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信用社員工自我評價

時間:2020-11-28 16:32:27 自我評價 我要投稿

信用社員工自我評價

    信用社員工自我評價

信用社員工自我評價

    進(jìn)入聯(lián)社參加工作以來,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作和生活中給予我無微不至的關(guān)懷,我也在工作中嚴(yán)格要求自己,勤學(xué)習(xí)、求進(jìn)步,積極向上,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就在工作中“德、能、勤、績、廉”五個方面作出以下自我評價:

    一是“德”:認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求、努力提高思想道德素質(zhì),工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    二是“能”:懷著“空杯心態(tài)”,努力向?qū)W習(xí)型、復(fù)合型員工轉(zhuǎn)變。無論是在一線營業(yè)窗口還是在風(fēng)險部、我都認(rèn)真學(xué)習(xí)金融類相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,加強(qiáng)同法院法官的交流,努力學(xué)習(xí)如何運(yùn)用法律手段清收不良,同時通過多種渠道,收集、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功的.做法,在工作中加以借鑒,解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際困難。

    三是“勤”:“態(tài)度決定一切”。在工作中,以聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,不遲到、不早退,在科室領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下,對已接手起訴案件的實(shí)際情況和工作進(jìn)度做到心中有數(shù),在單位“激勵”措施的考核下,形成主動學(xué)習(xí)、主動工作的思維慣性。

    四是“績”:在營業(yè)部臨柜工作中,做到無一筆差錯;進(jìn)入風(fēng)險部后,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,運(yùn)用法律手段清收不良,重新梳理了案件訴訟時效問題,從各個環(huán)節(jié)嚴(yán)把起訴不良貸款質(zhì)量關(guān)。

    五是“廉”:深入學(xué)習(xí)行業(yè)作風(fēng)和廉潔建設(shè)要求,積極參加聯(lián)社組織的“警示教育”活動,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主線,以注重預(yù)防為方針,把廉潔工作貫穿于人生職業(yè)規(guī)劃中,提高工作效率。

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