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補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告

時間:2024-08-09 08:34:38 自查報(bào)告 我要投稿

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告

  在日常生活和工作中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報(bào)告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編整理的補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告1

昆明市XX局:

  根據(jù)《高度重視 認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實(shí)際情況,認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下

  一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況

  1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。

  2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

  3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

  4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的.津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

  5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。

  二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。

  我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

  三、津貼補(bǔ)貼會計(jì)核算情況。

  嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計(jì)核算辦法>的通知》(財(cái)庫[20xx]48號 )的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計(jì)科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

  XXXXX

  二ΟXX年七月三號

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告2

  根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

  二、開展自查清理

  對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫,真實(shí)反映。

  三、完善機(jī)制建設(shè)

  x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作小組,嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計(jì)核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的.津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目必須全部納入工資基金管理。

  xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅(jiān)決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告3

  20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20××〕17號)要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  (一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

  澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

  (二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況

  澄江市20××年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。

  2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。

  4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元,個人繳交30.85萬元。

  5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。

  6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

  (三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

  截止20××年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

  20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

  2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

  20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.2xx75萬元。

  3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助

  20××年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。

  4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助

  20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。

  5.普通高中國家助學(xué)金

  20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

  6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)

  20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。

  7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助

  20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

  8.中職國助金

  20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

  9.中職免學(xué)費(fèi)

  20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  (四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況

  截止20××年8月31日,共收到上級專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項(xiàng)資金,均能及時撥款,不存在拖欠?畹那闆r。

  二、存在問題

  (一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實(shí)際且多年不變。

  (二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善?冃ЧべY的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

  (三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。

  三、整改措施

  (一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

  (二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。

  對義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

  (三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。

  四、下一步工作計(jì)劃

  (一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  (二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的'均衡發(fā)展。

  (三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

  (四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三!必(zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。

  義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告4

  根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神,關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí),并安排進(jìn)行專項(xiàng)自查自糾,據(jù)自查,至目前為止,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,精心部署。

  縣文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責(zé)任,落實(shí)專人抓落實(shí),確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實(shí),確保按要求開展自查自糾工作取得實(shí)效。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識,全局干部職工牢記中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”,增強(qiáng)拒腐防變能力。

  三、完善制度,規(guī)范管理。

  積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),認(rèn)真開財(cái)經(jīng)管理專項(xiàng)治理等,提高干部職工廉潔自律意識。

  1.完善制度。

  對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求,結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善,重點(diǎn)完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

  2.規(guī)范管理。

  一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

  二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計(jì),杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況,接受黨員干部職工監(jiān)督。

  三是規(guī)范公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度,遵循“熱情、節(jié)儉”的'原則,嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場,比闊氣,大吃大喝,揮霍浪費(fèi)。四是實(shí)行公務(wù)用車出車登記,車輛維修報(bào)批、登記,車輛定點(diǎn)停放,公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;

  四、加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)履職。

  下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)履職作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察,切實(shí)提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》,廉潔從政。切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告5

區(qū)人社局、財(cái)政局:

  根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、單位編制及工資發(fā)放情況

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實(shí)有11人,其中:干部10人、工人1人。

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149。5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。

  二、自查情況

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實(shí)上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的`情況。

  特此報(bào)告。

  xxx區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局

  20xx年xx月xx日

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告6

  按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)文件要求,我委結(jié)合自身實(shí)際,對規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)

  我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查的工作會議,成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu),并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的'指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實(shí)。

  二、認(rèn)真自查,不走過場

  按照文件的要求,對我委20xx年全年規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看,我委自從實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:

  (一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

  自20xx年11月我委成立以后,我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

  (二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

  以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不存在自行出臺并發(fā)放值班費(fèi)、加班費(fèi),自行設(shè)立獎勵項(xiàng)目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)向職工個人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價證券、實(shí)物及其他福利等情況。

  (三)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼。

  嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計(jì)項(xiàng)目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計(jì)核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

