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校長工作目標(biāo)考核自查報告

時間:2022-07-15 20:25:49 自查報告 我要投稿
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校長工作目標(biāo)考核自查報告

  年初以來,**區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在地紀委的正確指導(dǎo)下,扎實有效地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下。

校長工作目標(biāo)考核自查報告

  一、細化分解責(zé)任,確保責(zé)任到位。年初,結(jié)合全區(qū)的實際情況,制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案,明確了任務(wù)目標(biāo),責(zé)任分工、具體要求、工作措施、完成時限等,做到了具體、明確、切實可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實處。特別是在區(qū)紀委確定“1353”工作思路后,進一步明確了工作重點,把黨風(fēng)推進了“四公開”工作,在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉(xiāng)確立了三個工作示范點,以點帶面,推進反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。

  二、加強宣傳教育,增強廉政意識。結(jié)合“四項制度”的貫徹落實,確定了主題、內(nèi)容和形式,成立了組織機構(gòu)、對宣傳月活動進行了安排,層層抓落實,在全區(qū)黨員干部中開展了以“四個一”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,組織了培訓(xùn)、觀看了教育片、進行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實上,注重三個結(jié)合,突出三個實效。一是與當(dāng)前開展的“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動相結(jié)合,在保證政策落實上取得實效,二是與貫徹落實地、區(qū)會議精神相結(jié)合,在保證政策落實上取得實效。三是與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度相結(jié)合,在懲防體系建設(shè)上取得實效。通過開展宣傳月活動,進一步增強了黨員干部的責(zé)任意識、接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識。建立教育基地,加大培訓(xùn)力度。以黨校為依托,建立了黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)基地,實行黨校每辦一期培訓(xùn)班,紀委領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政教育課,至今共舉辦6期培訓(xùn)班,培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300余人次。并于年初,采取以會代訓(xùn)的形勢舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,針對黨風(fēng)、糾風(fēng)、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、檢查、審理等紀檢業(yè)務(wù)知識進行了講解,進一步提高了基層紀檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,繼續(xù)開設(shè)廉政流動課堂和基層黨政"一把手"在本單位結(jié)合“****”講廉政課。

  三、教育關(guān)口前移,注重超前預(yù)防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,加大監(jiān)督防范力度,并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷60份,發(fā)送廉潔短信600余條,提前打招呼,防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》,在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀委報告時,贈送警示賀卡,提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》,嚴禁年末突擊花錢和利用職權(quán)向基層推銷商品,會同相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查,做到預(yù)防教育時時抓,年年抓。

  四、是落實“三重一大”議事規(guī)則,嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。加大對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的議事力度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴格履行決策程序,自覺規(guī)范決策行為,有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來,共開展 “三重一大”、“七個不準(zhǔn)”專項檢查2次,對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)和處理。

  五、抓好落實,全力推進“四項制度”建設(shè)。根據(jù)地紀委的部署和要求,年初以來,積極推進了以“第一責(zé)任人制度、責(zé)任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設(shè),下發(fā)了《**區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四項制度”實施細則》,成立了“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾監(jiān)督評價小組,全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任確認書100余份,各單位在黨風(fēng)廉政責(zé)任確認工作上,有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié),效果較好。

  六、加強制度建設(shè),健全管人管事機制。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定,進一步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核獎懲制度等。形成了用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人的長效機制。

  七、創(chuàng)新載體,深入推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四廉建設(shè)”。

  下發(fā)了《**區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中,確立“一站三員”:一站即建立農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育活動站。“三員”即以設(shè)立農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)村級紀檢員為主體,以黨風(fēng)村風(fēng)監(jiān)督員為輔助,以廉政文化宣傳員為補充的基層紀檢組織網(wǎng)絡(luò),進一步強化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了以“承諾示廉、檢查督廉、個人述廉和組織考廉”為主要內(nèi)容的“四廉活動”,下發(fā)了工作方案,此項工作正在進行之中。

  與此同時,對用公款大吃大喝,黨員干部參與賭博問題,通過下發(fā)《關(guān)于開展遵守紀律嚴禁奢侈浪費專項舉報的通知》,在電視臺公布舉報電話,不定期檢查等,加大宣傳監(jiān)督力度。同時制定了《**區(qū)(局)接待費用管理辦法》,大力推行厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定,倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。通過多種形式的大力宣傳教育,全區(qū)廣大黨員干部普遍增強了廉潔自律和遵紀守法意識,增強了主動接受監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識,增強了拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

  八、存在問題及下步工作打算

  在取得成效的同時也存在一些問題和不足。主要是:企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的意識不強;工作思路不寬;工作辦法和措施還不夠有力;紀檢工作整體水平還有待于提高。今后,我們將重點開展以下工作:一是深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育,把教育與管理結(jié)合起來,加強監(jiān)督檢查,進一步增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性,提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好重點工程項目建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作,拓展從源頭上防治朽敗工作領(lǐng)域。三是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步完善反朽敗倡廉制度體系。四是深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動,營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍,形成拒腐防變宣傳教育的長效機制。

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