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2017年度考核表自我鑒定模板
范文一:
各鎮(zhèn)黨委、人民的政府,春城街道工委、辦事處:
2017年我市選聘3名大學生到村任職,至今年8月任職已滿2年。根據省委組織部《關于做好大學生村官聘用期滿考核工作的通知》(粵組電傳〔216〕63號)和市委組織部、市人事局、市財政局《關于印發(fā)陽春市高校畢業(yè)生退伍軍人到村任職管理辦法的通知》(春組通〔28〕6號)有關規(guī)定,為保持選聘高校畢業(yè)生到村任職工作連續(xù)性,引導大學生村官有序流動,經研究,決定對這批大學生村官進行考核。現將有關事項通知如下:
一、考核目的
根據省委組織部粵組電傳〔216〕63號文精神,對2017年選聘到村任職的大學生進行考核,并對考核合格的大學生村官頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》,作為大學生村官聘用期滿享受有關政策的重要依據。本人愿意繼續(xù)留村任職的,可繼續(xù)按原合同留任;本人不愿意繼續(xù)留村任職的,可選擇考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造等出路。對于報考公務員、繼續(xù)學習深造的大學生村官,要認真落實有關政策,保障他們的待遇。對于自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的大學生村官,要積極創(chuàng)造條件,通過多種方式提供扶持。
二、考核內容
重點考核大學生村官的德、能、勤、績、廉五方面情況?己撕细竦幕緱l件:(1)大力宣傳貫徹黨的路線方針政策,積極引導學習實踐科學發(fā)展觀,各方面起骨干帶頭作用;(2)善于做群眾工作,敢抓敢管,較好地完成所擔任職務的職責,工作能力得到提高;(3)工作熱情高,服務意識強,關心群眾疾苦,積極主動為群眾辦實事、做好事、解難事;(4)樂于奉獻,遵紀守法,作風務實,團結同志,群眾評價好;(5)任職村生產發(fā)展、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、干群和諧;(6)無違法違紀行為。
三、考核的程序和步驟
大學生村官考核工作堅持實事求是、客觀公正、民主公開、群眾認可的原則,采取自下而上的方式進行。先由大學生村官進行自我總結,然后由考核組和相關部門按照考核的內容和要求,形成大學生村官的工作鑒定。大學生村官的考評情況經審定后,由組織部門記入人事檔案。
(一)個人總結。
由各鎮(zhèn)(街道)組織人事辦通知本鎮(zhèn)(街道)的2017年選聘的大學生村官準備好個人總結材料和填寫《大學生村官聘用期滿考核鑒定表》(見附件,填寫“大學生村官個人小結”要求電腦打印,個人簽名)?偨Y材料要求24字左右,內容包括2017年8月至2017年8月兩年以來的思想政治表現、工作能力、工作作風、工作實績以及廉潔自律情況。
(二)組織考核和督查。
成立考核組?己私M成員由各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委從組織人事辦等相關部門抽人組成。
采取民意測評、個別訪談、查閱資料、實地考察和專項調查的形式,深入了解大學生村官的具體表現情況。民意測評和個別談話的對象為鎮(zhèn)(街道)駐村干部、村“兩委”干部及部分自然村村長。征求鎮(zhèn)黨委、政府(街道工委、辦事處)有關領導意見后,考核組對大學生村官表現進行綜合分析和評價,寫出考核意見,按合格、基本合格、不合格三個等次進行總體評價。
市委組織部和市人社局成立2017年大學生村官考核工作督查小組,對各鎮(zhèn)(街道)的考核工作進行抽查。
四、時間安排
考核時間為8月1日至14日,具體時間由各鎮(zhèn)(街道)考核組另行通知。
五、有關要求
這次大學生村官考核由省委組織部統(tǒng)一部署,市委組織部、市人社局會同各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織實施,委托各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委考核為主。請各鎮(zhèn)(街道)高度重視,及早布置,向大學生村官講清考核的目的意義和內容及程序步驟等,共同做好考核工作。
轉眼間,我來到xx鄉(xiāng)三個月的試用期接近尾聲,此時的我有很多感想。
