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自我介紹時怎樣來介紹自己呢?
不管你要做的是,還是一些陌生場合的自我介紹等,都要給自己一些思考,怎么自我介紹才最容易使人接受,怎么介紹才能讓面試官對你刮目相看呢?下面就針對這幾個問題來為你說明一下。
在做,不妨先給自己一些心理暗示,比如想象對方是一群水平跟你相差很遠的家伙,不要膽怯,要先在氣勢上讓自己占了上風,這樣回答問題或者做自我介紹的時候,就不會太緊張了。
自我介紹以簡單明了,重點突出為好。因為畢竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗都寫在簡歷上了,而正規(guī)一些的公司,HR們也許已經(jīng)對你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復一下自己的學歷背景,還有工作經(jīng)歷就基本可以了。
有一些同學比較喜歡跟HR說自己有什么什么樣的優(yōu)點,認為直接說會顯得蒼白無力,不如把這些優(yōu)點融合到你的工作經(jīng)歷當中去。打個比方,如果你以前做過會計,你可以跟HR說,“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛煉,您知道做會計的需要很強的準確度和對工作一絲不茍的認真態(tài)度,我工作的那兩年,從來沒出過什么差錯,老板非常的滿意,等等”
如果是剛出校門的學生,就著重跟HR談論一下你的專業(yè)和實習情況把。如果曾經(jīng)做過跟你應聘工作有聯(lián)系的兼職,不妨也簡單介紹一下。
在講工作經(jīng)驗的時候,有必要用一些專業(yè)此回來提升你對話的技術含量,一般專業(yè)的HR會比較欣賞高質(zhì)量的對決。
記住,不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上,和HR的戰(zhàn)爭,是一場公平的比武,他在挑選你的同時,你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準備工作做好,面試的時候就無所懼了。
還要提醒一點,如果心里沒底,不妨把自我介紹在紙上寫下來,好好組織一下語言,然后花一些時間去默背。會有效果的。
面試的提問
1.貴公司對這項職務的工作內(nèi)容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練?
3.貴公司的升遷管道如何?
4.貴公司的多角化經(jīng)營,而且在海內(nèi)外都設有分公司,將來是否有外派、輪調(diào)的機會?
5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何?
6.在項目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領新進者,并讓新進者有發(fā)揮的機會?
7.貴公司強調(diào)的團隊合作中,其它的成員素質(zhì)和特性如何?
8.貴公司是否鼓勵在職進修?對于在職進修的補助辦法如何?
9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?
10.能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機會能參觀一下貴公司?
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