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班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2021-07-08 09:19:18 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文(精選6篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)吧,自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式,它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相信寫(xiě)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文(精選6篇)

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)1

  班主任日常管理工作中,積極負(fù)責(zé),認(rèn)真到位,事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,儀表檢查,作業(yè)上交,早讀到課間紀(jì)律,課間操,課堂紀(jì)律,午休管理,眼保健操,自習(xí)課等等,每樣事物都負(fù)責(zé)到底,細(xì)致監(jiān)督。當(dāng)然,在監(jiān)督他們的同時(shí)不忘結(jié)合他們的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),積極向上的樂(lè)觀人生態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀。

  作為一個(gè)班主任又怎樣使自已的工作上臺(tái)階、上水平、上檔次呢?間擔(dān)任班主任工作,我有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí),班主任對(duì)學(xué)生的思想教育工作,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)與學(xué)生實(shí)行心理溝通的過(guò)程,只有真正了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,做到有的放矢,方法得當(dāng),才能達(dá)到教師對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)提供幫助指導(dǎo)、學(xué)生對(duì)教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W(xué)生心理實(shí)際進(jìn)行思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽诎嗉?jí)工作中的一點(diǎn)體會(huì)。

  1、獎(jiǎng)罰適當(dāng)。

  我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任,時(shí)刻應(yīng)該用“愛(ài)”去開(kāi)啟學(xué)生的心靈,很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容,一個(gè)課余誠(chéng)懇的交談,有時(shí)是一個(gè)眼神,一句鼓勵(lì)的話(huà),都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生長(zhǎng)久的影響,你愛(ài)的奉獻(xiàn)會(huì)得到愛(ài)的回報(bào),但我們細(xì)想一下,這樣的學(xué)生有多少,真正能感悟到你老師的愛(ài)的學(xué)生,絕對(duì)孺子可教也。

  常有的是你對(duì)他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀(jì)律的約束。今天我們面對(duì)的不是幾個(gè)學(xué)生,而是65人的班級(jí),沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律,如何有良好的班風(fēng)?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當(dāng)然,懲罰特別要慎重,我認(rèn)為當(dāng)我們懲罰學(xué)生時(shí),應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:

 、偈紫纫欢ㄒ⒁庾鹬貙W(xué)生的獨(dú)立人格,保護(hù)好學(xué)生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯(cuò)的就是錯(cuò)的,不要一錯(cuò)百錯(cuò),全盤(pán)否定。

 、趹土P的目的是警示學(xué)生什么不可以做,做了會(huì)有什么后果,不是為懲罰而懲罰學(xué)生,而是為教育學(xué)生而懲罰學(xué)生,換句話(huà)說(shuō),懲罰是手段,教育才是目的。

  2、主題班會(huì)。

  這次班會(huì)的主題是“學(xué)習(xí)態(tài)度”。在班會(huì)上,同學(xué)們積極發(fā)言,讓我深深的體會(huì)現(xiàn)在的中學(xué)生已經(jīng)有了很豐富的安全常識(shí)。例如,上體育課的注意事項(xiàng),交通安全,地震、臺(tái)風(fēng)來(lái)襲需要注意哪些等等,他們都回答的頭頭是道。這不僅讓學(xué)生自己找出自己的不足以便改正,更讓學(xué)生在學(xué)期初就定下新學(xué)期的大體計(jì)劃,更有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這也培養(yǎng)了學(xué)生上講臺(tái)的心態(tài)。雖然沒(méi)有每一個(gè)學(xué)生在班會(huì)上都發(fā)言,但是我堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都有了自己的新的計(jì)劃、新的打算。每一個(gè)學(xué)生都對(duì)上臺(tái)發(fā)言的同學(xué)都深有感受。

  3、組織開(kāi)展活動(dòng)的魅力。

  良好班集體的建設(shè)必須依靠活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn),活動(dòng)可以產(chǎn)生凝聚力,密切師生關(guān)系,使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性,這時(shí)進(jìn)行集體主義教育、健康的競(jìng)爭(zhēng)心理教育是行之有效的。在我班,凡是學(xué)校組織的活動(dòng),班主任和我都給予高度的重視,小記者的報(bào)名與舞蹈班訓(xùn)練與我都親身參與當(dāng)中,開(kāi)動(dòng)員大會(huì),一起與學(xué)生訓(xùn)練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一位,只要我們盡力了就行了。

  心理學(xué)等理論告訴我們:在競(jìng)賽活動(dòng)中,一個(gè)人的目標(biāo)期望水平不能過(guò)高,也不能過(guò)低,只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競(jìng)技狀態(tài),對(duì)于我們每個(gè)同學(xué)來(lái)講,活動(dòng)的目的不是拿名次,而是看我們?nèi)绾螌?duì)待競(jìng)爭(zhēng),是否有參與意識(shí),是否全身心投入了,是否能做到問(wèn)心無(wú)愧。在活動(dòng)中進(jìn)行教育,同學(xué)們易于接受也能很快轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。抓住“活動(dòng)”這個(gè)最佳的教育時(shí)機(jī),精心設(shè)計(jì)教育內(nèi)容,就能收到意想不到的教育效果。

