護(hù)士年終自我鑒定

時間：2021-02-27 12:11:48 自我鑒定我要投稿

護(hù)士年終自我鑒定6篇

　　自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié)，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份自我鑒定吧。自我鑒定一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的護(hù)士年終自我鑒定6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護(hù)士年終自我鑒定6篇

護(hù)士年終自我鑒定篇1

　　轉(zhuǎn)眼間結(jié)束今年的護(hù)理工作讓我對這份職業(yè)的發(fā)展方向抱有了更多的期待，無論是以往的積累還是后續(xù)的學(xué)習(xí)都意味著護(hù)理工作的本質(zhì)并沒有想象中那般簡單，更合對于自身都沒有詳細(xì)的認(rèn)知又怎能判斷后續(xù)的工作規(guī)劃能夠起到實質(zhì)性的作用，帶著這種觀念進(jìn)行自我鑒定以后便會明白身為護(hù)士的自己具備著較大的發(fā)展空間。

　　思想方面秉承著奉獻(xiàn)精神以及對病人的赤誠之心處理著護(hù)理工作中的難題，雖然入職僅有一年多的自己在護(hù)理經(jīng)驗上存在著不足卻有著堅定的意志，面對困難不動搖是作為護(hù)士的自己在以往的工作中所貫徹的信念，再加上對護(hù)理工作的熱愛自然就會利用各種契機(jī)注重學(xué)習(xí)護(hù)理工作的重要知識，尤其是感到迷惘的時候如何去做才能夠起到指引人生方向的作用，這類問題每次在科室召開會議的時候我都會與其他同事進(jìn)行交流并將其記錄下來，畢竟護(hù)理工作中態(tài)度的端正與思想觀念的正確性才是解決諸多困難的主要因素，而我正是需要學(xué)習(xí)優(yōu)秀護(hù)士體現(xiàn)出來的工作精神并將其帶入到自己的工作中去。

　　工作方面則是注重護(hù)理技巧的嫻熟度從而為后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，畢竟比起高深的護(hù)理技巧而言現(xiàn)階段的自己比較欠缺的是基礎(chǔ)的穩(wěn)固性，實際上若是能夠?qū)⒒A(chǔ)打牢的話即便在護(hù)理工作中遇到怎樣的困難都能夠從容應(yīng)對，更何況面對護(hù)理工作的難題應(yīng)該思考如何才能獨立解決問題才能夠有著較好的成長，總是依賴護(hù)士長與同事們的幫助只會讓自己成長的過程變得緩慢無比罷了，所幸的失望我在今年護(hù)理工作的表現(xiàn)還算不錯從而鞏固了自身的能力。

　　學(xué)習(xí)方面則是將精力放在病人的護(hù)理之中并令自身的心態(tài)發(fā)生了變化，由于以往不太重視學(xué)習(xí)的緣故導(dǎo)致護(hù)理工作達(dá)不到想象中的效果，后來明白護(hù)理工作的本質(zhì)是為病人服務(wù)以后自然就能夠有著豁然開朗的心態(tài)，尤其是如何將平時護(hù)理工作的壓力轉(zhuǎn)化為對病人的熱情才是自己需要思考的問題，所以我有效地利用了每周例會的時間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)并解決了自身的不足，雖然在漫長的時光中學(xué)習(xí)的做法依舊顯得有些緩慢卻能夠保證自己有著前進(jìn)的空間。

　　一年的護(hù)理工作雖然已經(jīng)結(jié)束卻讓我明白前方的坎坷仍有許多值得自己探索的地方，而且這次自我鑒定也能夠體現(xiàn)出自己通過這段時間的努力已經(jīng)具備著較高的護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)，所以我會牢記這次對自身的樹立從而對后續(xù)的護(hù)理工作規(guī)劃有著更加清晰的認(rèn)知。

護(hù)士年終自我鑒定篇2

　　時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作鑒定如下:

　　一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

　　三年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。進(jìn)取配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

　　二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理�？菩圆粡�(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余(包括我作為護(hù)士長本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“�？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，�？谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作進(jìn)取性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

　　針對這一現(xiàn)實，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，經(jīng)過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自我---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，并且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我經(jīng)過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士很多時間，所以深受大家歡迎。

　　五、不斷學(xué)習(xí)鑒定，提高自身素質(zhì)

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷鑒定臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓(xùn)，并于5月參加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。進(jìn)取參與科室科研項目，參加了河南省PICC資質(zhì)培訓(xùn)班;三年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，綜合類文章4篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　盡管，回首往事，我能夠毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;應(yīng)對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力!可是，應(yīng)對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。所以，展望未來，我的努力方向是:

