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師范學(xué)院工作的自我總結(jié)

時(shí)間:2020-12-17 10:57:28 自我總結(jié) 我要投稿

師范學(xué)院工作的自我總結(jié)范文推薦

  一年來,學(xué)校圍繞科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展這一命題,堅(jiān)持“服務(wù)為本,責(zé)任為根,創(chuàng)新為魂”的理念,積極地進(jìn)行了一系列創(chuàng)新性、求實(shí)性的探索與努力,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)有效,教育教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作都有了新的突破與發(fā)展,影響學(xué)校發(fā)展的一些主要問題、重點(diǎn)難題也得到了科學(xué)有效的解決。學(xué)校先后榮獲 “全國五四紅旗團(tuán)委”、“運(yùn)城市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號,F(xiàn)在圍繞這一年來學(xué)校工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn),作以下的自我總結(jié):

師范學(xué)院工作的自我總結(jié)范文推薦

  一、樹立科學(xué)發(fā)展理念,形成科學(xué)發(fā)展模式。

  隨著“舊三級”師范教育向“新三級”教師教育的戰(zhàn)略過渡,以及中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高,教師教育從總量不足、全面緊張轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾和對高學(xué)歷高素質(zhì)教師的需求,這就迫切要求作為地方基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)主體力量的地方師范學(xué)校提升辦學(xué)層次。據(jù)上級部門有關(guān)要求,我省17所師范學(xué)校將通過合并、撤銷、轉(zhuǎn)型等途徑,壓縮到9所。我校地處偏僻,學(xué)校發(fā)展尤其受到地域限制,無論是周邊環(huán)境氛圍、師資力量或是生源,與其他同等學(xué)校相比,都拉下了距離。

  面臨困難,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人不等不靠,直面挑戰(zhàn),將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為學(xué)校實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的契機(jī),在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的前提下,進(jìn)行了一系列創(chuàng)新性、求實(shí)性的探索與努力,并取得了階段性成果。

  第一,為促進(jìn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,適應(yīng)大專院校的全面建設(shè),校領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)過多方考察,科學(xué)規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,確定我校近幾年的發(fā)展思路為:明確一個(gè)辦學(xué)理念(以人為本);緊扣一個(gè)工作中心(教學(xué)中心);開展兩項(xiàng)教學(xué)改革(教學(xué)管理和內(nèi)容);加強(qiáng)三項(xiàng)基本建設(shè)(師德師風(fēng)、師資隊(duì)伍、特色專業(yè));力爭促進(jìn)四個(gè)提高(教師素質(zhì)、教育管理、教學(xué)質(zhì)量、教師待遇);全力打造一所名校(在辦學(xué)品牌方面創(chuàng)建全省名校);最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)-----培養(yǎng)基本功扎實(shí),富有創(chuàng)新精神,實(shí)踐能力強(qiáng)的合格小學(xué)師資。

  第二,我校高度重視,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)“熱愛運(yùn)城,共謀發(fā)展”的意識。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)與注重實(shí)踐相結(jié)合,征求意見與調(diào)查研究相結(jié)合,分析檢查與認(rèn)真整改相結(jié)合,創(chuàng)新化工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合。在分析檢查階段學(xué)校就自身存在的問題剖根究源,對癥下藥,就梳理總結(jié)出的四方面問題制定出了十三個(gè)科學(xué)有效的解決方案,力求問題求準(zhǔn)求真,原因求深求透,目標(biāo)求高求遠(yuǎn),措施求好求實(shí),目前,已有七個(gè)方案落到實(shí)處。市委常委、組織部長陳振亮帶領(lǐng)市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情況進(jìn)行檢查調(diào)研,并給予了充分的肯定和贊揚(yáng)。

  第三,在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人多方奔走,積極籌劃,確定了新的發(fā)展模式,與運(yùn)城師范學(xué)校合并,升格為“運(yùn)城高等師范?茖W(xué)!,全國師范學(xué)校改革實(shí)踐證明這是一條可行的路子。在新校區(qū)籌建工作中,我們始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,長遠(yuǎn)發(fā)展,和諧發(fā)展,把新校建設(shè)工作作為當(dāng)前的第一要務(wù),成立了新;I建組,組建新區(qū)基建辦,在短短幾個(gè)月內(nèi),高效率、高質(zhì)量地完成了新校區(qū)的土地征用、計(jì)委立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、環(huán)保評價(jià)、消防、貸款等手續(xù)的快速起步,前期工作正在順利進(jìn)行。同時(shí)學(xué)校也正采取多種科學(xué)有效的措施,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、提升科研能力等等,努力創(chuàng)造條件以適應(yīng)升格要求。