  4、師生間的關(guān)系。

  當(dāng)看見(jiàn)那些十六、七歲青春活潑的學(xué)生時(shí),我們都感覺(jué)自己似乎時(shí)光倒流回到四年前的高中時(shí)代。高中的學(xué)生還不失去童真,善于思考問(wèn)題,但是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當(dāng)作老師,還當(dāng)作朋友,許多心里的問(wèn)題都愿意與我們交流。

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)2

  在這短暫的一個(gè)月中,在其它老師的言傳身教下,我通過(guò)自身的不斷努力,得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,也學(xué)到了很多書(shū)本上所學(xué)不到的知識(shí)和技能。在班主任工作方面,取得了巨大的收獲,獲得老師與同學(xué)們的一致好評(píng)。

  在高校班主任的工作中,我深深地體會(huì)到我們的學(xué)生如此的渴求有一位知識(shí)比較豐富、能力比較全面的、能傾聽(tīng)自己心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細(xì)傾聽(tīng)、耐心詢(xún)問(wèn)、認(rèn)真思考,終極協(xié)助他們?cè)鰪?qiáng)認(rèn)知正確看待和科學(xué)處理他們所面臨的困難。作為語(yǔ)文老師,面對(duì)幾十雙渴求知識(shí)的眼睛,我精心備課、認(rèn)真組織,用真誠(chéng)的心對(duì)待每一個(gè)同學(xué),用清楚的話(huà)講解好每一個(gè)題目,用深切的情表達(dá)每一個(gè)核心思想。

  生活中,努力把自己當(dāng)成學(xué)生中的一員,融進(jìn)到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中。既是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的伙伴和知心朋友,又是學(xué)生活動(dòng)的組織者、參與者和支持者。切實(shí)做到關(guān)心每一位學(xué)生,做好每一件事情,爭(zhēng)取每一次的成功。工作之后,我正確估計(jì)工作效果和優(yōu)缺點(diǎn)。

  在與學(xué)生的長(zhǎng)期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風(fēng)格,又吸收了原有寶貴經(jīng)驗(yàn)的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如:我會(huì)細(xì)心批改學(xué)生的札記,把學(xué)生在札記中的心事逐一記錄下來(lái),記錄下他們提到的有關(guān)家庭的情況、學(xué)業(yè)的喜憂(yōu)、朋友的交往、對(duì)題目的看法和性格特點(diǎn)等等。

  最后感謝跟我一起工作的同事們,我的工作能順利完成并取得成功離不開(kāi)他們的無(wú)私幫助與大力支持。我?从梦伊聋惗挥谢盍Φ牡那啻海c(diǎn)燃四周每個(gè)人的熱情,用這無(wú)比亮的光芒照亮每一名學(xué)生前進(jìn)的道路,并借此光芒與同事們并肩協(xié)作,在教育工作中,做好個(gè)人工作計(jì)劃,為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè),共創(chuàng)美好的未來(lái)。

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)3

  這學(xué)年我先后擔(dān)任高一(2)和高一(7)班的班主任,在擔(dān)任班主任期間我在年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富老班主任的帶領(lǐng)下工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),在班主任生涯的第一年取得了一些進(jìn)步。先將這學(xué)年我的班主任工作總結(jié)如下:

  一、觀察了解學(xué)生,親近學(xué)生

  開(kāi)學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生穩(wěn)定情緒。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺(jué)得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠(chéng)的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開(kāi)展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開(kāi)端。

  其次,再以通過(guò)班級(jí)活動(dòng)、勞動(dòng)、課堂表現(xiàn)等觀察了解學(xué)生,聽(tīng)其言,觀其行是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來(lái)的言行舉止。絕不憑一句話(huà)一件事去給學(xué)生做出評(píng)價(jià)。

  二、公平對(duì)待學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展

  客觀地講,每個(gè)學(xué)生都有他的閃光點(diǎn),也有缺點(diǎn),不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣,這是人之常情)存在偏愛(ài)優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯(cuò)誤觀念,在沒(méi)有詳細(xì)了解事情的情況下,聽(tīng)信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對(duì)立情緒。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)立情緒產(chǎn)生的主要原因有:

  一、教師處事不公平。

  二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生。

  三、教師批評(píng)學(xué)生與事實(shí)有出入。

  反之敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?梢(jiàn),班主任遇事要冷靜,批評(píng)學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯(cuò)誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達(dá)到,千萬(wàn)不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評(píng),在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會(huì)在一些平時(shí)表現(xiàn)不夠理想,甚至紀(jì)律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛(ài)。其實(shí)這些人往往在某一方面有專(zhuān)長(zhǎng),我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),理解他尊重他,他們一定會(huì)將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學(xué)生入手,談話(huà)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢(shì),如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的改變帶動(dòng)好自己的朋友。

  三、與學(xué)生家長(zhǎng)多聯(lián)系,家校互動(dòng)