  (四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為

  三、強(qiáng)化認(rèn)識,務(wù)求實(shí)效

  我委以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告7

  xx鎮(zhèn)辦事處位于克拉瑪依東南九公里北連217國道,鎮(zhèn)區(qū)面積100多平方公里,居民總?cè)藬?shù)13000多人,外來人口3000多人,轄區(qū)單位44個,助鎮(zhèn)單位15個,辦事處下設(shè)五個社區(qū),八個小區(qū),是克拉瑪依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工業(yè)煉化生產(chǎn)基地,是一個重要的石油煉化區(qū)。其中:共有60歲以上老年人約908人,男性504人,女性404人;漢族845人,民族63人。60—69歲的老年人782人,70—79歲的老年人118人,80—89歲以上的老年人7人,90—99歲的老年人0人,100歲的老年人1人。

  近幾年,為了切實(shí)加強(qiáng)xx鎮(zhèn)辦事處的老齡工作,全面貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃綱要》,從20××年開始,一方面區(qū)委、區(qū)政府以改善和提高老年人生活質(zhì)量為宗旨,將老年工作作為社區(qū)建設(shè)突破口進(jìn)行部署和安排。自從20××年6月國家民政部在全國實(shí)施“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計(jì)劃”至今,除了區(qū)政府上下?lián)艿?0萬以外,辦事處為各社區(qū)建設(shè)了一批老年服務(wù)的設(shè)施、活動中心和老年學(xué)校,使老齡工作的“六個老有”目標(biāo)基本能夠落實(shí)到社區(qū)。另一方面注重老齡工作的實(shí)踐,積極協(xié)調(diào)各部門離退休干部的作用,實(shí)現(xiàn)資源共享,共駐共建,較好地完成了每年區(qū)交辦的.各項(xiàng)老齡工作任務(wù)。經(jīng)過近三年的不懈努力,xx鎮(zhèn)辦事處先后獲得了“自治區(qū)級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、“自治區(qū)級文明城區(qū)”、“自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗城區(qū)”、自治區(qū)級“天山杯”城市競賽先進(jìn)城區(qū)、“自治區(qū)級百日廣場文化活動競賽先進(jìn)縣市、區(qū)”、市局級“社區(qū)建設(shè)先進(jìn)街道”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保我辦事處老齡工作的順利進(jìn)行,并按照委員會職責(zé)、辦公室職責(zé)、成員單位職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)、有關(guān)會議制度。同時重點(diǎn)安排了20××年下半年主要任務(wù)、敬老月活動計(jì)劃。加大了硬件投入力度。自開展社區(qū)建設(shè)工作至今,幾年來通過各方籌資累計(jì)投入30萬元用于改造人居環(huán)境,并投入60余萬元用于配置和完善社區(qū)各類服務(wù)設(shè)施。僅今年用于新建和改造社區(qū)活動場所及辦公場所投入約300萬元;用于改造人居環(huán)境投入約15萬元;設(shè)備和完善社區(qū)各類服務(wù)設(shè)施20萬元。重點(diǎn)改造了8個小區(qū);建設(shè)一個休閑廣場;新建5個社區(qū)居委會;xx醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的到位,這些都將為我們下一步老齡工作的深入開展奠定基礎(chǔ)。

  落實(shí)好區(qū)政府的各項(xiàng)工作!蛾P(guān)于開展敬老月、老人節(jié)活動的工作安排》;今年8-10月克拉瑪依市舉辦了首屆老年文化藝術(shù)節(jié)及水節(jié)等活動,從8月15日開始區(qū)文化局、街道辦事處、社區(qū)、離退休管理站組織了書法、攝影、民間手工、健身娛樂、老年太極劍,老年秧歌,老年腰鼓隊(duì)等系列活動及大型老年文化藝術(shù)節(jié)的閉幕式。比如:在敬老月期間,通過組建的多個社區(qū)文化體育骨干隊(duì)伍,開展了簽定“助老協(xié)議”,慰問、幫困、法律、醫(yī)療服務(wù)等活動,辦事處還自籌資金設(shè)立了“敬老基金”,另外,還建立了辦事處體協(xié)、組織體育指導(dǎo)員隊(duì)伍、興建晨晚練點(diǎn)。老人節(jié)期間,廣泛開展了敬老活動,加大宣傳力度,通過廣播、報(bào)紙、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳工具,大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告8

