。
勞動紀(jì)律自查報告7
1、堅守工作崗位、按時上下班,不準(zhǔn)遲到、早退,遲到、早退一次超出10分鐘的扣10元,超過1小時曠工處理,曠工一天30元,事假一月內(nèi)不超過三天,并和行政院長請假,科室領(lǐng)導(dǎo)安排好代崗工作,超過三天后每天扣20元。
2、工作期間不得漏崗,漏崗10分鐘扣30元,造成后果的承擔(dān)全部責(zé)任,每天做好交接班工作。
3、工作期間穿白大衣佩戴胸牌,違者一次扣3元。
4、飲酒后不能上班,由于特殊原因飲酒了向行政副院長請假,科室安排人員頂崗。酒后造成醫(yī)院損失的承擔(dān)全部責(zé)任。
5、每天清理好本科室及相關(guān)地段衛(wèi)生。
6、不能頂撞患者、須耐心引導(dǎo)和講解,避免不必要的'糾紛。
7、做好安全工作,防火、防盜、防事故,過失造成的承擔(dān)責(zé)任的80%,故意造成的承擔(dān)責(zé)任100%,并移交司法機關(guān)處理。
8、嚴(yán)厲禁止不按規(guī)范操作、弄虛作假,按照誰出事誰負(fù)責(zé)的原則,違反國家法規(guī)者追究其100%法律責(zé)任。
9、自覺接受醫(yī)療組長、護士長、科室主任、院委會及院長領(lǐng)導(dǎo),長期不服從領(lǐng)導(dǎo)的按解聘處理。
勞動紀(jì)律自查報告8
為進一步加強勞動紀(jì)律,改進工作作風(fēng),規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率,根據(jù)銷售公司《關(guān)于開展勞動紀(jì)律整頓活動的通知》文件精神,我處結(jié)合工作實際,積極開展了以勞動紀(jì)律整頓為突破口,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高工作效率為目標(biāo)的勞動紀(jì)律整頓活動。
本次整頓活動歷時40天,效果明顯,不僅促進了我處干部職工工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強?偨Y(jié)這次勞動紀(jì)律整頓活動,其主要做法和特點是:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極準(zhǔn)備,組織落實
按照文件要求,我處迅速成立了勞動紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。于5月6日召開了永坪銷售處勞動紀(jì)律整頓動員大會,會議傳達了公司文件精神,確定了整頓方案,明確了整頓目的,使全員職工對此次整頓活動的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態(tài)發(fā)言,承諾將活動各項安排落到實處,保證每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成,并暢通舉報渠道,正確對待存在的問題。
二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員勞動紀(jì)律意識我處充分利用宣傳媒介開展宣傳活動。
通過懸掛條幅、宣傳畫、組織學(xué)習(xí)等形式,以集團公司和銷售公司的規(guī)章制度作為宣講和學(xué)習(xí)重點,大力宣傳開展勞動紀(jì)律整頓活動的重要意義,并向職工公開整頓方案,設(shè)立舉報電話和電子郵箱,為活動開展?fàn)I造了良好氛圍。
三、針對存問題,廣開言路、群策群力,妥善整改
在學(xué)習(xí)討論中職工們提出了如下問題:生產(chǎn)崗位人員少;個別職工經(jīng)常性遲到早退;個人職工不請假外出辦私事;部分職工思想意識、責(zé)任意識、自覺遵紀(jì)守法意識淡薄,執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性差,工作程序有章不循,勞動紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)飄浮等問題。
針對以上問題,我處在全處范圍內(nèi)展開討論,廣開言路、群策群力,妥善整改。
一是進行人員調(diào)配,將機關(guān)部分職工和全部新分配職工補充到一線生產(chǎn)崗位,解決生產(chǎn)崗位人員不足的問題;
二是積極組織相關(guān)管理人員對現(xiàn)有的各項管理制度進行了梳理,完善和嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,建立了覆蓋全員的考勤體系,對每個職工每天的出勤情況如實記錄,考勤結(jié)果每天公布。
根據(jù)公示結(jié)果,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,極大地提高了職工工作熱情和工作責(zé)任心;
三是將楊山成品油中轉(zhuǎn)站的周檢擴大為全處范圍內(nèi)的周檢,檢查有記錄、有通報、有整改,整改有責(zé)任人、有整改時間及整改情況。通過周檢,及時堵塞了漏洞,夯實了基礎(chǔ)管理;
四是加強職工的思想政治教育,大力宣傳先進人物、優(yōu)秀職工事跡等,弘揚愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神;
五是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女、直系親屬是否存在領(lǐng)工資不上班、雇人上班等問題進行自查;六是堅持人人平等、一視同仁、公平、公正的處理原則。
同時,圍繞存在的問題,我處以科室、工段為單位分組開展了自查自糾討論,每名職工針對這些問題,結(jié)合自身情況進行表態(tài)發(fā)言,從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性,使廣大干部職工進一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫性。
四、嚴(yán)格督促檢查,確保整頓取得實效
為確保作風(fēng)整頓工作不走過場,取得實效,處整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對紀(jì)律整頓活動的每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都進行了認(rèn)真的審查把關(guān),加大了查崗力度,采取不定時,不提前打招呼,一竿子插到底的方法,對查出的問題及時進行了通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、走過場等嚴(yán)重問題,不僅從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人,還追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有力地促進了工作作風(fēng)的`'好轉(zhuǎn)。
五、持之以恒,鞏固整頓成果
勞動紀(jì)律問題是個長期性的問題,不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作之中。做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實,使廣大干部職工進一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處罰,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
總之,通過這次勞動紀(jì)律整頓活動,我處職工已從思想上認(rèn)識到這項活動的重要性和必要性,并從實際上改變以往不規(guī)范的行為,不良風(fēng)氣得以改善,工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續(xù)以勞動紀(jì)律整頓為突破口,努力營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍,為順利完成全年銷售任務(wù)提供堅實保障。
勞動紀(jì)律自查報告9
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思,我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認(rèn)識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí),約束自己,認(rèn)真整改,繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師不作為,亂作為,慢作為的現(xiàn)象,樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的`精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣大的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想;二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
4、加強與學(xué)生的交流與溝通,了解學(xué)生各種情況,努力為學(xué)生解答各種問題,做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。
總之,本學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了教師不作為、亂作為、慢作為的相關(guān)文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè),我就要腳踏實地,勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告,有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正!
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