  通過(guò)與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對(duì)學(xué)生做出全面正確的評(píng)價(jià)。同時(shí)利用一切可能的機(jī)會(huì)與學(xué)生家長(zhǎng)面談,如:家長(zhǎng)送生活用品給學(xué)生時(shí)要通過(guò)我找學(xué)生的機(jī)會(huì)。也有許多是家長(zhǎng)主動(dòng)找我的,因?yàn)槁?tīng)學(xué)生回家說(shuō)班級(jí)有了新班主任,并且覺(jué)得我這位班主任很好的情況下來(lái)找我談其孩子,讓老師來(lái)了解其子女特點(diǎn)。家長(zhǎng)對(duì)班主任產(chǎn)生信任感,這對(duì)了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。

  四、營(yíng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍

  第二學(xué)期期中考,7班的成績(jī)年級(jí)里面墊底,班里絕大多數(shù)的同學(xué)成績(jī)都有不同程度的倒退,經(jīng)過(guò)多方面的了解,發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)都提到了班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛不濃厚的問(wèn)題,于是我將營(yíng)造良好班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍作為了工作的重點(diǎn),先后整頓了班級(jí)的自修學(xué)習(xí)紀(jì)律,對(duì)不交作業(yè)拖欠作業(yè)的行為在班級(jí)范圍制定了嚴(yán)格的懲罰制度,大大的改善了班級(jí)同學(xué)的作業(yè)繳交情況。隨后通過(guò)年級(jí)籃球賽的契機(jī),在班級(jí)內(nèi)部形成了較好的凝聚力,緊接著執(zhí)行了醞釀已久的學(xué)習(xí)小組計(jì)劃,促進(jìn)班級(jí)同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流,帶有強(qiáng)制性的增加班級(jí)同學(xué)的課外自修時(shí)間。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,班級(jí)自修紀(jì)律,班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛和學(xué)習(xí)熱情都有所改善。但仍存在諸多問(wèn)題,希望在來(lái)年的工作中能夠進(jìn)一步改善。

  沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育,班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生,尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個(gè)老師,愛(ài)之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友,又是學(xué)生的師長(zhǎng)。

  班主任對(duì)學(xué)生任何時(shí)候都要嚴(yán)格要求。常言道:嚴(yán)師出高徒、教不嚴(yán),師之惰、嚴(yán)是愛(ài),松是害。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對(duì)學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度,嚴(yán)而不厲。度就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過(guò)一定的范圍,嚴(yán)要有分寸。

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)4

  從事了兩年的班主任工作。班主任工作讓我嘗到了苦與累,但更多的卻是幸福與滿(mǎn)足。

  下頭就如何走進(jìn)學(xué)生的心靈這一話(huà)題,結(jié)合我自我的工作實(shí)踐談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì),與大家分享,期望各位批評(píng)指正。

  一、付出真愛(ài)感化心靈

  “愛(ài)是教育的基礎(chǔ),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!鼻疤K聯(lián)教育家馬卡連柯這樣說(shuō)。的確,“愛(ài)”是班主任工作中的最關(guān)鍵、最重要、最核心的資料。只因擁有對(duì)學(xué)生那份疼愛(ài),你才會(huì)平靜地應(yīng)對(duì)學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,才不會(huì)認(rèn)為他(學(xué)生)給你找麻煩;只因擁有對(duì)學(xué)生那份關(guān)愛(ài),才不會(huì)認(rèn)為班主任工作繁雜苦累,反而覺(jué)得有意思、有意義;只因擁有對(duì)學(xué)生的那份真摯的愛(ài),你才會(huì)想方設(shè)法創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為學(xué)生的今日負(fù)責(zé),為學(xué)生的今后謀化。

  這些學(xué)生剛一入學(xué)時(shí),我就發(fā)現(xiàn)我班的一位女孩,別的同學(xué)不一樣:她不和其他同學(xué)討論題;也不和其他同學(xué)一齊玩;每一天總是心事重重的樣貌,一點(diǎn)兒都沒(méi)有十二三歲孩子該有的活潑;上學(xué)、放學(xué)也總是獨(dú)來(lái)獨(dú)往。如果你要表?yè)P(yáng)誰(shuí),你也總會(huì)聽(tīng)到她的不屑一顧的聲音。和她談過(guò)幾次,總是我在說(shuō),得不到她的回應(yīng),收效甚微,就是她開(kāi)口說(shuō)話(huà)了,也就是說(shuō):“反正我就是學(xué)不會(huì),我就這樣”?粗媸啦还У臉用参液苁切捏@,小小年紀(jì)的她為何如此偏激,而缺少了本該屬于她的`天真和歡樂(lè)。經(jīng)過(guò)了解,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)她的內(nèi)心十分渴望得到別人的關(guān)注,但又因?yàn)槊舾械淖宰鹦暮蛷?qiáng)烈的自卑心理,使她采取了比較極端的方式。為了改變她的這種心態(tài),我除了經(jīng)常不露痕跡地和她談話(huà)之外,還在生活上關(guān)心她,一有成績(jī)?nèi)〉,我就在班?jí)里及時(shí)表?yè)P(yáng)她,樹(shù)立她的自信心,還背地里動(dòng)員學(xué)生主動(dòng)去接近她,和她一齊做作業(yè)、做游戲,使她逐漸感受到團(tuán)體的溫暖。這段時(shí)間,最終看到了她的變化,變得開(kāi)朗了一些,和我也親近了一些。

