全年精神文明建設(shè)工作自查報(bào)告
2010年，區(qū)投資服務(wù)促進(jìn)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在區(qū)委宣傳部的精心指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、科學(xué)管理、爭創(chuàng)一流”的工作要求，“兩手抓，兩手硬”，認(rèn)真扎實(shí)地開展了精神文明建設(shè)活動，有力地促進(jìn)了全局的各項(xiàng)工作上臺階，根據(jù)《2010年專項(xiàng)考核辦法匯編》(目標(biāo)管理與督查〔2010〕第3期)文件附件二、共性目標(biāo)專項(xiàng)考核所列的第5項(xiàng)區(qū)直單位精神文明建設(shè)專項(xiàng)考核辦法要求，進(jìn)行了嚴(yán)格自查，認(rèn)為我局基本完成了各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將一年來精神文明建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下：
一、精神文明建設(shè)開展情況
為使精神文明建設(shè)扎實(shí)有效的開展，我局高度重視，成立了以黨政一把手為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專門的工作計(jì)劃，確立了工作奮斗目標(biāo)，層層落實(shí)了責(zé)任制，按計(jì)劃、有步驟的整體推進(jìn)，工作效果十分突出。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)注重自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用突出。
一年來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法規(guī)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，帶領(lǐng)干部職工，勤奮工作，不斷強(qiáng)化廉潔勤政、爭創(chuàng)一流的工作意識，積極抓好精神文明建設(shè)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以正確的思想政治工作引導(dǎo)人，以科學(xué)的管理機(jī)制激勵(lì)人，以無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德凝聚人，帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，時(shí)時(shí)處處做表率。政治上嚴(yán)于律已、寬以待人，工作上求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，生活上廉潔自律、克已奉公，始終把群眾的利益放在第一位，從而贏得了群眾的信賴。
(二)積極參與創(chuàng)建全國文明城市各項(xiàng)活動。
嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)施推進(jìn)文明城市創(chuàng)建“五大行動”的通知》和《關(guān)于做好迎接全市公共文明指數(shù)日常測評工作的通知》文件要求，專門成立了以單位一把手為組長的創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了較為詳備實(shí)施方案和上崗執(zhí)勤人員守則，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任分工，同時(shí)做好上崗人員的安排工作，配備了必要的工具，保證了創(chuàng)建工作圓滿成功。在“創(chuàng)城”過程中，沒有出現(xiàn)過被扣分、曝光或通報(bào)的情況。
(三)深化“城鄉(xiāng)結(jié)對共建，攜手共創(chuàng)文明“活動。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共青島市嶗山區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“三聯(lián)三促“活動的實(shí)施意見>的通知》文件精神，及時(shí)制定了活動實(shí)施方案，并開展了豐富多彩、成績顯著的共建活動，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)全局黨員干部去到幫扶村王哥莊街道長嶺社區(qū)慰問困難群眾，為他們送去了必要的生活物資。積極幫助長嶺社區(qū)籌資用于新農(nóng)村建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)對村民種植結(jié)構(gòu)的引導(dǎo)，幫助村民增加收入。今年以來，我們進(jìn)一步加大了幫扶力度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為社區(qū)修繕了一條水泥路，切實(shí)改善了村民的生存條件。
(四)扎實(shí)開展軍警民共建活動。
把軍警民共建活動納入我局年度精神文明創(chuàng)建計(jì)劃之之中，制定了《嶗山區(qū)投資服務(wù)促進(jìn)局2009-2010年度軍民共建精神文明計(jì)劃》。同中國海軍博物館結(jié)成對子，簽訂了共建公約，同時(shí)開展了豐富多樣的共建活動，如與共建單位中國海軍博物館進(jìn)行籃球友誼賽、組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國國防教育法》及《民兵工作條例》、組織全體干部職工進(jìn)行國防教育答題等，極大的促進(jìn)了軍地雙方的共同發(fā)展。
(五)弘揚(yáng)志愿精神，組織開展多種形式的志愿服務(wù)。