  從20xx年開始,江西省政府決定設(shè)立專項(xiàng)資金1億元,實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度。全省按學(xué)校所在地艱苦程度的不同劃分為邊遠(yuǎn)、最邊遠(yuǎn)兩個地域?qū)哟危厥饨蛸N標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)分為每人每月70元、120元兩檔發(fā)放。全省有99縣區(qū)的87719人享受到了津貼政策,占我省農(nóng)村教師的33%。據(jù)悉,我省是全國率先全面推開農(nóng)村教師特殊津貼制度的省份之一。

  20xx年10月,國務(wù)院辦公廳根據(jù)我省申報(bào),在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展國家教育體制改革試點(diǎn)的通知》中,確定我省余江縣、玉山縣開展“完善農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師特殊崗位津貼制度”改革試點(diǎn)。試點(diǎn)表明,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特殊崗位津貼制度對穩(wěn)定教師隊(duì)伍有積極的成效,因津貼標(biāo)準(zhǔn)太低,尚不足以吸引優(yōu)秀人才。據(jù)此,20xx年我省財(cái)政在原來基礎(chǔ)上增加了5000萬元,達(dá)1.5億元。從20xx年1月1日起,邊遠(yuǎn)地區(qū)每人由原來的每月70元提高到105元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)每人由原來的每月120元提高到180元。

  20xx年,我省再次調(diào)整江西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),即:邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月105元提高到每人每月210元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到每人每月360元。從20xx年至20xx年五年內(nèi),我省已兩次提高津貼標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助資金增幅達(dá)到3倍。

  1、管理制度進(jìn)一步健全。我省在20xx年由省人事廳、省教育廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《江西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼發(fā)放管理辦法》,同時指導(dǎo)各地制定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼實(shí)施辦法,確保符合政策范圍內(nèi)的農(nóng)村中小學(xué)教師全部享受津貼。同時與人事、財(cái)政部門加強(qiáng)溝通,對各地特殊津貼資金的撥付及發(fā)放管理情況進(jìn)行督查,督促各級人事、教育、財(cái)政部門明確職責(zé),密切配合,確保發(fā)放工作及時準(zhǔn)確到位,禁止任何單位和個人克扣、侵占、挪用特殊津貼。要求各地公布舉報(bào)電話,制定監(jiān)督措施,對違反政策的,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2、農(nóng)村教師隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定。發(fā)放邊遠(yuǎn)地區(qū)教師特殊津貼是穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍的重要舉措之一。20xx年我省實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度以來,農(nóng)村學(xué)校教師的待遇有所提高,以惠促穩(wěn),使農(nóng)村教師安心在基層工作,永修縣等許多中心小學(xué)教師在實(shí)施津貼制度后愿意到村小、教學(xué)點(diǎn)任教,這種逆向的流動,使農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有所改善,農(nóng)村教育整體水平進(jìn)一步提高,城鄉(xiāng)區(qū)域間教育發(fā)展差距有所縮小,對城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

  3、激勵機(jī)制進(jìn)一步顯現(xiàn)。對農(nóng)村教師待遇傾斜,但不搞平均主義。我省蘆溪縣等縣區(qū)積極探索激勵機(jī)制,根據(jù)省廳文件規(guī)定和本縣區(qū)實(shí)際情況,蘆溪縣將特殊津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為五檔,最邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)的村小教學(xué)點(diǎn)教師每人每月補(bǔ)助600元,其他農(nóng)村地區(qū)則為180—400元不等,同時特殊津貼獨(dú)立于績效工資之外,不沖抵學(xué)校的績效工資總額,因此,檔次的.拉開,起到了很好的激勵作用。在當(dāng)?shù)兀處熒踔烈偁幦ゴ逍∪谓,邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師安心從教、樂于從教。

  一是特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低,激勵作用仍顯不夠。由于農(nóng)村教師住房問題沒有得到解決,很多邊遠(yuǎn)山區(qū)教師在鎮(zhèn)里居住,每周甚至每天在鎮(zhèn)里與學(xué)校來回奔波,每個月的交通費(fèi)很高,現(xiàn)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)雖然經(jīng)過幾次調(diào)高,但標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低,還是不能完全達(dá)到鼓勵廣大教師安心在農(nóng)村中小學(xué)任教的目的。