  愛(ài)學(xué)生的方式方法可能有一千種一萬(wàn)種,但如果方式方法不得當(dāng),我們真的很難走進(jìn)孩子的心靈。我期望我的班主任工作能做到“無(wú)痕跡教育”,因?yàn)槲艺J(rèn)為越是讓學(xué)生感覺(jué)不到我們是在教育他,我們教育的效果往往越好。

  二、營(yíng)造氛圍熏陶心靈

  古語(yǔ)有云:入芝蘭之室,久而不聞其香,亦與之化矣;入鮑魚(yú)之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。此刻我們常說(shuō):班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。的確如此,要打造一個(gè)良好的班團(tuán)體,班主任首先要為學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。和諧的氛圍是供給正常教學(xué)秩序的良好保證,和諧的氛圍具有較大的傳遞性,和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。所以,作為班主任,我們必須為孩子們營(yíng)造出一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。而要想營(yíng)造出這樣的氛圍首先要為班級(jí)樹(shù)立一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),這個(gè)共同的奮斗目標(biāo)就是班團(tuán)體的夢(mèng)想和前進(jìn)的方向。這個(gè)目標(biāo)就是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。所以我根據(jù)班級(jí)和年級(jí)的特點(diǎn),為學(xué)生們確立遠(yuǎn)期、中期、近期的目標(biāo),這樣逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生梯次激勵(lì)效應(yīng),構(gòu)成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。同時(shí)在實(shí)現(xiàn)班團(tuán)體奮斗目標(biāo)的過(guò)程中,充分發(fā)揮團(tuán)體每個(gè)成員的進(jìn)取性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程,每一個(gè)團(tuán)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓學(xué)生們?cè)谶@種積極向上的氛圍中分享團(tuán)體的歡樂(lè)和幸福,從而構(gòu)成團(tuán)體的榮譽(yù)感和職責(zé)感。

  其次,一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍,還必須培養(yǎng)一批團(tuán)結(jié)在班主任周?chē)倪M(jìn)取份子,組成班團(tuán)體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)。從接手這些學(xué)生開(kāi)始,我就有意識(shí)地經(jīng)過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),經(jīng)過(guò)觀察和分析,挑選一些關(guān)心團(tuán)體,團(tuán)結(jié)同學(xué),學(xué)習(xí)認(rèn)真,有必須組織本事和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任班干部。同時(shí)我還學(xué)習(xí)魏書(shū)生教師在管理班級(jí)時(shí)的做法,就是班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”。一級(jí)管理:七名班委,負(fù)責(zé)全班各大項(xiàng)工作的監(jiān)督總結(jié)。二級(jí)管理:科代表,負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情景,及時(shí)輔助任課教師的工作。三級(jí)管理:大組長(zhǎng)和小組長(zhǎng),分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。四級(jí)管理:職責(zé)長(zhǎng),負(fù)責(zé)班內(nèi)各項(xiàng)小范圍工作,如“燈長(zhǎng)”“門(mén)長(zhǎng)”“窗長(zhǎng)”等,把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人,使每個(gè)人都是官,都是班內(nèi)的主人,收到了很好的民主激勵(lì)效應(yīng)。僅有在一個(gè)積極向上、學(xué)習(xí)努力、團(tuán)結(jié)和睦的班團(tuán)體中,學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好的效果。

  自然界有這樣一種現(xiàn)象,當(dāng)一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí),矮小,瘦弱,而與眾多同類(lèi)一齊生長(zhǎng)時(shí),則枝繁葉茂,生機(jī)盎然。英國(guó)著名“卡迪文實(shí)驗(yàn)室”在上個(gè)世紀(jì)80年間共出現(xiàn)了25位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,這就是自然界和人類(lèi)社會(huì)共有的“共生效應(yīng)”。我期望我的學(xué)生在一個(gè)良好的和諧的班級(jí)氛圍中“共生”。

  三、開(kāi)展活動(dòng)塑造心靈

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“在語(yǔ)言已經(jīng)窮盡的地方,音樂(lè)才開(kāi)始它起作用的領(lǐng)域。那些無(wú)法用言語(yǔ)告訴人們的東西,能夠用音樂(lè)的旋律來(lái)訴說(shuō)”。一個(gè)班團(tuán)體:有書(shū)聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動(dòng)活潑的班團(tuán)體。所以,各種班級(jí)活動(dòng)是對(duì)年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班團(tuán)體活動(dòng),就是學(xué)生向班團(tuán)體奮斗目標(biāo)的一次邁進(jìn)。每搞好一次班團(tuán)體活動(dòng),就是增強(qiáng)班團(tuán)體凝聚力的一次契機(jī)。尤其是那些在表面上看來(lái)取得成績(jī)并不好的活動(dòng)更能夠使學(xué)生的心靈得到完美的塑造。