廣泛開展“三心敬老”活動，制定了老齡工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次看望、慰問空巢老人、退休老職工等，幫助他們解決困難，為他們送去了溫暖、送去了愛心。做好青少年思想道德教育工作，加強(qiáng)對青少年的引導(dǎo)教育工作，建立青少年實(shí)踐基地，在政務(wù)大廳專門設(shè)立了商務(wù)中心窗口，作為大學(xué)生社會實(shí)踐窗口，截至目前，已為十余名大中專畢業(yè)生提供了社會實(shí)踐和臨時(shí)就業(yè)機(jī)會。在全局開展了規(guī)范普通話培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提高了作為窗口單位的人員的`服務(wù)質(zhì)量。積極響應(yīng)號召，組織單位職工開展了無償獻(xiàn)血等群眾志愿服務(wù)活動。
(六)完成了年度重點(diǎn)黨報(bào)黨刊的發(fā)行任務(wù)。
按照規(guī)定積極訂閱各種黨報(bào)黨刊和雜志，如人民日報(bào)、大眾日報(bào)、工人日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、青島日報(bào)、半島都市報(bào)、法制日報(bào)、半月談、新嶗山、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)委監(jiān)察報(bào)、山東省五五普法讀本、政務(wù)公開理論與實(shí)務(wù)等，有力的確保了年度重點(diǎn)黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)的順利完成。
(七)建立健全突發(fā)事件處置機(jī)制。
建立起較為完善的群眾性、突發(fā)性事件應(yīng)急機(jī)制，建立健全了預(yù)警、監(jiān)測、研判、應(yīng)對四大工作機(jī)制。對網(wǎng)上可能涉及我局的有關(guān)問題重點(diǎn)關(guān)注，并對需要回復(fù)的問題及時(shí)進(jìn)行了回復(fù)，同時(shí)嚴(yán)格政策法規(guī)性文件等政務(wù)信息的發(fā)布、審查程序，確保信息內(nèi)容正確無誤，從而做到新聞安全工作責(zé)任到位，如遇突發(fā)新聞事件、網(wǎng)絡(luò)輿情等能夠快速反應(yīng)和處置，全年沒有因主觀原因或處理不及時(shí)發(fā)生新聞或網(wǎng)絡(luò)負(fù)面事件。
(八)重視黨建工作，精神文明創(chuàng)建活動豐富多彩。
積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心抓黨建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是我們抓好工作的硬措施。在工作中我們一是嚴(yán)格落實(shí)黨的“三會一課’制度和民主生活會制度，堅(jiān)持正面教育為主，注重發(fā)揮群團(tuán)組織的作用;二是建立了黨員活動室，配齊了各種活動設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，使黨員教育形式多樣化。積極開展了多種形式的文體活動，寓教于樂，加強(qiáng)思想政治工作的吸引力。先后舉行了拔河比賽、黨員奉獻(xiàn)日、登山比賽、到先進(jìn)外省市政務(wù)大廳考察學(xué)習(xí)等活動，使同志們開拓了眼界，增長了見識，增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促工作、爭一流’的工作要求，黨支部創(chuàng)新立意，每年圍繞一個(gè)主題，抓一項(xiàng)專題活動，樹立一批先進(jìn)典型的做法，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。抓好理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面教育，努力提高黨員干部的整體素質(zhì)。先后開展了“學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員鄭培民、立黨為公、執(zhí)政為民的好干部任長霞、愛崗敬業(yè)、新時(shí)代的中國工人許振超”等活動。通過這些教育黨員干部的事業(yè)心、成就感被激活，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)變?yōu)樽杂X行動。為完成工作任務(wù)犧牲節(jié)假日，加班加點(diǎn)，為爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，深入群眾，主動為基層服務(wù)的事例舉不勝舉。
二、存在不足和今后努力方向
在開展精神文明建設(shè)活動中，我們雖然取得了一定的成績，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但與先進(jìn)單位相比我們?nèi)匀挥幸欢ú罹�，主要表現(xiàn)在：
一是由于工作事務(wù)多，領(lǐng)導(dǎo)精力投入不夠，工作有時(shí)緊有時(shí)松現(xiàn)象;
二是開拓創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單，工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高。
總之，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對照先進(jìn)找差距，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地開展精神文明建設(shè)工作，力爭上臺階、上水平。
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