銷售的自我評價

　　在學習、工作或生活中，我們使用到自我評價的地方非常多，自我評價是自我教育的重要條件。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？下面是小編整理的銷售的自我評價，歡迎大家分享。

銷售的自我評價1

　　本人為人誠實穩(wěn)重，勤奮樂觀，性格堅毅，責任心強，具有很強的適應能力與學習能力，做事有恒心，有耐心，具有較好的心理素質。

　　本人性格開朗，為人友善，工作認真負責能夠吃苦耐勞，熱愛生活積極向上，勇于挑戰(zhàn)困難，能夠承受工作壓力和快節(jié)奏的工作氛圍，具有良好的人際交往能力及團隊協(xié)作能力！

　　從小一直以來都是班干，所以培養(yǎng)了一定的組織協(xié)調能力；性格開朗樂觀向上，善于處理人際關系，很喜歡團隊合作；我會帶著積極好學的態(tài)度和沉著冷靜的處事方式為公司效力。我是學會計專業(yè)的，所以對數(shù)字比較敏感，四年的會計學習，培養(yǎng)了我認真仔細負責的態(tài)度，加強了我對數(shù)字的統(tǒng)計與分析的能力。在交流當中，我能很快的察覺對方的習性，我希望找一個銷售助理的工作，幫助上級完成好銷售。

　　本人性格外向，開朗，對待工作積極主動會使用基本的辦公軟件。做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關系，具備良好的敬業(yè)精神及工作作風，同時本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！

　　活潑開朗 善于交際！不安于現(xiàn)狀，找份銷售類工作 挑戰(zhàn)自我！房產以及理財保險勿擾！ 本人無銷售經驗！

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；雖然我沒有工作經驗，但是我相信用心和努力可以彌補這些不足希望您能給我這次機會。

　　首先我是一個活潑開朗的性格，我可以很好地與人溝通并且讓人家對自己很信任！而且我還有一顆積極上進的心，會不斷的提高自己為公司帶來的效益，同時也會積極的配合領導的工作。我相信有一句話，千里馬是需要伯樂發(fā)現(xiàn)的，我希望你們就是我的伯樂。

　　從小到大，不知道有過多少次總結過自己了。我一直覺得無論做什么事，責任和感恩是最重要的，有責任、做事才會有擔當、有動力。懂得感恩、才能和諧工作狀態(tài)、協(xié)調工作關系。我要為了在乎我的、和我在乎的守住一份擔當！

　　本人沒有做過銷售，以前一直從事餐飲行業(yè)，想找一份銷售的行業(yè)，對銷售行業(yè)比較憧憬！

　　本人興趣廣泛，熱衷徒步旅行，在校期間曾組織策劃過學院的相關活動，有一定的組織策劃能力。實習期間半年的工作經歷，不但提高了我工作的技能，更讓我積累了一些為人處事的經驗，明白了在社會中生存需要不斷提升不斷充實自己，對新的事物有積極探索的精神。

銷售的自我評價2

　　具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力

　　B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營銷團隊的工作

　　D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力

　　E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

　　F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的KA管理經驗

　　H：能夠適應出差

銷售的自我評價3

　　熱愛銷售，在行銷過程中一對一或一對幾的產品解說，談吐自然大方，親和力到位;針對不同層次人和心理特點靈活洞察、分析采用不同方法、方式達到自己成交目的止;積極進取，認真負責是我對待銷售工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

銷售的自我評價4

　　一、本年度工作總結

　　20xx年即將過去，在這一年的時間里通過大家努力的工作，銷售額從20xx年的1200萬到20xx年的2500萬，雖然沒有達到公司的銷售目標。但是也有了一點小小的收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

　　我是20xx年四月份到公司工作的，同時開始組建新的銷售團隊，進入公司之后我通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現(xiàn)在對電子秤市場有了一個深入的認識和了解。基本上可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。

　　經過努力，也開拓了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

　　雖然之前一直在從事銷售管理工作，有一定的銷售知識與經驗，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。

　　二.部門工作總結

　　在這一年中，經過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)應對技巧，公司產品的核心競爭優(yōu)勢，為即將到來的銷售旺季打好了基礎，做好了準備。

　　我個人認為團隊建設方面，想做大做強，必須制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等 若只是簡單 畫餅 ，優(yōu)秀的人才是不能留任，也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面 在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。

　　從銷售部門銷售業(yè)績上看，銷售工作做的不是很好 ，可以說是銷售做的相當?shù)氖�敗�?/p>

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在

　　1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少 。可以說20xx年基本上就參加了兩次展會，沒有進行市場開拓，最主要是沒有合理的銷售制度簽訂， 就這一條就導致了銷售業(yè)績問題。