  在活動(dòng)中,給那些取得了好名次的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng);給那些雖然沒(méi)有取得卻盡了自我最大努力的同學(xué)頒發(fā)敬業(yè)精神獎(jiǎng);給那些默默服務(wù)的同學(xué)頒發(fā)精神禮貌獎(jiǎng)……用以激勵(lì)同學(xué)們。

  利用好班會(huì)等常規(guī)的班級(jí)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲的教育,這是我們每一位班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的常態(tài)。開(kāi)學(xué)后不久,我發(fā)現(xiàn)這班孩子的行為習(xí)慣不太好,甚至影響了課堂教學(xué),我前思后想,犧牲了自我的一堂教學(xué)課,那堂課開(kāi)始時(shí),我在黑板上用紅粉筆寫(xiě)了四個(gè)大字:“我長(zhǎng)大了?”并且用了大大的問(wèn)號(hào)。我對(duì)學(xué)生們說(shuō),同學(xué)們,你們已經(jīng)上初中了,可是你真的長(zhǎng)大了嗎?你對(duì)長(zhǎng)大的定義是什么?你認(rèn)為你長(zhǎng)大了所做的能讓你自豪的事情是什么?課堂陷入了片刻的寧?kù)o,一會(huì)兒學(xué)生們就七嘴八舌的議論開(kāi)了,看看學(xué)生們談得很熱烈,我就讓一些學(xué)生們站起來(lái)談?wù)劯惺,最終用一句話(huà)總結(jié)自我對(duì)長(zhǎng)大了的理解,并把它寫(xiě)在黑板上。不一會(huì)兒黑板上寫(xiě)下了這樣的話(huà):長(zhǎng)大了意味著自我生活能夠自理;長(zhǎng)大了意味著能夠幫家長(zhǎng)做家務(wù)……隨著討論的深入,黑板上漸漸地多了這樣的話(huà):長(zhǎng)大了意味著職責(zé);長(zhǎng)大了意味付出;長(zhǎng)大了意味著學(xué)會(huì)關(guān)心和理解他人;長(zhǎng)大了意味著要學(xué)會(huì)承擔(dān)、學(xué)會(huì)感恩。黑板已經(jīng)寫(xiě)滿(mǎn)了,再看我的學(xué)生們,他們的眼睛亮了,身板也挺直了。我明白那是想要長(zhǎng)大,或是長(zhǎng)大了的驕傲和自豪。最終我用板擦擦去了那個(gè)問(wèn)號(hào),同時(shí)重重地畫(huà)上一個(gè)大大的感嘆號(hào)。我相信,這是一次很成功的教育。經(jīng)過(guò)這堂課,學(xué)生們

  的狀態(tài)已在不知不覺(jué)中發(fā)生著變化。各科教師說(shuō)他們上課極積舉手發(fā)言的多了,勞動(dòng)也更主動(dòng)了,更可喜的是作業(yè)完成的質(zhì)量提高了許多。雖然我明白這一屆學(xué)生的路還很長(zhǎng),這期間還會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,但我都不會(huì)害怕了。

  記得那次我領(lǐng)班級(jí)男同學(xué)進(jìn)行室外勞動(dòng),干的活兒能夠說(shuō)是又臟又累,根本不適合女同學(xué)干。等到勞動(dòng)結(jié)束回到班級(jí),調(diào)皮的男孩子們認(rèn)為自我出去干活了,自以為很得意,跟我邀功,問(wèn)我,教師給我們什么獎(jiǎng)勵(lì)呀。我說(shuō)有,請(qǐng)全體女生起立齊聲說(shuō):多謝男同學(xué)!你們辛苦了!女同學(xué)說(shuō)完后,男孩子們調(diào)皮的異口同聲的喊:不辛苦!我說(shuō):你們說(shuō)的不對(duì),應(yīng)當(dāng)說(shuō):為同學(xué)服務(wù)!一陣笑聲過(guò)后,男孩子們?cè)趧诶壑嗨坪醵昧耸裁词亲瞿泻⒆勇氊?zé)。

  事后我覺(jué)得教育真是微妙。我們大人不也常常是這樣嗎——我們往往不在意工作有多苦有多累,我們往往很在意別人對(duì)我們所做事情價(jià)值的認(rèn)可。孩子們又怎樣能例外呢?

