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司法所社區(qū)矯正工作自查報告范文（通用6篇）
社區(qū)矯正很多工作還有待提升和發(fā)展研究，畢竟法治的進步是隨著社會的進步而前進的。下面是小編為大家搜集的司法所社區(qū)矯正工作自查報告，供大家參考。
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇1
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現重新犯罪”的現象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
XXXX年初，xx區(qū)xx司法所依據省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標、任務和措施，對轄區(qū)內X個社區(qū)村推行了網格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網格化管理即按照一定的標準將地區(qū)劃分成為單元網格。通過加強對單元網格內部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結合的形式。根據雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據規(guī)范化建設的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內XX社區(qū)的警務接待室內加設一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內社區(qū)矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區(qū)矯正網格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網格內的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯合社區(qū)網格管理責任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網格管理責任人、網格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的`社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現的問題認真記錄，及時開會研究處理。
二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭
對社區(qū)的網格管理制定相關的制度，要求網格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現象，各社區(qū)根據實際情況將網格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負責，三級區(qū)詳細到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內的社區(qū)矯正志愿者負責，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區(qū)責任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責任網格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網格管理員、社區(qū)內部社區(qū)矯正責任人必須切實掌握本網格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網格化管理工作開展情況。對于發(fā)現的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結果運用，對于社區(qū)矯正安全網格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務。社區(qū)網格片區(qū)根據每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網格管理責任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務，如在各社區(qū)“XX廣場”等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網格管理員安排“戶對戶，點對點”的社區(qū)服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務中體現自己的價值，提高矯正管理的實效性。
4、聯合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯合社區(qū)網格管理員每月對本社區(qū)內的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網格責任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強化重點幫教
1、建設教育設施，組織志愿宣傳。網格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依托各社區(qū)的法制學校、社區(qū)服務中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經常性法制宣傳活動并配發(fā)標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行XX小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試，讓他們能夠將社區(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細，做實。網格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇2
根據XX區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組辦公室《關于印發(fā)XX市XXXX年下半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案的通知》覃社矯辦通【XXXX】X號文件精神，對我所社區(qū)矯正工作進行自查自糾，現將情況匯報如下：
一、我鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員基本情況
我鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正工作以來，截止今年X月底，共累計接收社區(qū)矯正對象X名，都為緩刑人員。目前已矯正期滿解矯的有X人，特赦未成年社區(qū)服刑人員X人，因病死亡的X人，目前在矯正的有X人。在矯對象從年齡來看X人全為成年人;從犯罪類型看，其中搶劫的X人，濫伐林木的X人,故意傷害X人，交通肇事X人。今年XX月份，我所已實現利用司法“e”通定位手機對全部在冊社區(qū)服刑人員實施管理。
二、自查自糾情況
XXXX年X月X日—X月X日，我所對歷年來開展社區(qū)矯正工作情況認真進行自查自糾。我鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正工作以來不存在脫管漏管、虛管和重新違法犯罪現象，按照相關程序做好社區(qū)服刑人員的入解矯的和特赦工作。目前為止，我鎮(zhèn)沒有一名社區(qū)服刑人員因重新犯罪和不遵守社區(qū)矯正規(guī)定被收監(jiān)執(zhí)行的情況。
三、不足之處
(一)在平時對社區(qū)服刑人員進行了監(jiān)督管理，組織服刑人員的學習教育和參加社區(qū)公益勞動質量不高，部分服刑人員的學習和勞動的態(tài)度不夠端正。(二)對社區(qū)服刑人員的家訪和走訪工作有所欠缺。(三)缺乏相應的硬件，公益勞動和學習教育流于形式。(四)服刑人員的文化水平相對較低，不能很好應用定位手機，偶爾會有無故關機的現象。(五)工作人員的.積極性和業(yè)務水平有待提高。
三、整改措施
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉xx司法所社區(qū)矯正工作被動現狀，近日，xx司法所召開社區(qū)矯正工作整改會議，落實五項措施來整改社區(qū)矯正工作。
1、對查擺出的問題進行即時整改，在XXXX年X月X日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
2、制定合理計劃，提高工作效率。每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月XX日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行總結分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
3、堅持兩項原則，嚴把審前調查關。一是全面調查原則;凡是同案件形成和案犯處遇有關的各種事實因素，都納入調查的范圍。二是直接調查原則;必須做到直接接觸、實地考察，以保障調查結論的準確性和可靠性。調查結束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調查人的教育、感化工作。
4、運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內容處于最新狀態(tài)。利用gps定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的短信平臺向矯正對象發(fā)送慰問與警示信息，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
5、利用走訪談話，掌握實際情況。根據矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的;沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益勞動的;沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的;定位手機出現關機、停機現象，無法聯系到本人的;矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇3
為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議、監(jiān)護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：
1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現，同時，盡量避免重復記錄的`情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內容充分。
2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。
3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。
xxx司法所
20xx年xx月xx日
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇4
根據縣司法局20xx年司法行政工作目標管理考評通知,我所認真對照年初司法局印發(fā)《20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法行政目標管理考評方案》，現就我所20xx年司法行政工作自查情況如下：
一、我所20xx年根據縣司法局的總體工作要求。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，突出重點工作，堅持客觀公正，實事求是的`原則，積極爭取鎮(zhèn)領導支持。首先，健全加強組織機構，鎮(zhèn)專門成立了幾個領導小組。各村也相應完善了組織機構。這些有力措施，確保司法所依法、堅持公正、全面正確履行各項職能，充分發(fā)揮司法行政基層職能作用。
二、建立健全了鎮(zhèn)、村二級調解組織。
我鎮(zhèn)轄18個村委會，172個村小組，司法所充分發(fā)揮自身職能作用，在每個村完善了調解機構，設有調解小組，每個村小組設有調解員，全鎮(zhèn)有191名調解員，這些調解員調解了大量的民間糾紛，做到了矛盾糾紛不上交，把一些矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極作用。
一年來，全鎮(zhèn)共發(fā)生民間矛盾糾紛193起，調解成功186起，調解成功率為96%，其中鎮(zhèn)司法所辦理較大的個案21起，這21起做一案一檔，檔案完整規(guī)范。
三、實現依法治理、做到依法行政。