工作三個月了,可能還帶著學生時的學習習慣,我把自己在這里每天的工作都做個簡單的記錄,這樣既讓我熟悉了工作,也方便了有問題時的查詢。我想,這個習慣我會一直堅持下去的。在這里工作對我來說,應該是比較容易適應的,畢竟,我出生在這里,對這里的自然環(huán)境和人文環(huán)境比較了解。因此,工作起來還算得心應手。剛剛離開學校,步入社會,對自己的工作具體情況認識不是很清楚,不過這不會成為我工作的障礙,我拿出學生時的學習態(tài)度,虛心學習,多和領導、同事請教、交流和溝通,遇事多思考,為了更好的了解我的工作性質和任務,我在休息時間經常和上一屆的哥哥姐姐們聊天,以便加深認識,更好的完成工作。因此,本著謙虛謹慎的態(tài)度和不減的工作熱情,這三個月來,我的工作基本完成的很順利,和領導溝通及時,和同事相處融洽。
記得剛來時,我對這里的認識僅僅局限于地理位置和基本的農業(yè),除此之外,便一無所知了。通過這一個月的工作,使我對科室的工作有了基本的認識,也對自己所負責的xxx村基本情況熟悉了。工作中,除了完成所掛職的xxx科室自己負責的基本工作,每周一和周五還按鄉(xiāng)里要求定時下到村里,及時傳達鄉(xiāng)里例會的內容,和村書記交流,了解黑峪口村的情況。我努力的去融入這里,希望被領導和同事接納。
xx科室的工作非常多,我在這里是個信息員,每月、每季有很多數據和報表要統(tǒng)計,這些數據包括主要農產品情況、畜牧業(yè)生產情況、非農戶畜牧業(yè)生產情況、農林牧漁業(yè)產值、每月住戶調查等,還有,近期剛剛經過秋收,包括玉米的預計產量和實際產量。我的任務是協(xié)助同事把數據按時統(tǒng)計好,錄入數據庫,上傳到縣有關部門。這些事情看起來容易,似乎只是和數字打交道,但通過協(xié)助y師傅做這些工作,我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數字不是隨便填上去的,必須有根有據,容不得半點馬虎。因為每月的數據都是有標準的,而且一環(huán)扣著一環(huán),稍有一點錯誤,就會帶來很多的麻煩,需要一步一步的往回查,追根求源才能解決。所以,為了不必要的麻煩,y師傅和我每一步都非常謹慎,每個數字兩個人都要算,一致了才能錄,錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事,在做住戶調查表錄入時,村里交上來的報表經常有錯,看得出填表的人有個別不認真的,剩下的查錯只能我們干了,因為每戶的各項支出和收入在數據庫中都對應唯一的一個代碼,如果代碼錯了,數據是無法錄入的。為了更準確及時的完成工作,我們需要幫那些填表的人查錯,有代碼寫得不明確的都要一一查表,否則最后算總計時數據是不正確的,更無法傳給縣里。和y師傅一起工作,能學到很多東西,他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學生,但是,他對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度卻很值得我們學習,有時工作催得很緊,他經常犧牲午休時間加班工作?吹剿敲淳礃I(yè),讓我除了敬佩,對工作更不敢有絲毫懈怠。
在做好主要負責的任務的同時,我也會幫助同事。有一陣子,辦公室里的兩個同事有事請假,我一個人要完成三個人的事情,最忙的時候,我主動放棄了原本準備好的鄉(xiāng)里組織的一次知識競賽,看到同事拿了獎品,心中雖有遺憾,但想到按時完成了任務,自己累點也是值得的。
篇二:
兩個月瞬息即過,總結自己表現,有欣慰也有不足。
認識并融入這個團隊,一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間里,在領導和同事的指導下,向行業(yè)學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。
在學習中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現專業(yè)。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負責文件取放,并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實實的做事,讓自己有了進步的機會,也讓自己感受到自己的價值所在。
來中糧見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調做人,并在領導和同事的幫助下,自己會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發(fā)展貢獻自己的力量!