  四、思想疏導(dǎo)灌溉心靈

  我們都明白對(duì)于學(xué)生的思想教育疏導(dǎo)遠(yuǎn)比堵截更重要。一次我到區(qū)里開(kāi)會(huì),一天都不在學(xué)校。臨走之前,我再三叮囑我的學(xué)生,必須要好好表現(xiàn);貋(lái)后,科任教師跟我反映說(shuō)自習(xí)課的紀(jì)律不好。能夠說(shuō)我是滿(mǎn)肚子的火。怎樣辦?大發(fā)雷霆還是一個(gè)個(gè)算帳?我想都不妥,他們只所以在沒(méi)有教師的情景下打鬧,一方面是不能很好的約束自我,更重要的是他們?nèi)鄙僖环N職責(zé)感,他們沒(méi)能真正的把班級(jí)當(dāng)成自我的班級(jí),只認(rèn)為班級(jí)是教師的、是班干部的,那么在缺少約束力的情景下,打鬧也就再所難免了。怎樣能從內(nèi)心上真正的觸動(dòng)他們呢?幾天后,我把我的數(shù)學(xué)作業(yè)布置以《班主任不在家的日子》為題目讓學(xué)生寫(xiě)作。同學(xué)們剛開(kāi)始都很驚訝。之后我利用班會(huì)課隨機(jī)抽取了幾份,念了起來(lái)。剛開(kāi)始念的時(shí)候,班里還不時(shí)的發(fā)出哄笑,他們感覺(jué)情景再現(xiàn)很有意思?墒锹(tīng)著聽(tīng)著,他們就不再笑了,因?yàn)樗麄兟?tīng)出了寫(xiě)作人的譴責(zé)和批評(píng),那些搗蛋鬼也都低下了頭,他們還不時(shí)的偷看好像若無(wú)其事的我。我明白時(shí)機(jī)成熟了,于是談起了我對(duì)這些現(xiàn)象的看法。最終我給予他們的懲罰措施是每人當(dāng)一周的值周班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班級(jí)的紀(jì)律,同時(shí)要寫(xiě)一篇周記,記錄一周來(lái)工作的感受。經(jīng)過(guò)這件事,相信他們懂得了管理紀(jì)律的不容易,更重要的是他們有了職責(zé)感、也明白了人要對(duì)自我的行為負(fù)責(zé)。

  由此,我不禁想,班主任對(duì)學(xué)生的教育或者懲罰訓(xùn)斥、指責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更不要說(shuō)觸及皮肉了。僅有觸動(dòng)他的內(nèi)心,使他們真正明白道理,才能收到效果。

  其實(shí),做班主任不能說(shuō)沒(méi)有煩惱。以往看過(guò)一篇文題叫做“橡子和南瓜”的寓言。資料是這樣的:有一個(gè)人在草地上散步,他走著走著經(jīng)過(guò)一片南瓜田,他看到了金色的大南瓜。在一個(gè)角落里,這個(gè)人看到了一棵巨大的橡樹(shù)。他坐在巨大的橡樹(shù)下休息,看到了橡樹(shù)上結(jié)的小橡子,然后,他陷入了沉思。為什么小藤蔓上結(jié)著大南瓜,而巨大的橡樹(shù)上卻結(jié)著小橡子呢?然后,他心想:“這是上帝創(chuàng)作的失誤!他應(yīng)當(dāng)讓巨大的橡樹(shù)上結(jié)大南瓜,而讓小藤蔓上結(jié)小橡子,這才公平合理呢!边@個(gè)人想著想著,就在橡樹(shù)下睡著了。橡樹(shù)上的小橡子掉下了兩顆,掉在這個(gè)人的頭上,他被驚醒了,看到掉下來(lái)的橡子。然后,他笑著說(shuō):“也許上帝是正確的,掉下來(lái)的是小橡子而不是大南瓜!比瞬荒芴澬,什么事也不可能盡善盡美,班主任的工作也是如此。我們不可能把每一個(gè)孩子都培養(yǎng)成才。我們的目標(biāo)是讓每一個(gè)孩子成人。但就是這一看似簡(jiǎn)單的目標(biāo),發(fā)自?xún)?nèi)心的講,也不是都能實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鬟要受到方方面面的各種因素的影響與制約。比如家長(zhǎng)的素質(zhì),比如社會(huì)的大環(huán)境等等等等。我們每一位班主任何嘗不想迫切的得到南瓜,但我們能使大多數(shù)孩子們成長(zhǎng)、成人不也是一種幸運(yùn)嗎?我想班主任的教育工作有時(shí)就如同我們上課一樣,也是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。

  最終,我想就我近期的班主任工作談一點(diǎn)感悟:我始終相信班主任工作和教學(xué)工作一樣,都是教無(wú)定法,貴在得法,我們必須要尋找適合的和適宜的。這樣我們既不會(huì)迷失自我,也會(huì)構(gòu)成自我的特點(diǎn)。

  還是說(shuō)一則寓言吧:井里的青蛙向往大海,請(qǐng)求大鱉帶它去看海。大鱉欣然同意。這樣一鱉一蛙離開(kāi)了井,來(lái)到海邊。大鱉叫青蛙趴在自我的背上,帶著它游海。一蛙一鱉漂浮在海面上,樂(lè)趣無(wú)窮。過(guò)了一陣子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。它也有些餓了,卻怎樣也找不到一只它能夠吃的蟲(chóng)子。青蛙想了想,對(duì)大鱉說(shuō):“大海的確很好,但以我的身體條件,不能適應(yīng)海里的生活。最要命的是,那里沒(méi)有我能吃的食物?磥(lái),我還是要回到我的井里去,那里才是我的樂(lè)土!庇谑,青蛙向大鱉告別,回到了自我的井中,過(guò)著平安歡樂(lè)的生活。

