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培訓(xùn)后自我鑒定

時(shí)間:2023-06-25 11:54:05 自我鑒定 我要投稿

培訓(xùn)后自我鑒定集錦

  自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行自我總結(jié),自我鑒定可以總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,快快來寫一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花樣呢?以下是小編整理的培訓(xùn)后自我鑒定集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)后自我鑒定集錦

培訓(xùn)后自我鑒定集錦1

  在培訓(xùn)中,我還意識到我在態(tài)度方面的問題。過去,我總是沒有重視工作,認(rèn)為工作是任務(wù),是固定的事情。但其實(shí),工作經(jīng)常在變化,在改變,如今,如果不重視起工作,不認(rèn)真的對待工作,那么在工作中是不會(huì)有進(jìn)步的!

  如今,我已經(jīng)決心改變自己對工作的看法,并決心要繼續(xù)努力的提高自己,相信,在未來的'工作中,我會(huì)有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。

培訓(xùn)后自我鑒定集錦2

  我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍加珍惜!開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有感受。

  通過培訓(xùn),我還知道如何做到,從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校,我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校,我應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的'’人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗?/p>

  這次培訓(xùn),讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我個(gè)人的發(fā)展。

  培訓(xùn)之后,我了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作的開展以及我個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

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  在這次的培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)對我我們的問題也進(jìn)行了深刻的改進(jìn)。尤其是那些我們不重視卻又總是容易出問題的`細(xì)節(jié)。經(jīng)過了詳細(xì)的了解和分析以后,我深刻的反省了這些問題,并遵照領(lǐng)導(dǎo)給予的辦法,讓自己重新定義了這種問題的解決方式。

  這樣全新的工作方式,盡管需要一定時(shí)間去磨合、適應(yīng),但在習(xí)慣了之后,這不僅僅改進(jìn)了我在工作中容易出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題的毛病,也同樣提高了我的工作質(zhì)量。

培訓(xùn)后自我鑒定集錦4

  剛?cè)肼殨r(shí),培訓(xùn)我們的是我們部門的xx教師,他負(fù)責(zé)給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類的幫忙我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個(gè)人對自我所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

  后面幾次培訓(xùn),公司就換了另外一個(gè)教師給我們講如何熟練的運(yùn)用xx軟件以及相應(yīng)的快捷鍵,還講了我們每一天的'工作資料及其流程,最終再分配下一周或是下一個(gè)月的任務(wù),讓我們自我在心里對要完成的任務(wù)數(shù)量有個(gè)底,提前做好準(zhǔn)備。

  再之后的培訓(xùn)就更注重工作效率的提高了,教師在臺(tái)上分享自我的一些經(jīng)驗(yàn),臺(tái)下的人能夠相互交流提出提議,形式上更傾向于交流大會(huì),大家把自我想表達(dá)的,遇到的困難都說出來,教師一邊整理,一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓(xùn)相對來說就更針對個(gè)人,每個(gè)人在自我的身上找出毛病,而后教師幫忙分析,提出提議,在培訓(xùn)過程中讓我們自我學(xué)會(huì)反思和發(fā)現(xiàn)問題。

  總之,經(jīng)過這兩個(gè)月來的培訓(xùn),我不僅僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自我的了解。在培訓(xùn)中,找出了自我工作中的不足之處,也看到了自我的閃光之處,明白了世上不是沒有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)歸納鑒定出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人,因?yàn)閯e人的方法不必須就適合你,可是我們能夠吸取別人的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,慢慢積累適合自我的一些工作技巧。

  我們僅有每一天認(rèn)認(rèn)真真的去完成工作,把它當(dāng)成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學(xué)的開心做的幸福。

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