怎樣寫好求職自薦信找到好工作
找工作并不是一件輕松的事情，尤其是好的工作職務(wù)，有大批的人才在同時競爭，在條件相等的情況下，怎么才能最先達到HR的首肯呢？這就要有份能讓企業(yè)HR看對眼的求職簡歷，或求職自薦信，下面我們就來說說如何寫好求職自薦信。
求職自薦信講給HR的留下求職的第一印象，好的求職自薦信是非常重要的，特別是在每一個求職的高峰期，各企業(yè)的HR每天都會收到無數(shù)的求職者的自薦信，可是HR并不是將每個求職自薦信都從頭到尾慢慢看的，因此在簡歷制作的時候要學會用簡短的語言來向HR傳遞信息，留下一個好印象。
如何寫好求職自薦信，在企業(yè)面前更好的推銷自己，這個里面也是有著不少的學問，可以從以下幾方面入手：
一、你為什么要應(yīng)聘？
在描寫時，你可以列舉出所應(yīng)聘企業(yè)的優(yōu)點以及吸引人的地方，來進一步表達出自己渴望進入該企業(yè)的渴望，可寫出自己對該企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、未來的一些認識，但切記用詞方面得體、中肯就可以了，不要過分的吹捧和有意討好，免得對方產(chǎn)生厭煩的感覺。
二、你能承擔什么工作？
求職自薦信中應(yīng)當寫上自己所應(yīng)聘的職位是哪一個，沒有必要太過具體，因為太具體的話反而縮小了你的求職范圍，而且在行文中一定要給自己留有回旋的余地，以便可以在企業(yè)中相似的工作也有中選的可能。
三、你是否真的可以勝任？
這個是HR最關(guān)心的問題，所以在寫自薦信的時候，必須明確表現(xiàn)出對自己的條件、能力有十足的信心。你也可以在信中列舉出自己的專長以及曾經(jīng)獲得的'獎項等，以增強對方對你的信任感。
四、你的措辭是否得體？
自薦信的言辭應(yīng)該是誠懇、充滿熱情，并且有人情味的，如果一份枯燥、呆板、教條化的自薦信放在HR面前，將完全沒有任何吸引力。好的措辭可以讓原本平凡的自薦信變得文采飛揚，達到不同凡響的效果。
想要找到好工作就要在求職自薦信上下一番功夫才行，另外這份求職自薦信能得到第三方客觀的推薦信會更加，也會增加企業(yè)HR對求職者的好感，增加面試及順利入職的機會。
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