  就是這樣,適合自我的才是最好的,適合學(xué)生的教育就是最好的教育。我們努力把別人的教育方法內(nèi)化為自我的,不斷提高自身的教育本事,使自我的教育行為具有鮮明的個(gè)性,我想這才是我們不斷學(xué)習(xí)的目的。

  我愿意用我對(duì)這份工作的熱愛(ài)去扎根于班主任崗位這片土壤,我愿意用我的心血我的汗水去澆灌學(xué)生心靈的花朵。生命是可貴的,奉獻(xiàn)是高尚的,“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,可能這樣的境界我們這些凡夫俗子做不到,但我們能夠默默實(shí)踐,辛勤耕耘。在平凡中用愛(ài)和真情去感化學(xué)生的心靈,去熏陶學(xué)生的心靈,去塑造學(xué)生的心靈,去灌溉他們的心靈。在默默奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)做教師的意義,在辛勤勞作中實(shí)現(xiàn)做班主任的價(jià)值!

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)5

  班主任是班團(tuán)體的組織者和教育者,要想把學(xué)生教育好,把班級(jí)管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,在幾年的班主任工作中,對(duì)學(xué)生的管理中,主要體會(huì)有如下幾方面:

  1、多鼓勵(lì)、少批評(píng)任何一名班主任,當(dāng)學(xué)生違反紀(jì)律時(shí),內(nèi)心都是十分生氣的,有些教師怒氣沖沖地把學(xué)生找來(lái),當(dāng)著辦公室教師的面,不問(wèn)青紅皂白把學(xué)生狠狠地批評(píng)一頓。有些教師甚至當(dāng)著班上同學(xué)的面,用尖酸、刻薄的語(yǔ)言來(lái)挖苦學(xué)生。這些批評(píng),不僅僅沒(méi)有教育意義,反而極大損傷了學(xué)生的自尊心,讓學(xué)生在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。正面的批評(píng)應(yīng)當(dāng)是中肯的、恰如其分的,在批評(píng)中伴隨著鼓勵(lì)與期望,在批評(píng)中飽含著誠(chéng)意與熱忱,既讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤,又激起了學(xué)生上進(jìn)的火花。就拿我班上的一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),表面上很聽(tīng)話(huà),私下里,偶爾惹事生非,給我制造麻煩。有一次,校長(zhǎng)在黑板上寫(xiě)下通知:今日午時(shí)5:00,全體教師開(kāi)會(huì)。他悄悄地把“今日”改成“明天”,他寫(xiě)的字還蠻像校長(zhǎng)的字,讓人看不出破綻。結(jié)果可想而知,那天午時(shí),沒(méi)有教師去開(kāi)會(huì)。弄清事實(shí)真相后,校長(zhǎng)十分生氣,要我嚴(yán)厲地批評(píng)他。我強(qiáng)壓住心中的怒火,把他找來(lái),他忐忑不安地站在那里,好像等著受罰。我心平氣和地說(shuō):“你寫(xiě)的黑板字很不錯(cuò),把所有的教師都蒙騙了,以后,我們班上的黑板報(bào)就由你負(fù)責(zé)來(lái)辦,我相信,你會(huì)干得很出色的!彼(jiàn)我不但沒(méi)有批評(píng)他,反而還重用他,他羞愧地低下了頭,誠(chéng)懇地向我承認(rèn)了錯(cuò)誤。從那以后,他再也沒(méi)有違紀(jì),并且越來(lái)越上進(jìn),期末的時(shí)候,他不但被評(píng)為“三好學(xué)生”,并且他的字獲得了校競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。多年的班主任讓我認(rèn)識(shí)到:教師應(yīng)當(dāng)充滿(mǎn)愛(ài)心地教育學(xué)生,不應(yīng)當(dāng)將懲罰當(dāng)作主要手段,當(dāng)學(xué)生出了問(wèn)題之后,要進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨的教育,多鼓勵(lì)他,讓學(xué)生在教師“愛(ài)”的批評(píng)中認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。

  2、多微笑、少?lài)?yán)肅有些教師為了讓自我在學(xué)生中有威信,老是板著一張臉,讓學(xué)生們感到教師太嚴(yán)肅了,令人生畏。學(xué)生疏遠(yuǎn)教師,教師了解不到學(xué)生們的真實(shí)心理,這樣的班團(tuán)體是不能管好的。每一天給學(xué)生燦爛的微笑,容易得到學(xué)生的好感,會(huì)讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。我們班上有幾個(gè)學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)十分糟糕,不僅僅記憶力差,并且寫(xiě)作本事也差。但我發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)還是挺認(rèn)真的,只是缺乏自信,缺乏動(dòng)力。于是我采用了特殊的教育手段―微笑。每次寫(xiě)作文時(shí),我先檢查一下他們的作文,然后指出他們的不足之處,最終微笑著對(duì)他們說(shuō):“這次作文有提高,相信下次的作文更精彩!泵慨(dāng)他們斷斷續(xù)續(xù)地背完一篇課文時(shí),我都會(huì)微笑著說(shuō):“相信你下一次就會(huì)流利地背出一篇課文來(lái)。”久而久之,學(xué)生從微笑中讀到了鼓勵(lì),找到了自身的價(jià)值,他們變得更努力了,經(jīng)過(guò)一期的努力,他們居然進(jìn)人了優(yōu)生的行列。當(dāng)學(xué)生成功時(shí),我會(huì)用微笑去欣賞;當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我會(huì)用微笑去寬容;當(dāng)學(xué)生失落時(shí),我會(huì)用微笑去鼓勵(lì)。我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛(ài)戴,幫忙學(xué)生們茁壯成長(zhǎng)。

