應聘簡歷中自我評價
一份優(yōu)秀的個人簡歷,影響著你是否能夠得到一個面試機會,從而影響你能否得到工作的機會,而一份好的簡歷,絕對不會缺少一個經(jīng)典的簡歷自我評價,如何能在簡歷中寫好一份自我評價呢?下面是小編搜集整理的應聘簡歷中自我評價,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注自我評價欄目!
應聘簡歷中自我評價
性格樂觀開朗,對生活充滿熱情,勤勉堅毅;興趣廣泛,愛好音樂,體育活動,有健康的體魄;注重團隊精神,有責任心;注重細節(jié),認真負責;具有快速的適應能力和較強的學習能力;凡事踏踏實實,盡心盡力,善始善終
能夠吃苦耐勞。工作認真、負責,善于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)、承擔責任。能在不斷的學習和工作中成長進步。 性格開朗、熱情善良,有很強的集體榮譽感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能快速適應、溶入周圍工作環(huán)境。正確處理好人與人之間的關(guān)系。
具備一定的管理能力,具有良好的溝通能力,領(lǐng)悟能力,可以全面領(lǐng)會設(shè)計意圖;
有責任心,具有團隊精神,能承受一定的壓力
勤奮、好學,有強烈的上進心,具備吃苦耐勞的精神;
為人誠實、樂觀,做事認真踏實,責任心強,善于獨立思考, 愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
應聘簡歷中自我評價
1.良好的團體協(xié)作精神和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
2.良好邏輯思維、分析、判斷及自學能力;
3.具備一定管理經(jīng)驗,在工作中能獨擋一面;
4.敢于接受新生事物的挑戰(zhàn),勤奮踏實,具有很強的責任心.
應聘簡歷中自我評價
本人性格開朗,善于與人溝通交流,工作認真負責,積極主動,責任心強,能吃苦耐勞,有團體合作精神,能承受一定的壓力。
應聘簡歷中自我評價注意事項
一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義;
如果你跟一個陌生人介紹自己的時候,我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹,必須明確,
二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示,而評價是一個概括性的,總結(jié)性的',客觀的評價。
三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點,漫天撒網(wǎng),把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理,閱人無數(shù),所以只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術(shù)性的職位,那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點,如果你應聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。
四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多么多么好,說的很好很強大似的,其實錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。
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