　　2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

　　3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

　　三.市場分析

　　現(xiàn)在 市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于中低檔的產品 中高端價格。

　　各家公司之間競爭是激烈的，我公司的生產力增大增強 更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析，要想取得銷售市場一席之地，還要開發(fā)我公司自己的產品不能一直處于模仿，要達到超越狀態(tài)。

　　在市場上，產品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，淘寶商城等在線平臺加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的市場取得大比例的市場占有率指日可待。

　　市場是良好的，形勢是嚴峻的。在電子秤市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

銷售的自我評價5

　　一：本人成熟穩(wěn)重，能力強，心態(tài)穩(wěn)定，能擔當重任；

　　二：營銷與管理經驗豐富，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經驗限制；

　　三：身體健康，能處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件

　　四：具有較強的系統(tǒng)分析能力與市場判斷力。

　　五：對經銷商的管理經驗與城市化運作有豐富經驗，能根據(jù)不同市場制定相關的市場準入體系及營銷策略。

　　六：對渠道的.開發(fā)、維護有獨到的見解與豐富的管理經驗。

　　七：有較強的團隊管理能力與作戰(zhàn)意識，能充分理解與執(zhí)行公司領導的市場策略。

　　八：對終端管理、線下活動、大客戶管理、通路策略有豐富的實戰(zhàn)經驗。

　　九：能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。

銷售的自我評價6

　　實事求是，不要吹拂

　　能力的真實性是企業(yè)HR接受一個人的最低要求。一個人的能力特別是銷售能力，不可能通過一場面試能體現(xiàn)出來的，但是面試官也不可能放太多時間去了解一個求職者。只能通過求職者的講述和在面試中的表現(xiàn)。所以面試官對自我評價更加在意求職者在這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)。如果在自我評價中發(fā)現(xiàn)求職者有一點弄虛作假的現(xiàn)象，就等同自動放棄。所以求職者在這個面試環(huán)節(jié)千萬要小心，實事求是，因為河源人才網小編曾收集求職者的面試資料得到的結論是百分之85的求職者都會有面試中說謊的行為。

　　找到真正的閃光點

　　很多求職者的自我評價沒有重點，平平談談太過于大眾化，這等于告訴企業(yè)HR我的銷售能力跟一般的人一樣。難道你還想企業(yè)HR會在平淡中看出你的與眾不同？這是不可能的事情，企業(yè)HR只是負責招聘人才，而不是挖掘潛在的人才，在面試時不要抱有幻想。根據(jù)河源人才網小編寫了一篇銷售面試有哪些技巧？中提到在面試前應該怎樣去總結自身銷售能力的閃光點。往往就是這個閃光點讓你打動面試官的心。

　　語言需要簡練

　　有些人喜歡用極感性的話來吸引企業(yè)HR的注意，特別是女性求職者，這種做法無可厚非是很危險的，是可能有些企業(yè)的HR會被吸引住，但是這種冒險的行為是不值得去提倡的。是在銷售行業(yè)中語言也是銷售溝通技巧的一種表達方式，但是面試中你面對的是有經驗的銷售老手，不可能讓你用小小技巧給打敗的。所以在自我評價中，語言簡練，咬字清晰準確，聲音洪亮和溝通能力強悍才是打動面試官的心。

銷售的自我評價7

　　本人的性格屬于外向型、活潑開朗，樂于與人相處，與身邊的人相處融洽，極具團體合作精神， 為人正直，富有幽默感，工作認真負責，能吃苦耐勞，做事細致、嚴謹，學習和理解能力強。

　　我對金融方面的知識都有一定程度的認識。熟練掌握了金融理財， 除了對金融的了解之外，本人多外貿和銷售有比較深的了解。 在服務于學院及其他單位過程中，培養(yǎng)了較強的溝通能力和組織能力；既有單獨完成任務的能力和魄力，也有與團隊配合完成任務的精神和默契。

　　我想要求得一份富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，豐富自己的人生，完成自己的夢想。只要公司有一定的發(fā)展前途，依法經營，并且能夠充分發(fā)揮每一名員工的作用，我都會盡所能為其服務。 給我一個機會，我會讓自己做得更出色。

銷售的自我評價8

　　轉眼間三個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于XXXX年X月成為公司的試用員工，擔任銷售一職，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價。

　　努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經驗，不斷充實自己。三個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成本崗位各項工作任務。團結同事，共同努力。由于自己工作經驗不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨當一面。還有在工作中沒有很好的方式方法。在平時工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違。

　　作為銷售部中的一員，我深深覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，加強自身組織協(xié)調，經營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事，敢于去吃最難吃的苦，沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。相信在貴公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