  3、多親近、少發(fā)號(hào)平時(shí),班主任必須要經(jīng)常深人到學(xué)生中去,多和學(xué)生接觸,樂(lè)于和學(xué)生交朋友,學(xué)生們就會(huì)感到教師平易近人,不擺架子。學(xué)生最厭惡的是只會(huì)發(fā)號(hào)施令,不關(guān)心學(xué)生的教師。每次我班上大掃除時(shí),我都會(huì)親自參加,學(xué)生們?cè)谖业膸ьI(lǐng)下,干活可進(jìn)取了,沒(méi)有一個(gè)偷懶的。要是班上有同學(xué)生病了,我都會(huì)帶領(lǐng)幾個(gè)學(xué)生去探望,學(xué)生和家長(zhǎng)都感動(dòng)不已。要是有同學(xué)家里發(fā)生了意外,我都會(huì)親自去詢(xún)問(wèn)、安慰他們,并帶頭伸出援助之手,幫忙他們渡過(guò)難關(guān),學(xué)生們?cè)谖业挠绊懴拢技娂娍犊饽。?jīng)驗(yàn)告訴我:班主任以身作則,做出表率,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,學(xué)生就比較容易理解,就會(huì)收到良好的教育效果。

  總而言之,教育是一門(mén)藝術(shù),每個(gè)班主任僅有不斷地學(xué)習(xí),不斷地探索,找出適合本班的教育戰(zhàn)略,才能創(chuàng)立一個(gè)優(yōu)秀的班團(tuán)體。

  班主任個(gè)人自我評(píng)價(jià)6

  20xx年上半年來(lái),我擔(dān)任六年級(jí)82班的班主任工作。在全體同學(xué)的共同努力下,取得了必須的成績(jī),還存在許多不足。為了今后的工作能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,更好的開(kāi)展下去,特總結(jié)如下:

  一、在班主任工作中應(yīng)求“全”

  “全”:注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點(diǎn)尤為重要。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有職責(zé)感、禮貌禮貌、寬容和尊重他人,要教育學(xué)生具有全球意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人。關(guān)心他人能夠從關(guān)心自我的父母開(kāi)始,關(guān)心身邊的人,關(guān)心團(tuán)體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心班級(jí),關(guān)心國(guó)家的強(qiáng)盛和民族的興旺,關(guān)心人類(lèi)的前途命運(yùn),進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機(jī)等問(wèn)題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開(kāi)放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向,能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)挑戰(zhàn)的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”

  “活”:班主任在班級(jí)管理中,管理方法應(yīng)靈活多樣,讓每一個(gè)學(xué)生都能得到施展自我才能的機(jī)會(huì)。我主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級(jí)文化,充分展示學(xué)生的一技之長(zhǎng),發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生才能。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂(lè),學(xué)生在活動(dòng)中會(huì)主動(dòng)進(jìn)取地自我發(fā)展。同時(shí),活動(dòng)為每一個(gè)學(xué)生供給思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機(jī)會(huì)。我還定期召開(kāi)主題班會(huì),組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報(bào),設(shè)計(jì)表?yè)P(yáng)欄、展示欄等,讓學(xué)生自我組織、自我管理、自我發(fā)展。經(jīng)過(guò)豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐本事。

  三、在班主任工作中求“異”

  “異”:班主任要有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。我班不僅僅設(shè)學(xué)校的“三好獎(jiǎng)”并且增設(shè)“特長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“助人為樂(lè)獎(jiǎng)”、“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”、等,設(shè)立這些獎(jiǎng)項(xiàng),為的是充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力。重視每位學(xué)生的提高,建立學(xué)生綜合評(píng)估檔案,使他們學(xué)得主動(dòng)活潑,體會(huì)到成功的歡樂(lè)。

  四、在班主任工作中求“新”

  “新”:創(chuàng)造教育的對(duì)象是全體學(xué)生,班主任要相信每一位學(xué)生都有自我的創(chuàng)造強(qiáng)項(xiàng),要允許有差異,耐心指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)生都有必須的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn),班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)項(xiàng),抓住每一個(gè)教育良機(jī),適時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),體貼后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心,讓后進(jìn)生不成為掉隊(duì)的孤雁。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機(jī)。如在班級(jí)管理上,我采用干部輪換措施,讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。

  總之在今后的具體工作中需要不斷探索,不斷追求更新。取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。努力做好自我的工作。不妥之處請(qǐng)批評(píng)指出。

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