研發(fā)人員自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。你想知道自我鑒定怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的研發(fā)人員自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發(fā)人員自我鑒定1

　　本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差不多做好時提出。如果要修改，而當時在設計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個問題，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)成本。如果不修改，項目又完成不了，無法收錢。

　　又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會越慢，如果要解決這個問題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說，是十分痛苦的。

　　由此可見，數(shù)據(jù)庫的設計十分重要。一個好的數(shù)據(jù)庫，可以應變客戶不斷出現(xiàn)的需求，而本人對數(shù)據(jù)庫的設計有著深刻的認識……

　　對于軟件界面，我認為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過于復雜，會使操作員難于入手，不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為，一個成功的.軟件，應該就是不需要進行培訓，一打開操作界面就會操作。

研發(fā)人員自我鑒定2

　　本人具有8年電子制造類企業(yè)技術部門工作經(jīng)驗，熟悉電子類產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語讀、寫能力；作風優(yōu)良、待人誠懇，人及關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問題，具有良好的團隊精神。

　　具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強烈的集體榮譽感。

　　自學能力強，喜歡鉆研新技術，敢于面對和克服困難。

　　熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。

　　熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開發(fā)。

　　熟練使用eclipseide開發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。

　　熟練使用mvc框架搭建項目，以及自定義實現(xiàn)ajax框架。

　　熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句，能熟練使用sql和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。

研發(fā)人員自我鑒定3

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中，同時具有較強的思考能力和自學能力，對新事物新技術很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭取在未來幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。

　　本人具備良好的學習能力，高度敬業(yè)精神，獨立工作能力強，工作積極、主動，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學習能力強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。

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