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有關(guān)自薦信的注意事項
在當下這個社會中,自薦信出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫自薦信的時候可以注意一些寫作要訣。相信大家又在為寫自薦信犯愁了吧!下面是小編為大家收集的有關(guān)自薦信的注意事項,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)自薦信的注意事項1
1、要分清主次,有所強調(diào);一定要圍繞事先確定的內(nèi)容和思路進行撰寫,寫的時候不要東一榔頭西一棒子,覺得這樣重要,那也重要,都想放進去,把自己寫的無比優(yōu)秀,這樣缺乏文章的連貫性,讓讀者老師覺得很你很浮躁。一定要在眾多優(yōu)點中突出能符合你所報大學(xué)和專業(yè)要求的優(yōu)點,其他優(yōu)點簡單提一下,甚至可以不提;
2、思路新穎,要有一個比較好的切入點,好的.開頭能讓你老師對你印象深刻,也能吸引老師閱讀下去;
3、文章主體為說明文,可以兼用敘述、議論、描寫、抒情等多種表達方式;
4、將考生所獲獎項穿插在考生的興趣愛好、文章觀點和故事當中,作為說明考生情況的一種結(jié)果,盡量用高中期間的獲獎獎項,實在沒有可以用高中以前的,寫明獲獎名次及名稱,這些獎項的使用,應(yīng)該是和文章的有機結(jié)合,是為了說明你的特長、優(yōu)勢,不能為說明獎項而寫;
5、情感真摯,不做作。具體形象表現(xiàn)考生的成績和能力時,關(guān)鍵要感情真摯,表現(xiàn)一個真實的人;對于一個報考理工科而且語文成績不是十分突出的考生,文字盡量要樸實,鋪陳直述,可以不用那么多華麗的辭藻堆砌;
6、充分張揚90后高考考生的風(fēng)貌個性,每個人都有自己的夢想,想象一下,每年一個大學(xué)的自主招生至少有三四千人報考,一個招辦老師可能需要閱讀上千封個人陳述;好的文章不會讓老師感到厭煩,能通過你的個人陳述喜歡上你這個人;
7、文筆好的學(xué)生寫的時候注意文字流暢,無錯字語病,有一定文采,文字精練又有深意,可以引經(jīng)據(jù)典,可以用排比、擬人、比喻等一些修辭手法穿插在文章中,突出自己的個性,能讓審閱老師閱讀時留下深刻美好的印象;
8、可以寫寫為什么要報考這個大學(xué),為什么報考這個專業(yè),適當表現(xiàn)出考生對所報考大學(xué)的向往和對所報考專業(yè)的喜愛;
9、一般個人陳述要在大學(xué)報名開始之前寫好,大學(xué)自主招生招生章程出來之后,仔細閱讀大學(xué)自主招生招生章程,看看對個人陳述是否有字數(shù)和內(nèi)容等方面的要求,這個時候只需要修改一些就可以了;免得報名的時候才開始寫,準備不充分,文章質(zhì)量不夠高。
有關(guān)自薦信的注意事項2
一、我的目標就是當總裁
不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實,現(xiàn)實生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距。因此,確定職業(yè)前程時要從實際出發(fā),切實可行。
二、能當好下屬就能當好主管
有人認為,只要能把本職工作做好,就能升任主管。其實不然,優(yōu)秀的運動員不一定是好教練,一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳。這是因為主管還需要工作以外的條件,如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以,在某個職位做得好,并不表明你在其他職位也能做得好。
三、成功的關(guān)鍵在于運氣
很多人堅信成功是由于有好的機會,因此,他們被動地等待命運的安排,而不去主動地計劃、經(jīng)營自己的生活,這種人只能是守株待兔。
四、做計劃是人事部門的事
職業(yè)前程計劃是組織和個人雙方都參與的事,最終的實現(xiàn)者是個人。因此,你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來對付自己的未來。
五、只有加班工作,才能得到賞識
有些人認為,在單位呆的時間越長,越能顯示自己的勤奮。其實,工作效率和工作業(yè)績是最重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一個有效的工作者。
六、由老板決定升遷的快慢
如果過于迷信老板對你升遷的影響,你會因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的'成長。如果你失敗了,你又會歸咎于老板,而看不到自己的問題,這樣會使你走入歧途。
七、只有改正了缺點才能得到升遷
這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強項。一個人要完成自己的職位計劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強項發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點,這是揚長避短。
八、不管事大事小都要盡力去做
有些人總說自己忙,老有干不完的事,由于事無巨細,浪費了很多時間和精力。應(yīng)該把要做的事做好計劃,分清輕重緩急;要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。
九、生活是生活,工作是工作,內(nèi)外有別
有些人不愿意自己的配偶過問工作,覺得沒必要讓他們了解自己的職業(yè)前程。其實,家庭的支持對于工作的成功很重要。
十、鄰家的綠地總是更綠更好
這就是常見的“這山望著那山高”的心態(tài)?偸怯X得別人的工作更理想,因此產(chǎn)生“跳槽”的想法,而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系,面對新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實不管從事什么工作都是不容易的,都要有現(xiàn)實的態(tài)度。
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