  二是享受特殊津貼面窄。江西農(nóng)業(yè)縣偏多,農(nóng)村中小學(xué)條件普遍艱苦,目前享受特殊津貼的農(nóng)村教師只占農(nóng)村教師總數(shù)的33%,大部分農(nóng)村教師尚未享受特殊津貼。另外,由于沒有全覆蓋,有些地域邊遠(yuǎn)和最邊遠(yuǎn)的界限并不明顯,存在一些中間地帶,給科學(xué)、合理的發(fā)放津貼帶來困難。

  一是會同我省人社廳、省財(cái)政廳向省政府建議逐步擴(kuò)大享受農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼的范圍并逐年提高特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。

  二是積極協(xié)調(diào)省財(cái)政廳,將中央獎補(bǔ)資金專項(xiàng)用于提高連片貧困地區(qū)特殊津貼的標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大享受津補(bǔ)貼的范圍,逐步對我省連片特困地區(qū)實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼全覆蓋。

  三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助信息平臺建設(shè)和信息、數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

  四是在推進(jìn)特殊津貼工作的同時,要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌完善教師生活保障、教師編制、人員補(bǔ)充、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)制度。

  五是懇請教育部繼續(xù)支持我省農(nóng)村教育,關(guān)心我省農(nóng)村教師,加大對我省的獎補(bǔ)力度。

  牢記宗旨,全心全意為人民;盡職盡責(zé),真心實(shí)情送溫暖。隨著黨的群眾路線教育活動的不斷深入,江西省實(shí)施“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度”這項(xiàng)工作將繼續(xù)奮力前行,加大制度創(chuàng)新力度,進(jìn)一步提高農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師待遇,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師均衡,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡目標(biāo)。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告9

  根據(jù)縣紀(jì)委、人社、財(cái)政等要求自查年底突擊花錢和濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物問題的通知精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題會議研究部署自查工作,局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,安排專人開展自查清理,現(xiàn)將本局自查情況報(bào)告如下。

  一、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼及績效工資執(zhí)行情況

  我局按照全縣統(tǒng)一部署,分步驟逐步規(guī)局參照公務(wù)員法管理人員的津補(bǔ)貼,依據(jù)每位職工的職級,其中,正科級2人(其中正科級實(shí)職1人,正科級非領(lǐng)導(dǎo)1人)、副科級1人、科員1人,嚴(yán)格按照分步出臺的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)縣人社部門審批后統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。并且以銀行代發(fā)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。我局所屬事業(yè)單位16人嚴(yán)格按照縣人社局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專技人員工資標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)性績效工資每月隨工資按時發(fā)放,獎勵性績效年底經(jīng)縣人社局審批后集中發(fā)放。因此,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的`問題。

  二、檔案達(dá)標(biāo)單位獎兌現(xiàn)情況

  我局自XX年獲得省一級檔案管理單位稱號,按照有關(guān)文件規(guī)定,可以計(jì)發(fā)一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎。巴紀(jì)發(fā)17號文件規(guī)定檔案達(dá)標(biāo)單位獎屬于暫時保留的獎勵性補(bǔ)貼。因此,我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全局在職職工一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎。

  三、文明單位創(chuàng)建獎兌現(xiàn)情況

  我局自XX年起獲得州級最佳文明單位稱號,按照有關(guān)文件規(guī)定,可以計(jì)發(fā)一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎。巴紀(jì)發(fā)17號文件規(guī)定文明單位創(chuàng)建獎屬于暫時保留的獎勵性補(bǔ)貼。因此,我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全體職工(含退休職工)一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎。

  四、考核合格工資兌現(xiàn)情況

  按照全縣統(tǒng)一規(guī)定,干部年度考核合格以上的可以計(jì)發(fā)一個月基本工資的考核合格工資,我局在本年12月份嚴(yán)格按照職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了一個月的考核合格工資。

  五、住房公積金執(zhí)行情況

  根據(jù)住房公積金管理有關(guān)文件(恩施州公積金管委會4號)精神,我局按照單位職工工資總額的12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。

