如何做讓人印象深刻的自我介紹
導(dǎo)語:不管在什么場合,一定是避免不了做自我介紹的。平淡無奇的自我介紹只會徒增別人的垃圾記憶,而好的自我介紹,則會讓人印象深刻。下面是小編為你整理的如何做讓人印象深刻的自我介紹,希望對你有幫助!
HR每天可能要面試幾十上百人,很難記住誰是誰。當(dāng)求職者做自我介紹時,如果只是把姓名、專業(yè)、經(jīng)驗直接快速說一遍的話,不會給HR留下什么特別的印象。其實,“請做下自我介紹”的潛臺詞是“請在最短的時間里讓我記住你,讓我覺得你是最合適這個崗位的”。如何在一大撥候選人中脫穎而出呢?聽我?guī)湍阒?招,教你做一個讓人印象深刻的自我介紹。
“第一招:解名字”
招式說明
在面試中有特色地介紹自己的名字,讓別人一聽就能記住,并且能對號入座,這是非常關(guān)鍵的。當(dāng)求職者只有30秒時間做自我介紹時,解析自己的名字是最好的選擇,你可以說明父母取名時的期望,可以說明名字的典故,也可以說明自己名字和某些名人有相似之處,讓面試官在最短時間內(nèi)記住你。
應(yīng)用案例
比如,一位名叫周云華的同學(xué)來面試,他說:“我叫周云華,我的'名字很好記,周潤發(fā)的周,劉青云的云,劉德華的華。我這樣介紹自己的名字,是希望各位考官可以記住我!
再比如,一名來自西安外國語大學(xué)英語專業(yè)同學(xué)名叫顧特思夢,她做自我介紹時說:“我叫顧特思夢,名字是爸爸取,顧特并不是復(fù)姓,也不是少數(shù)民族,而是英文good譯音,爸爸希望我越來越好!彼徽f完,作為面試官我就馬上接口說:“看來在你出生時,你就和英語聯(lián)系上了,難怪長大后去外國語大學(xué)讀英語!蔽疫@么接也是因為覺得她名字確實很有趣。
再比如,一個名叫崔騏驥同學(xué)來面試,他介紹說:“我叫崔騏驥,騏驥在中國古代有兩個含義,一是千里馬,二是賢才,我本人也是屬馬,我希望自己今天表現(xiàn)可以得到各位伯樂賞識!
第二招:貼標(biāo)簽
想被人牢牢記住,可以試試貼標(biāo)簽的辦法。其實,這就是給自己定位。我們經(jīng)常能聽到“定位”這個詞,不僅產(chǎn)品需要定位,品牌需要定位,其實每個人都需要有自己的定位。那么,究竟什么是定位?定位就是如何讓你的品牌或者產(chǎn)品在用戶心中與眾不同。對于面試者來說,定位就是如何讓自己在面試官心中與眾不同。
我們看到,很多成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都有明確的定位,比如,臉萌這款A(yù)PP可以DIY生成漫畫頭像,美圖秀秀可以瞬間美化照片。有了定位,他們就可以在自己產(chǎn)品前面加個定語,來說明這款產(chǎn)品的特性和價值,這就是我們所說的“標(biāo)簽”。有了標(biāo)簽,大家就更容易記住這款產(chǎn)品。
同樣,這種找定位、貼標(biāo)簽的方法也可以被我們應(yīng)用到自我介紹中來。如果求職者有一分鐘時間做自我介紹,當(dāng)解釋完名字之后,求職者可以給自己貼個標(biāo)簽。也就是說,求職者要給自己做個定位,在自己名字前面加一個定語,以加深面試官的印象。
選擇標(biāo)簽時要注意以下兩個原則。
原則一:標(biāo)簽不能太寬泛,“我是一個勤奮上進的人”“我是一個熱愛生活的人”,這種標(biāo)簽所有人都可以用,無法突出你的特色。真正的標(biāo)簽一定是為你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到別人身上未必合適的。這個標(biāo)簽要有自己的特色,既不顯得自吹自擂,又能悄悄地夸獎自己。
原則二:標(biāo)簽一定是針對面試者某一方面特長和能力的,這點恰好又和用人單位崗位描述里最重要的方面是完全匹配的。
比如,周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計,她可以說:“我每次做設(shè)計都會逼自己出兩版方案,最終選擇更好的那個。我是一個可以在設(shè)計上逼死自己腦細胞的人!憋@然,“逼死自己的腦細胞”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽,說明她對作品設(shè)計有很高的要求,每次出兩版方案,說明了周云華同學(xué)愿意挑戰(zhàn)自己的潛能,是一個可以自我驅(qū)動的人。
