地稅局工作的自我總結(jié)
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2012年，我局堅(jiān)持以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和省、市地稅工作會(huì)議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以開展“稅收征管規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以精細(xì)化、規(guī)范化管理為主線，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。全年累計(jì)組織各項(xiàng)收入突破20億元大關(guān)，達(dá)到21。93億元，比上年增收6。08億元，增長(zhǎng)38。43%，實(shí)現(xiàn)了高平臺(tái)上的新跨躍，其中稅收收入13。8億元，增收2。17億元，增長(zhǎng)18。68%，提前10天完成稅收收入任務(wù)。主要工作作自我總結(jié)如下：
一、稅收管理規(guī)范化建設(shè)取得新突破
�。ㄒ唬┐罅訌�(qiáng)稅源建設(shè)。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，把年稅50萬(wàn)元以上的企業(yè)列入重點(diǎn)稅源管理，建立“五個(gè)機(jī)制”：稅源監(jiān)控機(jī)制、重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)審核機(jī)制、重點(diǎn)稅源信息收集機(jī)制、重點(diǎn)稅源巡查報(bào)告機(jī)制和收入預(yù)警機(jī)制，著重抓好建安房地產(chǎn)業(yè)、餐飲娛樂(lè)業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)的跟蹤管理。160戶重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫(kù)稅收收入6。55億元，比上年增收0。83億元，增長(zhǎng)14。59%，占全部稅收收入比重的47。43%。
（二）全面落實(shí)稅收管理員制度。一是按轄區(qū)內(nèi)管戶及稅源的分布狀況，劃分為若干管理片區(qū)和類型，配備相應(yīng)的稅收管理員，全面摸清片區(qū)內(nèi)管戶家底，防止漏征漏管；二是建立稅收管理員臺(tái)帳，充分利用各種信息資料，對(duì)管戶納稅情況進(jìn)行綜合分析，劃分不同類別，實(shí)施科學(xué)管理；三是突出重點(diǎn)，把年納稅50萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)作為稅管員履行職責(zé)實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的重點(diǎn)對(duì)象，做到“五清”、“六個(gè)結(jié)合”，即：管戶及相應(yīng)行業(yè)基本情況清、重點(diǎn)稅源動(dòng)態(tài)管理情況清、申報(bào)納稅及欠稅情況清、領(lǐng)購(gòu)驗(yàn)舊情況清、適用稅收政策清；稅管員日常管戶與管事相結(jié)合、分片與分類相結(jié)合、人管與機(jī)管相結(jié)合、案頭管理與實(shí)地巡查相結(jié)合、稅源管理與納稅評(píng)估相結(jié)合、日常檢查與納稅服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)干部的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)下片區(qū)巡查。全年共清理漏征漏管戶997戶，查補(bǔ)稅款74。17萬(wàn)元；清理欠稅736戶，金額1604萬(wàn)元。
�。ㄈ┎粩嗵岣呒{稅評(píng)估質(zhì)量。把納稅評(píng)估作為稅源精細(xì)化管理的核心環(huán)節(jié)和稅管員的重要職責(zé)，每位稅管員每個(gè)季度完成納稅評(píng)估戶15戶，其中查賬征收戶不少于10戶，在納稅評(píng)估戶中實(shí)施稅務(wù)約談戶不少于3戶，各分局每季度上報(bào)一次納稅評(píng)估情況。在納稅評(píng)估上做到“六個(gè)結(jié)合”，即單戶評(píng)估與行業(yè)性、專題性評(píng)估相結(jié)合、納稅評(píng)估與驗(yàn)舊比對(duì)相結(jié)合、與加強(qiáng)外出（來(lái)）經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合、與清理欠稅相結(jié)合、與所得稅匯算相結(jié)合、與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，提高納稅評(píng)估的質(zhì)量。先后開展對(duì)建安行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、旅游業(yè)、監(jiān)理業(yè)專項(xiàng)評(píng)估，尤其是保質(zhì)保量完成市局下發(fā)的2367戶預(yù)警指標(biāo)異常戶的納稅評(píng)估工作。全年共對(duì)4042戶納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估，實(shí)施稅務(wù)約談406次，補(bǔ)繳稅款905。11萬(wàn)元，加收滯納金罰款合計(jì) 29。79萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J(rèn)真推行個(gè)人所得稅全員全額管理。克服時(shí)間短，管戶多，情況復(fù)雜等困難，精心組織個(gè)人所得稅全員全額管理推廣工作，做到組織到位、任務(wù)到位、宣傳到位、培訓(xùn)到位、支持到位、考核到位，共舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)109場(chǎng)，培訓(xùn)輔導(dǎo)13506戶企業(yè)實(shí)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)，明細(xì)申報(bào)率達(dá)100%，登記個(gè)人信息2。4萬(wàn)條，明細(xì)申報(bào)110萬(wàn)人次，通過(guò)明細(xì)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅3592。