  六、其他改革性補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況

  按照全縣統(tǒng)一規(guī)定,干部職工可兌現(xiàn)XX年物業(yè)補(bǔ)貼人平200元,住房補(bǔ)貼150元,通訊補(bǔ)貼100元(科級干部200元),交通補(bǔ)貼220元。我局在本年度內(nèi)按月隨工資直達(dá)兌現(xiàn)了住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,XX年物業(yè)補(bǔ)貼在在本年12月份一次性給予補(bǔ)發(fā)。

  總之,我局在本年度內(nèi)除兌現(xiàn)上述津貼補(bǔ)貼以外,沒有發(fā)放任何形式的補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物,正確把握省、州、縣有關(guān)精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委“四不準(zhǔn)”的規(guī)定,健全完善單位內(nèi)控制度和審批制度,從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”的規(guī)模和水平,加強(qiáng)預(yù)算支出管理,確保資金使用效益,保證資金安全和干部安全。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告10

  一、引言

  近年來,我國違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題時有發(fā)生,這不僅損害了政府形象,也嚴(yán)重侵犯了國家財(cái)政利益。為保障財(cái)政資金的合理使用和恢復(fù)公眾信心,我單位積極主動地開展了違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)查和分析,現(xiàn)將自查報(bào)告提交上級部門,請予以審批。

  二、自查目的

  為了及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼行為,提高財(cái)政資金使用效益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),我單位制定了自查目標(biāo)和任務(wù),并與各相關(guān)部門緊密配合,共同開展自查工作。

  三、自查內(nèi)容

  1、上級批準(zhǔn)的財(cái)政資金使用范圍是否合理;

  2、補(bǔ)貼資金的發(fā)放程序是否符合規(guī)定;

  3、補(bǔ)貼資金的發(fā)放依據(jù)是否合法、準(zhǔn)確;

  4、補(bǔ)貼對象資格的審核是否嚴(yán)格、公正;

  5、有無違規(guī)開支、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放等問題。

  四、自查方法

  1、梳理補(bǔ)貼資金相關(guān)政策,全面了解規(guī)定和要求;

  2、制定自查計(jì)劃,明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn);

  3、逐一調(diào)查核實(shí)補(bǔ)貼發(fā)放流程,核對發(fā)放依據(jù);

  4、進(jìn)行現(xiàn)場走訪,調(diào)閱相關(guān)證據(jù)和記錄;

  5、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),依法責(zé)任追究。

  五、自查結(jié)果

  在本次自查中,經(jīng)過全面梳理和調(diào)查,共發(fā)現(xiàn)了XX起違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的問題。具體問題如下:

  1、部分補(bǔ)貼發(fā)放程序存在缺失,未按流程執(zhí)行;

  2、部分補(bǔ)貼對象資格審核不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致資金發(fā)放存在漏洞;

  3、部分補(bǔ)貼發(fā)放存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的情況。

  六、問題原因分析

  1、內(nèi)部管理不到位,對補(bǔ)貼發(fā)放制度和流程了解不足;

  2、部分操作人員經(jīng)驗(yàn)不足,對資金使用規(guī)定不熟悉;

  3、一些人員存在主觀散漫、追求個人利益的心理。

  七、整改措施

  鑒于上述問題,本單位將采取以下措施加以整改:

  1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全補(bǔ)貼資金管理制度;

  2、嚴(yán)格審核補(bǔ)貼對象資格,做到公正、公平、公開;

  3、加強(qiáng)對操作人員的培訓(xùn),提高工作質(zhì)量和效率;

  4、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,確保資金使用規(guī)范合法。

  八、自查工作總結(jié)

  本次自查工作發(fā)現(xiàn)了一些問題,但也意識到了我們單位在財(cái)政資金管理方面的不足。通過此次自查,我們進(jìn)一步認(rèn)識到了違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題的危害性,也加深了對規(guī)范財(cái)政資金使用的'重要性的認(rèn)識。為了徹底解決違規(guī)問題,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)政資金管理的監(jiān)督和管理,確保資金使用規(guī)范合法,接受社會和上級部門的監(jiān)督。

  九、結(jié)束語

  違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼是嚴(yán)重違反財(cái)政紀(jì)律的行為,必須予以嚴(yán)懲。本單位將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,完善財(cái)政資金監(jiān)管制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,確保補(bǔ)貼資金使用規(guī)范合法。同時也希望各級部門和單位認(rèn)識到違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題的嚴(yán)重性,加強(qiáng)自查工作,共同維護(hù)財(cái)政資金安全。

  以上是我單位自查工作的報(bào)告,望上級部門審批,謝謝!