銷售的自我評價9

　　在實習過程中我也遇到各種不同的顧客，他們會用各種各樣的態(tài)度來對待你，這就要求你有很強的應變能力。實習中不僅要面對顧客，還要搞好和同事與上級的關系，要自己自動自覺的去做事，才能得到大家的肯定。

　　一個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

　　1.思想上個人主義較強，隨意性較大;

　　2.有時候辦事不夠干練;

　　3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;

　　4.業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

　　由于公司規(guī)模較小，正處于發(fā)展階段，我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂，職責不夠明確，公司沒有一個有效地激勵機制，造成一些員工的工作積極性和效率不高。工作公司產品庫存繁雜，很多配件沒有明確的數(shù)據(jù)，更沒有銷售預測和較為合理的庫存管理，這也造成大量的產品積壓和庫存成本，由于電子產品更新較快，一些產品甚至積壓后成為淘汰品，造成大量的資金浪費，公司應該在庫存管理方面，應該用較為明確合理的庫存管理，精確記錄每件產品和配件，包括產品的品種、數(shù)量和日期，形成完整的庫存現(xiàn)狀，這也省去繁雜的人工作業(yè)，節(jié)省人力，提高效率，也降低庫存風險和庫存成本。

　　在短短一個多月的實習中，確實讓自己成長了許多。在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。雖然開始認為電腦的組裝和銷售不是一個太難的職業(yè)，但是親臨其境才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，也體驗到社會競爭的殘酷。

　　實習，是大學生活的結束，也是自己步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習期間，我深深感到了自己的不足，專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上，都會努力上進，都會做一個對自己，對工作負責任的人!

銷售的自我評價10

　　作為一名銷售經理，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，銷售經理由于經常置身市場，對產品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發(fā)、生產、銷售等多方面都要傾注心血，銷售經理的職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責是負責整個銷售部門的,其工作主要是：調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。

銷售的自我評價11

　　屈指算來，到公司已近一年時間，回顧這一年里工作。我在各位領導和同事支持與幫助下，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭，按照公司上級下達要求和任務，認真做好自己本職工作。通過這一年來學習和工作，讓我在工作模式上有了新方法，技術和經驗也得到了進一步提升，而且在工作方式上也有了較大改變。

　　首先在思想上，無論在什么情況下，我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已信條，并切實遵守它，另外愛崗敬業(yè)是能做好工作關鍵，做好了自己本職工作，把一點一滴小事做好，把一分一秒時間都抓牢，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能每天都不同進步。

　　這一年內我崗位主要是在手機專區(qū)，我知道惟有積極行動才能帶來豐碩成果。為了做好銷售手機這項工作，我用心做著領導交給我每一項任務。G3手機專區(qū)直接面對都是顧客，干好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品相關知識、流利口才，更需要一份良好心態(tài)，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們要求做到認真負責，盡我所能，為他們做出最大貢獻。

　　對工作我現(xiàn)在充滿了信心，不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心跟顧客講解，根據(jù)不同顧客選擇他們所需要手機，讓他們滿意；顧客多時，做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務，每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我真誠，不斷熟悉業(yè)務，這樣才能提高服務效率，讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意機型。

　　每次回了新機型我都會利用其它時間了解這些新手機各方面功能與參數(shù)，這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機，才能從中不斷提高自己業(yè)務能力。廳內裝修后3g手機專柜在廳中間位置，顧客在辦業(yè)務叫號等候時也會順便來看看手機，這樣我可以向顧客推薦3g手機機會也了，由于又兼顧發(fā)放禮品工作，我要負責事情了，也讓我更加積極起來，不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它顧客，而感到著急。但我相信只要我業(yè)務更加熟練介紹更加流暢，就能更快提快我工作效率，從而兼顧到顧客。

　　由于感到自己身上擔子很重，而自己學識、能力還是有限，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定進步。經過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)各類問題，保證了本崗位工作正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作主動性，從而具備了較強專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　有效團隊工作也可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方長處，學為已用。經過工作一年時間不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業(yè)務工作有了解與感悟。

　　20xx已成為過去，展望20xx新一年里，我仍將不斷完善自身不足，將工作不斷進取作為我孜孜不倦追求目標，以一個踏實勤奮心態(tài)來迎接新一年，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出貢獻。

銷售的自我評價12

　　我熱愛銷售業(yè)這個行業(yè)，經過努力，增強了我對這個行業(yè)的信心，做一個業(yè)務員不是我的目標，我要向更高一層發(fā)展而努力，通過工作的學習與努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，以后我會更加的努力，爭取更長足的發(fā)展。

　　在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，有良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力.

