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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-10-02 11:23:50 自我鑒定 我要投稿

精選員工自我鑒定范文錦集6篇

  自我鑒定是對(duì)自己過(guò)去某一階段的學(xué)習(xí)或工作的自我分析和總結(jié),自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)自我鑒定吧。那么自我鑒定應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的員工自我鑒定6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選員工自我鑒定范文錦集6篇

員工自我鑒定 篇1

  3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周(chē)耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷(xiāo)售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專(zhuān)有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門(mén)的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨(dú)自完成,但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),車(chē)型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴石家莊華信專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習(xí)任務(wù),自我鑒定網(wǎng)同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去,當(dāng)時(shí)還有些不太愿意,因?yàn)槟菚r(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后,將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報(bào)告,同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開(kāi)了個(gè)頭,無(wú)論在工作上還是生活上。

  12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負(fù)責(zé)選手們的吃,住,行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時(shí)間觀念,只要自己想著去等別人,就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二,對(duì)困難要估計(jì)充分,因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙,可能會(huì)碰到很多釘子,只有先忍下來(lái),把事情做好了才是最關(guān)鍵的。,

員工自我鑒定 篇2

  作為新入職的銀行員工自然明白完成自身工作的重要性,雖然入職的時(shí)間不長(zhǎng)卻因?yàn)楣ぷ髦械牧己帽憩F(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,畢竟在工作能力較差的情況下本就需要保持積極主動(dòng)的心態(tài),所以我很珍惜在銀行工作的機(jī)會(huì)并經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間來(lái)強(qiáng)化學(xué)習(xí),隨著這段時(shí)間銀行工作告一段落也讓我做好了自我鑒定。

  思想方面能夠恪守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德并嚴(yán)格要求自己,我明白自律性的提升是完成銀行工作的前提,所以我是始終認(rèn)真對(duì)待工作并強(qiáng)化對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí),無(wú)論是銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還是辦理過(guò)程中遇到的問(wèn)題都會(huì)認(rèn)真分析,尤其是晨會(huì)期間針對(duì)工作中存在的疑慮向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說(shuō)明,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)進(jìn)行解決無(wú)疑是種很好的工作習(xí)慣,而我也在始終朝著積極的一面進(jìn)行努力并爭(zhēng)取在思想方面獲得進(jìn)步。

  工作方面則認(rèn)真接待每個(gè)前來(lái)銀行的客戶并為對(duì)方提供幫助,對(duì)我來(lái)說(shuō)這項(xiàng)工作的完成本就是銀行員工的基礎(chǔ)職責(zé),所以我很用心地展開(kāi)客戶接待工作并盡量幫助對(duì)方解決問(wèn)題,為了改善自身口語(yǔ)交際較差的問(wèn)題還專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)氐姆窖,這樣的話也能夠避免在交流的過(guò)程中難以理解客戶需求的問(wèn)題,我會(huì)向客戶推銷(xiāo)銀行的主營(yíng)業(yè)務(wù)并詢問(wèn)對(duì)方是否有辦理的需求,如果僅僅只是咨詢的話也能夠按照銀行的工作流程來(lái)為對(duì)方進(jìn)行解答,由于我在這項(xiàng)工作中傾注了不少心血從而在能力方面得到了很大的提升,至少現(xiàn)如今的我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成銀行的各項(xiàng)工作,而且在力所能及的情況下還會(huì)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外任務(wù)。

  生活方面則能夠養(yǎng)成較好的習(xí)慣并為工作的發(fā)展提供助力,主要是利用閑暇時(shí)間來(lái)強(qiáng)化對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以便于工作中能夠做得更好,而且我也會(huì)通過(guò)查詢資料的方式來(lái)了解其他銀行的員工在工作中會(huì)采取哪些做法,簡(jiǎn)單的借鑒便能夠讓我這個(gè)職場(chǎng)新人在工作中學(xué)到不少,但我也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)展開(kāi)工作避免出現(xiàn)東施效顰的狀況,在不影響工作的情況下則會(huì)加強(qiáng)與同事之間的溝通,一方面是為了起到相互照應(yīng)的作用從而在工作中做到互幫互助,另一方面也能夠及時(shí)針對(duì)工作中不了解的地方及時(shí)向同事請(qǐng)教。

  相對(duì)于剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間來(lái)說(shuō)自己已經(jīng)進(jìn)步了很多,但是我也要及時(shí)認(rèn)清自身存在想著哪些不足以便于盡快改進(jìn),我會(huì)朝著成為優(yōu)秀的銀行員工的目標(biāo)而努力,也希望自己能夠通過(guò)銀行工作的完成在能力方面獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