篇三:
自從參加工作以來,在思想方面,我熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨,積極擁護中國共產黨的領導;在行動上,我通過閱覽各種報刊雜志關心國家大事,積極服從黨團組織的正確指導,遵守各項紀律;群眾關系密切,思想覺悟有了前所未有的提高。
在工作上,我尊重領導,團結同事。積極認真負責,全身心投入工作,從畢業(yè)至今,能獨立完成如:綜合樓、教學樓、辦公樓的建筑方案設計以及居住小區(qū)的規(guī)劃、廠區(qū)規(guī)劃等多種類型的設計,實現了從理論知識轉變位實踐應用的飛躍。為我以后置身于規(guī)劃建筑事業(yè)奠定了扎實的基礎。
在學習上,我不斷的擴展自己的知識面,努力的學習了在學校里學不到的實踐經驗,并不斷的虛心向其他同事學習,我還注重交際的培養(yǎng),注重業(yè)務能力的提高,積極配合同事,領導完成各項工作,并取得良好的成績。通過不斷的學習,來完善自己。以便在將來能夠更好的為社會做貢獻。
在生活上,我樂于助人,利用工作之余不斷豐富自己的業(yè)余時間積極參加社會活動,參加體育鍛煉,始終保持樂觀向上的人生態(tài)度。
篇四:
一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領導的正確領導下,在同志們的關心和支持下,我不斷學習,扎實工作,堅持唯實、求實、務實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務,在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學習打下堅實的基,F任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:
一、加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。 認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,學習黨的有關拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務能力和工作能力。 (一)以提高師生的滿意度為標準,以改善服務質量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經驗,分析問題,學習新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質。(二)狠抓車隊隊伍建設,搞好服務,把好安全關。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學化、人性化管理,充分調動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學院公務用車緊張的情況下,首先保障學院公務用車和教學、科研用車,完成了學院交給的工作任務;三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 4 多萬公里,沒有發(fā)生大的責任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...團各部門:
按照學校干部管理和考核的相關規(guī)定及集團中層干部聘任要求,經2012年4月1日集團黨政聯席會議研究,決定對任職試用期滿的中層干部進行考核,F將有關事項通知如下:
一、考核對象
集團聘任時明確試用期且試用期已滿的中層干部。
二、考核內容
從德、能、勤、績、廉五個方面,著重考核考核對象的政治表現、工作實績、政策水平、服務態(tài)度、奉獻精神、全局觀念和勤政廉潔等方面的情況,重點是考核工作實績。
三、考核程序
1、個人書面述職?己藢ο缶腿温氁詠砺男新氊熐闆r進行書面述職,填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》中。
2、集團分管領導考核。集團分管領導對考核對象履行職責情況進行全面考核,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“分管領導意見”欄中填寫明確的鑒定意見。
3、組織考核。集團組成考核組,采取民主測評、個別談話、召開座談會、查閱有關記錄等形式進行考核,廣泛聽取考核對象所在部門干部群眾及服務對象的意見。考核組經集體討論,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,提出考核等級建議,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“組織考核意見”欄中填寫民主測評結果、建議考核等級等考核意見,提交集團黨政聯席會議審定。
4、集團黨政聯席會議審定。集團黨政聯席會議根據考核對象個人書面述職、集團分管領導鑒定意見、組織考核意見及平時掌握的考核對象的各方面情況,研究審定考核等級及考核意見,并填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“集團審定意見”欄中。
5、反饋考核結果。由集團分管領導或人力資源部向考核對象反饋考核結果。
6、考核材料歸檔。考核結束后,《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》等考核材料歸入考核對象本人檔案。
四、考核結果的使用
1、經考核確定為基本稱職及以上等級的中層干部,正式發(fā)文任職,其試用期計入任職時間。對其中確定為基本稱職等級的中層干部,集團將對其進行誡勉談話,限期改進和提高。
2、對考核確定為不稱職的中層干部,集團將根據不同情況,予以調整崗位、降職、責令辭職或免職。在試用期內出現問題的,待查清問題后,按有關規(guī)定處理。
五、工作要求
1、考核工作在集團黨總支統(tǒng)一領導下進行,人力資源部負責組織實施。
2、嚴格工作程序。要準確把握考核工作的精神,嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展工作,確?己斯ぷ鞯膰烂C性和公正性。
3、嚴格考核紀律。在考核工作中,考核組成員和考核對象必須遵守以下紀律:不準憑個人好惡了解和反映情況;不準借考核之機謀取私利;不準泄露考核機密;不準故意夸大、縮孝隱瞞、歪曲事實;不準搞非組織活動;不準設置障礙,干擾或妨礙考核工作;不準對反映其問題的人打擊報復。對違反組織紀律的,按照規(guī)定追究有關人員的責任。
4、各部門要按照集團考核工作安排,認真做好宣傳動員和思想政治工作,使廣大員工充分認識考核工作的目的和意義,正確對待、積極配合考核工作。
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