我們積極開展普法宣傳教育，在普法方面突出新時期普法重點內容的宣傳。一是充分發(fā)揮法制宣傳欄的作用，做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣傳教育，堅持每學期為中小學上法制課各4節(jié)。三是切實抓了“民主法制村”的創(chuàng)建活動。今年全鎮(zhèn)抓了六個“民主法制村”的創(chuàng)建活動。四是堅持鎮(zhèn)村干部集中學法，每二個月集中學法半天，使他們真正做到知法懂法。五是黨委中心組堅持每月集中學法一天。六是普法宣傳做到了年初有規(guī)劃、年終有總結。七是堅持每年對普法宣傳員培訓，通過他們在群眾中加強普法宣傳教育，使全鎮(zhèn)受教育的人達90%以上。
四、積極做好刑釋解教人員幫教工作。
驛前鎮(zhèn)在刑釋解教人員幫教工作成立了刑釋解教幫教工作領導小組，做到年初有方案、半年和年終有總結。
刑釋解教人員有花名冊，落實了幫扶人、幫扶措施。司法所每年對刑釋解教人員進行一次掌握了解基本情況為主的摸排工作。
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇5
20xx年，我所在司法局、當地黨委、政府的領導下，司法行政工作以全國政法工作會議和上級司法行政工作會議精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的中心工作，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，全面履行法制宣傳、法律服務、法律保障三大職能作用。著力在夯實基層基礎、推進依法治理和加強法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助上下功夫，各項工作取得初步成效。
一、深入開展法制宣傳與依法治理活動，深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。
1、以實現“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的新突破，將“六五”普法工作列入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的中心工作中納入目標考核。
2、推進“六五”普法規(guī)劃的全面實施。一是組織開展了《“六五”普法讀本》、《法制快報》、《人民調解》等資料的征訂工作。二是制定了《**鎮(zhèn)20xx年普法依法治理工作規(guī)化》、《**鎮(zhèn)20xx年中心組學法計劃》等普法工作文件，指導各單位的普法依法治理工作。三是積極與**中學、**中心校溝通聯系，將法制課作為普法重點，在中、小學校開展法制宣傳。四是為了提高全鎮(zhèn)干部的知法守法用法意識，積極與司法局、檢察院對全鎮(zhèn)干部全面法律培訓。
3、圍繞“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設目標，全面貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，做好規(guī)劃貫徹落實情況中期的自查自評工作。精心組織開展“深化‘法律六進’、服務科學發(fā)展”法制宣傳教育等系列活動。
4、以“法律六進”活動為載體，聯合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，深入人民群眾中間，宣傳主題教育活動的意義，夯實主題教育活動群眾基礎，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，取得了良好的效果。
二、加強基層基礎工作，筑牢維穩(wěn)第一道防線
1、司法所隊伍建設。一是按上級要求抓好司法所規(guī)范化建設。二是強化隊伍建設，促進公正廉潔。
1、認真落實中央《關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規(guī)定》，以“責任制、承諾制、公開制、評價制、督查制、問責制”為主要內容的執(zhí)行力建設系列制度，進一步提高司法所工作人員的業(yè)務素質與執(zhí)行能力;
2、是深入學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高干警思想覺悟、改進工作作風。使全所司法行政干部始終保持清廉本色。
2、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。建立健全三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，成立了基層調解委員會。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年排查民間矛盾糾紛230件，其中重大疑難糾紛18件，調解率為100%，典型有河馬小學學生溺水死亡賠償糾紛案、李運村第二村民小組與承包負老板生產經營糾紛案等，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關人員100人;防止群體性械斗4件，相關人員44人。把矛盾化解在基層。
3、社區(qū)矯正。一是每月司法所人員都召開社區(qū)矯正工作分析會，對社區(qū)矯正人員進行排查清理，落實工作。排查清理社區(qū)矯正人員脫管、漏管人員情況。二是完善對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象信息錄入，核實具體情況，查漏補缺，做好社區(qū)矯正的相關業(yè)務銜接工作，確保每名矯正對象都在監(jiān)控之中。
三是認真接受縣檢察院的.監(jiān)督，積極主動通報工作情況，積極同公安派出所聯系，認真做好社區(qū)矯正人員的移交和情況通報。
目前，我鎮(zhèn)在冊人員有12個人，沒有脫管、漏管現象。
4、抓好幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教各項制度，層層落實責任，確保安置幫教不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現象的發(fā)生，司法所工作人員同監(jiān)獄、派出所在對刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。
5、是抓好法律服務工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。
1、抓好法律援助民生工程，努力完成各項目標任務。做好“法律援助戶口”的宣傳、推廣工作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民委建立多級聯調機制。截止20xx年11月底共辦理法律援助 3起。
2、開通法律咨詢。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質，盡可能滿足人民群眾的法律需求。全年來共解答法律咨詢1000人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。