員工自我鑒定 篇3

  主要也就是寫(xiě)一些工作心得,包括一年工作你學(xué)到了什么,有什么不足,有那些方面還需改善和努力的及以后的計(jì)劃.對(duì)于專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,寫(xiě)的越專(zhuān)業(yè)越好,最好能舉兩個(gè)工作中的例子.還有大的方面--整個(gè)業(yè)界的大體情況。

  首先,我們從目標(biāo)談起。我們知道,高速路上的每一輛車(chē),都有自己的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是誰(shuí)制定的?當(dāng)然不是管理者制定的。因?yàn),每一輛車(chē)的目標(biāo)都是車(chē)輛指揮者自己制定的。管理者只是在告訴你,這條路可以到哪里?離那個(gè)地點(diǎn)還有多遠(yuǎn)。因此,高速公路包含了三個(gè)非常重要的人力資源管理原則:一個(gè)是目標(biāo)指引原則。就是告訴你到哪兒應(yīng)該是什么方向,距離多遠(yuǎn),但是你是否要到達(dá),則是你自己的事情。

  這里,我們又可以得出第二個(gè)原則:尊重個(gè)人需要原則;蛘呖梢越幸匀藶楸。這句話用的太多,因此有些變味了。就是你在我的這個(gè)企業(yè)里,我尊重你的發(fā)展需求和生涯規(guī)劃,不橫加干涉。

  第三個(gè)原則,我們可以稱之為競(jìng)爭(zhēng)同向原則。就是每個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),都應(yīng)該是同一方向的競(jìng)爭(zhēng)。就是必須符合企業(yè)發(fā)展的總體方向。不是同一方向,就不存在競(jìng)爭(zhēng)。舉個(gè)例子,你想到北京,在路上你想顯得你自己駕駛技術(shù)好,車(chē)輛好,你就應(yīng)該和進(jìn)京的車(chē)輛進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中,去超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,去體會(huì)超越的快感。反之,如果你要和去上海的車(chē)輛競(jìng)爭(zhēng),非要到人家的車(chē)道上去,輕則南轅北轍,達(dá)不到自己的目的。重則車(chē)毀人亡,貽害四方。

  談過(guò)個(gè)人的目標(biāo),現(xiàn)在我們?cè)倏雌髽I(yè)的目標(biāo)。經(jīng)常開(kāi)車(chē)的人都知道,在普通路上開(kāi)車(chē)(比如在大山里開(kāi)車(chē),沒(méi)有正規(guī)的路),大多不能確定自己的時(shí)間和準(zhǔn)確的目標(biāo)。因?yàn),誰(shuí)也不知道前面到底還有沒(méi)有路,到底還有多長(zhǎng)?速度肯定是不可能快的。在這種情況下,人們心里想的,都是走著看,摸著石頭過(guò)河。每個(gè)人都會(huì)感到彷徨和無(wú)助,都希望盡快脫離這種混沌的'局面。如果在一個(gè)企業(yè)里也是這樣,那么很多人的選擇是一致的,炒老板的魷魚(yú)。因此,高速公路給我們的另一個(gè)啟示就是:企業(yè)一定要有戰(zhàn)略管理,必須有企業(yè)自己的目標(biāo)規(guī)劃。我們的這條高速公路的終點(diǎn)是哪里?我們應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)?是全國(guó)前三還是世界前十?這個(gè)目標(biāo),應(yīng)該包括長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo):我們的目標(biāo)是到北京。我們的目標(biāo)是保持世界同行業(yè)前十位。同樣,目標(biāo)也應(yīng)該包括階段性的目標(biāo):比如中午11點(diǎn)之前到達(dá)山東的德州。比如在3-5年內(nèi),我們的銷(xiāo)售收入要翻一番,達(dá)到40個(gè)億的規(guī)模。這樣,企業(yè)的員工才不會(huì)認(rèn)為目標(biāo)的是虛幻的,不可達(dá)到的。

