儲備干部的自我評價
下面進(jìn)行個人總結(jié):
我是X室的普通一員,名叫XXX,于XX年X月畢業(yè)于XX大學(xué)。公司在XX進(jìn)行第X批作業(yè)員招聘時,我加入到了這個大家庭中。
初到公司一切都是新鮮的,面對各種需要學(xué)習(xí)、掌握的知識,我始終有著極大的熱情。熱情源自我對公司文化發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成!毖院喴赓W,卻又發(fā)人深思。道理是簡單的,難的恐怕就是持之以恒的毅力吧。因?yàn)槲疫@樣想,所以即使在很疲憊的時候,我也沒有想到過放棄,也許你可以放棄一次,放棄兩次,但是這樣下去,你得到的只有無數(shù)的開始,卻沒有一個結(jié)局,既然選擇了,就要對得起自己,要為自己做出的決定負(fù)責(zé),要做就要做好。我不喜歡落后的感覺,所以我愿意付出,愿意付出比別人更多的努力去換取更高的成就。時間、汗水,在對勝利的渴望面前都是不足掛齒的。
最推崇的一句話,“態(tài)度決定一切”。以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候,自己并不懂得,也不理解態(tài)度到底能決定什么,當(dāng)來到了公司,大家都處在同一起跑線上,我才真正體會到了態(tài)度的重要性。有人認(rèn)真努力,有人做事敷衍,于是,短短的數(shù)周時間,差距赫然彰顯,有的人成績優(yōu)異,而同樣的.時間、同樣的教學(xué)環(huán)境,有些
人卻連及格都做不到,這其中很大程度上起決定作用的就是對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。我覺得只有一個人認(rèn)真的對待一件事,他才能真正的投入其中,調(diào)動起全部的積極性去為完成這件事而努力,去克服遇到的困難、挫折,而只有這種人,才可以成功。成功永遠(yuǎn)不會眷顧做事懶散的人,我會盡全力保持對工作的極大的熱情,投入其中,發(fā)現(xiàn)樂趣,體會快樂,因?yàn)檫@是我自己的選擇,一個人只有對自己的抉擇負(fù)責(zé),才會有人對你負(fù)責(zé)。
現(xiàn)在的我,可以說在技術(shù)上欠缺的還很多很多,可能唯一能聊以自慰的,就是我對工作的熱情和對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的責(zé)任心吧,如果還有別的,就是我對學(xué)習(xí)的渴望,我希望有更多的機(jī)會學(xué)到更多的知識,來充實(shí)自己,使自己能更勝任于當(dāng)前的工作。
來到公司給我思想上帶來的轉(zhuǎn)變很大,其中很重要的一點(diǎn),是讓我認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。一項(xiàng)艱巨的任務(wù),沒有哪一個人能獨(dú)立完成的,但是將這項(xiàng)任務(wù)分解成幾項(xiàng)小任務(wù)分配給每個人,這樣困難的難度就降低了很多,克服起來也就輕松多了。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于1+1+1….而影響團(tuán)隊力量中重要的一點(diǎn),就是協(xié)作能力,如果團(tuán)隊中意見相左的成員太多而又得不到及時的協(xié)調(diào),恐怕團(tuán)隊的力量就會大打折扣了。這就要求我們在團(tuán)隊中要保持一個良好的環(huán)境,努力使團(tuán)隊氣氛更加和諧,這樣可以使每個成員都感到工作的愉悅,愉悅度上升了,工作質(zhì)量也會隨之上升。
最后我想說的是,現(xiàn)在進(jìn)行儲備干部競選的很多同事都是很
優(yōu)秀的,相比之下我沒有什么優(yōu)勢,但是我不灰心,我有我的長處,喜歡鉆研,對事追求完美是支撐我的動力,我要做的事就要做好,對手越強(qiáng),越能激發(fā)我的斗志,只有拼盡全力獲得的勝利,才是真正酣暢淋漓的。
感謝您在百忙之中閱讀我的自我評價,還請多多指教,幫助我成長,謝謝。
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