6、以“普法學校、民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實加強農村法制建設。今年，我鎮(zhèn)在24個行政村開展了“普法學�！钡膭�(chuàng)建工作，在此基礎上，進一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。
四、存在一足
1、信息報送沒有完成。
2、工作創(chuàng)新不夠，表現在只按上級要求開展工作。
3、平時工作不夠深入、細致，表現在開展工作中過多追求完成任務，誤邏工作質量。
五、20xx年工作打算
1、完成司法局部署的各項工作目標任務。
2、完成鎮(zhèn)黨委，政府交辦的工作。
3、抓好“六五”普法工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結合起來。
4、加大社區(qū)矯正和安置幫教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，進一步完善銜接機制，確保刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員不脫管不失控，協調相關部門做好刑釋解教人員服務管理和教育幫扶工作。
5、加強矛盾糾紛摸排調處。建立健全矛盾糾紛預防和排查網絡、及新機制，做到信息上報及時，情報及時掌握。
總之，在今后的工作中，**司法所將針對存在的問題，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，認真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中全會精神，與時俱進，開拓進取，求真務實 ，真抓實干，為、進一步發(fā)揮司法所職能，為化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定作出貢獻。
司法所社區(qū)矯正工作自查報告 篇6
20xx年以來，覃塘區(qū)司法局緊緊圍繞合法、廉潔、公開、規(guī)范、高效、便民和誠信的行政許可工作原則，根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于對全區(qū)行政審批制度改革措施及行政審批事項“接、放、管”落實情況進行督查的通知》文件督查內容，我局穩(wěn)步推進行政審批各項工作，自查情況如下：
一、機構人員到位，基礎實
一是完善領導小組機制。結合機構改革情況，加強依法行政領導小組，繼續(xù)由局黨組副書記、副局長甘偉健任領導小組組長，局黨委成員為副組長，黃安琪同志任行政審批辦主任，并將行政審批工作納入領導小組的工作職責范圍。調整充實專項行政審批科人員，明確分管局領導和行政審批辦主任負責此項工作。二是充分授權窗口。以“兩集中、兩到位”為宗旨，將我局接受承接自治區(qū)、貴港市2項行政審批項目集中到行政審批辦，然后集中到區(qū)政務中心綜合窗口2辦理，明確窗口首席代表和聯絡員，對窗口和首席代表充分授權。
二、接受指導主動，認識新
一是領導重視。甘偉健同志組織局辦公室業(yè)務人員共同研究如何進一步改進和加強行政審批綜合窗口單位的工作，貫徹落實近年國務院、自治區(qū)人民政府、貴港市人民政、覃塘區(qū)人民政府決定取消和下放的行政審批事項有關文件精神，進一步推進我局行政審批工作的思路。二是服從監(jiān)督管理。我局窗口首席代表和聯絡員自覺服從區(qū)政務服務中心的監(jiān)督管理，按時參加綜合窗口值班工作，遵守窗口各項規(guī)章制度。三是認真開展自查。按區(qū)審改辦和績效考評細則的規(guī)定，對此項工作的情況進行了自查，及時報送了自查報告，主動接受考核。
三、責任流程落實，職責明
一是明確審批權限。經清理和審核，保留行政審批事項2項�？讨撇⒂谩百F港市覃塘區(qū)司法局行政審批專用章”，由行政審主任對行政審批和公共服務項目進行歸口管理，實行統(tǒng)一備案、統(tǒng)一登錄、統(tǒng)一公告的“三統(tǒng)一”制度。三是嚴格工作要求。即規(guī)范實行一次性告知制度、實行否定報備制度、實行首負責制度、實行限時辦結制度、實行責任追究制度。四是規(guī)范檔案管理。對已審核辦結的行政審批項目申請材料，應及時歸檔，并按要求編寫目錄、頁碼號裝訂成冊，實行一案一卷，并確保資料完整、裝訂規(guī)范、管理有序。
四、效率高信息暢，成效顯
一是效率顯著提高。截至6月，我局共受理辦結各類行政許可項目和非行政許可項目39件，其中，法律援助審查39件，基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)核準0件。辦件的'相關數據等信息資料全部按要求錄入行政審批政務服務通用軟件;實現了按時辦結率100%，現場辦結率100%;未發(fā)生一起投訴。二是政務公開透明。設立 “覃塘區(qū)司法局”門戶網站，將全區(qū)司法行政政務信息、行政審批項目信息在政府門戶網和政府統(tǒng)一平臺上進行發(fā)布，促進了司法行政機關依法行政工作的公開和透明。今年1—6月，發(fā)布工作的信息、共計147條。
五、開啟動權力清查，有體現
我局積極推進落實規(guī)范行政權力運行工作，成立了規(guī)范行政權力運行工作領導小組，制定工作方案，建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，規(guī)范行政權力公開透明運行工作體系，任務分解，責任到人，做到有組織、有計劃、有監(jiān)督，保證規(guī)范行政權力公開運行工作落實到位。
一是認真編制行政權力清單。將規(guī)范行政權力運行，嚴格按照行政許可、非行政許可等依法進行分類管理，清理自查行政職權非行政許可類1項，行政許可類1項，權力清單全面真實，每項行政權力流程編制內容齊全、程序規(guī)范、責任明確、操作簡捷，行政權力運行過程準確無誤。 二是精簡規(guī)范行政權力。建立行政權力精簡動態(tài)管理機制，完善新設行政權力事項審核論證制度和實施情況評估制度，建立完善行政審批定期清理公布制度。三是透明運行行政權力。行政審批服務事項做到“規(guī)范到位、公開到位”，對法律援助審查、政府法律援助者執(zhí)業(yè)證核發(fā)、基層法律援助工作者執(zhí)業(yè)核發(fā)等3項審核辦理項目做到審批過程與公開流程一致，審核過程與系統(tǒng)數據同步。并聯審核、上下協同、真正落實審核等高效審批功能。做好我局權力清單和責任清單的梳理工作的同時，也對我局三項行政審批項目審批前置環(huán)節(jié)有償中介服務事項情況開展了清理，清理結果是我局無有償中介服務事項產生。
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