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應(yīng)聘學(xué)生會(huì)自我介紹及常見問題

時(shí)間:2020-11-04 18:43:01 自我介紹 我要投稿

應(yīng)聘學(xué)生會(huì)自我介紹范文及常見問題

  學(xué)生會(huì)是我們學(xué)生展現(xiàn)自己能力,培養(yǎng)自己能力的地方,下面是小編收集整理的應(yīng)聘學(xué)生會(huì)自我介紹范文及常見問題,希望能幫到你。

應(yīng)聘學(xué)生會(huì)自我介紹范文及常見問題

  應(yīng)聘學(xué)生會(huì)自我介紹

  我對(duì)這個(gè)世界從來都不缺少幻想,但幻想與現(xiàn)實(shí)的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰(zhàn),喜歡為人所不能,喜歡打破墨守成規(guī)的舊俗,因?yàn),我有著一顆永不服輸?shù)男?

  在高中時(shí)期,我就通過面試當(dāng)選了學(xué)校文學(xué)社社長(zhǎng),當(dāng)選這一職位,看似普通,影響卻巨大,因?yàn)槲沂俏膶W(xué)社創(chuàng)建以來第一位男社長(zhǎng)。從這以后,男同學(xué)紛紛加入社團(tuán),文學(xué)社的理事會(huì)不再陰盛陽衰,社刊的內(nèi)容也增加了許多激情與力量。

  我的理想是成為一名出色的企業(yè)家,并不是因?yàn)槲蚁氡煎X途,而是我希望今后能成立一個(gè)個(gè)人基金會(huì),幫助失學(xué)兒童重返校園。于是我在高中時(shí)期就已經(jīng)投入到了企業(yè)家的實(shí)踐活動(dòng)中。在金融危機(jī)期間,許多廠商廉價(jià)清貨,我便看準(zhǔn)了這一機(jī)會(huì),在各個(gè)中學(xué)內(nèi)批發(fā)床上用桌,LED小臺(tái)燈,筆芯,驅(qū)蚊草等學(xué)生所需物品;貓(bào)豐厚,我掙到了人生第一桶金。

  同時(shí),我高中三年都是班級(jí)的“財(cái)政大臣”,不僅負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支,而且還負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的物資采購(gòu)工作。三年來,從來沒算失過一筆賬,從沒讓同學(xué)們多出一分錢。

  通過以上述的經(jīng)歷,我的組織能力,社交能力,公關(guān)能力得到了極大的增強(qiáng),使我對(duì)市場(chǎng)及各種商業(yè)活動(dòng)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。所以,我申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)生會(huì)!充分發(fā)揮自己的才能,幫助部門做好工作。并且在部門的工作中,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)自己的理想!

  學(xué)生會(huì)面試犀利問題

  1. 你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

  “學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體,我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評(píng)與自我批評(píng),善于聽取不同意見,完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì),這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

  2. 你覺得你的優(yōu)勢(shì)是什么?

  會(huì)一些特長(zhǎng)了更好,不會(huì)了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢(shì):細(xì)心、熱心、耐心。等。

  3. 如果你競(jìng)選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調(diào)到其他部門,你愿意去么?

  這個(gè)根據(jù)你的意愿了,語言給完善下就行。很多時(shí)候也會(huì)就一些你競(jìng)選的部門提一些問題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

  4. 談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)。(以組織部為例)

  該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊(cè)及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對(duì)各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥,需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會(huì)的能力等!回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可有什么說什么,要說重點(diǎn)。

  5. 在活動(dòng)中遇到了什么困難,你又是如何解決的?

  這個(gè)問題要深思熟慮啊,有個(gè)技巧,先想想你競(jìng)爭(zhēng)的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時(shí)刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計(jì)個(gè)什么困難,這樣會(huì)很有利。

  用具體事件說話,比較好打開來說。

  6. 假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

  這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力,應(yīng)該是盡量和別人合作,化解誤解!(哈哈!一般都是君子報(bào)仇十年不晚!)

  7. 怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門的關(guān)系?

  這個(gè)問題對(duì)于新生不好回答,甚至是學(xué)生會(huì)的還沒弄懂。有些活動(dòng)我不希望只有一個(gè)部門參與,我希望多個(gè)部門合作完成,讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會(huì),加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通。

  8. 你的座右銘是什么?

  思路:1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口。

  9. 如果你這次沒有進(jìn)入××部呢?

  “如果這次未能當(dāng)選,我會(huì)一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點(diǎn)好聽的,一般就OK

  10. 你為什么要加入××部?(判斷溝通能力和口才) 你對(duì)××部了解有多少?

  回答這個(gè)問題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下@@部,但切記一定要誠(chéng)懇,不然可是會(huì)畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī),不過用語還是要思考一下。

  這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作,不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了!

  11. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)

  回答這個(gè)問題就要了解學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),而不是被同學(xué)服務(wù)的對(duì)象,并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí),自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高。你的回答是雙贏的,既說明進(jìn)入的原因,又說出自己的目的,不一味地表示無私地奉獻(xiàn),不會(huì)給人做作的感覺。

  12. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?(應(yīng)變能力)

  這個(gè)問題我會(huì)好好利用課堂時(shí)間學(xué)習(xí),課下多復(fù)習(xí)。工作我會(huì)抽出課下和業(yè)余時(shí)間來做。如果有沖突盡量會(huì)和會(huì)里的同學(xué)協(xié)商做一下簡(jiǎn)單的調(diào)整。他要是死纏著問,你就說一定會(huì)盡量和別人調(diào)下,先做學(xué)習(xí)上的.,畢竟學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí)。

  13. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))

  一開始你肯定有個(gè)意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個(gè)部門的工作情況,然后自己簡(jiǎn)單的有個(gè)設(shè)想就成,也別多偉大,簡(jiǎn)單的就行。

  14. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

  ( a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題 b. 看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí),測(cè)定其工作能力)

  這個(gè)問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不還會(huì)問你擔(dān)任的感受,以及對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對(duì)你的印象不好,估計(jì)接下來的面試也困難重重!

  15. 談?wù)勀銓?duì)××部的認(rèn)識(shí)?

  這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,@@部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門,它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng),切不可有什么說什么,沒有重點(diǎn)

  16. 談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

  學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會(huì)給人做作的感覺。

  17. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

  對(duì)于這個(gè)問題不要亂吹,有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經(jīng)歷的人,會(huì)讓人懷疑他的能力和觀察力。

  18. 對(duì)你影響最深的一句話!

  如果你實(shí)在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

  19. 對(duì)你影響最深的一個(gè)人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

  當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出對(duì)此人的感情!當(dāng)然淚流滿面,我就覺得就有點(diǎn)作了,里面的都是人精,誰看不出來你是裝的啊!親情牌慎用!催淚等等慎用!

  20.一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?(無固定答案問題)

  我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了

  21. 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn)。

  不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  22. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

  不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率。失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

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