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新員工自我介紹

時間:2021-02-28 09:44:59 自我介紹 我要投稿

精選新員工自我介紹7篇

  初到一個新的環(huán)境,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是結(jié)識新朋友的重要手段。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢?以下是小編整理的新員工自我介紹7篇,希望對大家有所幫助。

精選新員工自我介紹7篇

新員工自我介紹 篇1

  各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,個人簡歷模板 wdjl。net,希望大家記住我。我叫***,今年**歲。漢族,法學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。

  我以前在***實習(xí)過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名工商銀行柜員是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。

  如果我有機(jī)會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機(jī)會!

新員工自我介紹 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好--!

  我叫,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

  我非常高興也非常榮幸的加入到""這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的優(yōu)良平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。--借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)

  我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

  我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

  最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

  謝謝大家!

新員工自我介紹 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

  大家好!

  我叫xxx,名字的好處就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自我)大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行B超,不明白是男還是女,所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當(dāng)然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是一九八七年。

  剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家--我的大學(xué),也擔(dān)心自我做得不好,怕婆婆不喜歡自我,所以做什么事都格外留意,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng),沒有竟選任何學(xué)員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官--宿舍長,主要職責(zé)是扛水跟掃地,核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。

  這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不明白自我是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農(nóng)民,我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁,就應(yīng)能夠把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫忙了!

新員工自我介紹 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩

  大家好!

  我叫**,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。

  能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不明白用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自我的欣喜之情。

  首先,請允許我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會。

  其次,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)入黨申請書范文系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

  最后,我非常想非常想用最短的時光讓自我適應(yīng)這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力,為這個部門,為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,假如以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的'標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。

  我的新入職自我介紹就到那里,真誠的多謝大家!

新員工自我介紹 篇5

  大家都有過三分鐘自我介紹的經(jīng)歷吧。要在短短的三分鐘里,要別人記住你,是要花些心思的?墒,現(xiàn)在的年輕人,基本不想花完那三分鐘,能多短就多短的報個大名,好點的就說幾句和公司共同進(jìn)步的空話。都說70年代人是職業(yè)的一代,我們這代人,對待一個工作崗位,不敢說多么的用心,至少不敢掉以輕心。記得以前做自我介紹,都把這三分鐘當(dāng)成是一次難得的自我展現(xiàn)的機(jī)會,現(xiàn)在的年輕人,是退化害羞了?還是展示的舞臺太多?麻木?或者說不上心了?

  于是,在公司培訓(xùn)的第一課,我下達(dá)的課題就是,每人用20分鐘的時間,不能多不能少,無論新老員工,以抽簽的形式,做個演講。為了達(dá)到比較好的效果,我要求他們先去看看,要做一個合格的演講(還沒敢要求他們做到一個成功的演講的程度),需要準(zhǔn)備什么素材和注意些什么技巧和方式。每個人演講完后,大家不要去討論演講的內(nèi)容,只針對演講的方式找不足的地方給予指正,希望每個員工都可以學(xué)到在大眾面前落落大方地展現(xiàn)自我,以后可以代表公司展現(xiàn)實力。同時呢,限定的內(nèi)容是自我介紹,希望大家彼此能夠深入一點認(rèn)識,可以再考察一下員工的特點和能力。題目發(fā)下去后,他們的反應(yīng)都很輕松,我又開始提示他們。介紹自己不難,難的是20分鐘的時間,你能把自己說得清楚嗎?關(guān)鍵是,這是個演講,我只考察你會不會演講。于是他們的眉頭又鎖了起來。演講前,我把演講的方式、技巧、要求都做了講解(本人可是從小到大演講不斷),接下來,這個《自我介紹》的演講,真是眾態(tài)百出,不得不感慨萬千。第一個女生,開始很緊張,慢慢地在20分鐘里把自己的家鄉(xiāng),親人,朋友,同學(xué),按著時間的順序娓娓道來,甜美的聲音如鄰家的小姑娘,讓大家一下子進(jìn)入了狀態(tài)中。頭開得好,我正要慶幸有個好榜樣,可是第二個女生一上臺,自信十足,可是越說越快,思路開始混亂起來,什么好事壞事糗事都搬了出來,最后連不成調(diào)的笑話都用來湊時間。忍無可忍,我批評她太不認(rèn)真了,就算我們不考核演講的內(nèi)容,但是通過內(nèi)容,一個人的基本素質(zhì)就一覽無遺了。小姑娘真不知道在干什么呀。第三個還是女生,吸取了前面的教訓(xùn),也從自己家說起。說著說著就開始哭,天啊,我這是在做培訓(xùn),做練習(xí),不是做悲慘回憶錄,雖然很煽情,可是作為公司領(lǐng)導(dǎo),我很不喜歡這種搞不清楚狀態(tài)的員工。什么該說什么不該說,這不用教吧?!現(xiàn)在的小姑娘們都怎么了。第四個是個男生,還是個我比較看好的老員工,開始還有點哲學(xué)家的味道,可是那20分鐘的下半段,完全進(jìn)入自我狀態(tài),不管是不是在演講,做起很不專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),簡直亂得離譜,時間一到我立即要他下臺了。我說現(xiàn)在我們在演講,他居然回答說,我不緊張啊,真雷得我外焦里嫩。

  自我介紹真的那么難嗎?每個人都有自己的故事,雖然不是什么故事都可以拿出來在大庭廣眾下來分享,也會有可以讓人知道你是誰的精彩片段吧。

  職場不是可以亂發(fā)揮的地方,沒有把握好自己的人,不要怪別人不給你機(jī)會。

新員工自我介紹 篇6

  我是***,屬于Solution部門,來自廣東,在加入公司之前,主要Focus在技術(shù)和SD方面。曾參與XXX全球ERP整合項目和XXXX杭州工廠的SAP項目。不過HR就比較空白,希望各位多多指教。

  至于愛好方面----請問一下,哪里可以游泳?當(dāng)然不要太貴那種,有空大家可以一起咯,人多才好玩嘛;再順便問一下,哪有籃球場?有同道中人可以一起切磋切磋,當(dāng)然更好;乒乓球也是我所愛,不過培訓(xùn)室里面的乒乓球臺,充分說明公司里面藏龍臥虎。排名第一,肯定是沒我份,只希望排名不是倒數(shù)那個;說到K歌,也算是我一大愛好,最喜歡就是,扯著嗓子唱到聲嘶力竭,盡興而歸。至于好不好聽,那就見仁見智咯,釣勝于魚嘛,呵呵。最喜歡點的就是《勁歌金曲》,能做十幾二十分鐘的“麥霸”。畢竟公司里面會講粵語,能唱粵語歌的人不多,嘿嘿。

新員工自我介紹 篇7

  我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。

  我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!

  能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

  其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。

  我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

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