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新員工培訓(xùn)自我鑒定

時間:2023-06-01 14:42:57 自我鑒定 我要投稿

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦

  自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié),它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們要做好總結(jié),寫好自我鑒定。但是自我鑒定有什么要求呢?以下是小編收集整理的新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦,歡迎大家分享。

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦1

  我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍加珍惜!開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等,雖然整個培訓(xùn)的時間不是很長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有感受。

  通過培訓(xùn),我還知道如何做到,從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校,我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學(xué)校,我應(yīng)該主動承當起為服務(wù)社會的責任!以一種敬業(yè)的`態(tài)度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。

  這次培訓(xùn),讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

  培訓(xùn)之后,我了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的。

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦2

  在驕陽似火的七月,我們供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心,進行為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,不僅僅有介紹湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程,更有到變電站是實地參觀和小組對抗等實踐活動。讓我們這一群初次接觸社會的學(xué)生感受到了供電公司這個大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫忙很大,我們也深深的體會到了供電公司濃厚的文化底蘊。

  在這七天的培訓(xùn)中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀,師傅教我們,在看變電站線路之前,要先認清母線,再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線,至于間隔,真的是百聞不如一見,以前在書本上看到間隔這個詞,總是不能理解間隔到底是個什么東西,那天算是見識到了間隔原先是一組一組的設(shè)備,因為都是三個一組,一組就是一個間隔。

  每個間隔的設(shè)備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下面的彈簧力矩能夠保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線路,并且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護,防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場所,我們看到了各種先進的保護設(shè)備,在室內(nèi)里,有兩個房間專門用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內(nèi)里面各種微機的操作能夠操控室外各種開關(guān)及傳動機構(gòu),室外各種設(shè)備的運行狀態(tài)也經(jīng)過顯示器即時的`反應(yīng)出來。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全,對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便。之后,我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應(yīng)當從事的工作。緊之后我們又去了電力調(diào)度控制中心,了解了電網(wǎng)運行的控制方式,也明白了調(diào)度工作的重要性。最終我們來到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實,讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

  在最終一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中,我們進行了激烈的小組對抗。教師給我們下達的任務(wù)我們也盡力去完成,無論最終的成績?nèi)绾,我們都發(fā)揮出了自我的優(yōu)勢。體會到了團隊作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼,正趕上此刻戰(zhàn)狼電影熱映,我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí)。團隊精神是每一個企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無完人,沒有任何一個人能擅長所有事,在一個團隊中,每一個人都要發(fā)揮出了自我的長處,這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的本事。在日常工作中我們也需要分工合作,取長補短才能把一件事情辦妥。

  為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我們十分感激供電公司給我們安排的這次培訓(xùn),感激在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩,也十分感激鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者。能加入供電公司這個大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自我的一份力。

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦3

  剛?cè)肼殨r,培訓(xùn)我們的是我們部門的xx教師,他負責給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類的幫忙我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個人對自我所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

  后面幾次培訓(xùn),公司就換了另外一個教師給我們講如何熟練的運用xx軟件以及相應(yīng)的快捷鍵,還講了我們每一天的工作資料及其流程,最終再分配下一周或是下一個月的任務(wù),讓我們自我在心里對要完成的任務(wù)數(shù)量有個底,提前做好準備。

  再之后的培訓(xùn)就更注重工作效率的提高了,教師在臺上分享自我的一些經(jīng)驗,臺下的人能夠相互交流提出提議,形式上更傾向于交流大會,大家把自我想表達的,遇到的'困難都說出來,教師一邊整理,一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓(xùn)相對來說就更針對個人,每個人在自我的身上找出毛病,而后教師幫忙分析,提出提議,在培訓(xùn)過程中讓我們自我學(xué)會反思和發(fā)現(xiàn)問題。

  總之,經(jīng)過這兩個月來的培訓(xùn),我不僅僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自我的了解。在培訓(xùn)中,找出了自我工作中的不足之處,也看到了自我的閃光之處,明白了世上不是沒有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)歸納鑒定出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人,因為別人的方法不必須就適合你,可是我們能夠吸取別人的經(jīng)驗,少走彎路,慢慢積累適合自我的一些工作技巧。

  我們僅有每一天認認真真的去完成工作,把它當成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學(xué)的開心做的幸福。

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦4

  懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自我從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,提高更快。

  二是從改造自我入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)當清楚的認識到自我已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我,當然改造的`不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三是從細微工作入手,進取調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)當理解并堅持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補充知識和努力改變自我的不足,使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最終我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工培訓(xùn)自我鑒定集錦5

  7月17日,基礎(chǔ)設(shè)施公司屆新員工來到培訓(xùn)基地進行一天的“融入團隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。

  新員工們共分為12支隊伍,參與四個拓展項目,分別是決戰(zhàn)沙場,市場風(fēng)雨,鼓動人心,畢業(yè)墻。

  在每一個的拓展活動中,都讓我體會到,團隊和個人的關(guān)系,團隊的重要性,團隊的力量,讓我明白了團隊的勝利才是真正的勝利。

  在決戰(zhàn)沙場中,團隊項目不是靠個人的本事、體力、智力來完成的,在活動中,每個人都要扮演好自我的主角,聽從指揮安排,將自我的作用發(fā)揮至最大,團隊中每個人也應(yīng)相互團結(jié),相互配合,才能共同完成團隊的目標。

  團隊應(yīng)當明確目標,步調(diào)一致,不畏挫折,精誠合作,無論是在活動還是往后的工作中,僅有大家有了共同的目標和信念,才能有足夠的凝聚力,成為一個優(yōu)秀的團隊。市場風(fēng)雨,教會了我們要加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作本事,鍛煉了我們應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

  無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心,在拓展的過程中,更值得關(guān)注的是團隊的協(xié)調(diào)配合,而不是個人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團隊合作的精神。

  讓我感受最深的是最終一個畢業(yè)墻,成功離不開每一個人的付出,沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),沒有甘愿做人梯的同事,沒有大家的堅持,就不會順利完成。這次的'拓展有淚也有笑,一是感動身在團隊的幸福,二是感恩同事毫無怨言的付出。

  一個優(yōu)秀的團隊離不開每個人的付出,也離不開同事之間的溝通理解,協(xié)作配合。團隊的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強化了團隊合作意識,加強了溝通和交流,更增強了我們對自我工作的職責感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨自走過,今日我們共贏挑戰(zhàn),今日我們?nèi)谌,榮辱與共! 如果你愿意,請輕拍我的雙肩,我將與你一齊,戰(zhàn)斗至最終。如果你愿意,請再拍我雙肩,我將與你一齊創(chuàng)造更大的輝煌。

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