  我在給很多公司的中層干部培訓(xùn)的時(shí)候,做過(guò)這樣一個(gè)拍賣(mài)的游戲。有十件拍賣(mài)品:其中一件是跨國(guó)公司的ceo,另外還有一件是一門(mén)精湛的技藝。讓我感到意外的是,跨國(guó)公司的ceo的拍賣(mài)價(jià)格只有200美金,而一門(mén)實(shí)用的技藝則拍出了最高價(jià),1800美金。這說(shuō)明,對(duì)于大多數(shù)人而言,眼前的、可預(yù)期的目標(biāo)能夠鼓舞人的斗志,而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),則可能被認(rèn)為是虛幻的,不切實(shí)際的。因此,對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),往往寄予的熱情很低。因此,企業(yè)的目標(biāo)必須是長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前相結(jié)合的。那么,在目標(biāo)制定上,我們還應(yīng)該注意什么問(wèn)題?對(duì),就是目標(biāo)與員工的關(guān)聯(lián)性。也就是說(shuō),企業(yè)的目標(biāo)必須是員工也希望達(dá)到的目標(biāo)。否則,員工的目標(biāo)是到德州,那企業(yè)的目標(biāo)再遠(yuǎn),對(duì)員工也沒(méi)有任何激勵(lì)作用。因?yàn)槟愕哪繕?biāo)和他沒(méi)有關(guān)系。所以,企業(yè)在制定目標(biāo)時(shí),一定要告訴員工,我們到北京以后可以吃全聚德的烤鴨,喝著名的燕京啤酒、二鍋頭,逛頤和園、故宮,這樣,就把企業(yè)的目標(biāo)和員工的目標(biāo)建立起了密切關(guān)聯(lián)。換句話說(shuō),員工知道到達(dá)北京以后,我們可以抽出兩天的時(shí)間來(lái)解決美食問(wèn)題,滿足眼睛的強(qiáng)烈需求,那么員工就有了積極性。很多企業(yè)在制定目標(biāo)時(shí),往往宏篇巨著,就是只字不提員工個(gè)人發(fā)展問(wèn)題。這顯然是錯(cuò)誤的。這樣的目標(biāo)怎么能鼓舞人心呢?股東賺錢(qián)了,老板增收了,與這些當(dāng)兵的沒(méi)有關(guān)系,他還關(guān)心你的目標(biāo)是什么嗎?顯然不會(huì)。所以現(xiàn)在不少企業(yè)都把想方設(shè)法的把企業(yè)的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)捆在一起,像我國(guó)著名的it企業(yè)——深圳華為技術(shù)公司,它的員工在公司當(dāng)中都有股份。高層人員還有股票期權(quán)等等。這樣,一個(gè)是把人才籠住了,你還有利益在公司里頭,一般不會(huì)離開(kāi)。另一方面,員工利益和公司利益是一致的,公司賺了錢(qián),員工的腰包也會(huì)鼓起來(lái)。所以,企業(yè)的目標(biāo)一定要與個(gè)人目標(biāo)建立關(guān)聯(lián),建立利益共同體,使個(gè)人目標(biāo)為企業(yè)目標(biāo)服務(wù)并最終成為企業(yè)目標(biāo)的一部分。要簡(jiǎn)潔的分析一下.這就是一個(gè)技術(shù)員成長(zhǎng)為干部的過(guò)程!

員工自我鑒定 篇4

  在工作過(guò)程中我遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐,在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德;

  熟練掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類(lèi)危、重、急病人的處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù),未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故?傊覍(duì)自己工作過(guò)程中的表現(xiàn)是較為滿意的,同時(shí)我對(duì)自己未來(lái)的工作也充滿了信心,也誠(chéng)摯希望大家能給我提更多寶貴的意見(jiàn)各建議,幫助我取得更大的進(jìn)步!

員工自我鑒定 篇5

  我叫XX,于XX年XX月XX日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)X工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

員工自我鑒定 篇6

  轉(zhuǎn)眼已在農(nóng)行度過(guò)一個(gè)年頭。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長(zhǎng),行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護(hù)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)農(nóng)行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

  銀行安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作,可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián),我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己!币虼耍覀儽仨毐袊(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日?此破降墓ぷ,要想得到,做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著農(nóng)行安全保衛(wèi)工作的不斷開(kāi)展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作,如何提高我們保衛(wèi)人員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下:

  一立足本職工作,處理好每項(xiàng)任務(wù)

  20xx年3月我來(lái)到農(nóng)行中臺(tái)分理處直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)大廳和自助銀行及日常清機(jī),接送庫(kù)的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到農(nóng)行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習(xí)農(nóng)行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向有關(guān)人員及老同志請(qǐng)教.在大廳值班時(shí)見(jiàn)到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時(shí)我就在一邊仔細(xì)的聽(tīng)著,然后默默的記下來(lái),遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請(qǐng)教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì)了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評(píng).

  二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)

  無(wú)論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成長(zhǎng)。雖然每天都是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班,認(rèn)真履行保衛(wèi)人員職責(zé),但我我深知,作為銀行的保衛(wèi)人員,平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多,所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問(wèn)題,而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

  俗話說(shuō)的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我經(jīng)常會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)一些政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和法律法規(guī)方面的知識(shí),以便能更好地服務(wù)與農(nóng)行,服務(wù)于顧客。

  三自動(dòng)自發(fā)自律

  自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒(méi)有做的。我深知要時(shí)刻牢記保衛(wèi)職責(zé),保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)和生活作風(fēng),給大家營(yíng)造一個(gè)健康的工作氣氛。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,我也存在許多不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

  最后我想說(shuō):安全責(zé)任重于泰山,我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛(wèi)農(nóng)行,守護(hù)我的家”。愿將我平凡而又堅(jiān)毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛(ài)的職業(yè)和家中去,未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴(yán)格要求自己,為農(nóng)行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

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