再比如,崔騏驥同學(xué)應(yīng)聘商務(wù)BD,他可以說:“我喜歡和人打交道,非常享受溝通的過程,我經(jīng)常將商務(wù)合作伙伴發(fā)展成關(guān)系很好的朋友,甚至是哥們。所以,我是一個可以將伙伴合作成朋友的人,我可以勝任BD這個崗位。”顯然,“將伙伴合作成朋友”是這位同學(xué)給自己貼的標(biāo)簽,這體現(xiàn)了他的溝通能力,這是BD崗位最為看重的能力之一。
第三招:講故事
當(dāng)求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時,在解名字和貼標(biāo)簽之后,一定要講一個細節(jié)生動有趣的故事,對前面說的標(biāo)簽進行解析,對標(biāo)簽進行“臉譜化”闡釋。
為什么要講故事呢?因為故事最能打動人,最能讓人記憶深刻。不是每個人都讀過《三國演義》,但大家都知道孔明借東風(fēng);不是每個人都讀過《西游記》,但大家都知道孫悟空大鬧天宮。這就是故事的力量。生動的故事有細節(jié)、有人物、有沖突、有情節(jié),所以會更有傳播力,更有說服力。
求職者應(yīng)該怎么講故事呢?這里有兩條建議:
第一,無論是標(biāo)簽還是故事,都要嚴格圍繞用人單位崗位要求里的核心能力來發(fā)揮,千萬別跑題。
第二,講故事過程中要注意細節(jié),讓故事有血有肉。提升細節(jié)感可以充分利用STAR法則或者5個W、2個H和1個R。
STAR法則是SituationTaskActionResult的縮寫。
Situation:當(dāng)時的背景情況是什么;
Task:當(dāng)時的目標(biāo)任務(wù)是什么;
Action:針對當(dāng)時的情況,你采用了什么方法;
Result:結(jié)果怎樣,你學(xué)習(xí)到了什么。
5個W、2個H和1個R的含義是什么呢?
5個W分別是:When(什么時間),here(什么地點),ho(誰參與了),hat(這是件什么事),hy(原因是什么)。
2個H分別是How(事情經(jīng)過是什么樣的),owmuch(事情做到什么程度,或者花了多少成本)。1個R是esult(結(jié)果是什么)。
很多人故事講得不好,是缺乏細節(jié)。同樣一件事,流水賬式的介紹就會索然無味,如果可以通過對話、表情、語調(diào)等細節(jié)來闡釋,讓聽眾仿佛置身于事發(fā)現(xiàn)場,故事就有了生命力。
周云華同學(xué)應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計,她可以給自己的標(biāo)簽講一個故事,比如:“我之前在一家公關(guān)公司實習(xí),擔(dān)任設(shè)計師,幫甲方客戶設(shè)計全國校園巡展的全套視覺。我遇到了一個要求多多、比較苛刻的甲方,他表述出來的需求是變換不定的,單就一款海報,我就前后總共設(shè)計了5版,每次都要推倒重來,我連續(xù)一周加班到晚上12點。說實話,當(dāng)時心里還是挺崩潰的,認為自己是被甲方虐待得最慘的設(shè)計師。在多次和客戶溝通中,我反復(fù)確認他們的需求,也幫助對方理清了需求,最終我的設(shè)計成果得到了用戶的肯定。在項目完成后,甲方接口人單獨請我吃了一頓飯,還送了一份她自己DIY的小禮物作為答謝。我的直屬leader還說,我是公司里唯一一個收到過甲方小禮物的設(shè)計實習(xí)生!
口說無憑,作品為證。在講述故事的過程中,周同學(xué)可以適時拿出自己的設(shè)計作品集,將故事里相關(guān)的設(shè)計一一指給面試官看,還可以將5版設(shè)計的風(fēng)格做解釋說明。
在這個故事中,周云華同學(xué)通過三方面的細節(jié)來打動面試官:一是設(shè)計能力,她可以獨立完成5版全新的創(chuàng)意;二是溝通能力,反復(fù)確認客戶的需求,幫助對方理清需求;三是敬業(yè)精神,連續(xù)一周加班到深夜12點。顯然,這樣一個有血有肉的故事比單純說“我精通PS”“我可以獨立完成設(shè)計”“我有很好的溝通能力”“我設(shè)計的作品總能得到客戶的認可”這些話更有說服力。
結(jié)語
其實,自我介紹3招不僅可以用于面試場景,還可以應(yīng)用到公眾演講、陌生人初次溝通等各種場合。我們再回顧一下自我介紹的方法:第1招,解名字;第2招,貼標(biāo)簽;第3招,講故事。掌握了上述3招,你的自我介紹一定可以被更多人記住,給更多人留下深刻的印象。
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