　　1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

　　2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。

護(hù)士年終自我鑒定篇3

　　在醫(yī)院工作的這一個年頭，我作為我們科室的一名護(hù)士，是認(rèn)真的遵循護(hù)理的制度，按照護(hù)士長的一個要求。配合醫(yī)生去把工作給做好了，我也是要對過去一年我的工作來做個自我的鑒定。

　　在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真積極的聽從醫(yī)院下達(dá)的文件要求，一些會議也是積極的去參加，認(rèn)真的把筆記做好，按照要求去做，我明白作為一名新人護(hù)士，很多方面都是沒有經(jīng)驗的，那么就多學(xué)，多努力的去做，只要是日常的工作，我都是認(rèn)真做好，同時每天下班之后也是會經(jīng)常的總結(jié)，思考，到底哪些方面是我做的不夠好的，還可以怎么樣去優(yōu)化的。有問題的時候也是向老護(hù)士去請教，在家里也是通過看護(hù)理相關(guān)的書籍，來累積知識的儲備，讓自己遇到問題的時候能夠不慌，知道是什么狀況，及時的去處理。

　　在工作中，我努力的按照要求去做事情，每一件事情都仔細(xì)的核對，一年來也是沒有出過什么大的差錯，一些小毛病雖然有，但是也是在可控的范圍內(nèi)的。對于病人我也是禮貌的熱情服務(wù)，無論是輸液或者檢查等各種護(hù)理的工作，我都一一的去給病人做好，當(dāng)看到病人出院的時候我也是非常的高興，證明我的工作是很有意義的，也是得到了病人們的一個認(rèn)可，他們并不會覺得我很年輕就不愿意讓我來做護(hù)理的工作，對于一些病癥嚴(yán)重的病人我也是多一些溝通，安慰，予以心理上的支持，也是讓病人能夠更有信心的配合治療，更好的把病給治好。

　　在生活中，沒有什么不好的生活習(xí)慣，每天下班之后都是看書學(xué)習(xí)，或者休息，我知道作為護(hù)士，很多方面我還有不足的地方，那么就要抓住時間，多學(xué)一些，而不是做一些無關(guān)的娛樂，那樣其實也是比較的浪費時間。我也樂于幫助他人，當(dāng)同事有什么需要我?guī)椭臅r候，我也是愿意去做，愿意幫忙，即使是工作上一些比較難的事情，我也是會去幫的，而不是袖手旁觀，既然做了護(hù)士，那么助人就應(yīng)該是我要做的一個事，而且也是可以和同事處理好關(guān)系，并且能學(xué)到東西。

　　一年的護(hù)理工作雖然結(jié)束，但我也是知道我要繼續(xù)的去學(xué)，自身也是有挺多方面還不夠優(yōu)秀，有所欠缺的，在今后的一個工作之中，我要繼續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力的提升自己的護(hù)理水平，更好的去為病人服務(wù)。

護(hù)士年終自我鑒定篇4

　　一年來的護(hù)理工作告一段落了，我還是希望自己能夠進(jìn)一步的加強(qiáng)相關(guān)的工作，調(diào)節(jié)好自身的一個狀態(tài)，在不斷的努力當(dāng)中加強(qiáng)自己，提高業(yè)務(wù)水平，過去一年我感觸很多，因為這份工作對我來講有很多的需要改善的地方，在做護(hù)理工作當(dāng)中我還是渴望能夠得到進(jìn)一步的提高，服務(wù)好每一位病人，保持一個更加輕松地狀態(tài)，迎接新的工作，為醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦，我會繼續(xù)努力的，也對自己一年來的工作鑒定一番。

　　首先我是肯定申明一點對于這份工作我非常在乎，也是一直都有努力認(rèn)真的處理好相關(guān)的工作，在工作當(dāng)中會發(fā)生很多未知的問題，但是這些問題都是會一直督促著我去完善好，我在工作上面對自己很是嚴(yán)格，我知道作為護(hù)理工作人員，這些都是基礎(chǔ)，在工作的時候不能忽視了對自己嚴(yán)格，對待病人保持最好的狀態(tài)，這一直都是我工作的一個原則，我非常在乎這一點，一年來我有端正好心態(tài)，時刻保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在不斷的工作當(dāng)中積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)在我也意識到了這些存在，所以我一定會繼續(xù)的努力的。