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告11

  照縣委、縣政府的安排,我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作,根據(jù)文件要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

  一、高度重視

  鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的重要性,把該項(xiàng)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的`重要抓手,成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長,紀(jì)委書記任副組長,財(cái)政所工作人員為成員的自查工作小組。

  二、扎實(shí)開展

  (一)清理設(shè)“小金庫”情況

  重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作,對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查,均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨(dú)設(shè)立賬戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

  (二)清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況

  一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物,自行提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實(shí)物;四是沒有私設(shè)“小金庫”,使用“小金庫”款項(xiàng)發(fā)放津補(bǔ)貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響,違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補(bǔ)貼。

  三、自查自糾

  經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾,結(jié)果如下:

  1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費(fèi)、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。

  2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出,不存在出國出境情況,不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運(yùn)行費(fèi)用,不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計(jì)劃外召開會議和培訓(xùn),不存在違規(guī)擴(kuò)大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。

  3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。

  4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置,無違規(guī)情況。

  5、本單位不存在未設(shè)置會計(jì)賬簿,所有財(cái)務(wù)資料完整,符合會計(jì)法律法規(guī)。

  6、本單位不存在非法印制票據(jù),不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。

  7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告12

縣紀(jì)委、監(jiān)察局:

  根據(jù)《中共XXX紀(jì)委XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)

  放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實(shí)際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重

  視,成立了以黨委書記XXX為組長,副書記XXX為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。

  二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目,包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費(fèi)、值班費(fèi)等。

  2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

  三、提高認(rèn)識,確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

  通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的'精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

中共XXX黨委

  20xx年7月2日

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告13

  20xx年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20xx〕17號)要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  (一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

  澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20xx年8月,共有教職工1685名。20xx年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)15219.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

  (二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況

  澄江市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。

  2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。

  4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元,個人繳交30.85萬元。

  5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。

  6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

  (三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

  截止20xx年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

  20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

  2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

  20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央185.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20xx年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬元。

  3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助

  20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套18.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。

  4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助

  20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套192.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13181人,支出資金萬529.32元。

  5.普通高中國家助學(xué)金

  20xx年到位資金74.21萬元,20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

  6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)

  20xx年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人,減免金額9.15萬元。

  7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助

  20xx年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

  8.中職國助金

  20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

  9.中職免學(xué)費(fèi)

  20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額1843.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  (四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況

  截止20xx年8月31日,共收到上級專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項(xiàng)資金,均能及時撥款,不存在拖欠專款的情況。

  二、存在問題

  (一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實(shí)際且多年不變。

  (二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善?冃ЧべY的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

  (三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。

  三、整改措施

  (一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

  (二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。

  對義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

  (三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。

  四、下一步工作計(jì)劃

  (一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的`重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  (二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。

  (三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

  (四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三!必(zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。

  義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告14

  按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共畢節(jié)市紀(jì)委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補(bǔ)貼、獎金、加班費(fèi)等的通知>的通知》文件要求,我局根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

  為確保此次自查工作取得實(shí)效,我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作高度重視,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神,切實(shí)統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,明確責(zé)任要求,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,財(cái)經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實(shí)清理,確保工作落到實(shí)處。

  根據(jù)文件精神,我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查,我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物,在執(zhí)行津貼補(bǔ)貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補(bǔ)貼通過縣財(cái)政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財(cái)務(wù)支出公開,接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

  我局以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的'總體要求,把思想和行動統(tǒng)一起來,嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

補(bǔ)貼發(fā)放的自查報(bào)告15

  兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度,提高規(guī)范辦學(xué),遵章守紀(jì)的自覺性,充分認(rèn)識違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的`危害性,自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細(xì)致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。

  兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)

  20xx-12-10

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