  二、堅(jiān)持責(zé)任為根,創(chuàng)新為魂,促進(jìn)教育教學(xué)工作優(yōu)化發(fā)展。

  近幾年來,由于師范院校在招生、就業(yè)上已并軌,沒有了國家的優(yōu)惠政策,師范院校對考生的吸引力大大降低。再者由于社會對教師資源配置的高學(xué)歷化趨勢和人才需求的多樣化,使廣大考生紛紛涌向綜合大學(xué)或本科師范院校。招生計(jì)劃的縮減、生源質(zhì)量的下降、就業(yè)前景的渺茫,成為制約學(xué)校生存與發(fā)展的瓶頸,同時(shí)也制約了教學(xué)水平和教育質(zhì)量的提升。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和招生就業(yè)工作的良性循環(huán),推動學(xué)校和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展,重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作:

  第三,從解決實(shí)際問題入手,為群眾辦實(shí)事、辦好事。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來,本著開源節(jié)流,規(guī)范管理的原則,對后勤工作進(jìn)行了較大改革,一方面理順了采購和維修兩大塊工作程序,在物資采購中要求做到集中統(tǒng)一,高質(zhì)低價(jià),避免了資源浪費(fèi),杜絕了走關(guān)系、說人情的不正之風(fēng);在維修方面則成立了維修服務(wù)小組,及時(shí)快速地服務(wù)于師生員工。另一方面,對公寓管理、后勤服務(wù)和保衛(wèi)等幾大塊的`工作,實(shí)行承包制度,甩掉包袱,輕裝前行。一年來,學(xué)校共為師生辦理實(shí)事好事16件,比如設(shè)立教工食堂、公務(wù)電話、成立俱樂部、改造學(xué)生公寓樓衛(wèi)生間、增加熱水供應(yīng)量、為新生建立健康檔案等等,讓群眾真正得到實(shí)惠。

  第四,建立健全保障民生的長效機(jī)制,堅(jiān)持開展活動不搞一哄而起,解決問題不搞形式主義,切實(shí)把解決和改善民生納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃之中。目前教職工的婚喪嫁娶、身體健康檢查、新分配人員的住房問題、患病住院人員的慰問等細(xì)節(jié)性工作,都有了一整套行之有效的機(jī)制,并由工會、總務(wù)處等部門專職負(fù)責(zé),真正讓群眾打消顧慮、得到實(shí)惠、看到希望、堅(jiān)定信心。

  四、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。

  優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量,是推動科學(xué)發(fā)展的重要保證。一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁,校領(lǐng)導(dǎo)班子提出,在全體領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”五型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

  第一,堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合,與不斷創(chuàng)新相結(jié)合。一方面經(jīng)常性開展思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并通過處室評比、年終評比等方式激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。黨委中心組堅(jiān)持每周一次理論學(xué)習(xí),并且注重與校情工作相結(jié)合,主題明確,內(nèi)容豐富,有針對性地解決了不少實(shí)際問題。另一方面堅(jiān)持采取“走出去,請進(jìn)來”、校際交流互訪等辦法,開闊眼界,互通有無,取長補(bǔ)短,引進(jìn)新理念、新方法、新成果,提高創(chuàng)新能力和工作水平。

  第二,強(qiáng)化法制觀念,加強(qiáng)依法治校。長期開展法紀(jì)教育進(jìn)課堂、上專欄、上舞臺的教育宣傳工作,并定期舉辦法制教育報(bào)告會,使法制觀念深入人心。今年學(xué)校在外聘法制副校長的基礎(chǔ)上,又專門聘請了一名法律顧問。

  第三,堅(jiān)持開展“回頭看”活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部看一看自己為學(xué)校帶來了什么,想一想自己還能為學(xué)校做些什么。同時(shí)通過開展領(lǐng)導(dǎo)包班、定期聽課、師生代表座談等活動,積極深入群眾、貼近群眾,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立公仆意識、服務(wù)理念,致力于民生民計(jì),為師生創(chuàng)造寬松優(yōu)越的生活環(huán)境、人際環(huán)境和文化環(huán)境。

  第四,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)做好了以下三項(xiàng)工作:一是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,并同各處室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》;二是專門發(fā)文狠剎大操大辦、禁止賭博,嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。三是開展警示教育,組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到縣廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),學(xué)唱廉政歌、書法展等廉政文化建設(shè)進(jìn)校園、進(jìn)課堂活動,使師生員工進(jìn)一步樹立了廉潔執(zhí)政、廉潔執(zhí)教的觀念。

  成績只能說明過去,在未來的征程上,稷師人還將面臨更加艱難的跋涉,這就需要我們精誠團(tuán)結(jié),奮力前行,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造稷師更加美好的明天。

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