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怎樣寫好自我評價(jià)

時(shí)間:2020-12-29 11:26:56 自我評價(jià) 我要投稿

怎樣寫好自我評價(jià)

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,我們都不可避免地要使用自我評價(jià),自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個(gè)人對待他人的態(tài)度,還影響對他人的評價(jià)。相信很多朋友都對寫自我評價(jià)感到非?鄲腊,以下是小編整理的怎樣寫好自我評價(jià),希望能夠幫助到大家。

怎樣寫好自我評價(jià)

怎樣寫好自我評價(jià)1

  一個(gè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的招聘專員,經(jīng)他手的簡歷應(yīng)該有上千份,他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡歷———“我有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)的知識背景、良好的溝通技巧……”

  雇主非常不喜歡這樣的簡歷,因?yàn)樘珜挿,既沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,也沒有突出個(gè)性。更何況你會這樣寫,別人也會,諸如:敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神等,每天看著同樣的簡歷,面試官如何不產(chǎn)生“審美疲倦”?如果你的簡歷混在類似的兩三百份簡歷當(dāng)中,自然不會引起注意。毫不夸張地說,這樣的簡歷還沒有到HR經(jīng)理手上就被扔進(jìn)碎紙機(jī)了。

  我給大家的建議是,用事實(shí)和數(shù)字說話。與其把很多抽象的概念化的素質(zhì)寫出來,還不如用具體數(shù)據(jù)、事實(shí)等來表明你的工作實(shí)力,讓別人自己得出結(jié)論。譬如,假若你有在GE工作過的經(jīng)歷,那么寫清楚這段經(jīng)歷遠(yuǎn)比自詡“團(tuán)隊(duì)精神”、“抗壓能力”等等更具有說服力。再譬如,應(yīng)聘營銷方面的職務(wù)時(shí),最好列出你過去完成的項(xiàng)目、數(shù)量、完成的周期、效果、標(biāo)的等。

怎樣寫好自我評價(jià)2

  大家在求職過程中,簡歷中總是會有一份自我評價(jià),這份自我評價(jià)怎么寫呢?這個(gè)評價(jià)也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵哦!因?yàn)閺囊环莺玫淖晕以u價(jià)中,能讀出你的自信、智慧、學(xué)識,所以一份聰明的評價(jià),往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。

  寫好 自我介紹的要素:

  一、真實(shí),這個(gè)是任何公司都最重視的,絕對不能真實(shí)重于泰山,一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評價(jià);

  二、自我評價(jià)要富于真情,突出你自己的特長及性格特點(diǎn), 不要千篇一律的寫一些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的`長處,你做這個(gè)職位有那些優(yōu)勢;

  類似于一些,“本人工作積極,很好的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”種種這樣的廢話,如果你是一個(gè)hr,你在看這樣的簡歷時(shí),有一個(gè)無所謂,你看到的每份簡歷都大同小異的時(shí)候,你不麻木就怪了,像一個(gè)美女一樣!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天對著看,我就不信你不 審美疲勞。 o(∩_∩)o哈哈~

  怎樣寫好自我評價(jià)?我個(gè)人建議是,你有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,可以與你簡歷前面的工作職責(zé)或其他事例能前后呼應(yīng),相互之間可以幫助,這樣更加有內(nèi)涵,其實(shí)有時(shí)候,你能夠“勾引”hr在看你的簡歷時(shí),還能再往上看看,在多看一小會!多看幾眼!那么你的成功機(jī)會就更大一些。

怎樣寫好自我評價(jià)3

  本人性格溫和,做人誠實(shí)正直,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,做事腳踏實(shí)地,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。與同事相處融洽,既有團(tuán)隊(duì)合作精神,又有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  具開闊視野及全局觀念;思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強(qiáng);心態(tài)好,自信、自律性強(qiáng);虛心、好學(xué);善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng);具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識及技能技巧;具成本觀念,重效率與效益;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力,有較好的心理素質(zhì)和與人為善

  為人做事認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著、踏實(shí),求知欲強(qiáng),在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題,喜思索、善鉆研,精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明,愛好挑戰(zhàn)性工作。

  性格外向,興趣廣泛,有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力,同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善,工作認(rèn)真,善于分析問題和解決問題。

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