　　在作風(fēng)上面我踏實本分，一直遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，在工作的時候沒有不良風(fēng)氣，不做一些影響工作，影響自己的事情，時刻知道自己的身份，明確自己應(yīng)該做好哪些事情，現(xiàn)在我也想了想無論是什么時候其實都需要保持心態(tài)，在工作的時候記住這些，維護(hù)好我們醫(yī)院的形象，認(rèn)真的處理好工作上面會出現(xiàn)問題，提前做好相關(guān)的規(guī)劃，我一直都認(rèn)為不是所有事情都能夠做到這一步，只有在工作當(dāng)中不斷的實踐，保持好的作風(fēng)形象，這才是一名合格的護(hù)理人員，面對這件事情我也經(jīng)歷了很多困難，但是不是什么事情都給自己找借口，我會把這些好的習(xí)慣繼續(xù)保持。

　　當(dāng)然我也有不足的地方，做護(hù)理工作有的時候會發(fā)生很多錯誤，我自尊心是比較強(qiáng)的，一旦是做錯了什么事情我很是難受，有時候也是會保持很久，于工作而言這決定是不好的，現(xiàn)在我也意識到了這一點，未來還會有更多的事情等著我去做好，糾正自己身上得不組才能夠進(jìn)一步樹立好形象，這一年來我有幾次都發(fā)生了工作失誤，都沒有調(diào)整好心態(tài)，所以陷入了自責(zé)當(dāng)中，現(xiàn)在我很明確自己，一定會就正好這些缺點，20xx年繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展努力，做好護(hù)理工作。

護(hù)士年終自我鑒定篇5

　　轉(zhuǎn)眼間，一年的時間就悄悄的過去了，作為一名護(hù)士，在這一年里我默默的在自己的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量，為自己負(fù)責(zé)的病人們努力的提供自己最好的護(hù)理服務(wù)。一年的時間來，我堅持，努力向上，盡管在工作中還不夠優(yōu)秀，但是在護(hù)理方面，我都細(xì)心認(rèn)真的去完成，努力的.為患者減輕痛苦。

　　這一年的日子來，自己在工作和生活方面都有了不少的長進(jìn)。現(xiàn)在，趁著工作告一段落，我也要在這里好好的對自己的情況進(jìn)行一下鑒定，對自己有更全面的認(rèn)識，這樣才能在今后的工作中更好的完成自己的工作。我的自我鑒定如下：

　　一、思想方面

　　在思想這一方面，我在這一年的工作里，嚴(yán)格的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的教導(dǎo)，嚴(yán)格的遵循醫(yī)院的核心服務(wù)理念，不斷的在工作中學(xué)習(xí)、實踐，再返回到實踐中去。通過自己在工作中不斷的嘗試和進(jìn)步，患者和護(hù)士長也都說看到了我在服務(wù)方面顯著的進(jìn)步。

　　此外，我還積極的學(xué)習(xí)關(guān)于國家政策和實事，調(diào)高自己對實事的關(guān)注，了解國家的發(fā)展情況，提升個人的思想水平。

　　二、工作的方面

　　在護(hù)理工作上，我認(rèn)識到自己還偶遇很多的不足，所以在工作中通過從同事和護(hù)士長身上學(xué)習(xí)，來提升自己。通過護(hù)士長的教導(dǎo)和培訓(xùn)，自己在很多基礎(chǔ)工作中都有了更加精細(xì)的提升，在基礎(chǔ)的護(hù)理工作上也更加的牢固。在后期，我還通過網(wǎng)絡(luò)和書籍大大的提升了自己的知識面，讓自己在護(hù)理方面有了更加充分的知識儲備。當(dāng)然，我也沒有放松對自己的鍛煉和要求，不斷的通過實踐來提高自己，完善自己。而自己不斷增長的技術(shù)，也在給患者們帶來更好的照顧。

　　三、個人管理方面

　　作為護(hù)士，我認(rèn)識到自己必須不斷的加強(qiáng)個人的管理，嚴(yán)格的要求自己，不僅僅是在工作中，還有生活中。尤其是在面對患者的時候，不能因為自己的疏忽造成問題！這是絕對不行的！而在這一年的工作中我也很好的完成了自己的任務(wù)，并沒有在工作中犯下嚴(yán)重的錯誤。

　　四、個人的不足

　　一年的工作結(jié)束，要說自己沒有錯誤是不可能的，但是幸好有同事的幫助，我才沒能犯下大錯誤，在今后的工作中，我不僅要加強(qiáng)自己的管理，更要和大家一起互相監(jiān)督，讓我們的隊伍更加優(yōu)秀。

護(hù)士年終自我鑒定篇6

　　20xx年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

　　3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長管理水平

　　1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

　　2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

　　4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

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