　　三年的銷售經驗教會了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺，我會不斷的鍛煉完善自己. 我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

銷售的自我評價13

　　從事汽車銷售顧問3年，除了在汽車銷售技巧，與人際溝通交流能力的提升，最重要的是鍛煉了我樂觀向上，永不服輸?shù)男膽B(tài)。3年里，我也曾業(yè)績不達標拿著底薪過日子，但是更多的是從這些艱難的日子里，我學到更多如何從困境中成長，怎樣突破自我！我也做到了，在3年里，11次獲銷量第一的稱號證明了我的努力的價值。不怕失敗，勇于挑戰(zhàn)是我最真實的態(tài)度，也是我能讓自己在企業(yè)的價值更高的原因。

銷售的自我評價14

　　本人為人誠實、開朗，待人友好、做事認真，有條理、有目的也具有一定的責任心。自本人要求嚴格有一定的自學能力參加過自考和計算機網絡技術考試。對待工作積極主動，會使用WORD/EXCEL等辦公軟件。溝通能力強善于與人建立良好關系，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風行的工作作風，同時本人在以前的工作崗位上尊重領導，團結同事，團結合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境也有很強的接受新事物的能力！很強的事業(yè)心和責任感使本人能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

　　本人真誠的希望貴公司給本人一次鍛煉和學習的機會，本人將會用實際行動來證明自己的實力。

　　1待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強；

　　2處事自信、有主見，不怕辛苦；

　　3具有較強的溝通談判能力；

　　4喜歡團隊一起協(xié)作，對工作認真負責。

銷售的自我評價15

　　一、關于關系營銷

　　重視關系營銷，穩(wěn)固企業(yè)在市場中的地位。關系營銷是指企業(yè)為了建立和維持與顧客之間長期、穩(wěn)定的關系，保持雙贏局面，最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標而開展的營銷活動。企業(yè)在對發(fā)展新顧客投入相當精力和資源的同時，不應忽視與老顧客之間關系的維持。如果我能夠比競爭對手領先一步與顧客建立起良好的雙向互動關系，一旦顧客從企業(yè)獲得了高度的滿足，他們就能放心地購買企業(yè)的商品而不會被任何競爭對手挖走。我在以后工作中主要從以下幾個方面加強。

　　1、周期性情感電話拜訪

　　作為社會屬性的人都是有情感需求的，情感需求包括兩個方面一是對朋友情、親情的需要，另外一方面則是歸屬感的需要，也即是人們都希望自已能夠歸屬于某個組織，而我在正常工作電話拜訪之外的情感電話拜訪則可以充分滿足客戶對于第二類情感的需求，不過情感電話拜訪有兩個注意事項：一是電話時間相對于非常規(guī)律性的周期性工作電話拜訪而言要相對不規(guī)律一些，以在客戶心目中弱化“工作”氛圍，強化“感情”印象。另外電話內容以“噓寒問暖，使勁關懷”為主要內容，但避免肉麻!

　　2、周期性實地拜訪

　　每隔一個月上門拜訪一次。進行這種純客情維護性實地拜訪時注意：一是可以給客戶帶一些價值不高但很實用的小禮品。二：要給客戶帶來其所認識的公司高層的問侯。

　　3、重大節(jié)假日客情維護

　　在節(jié)假日進行客情維護時，采用的送賀卡的方式為客戶致賀詞，在如今廣泛使用傳真短信的年代，若能靜下心來給客戶寄去一封情真意切的賀信，定會使他印象深刻難以忘記。送給客戶的禮品不一定要很貴重，但一定要有點“來歷”，比如回家地方特色的禮品。

　　總之，確定的賀詞和禮品千萬不可是可大批量復制品，而一定要讓客戶感覺到是為他量身定做，并花了很多除金錢之外的成本，尤其要讓他體會到我真情實感的付出。

　　二、關于勤奮

　　要想做好銷售首先要勤奮，這是一名業(yè)務人員所必備素質，在營銷界有這樣一句話：一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”，這句話講得很好，勤能補拙!

　　勤奮體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、勤學習，不斷提高，豐富自己

　　1、學習自己銷售的產品知識，本行業(yè)的知識，同類產品的知識，這樣知己知彼，才能以一個專業(yè)的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前，才能贏得客戶的依賴，因為我們也有這樣的感覺：我們去買東西的時候，或別人向我們推薦產品的時候，如果對方一問三不知或一知半解，無疑我們會對要買的東西和這個人的印象打折扣，他們希望站在他們面前的是一個專業(yè)的銷售人員，這樣他們才會接受我這個人，接受我的公司和產品。

　　2、學習，接受行業(yè)外的其它知識，就像文藝，體育，政治等等都應不斷汲取，搜集與客戶聊天的素材，哪有那么多的工作上的事情要談，你不煩他還煩呢，工作的事情幾分鐘就談完了，談完了怎么辦，不能冷場啊，找話題，投其所好，他喜歡什么就和他聊什么。

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