33萬(wàn)元。全年共組織入庫(kù)個(gè)人所得稅21038萬(wàn)元，同比增收4323萬(wàn)元，增長(zhǎng)25。86%，稅收增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率為19。88%，拉動(dòng)收入增長(zhǎng)3。71個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄎ澹┚慕M織企業(yè)所得稅匯算清繳。共對(duì)8262戶企業(yè)進(jìn)行匯算，查補(bǔ)各稅6291。13萬(wàn)元，其中，企業(yè)所得稅5188。86萬(wàn)元，加收滯納金及罰款159。95萬(wàn)元。在匯算中，積極推廣稅務(wù)中介代理，充分發(fā)揮社會(huì)力量，幫助納稅人提高稅法遵從能力，共有2599戶企業(yè)自愿委托中介機(jī)構(gòu)代理匯算清繳事項(xiàng)，出具匯算審核報(bào)告2599份，占全部匯算戶的31%，占全系統(tǒng)的76。75%。經(jīng)審核調(diào)增應(yīng)納稅凈所得額4。5億元，補(bǔ)繳各項(xiàng)稅費(fèi)4096。23萬(wàn)元，其中企業(yè)所得稅3715。06萬(wàn)元。我局在推廣稅務(wù)中介代理中實(shí)行“三監(jiān)督，全程監(jiān)控”的做法得到總局稅務(wù)師管理中心領(lǐng)導(dǎo)和省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省局程立順總經(jīng)濟(jì)師專門到我局進(jìn)行專題調(diào)研，調(diào)研文章登載在《福建稅務(wù)》2012年第11期。
（六）進(jìn)一步鞏固私房出租稅收管理成果。以代征員回歸街道管理為契機(jī)，加大部門配合和綜合治理力度，強(qiáng)化征管合力，拓展城鄉(xiāng)接合部、新住宅小區(qū)等征稅面，進(jìn)一步完善由“政府協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，稅務(wù)機(jī)關(guān)管稅、各有關(guān)部門協(xié)稅、社會(huì)力量護(hù)稅”的私房出租社會(huì)綜治網(wǎng)絡(luò)，委托派出所、社區(qū)、外來(lái)流動(dòng)人口管理辦公室等單位代征或協(xié)助征收，私房出租稅收取得新的增長(zhǎng)。全年共征收私房出租稅收4926。27萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)17。12％，納入管征私房出租戶17624戶，增長(zhǎng)23。89%。
二、社保費(fèi)征收管理取得新發(fā)展
2012年，我局共組織入庫(kù)社保費(fèi)74802萬(wàn)元，同比增收38050萬(wàn)元，增長(zhǎng)103。53 %，同時(shí)，擴(kuò)面工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展，管征的企業(yè)參保戶7912戶，個(gè)體工商戶參保215戶，單位參保9。21萬(wàn)人，獨(dú)立個(gè)人5。6萬(wàn)人，其中“4050人員”8169人。
�。ㄒ唬┞氏仍谌楸徽鞯剞r(nóng)民辦理養(yǎng)老社保。我局主動(dòng)與區(qū)政府有關(guān)部門聯(lián)系，加大宣傳力度，直接下到社區(qū)為失地農(nóng)民算清參保經(jīng)濟(jì)帳，提高被征地農(nóng)民的參保意識(shí)。3月20日，為蓮坂社區(qū)居委會(huì)304名失地農(nóng)民辦理1145萬(wàn)元的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)全省第一個(gè)被征地農(nóng)民參保社區(qū)，得到社會(huì)和政府的高度肯定，并在全市推廣。2012年全區(qū)共有 10 個(gè)社區(qū)6100位被征地農(nóng)民納入社會(huì)保障體系，合計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2。23 億元。
（二）加大清理欠費(fèi)和專項(xiàng)檢查力度。建立社保費(fèi)清欠、催報(bào)催繳、征管臺(tái)帳、資料管理和征繳考核制度，把社保費(fèi)欠費(fèi)率、征繳率等納入考核指標(biāo)體系，選擇部分繳費(fèi)大戶實(shí)施重點(diǎn)管理，動(dòng)態(tài)跟蹤；全面介入社保費(fèi)舉報(bào)檢查工作，全年共檢查30戶企業(yè)，為100多位員工補(bǔ)辦參保手續(xù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。開展國(guó)有、集體、改制企業(yè)專項(xiàng)自查與檢查，共發(fā)放自查表1083份，回收909份，回收率為83。93%；自查有問(wèn)題企業(yè)430戶，占自查企業(yè)比率為48。15%，無(wú)問(wèn)題企業(yè)479戶，占52。7%。檢查階段，共檢查企業(yè)366戶，補(bǔ)辦參保1067人，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)25。78萬(wàn)元。
�。ㄈ┏醪綄�(shí)現(xiàn)稅費(fèi)一體化管理。我局以貫徹落實(shí)市局《稅務(wù)管理員社保費(fèi)征繳業(yè)務(wù)職責(zé)和管理規(guī)程》為抓手，建立了社保費(fèi)清欠、催報(bào)催繳、臺(tái)帳、資料管理以及舉報(bào)檢查等一系列制度、規(guī)范，并將審核評(píng)稅引入社保工作，社保費(fèi)作為地稅一個(gè)特殊稅種和基層稅管員工作職責(zé)范圍的一部分已經(jīng)成為干部職工的共識(shí)；根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織開展社保費(fèi)專項(xiàng)清欠工作，并把此工作與績(jī)效考核掛鉤，費(fèi)款所屬期2004年5月至2012年3月的長(zhǎng)期欠費(fèi)被成功清欠了69%，特別是清掉了一批歷史虛欠和欠費(fèi)釘子戶，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)；開展國(guó)有、集體、改制企業(yè)社保費(fèi)專項(xiàng)檢查，發(fā)放自查表1083份，回收909份，回收率為83。93%，自查有問(wèn)題企業(yè)430戶，占自查企業(yè)的48。15%，月補(bǔ)繳金額15。27萬(wàn)元。此外，從7月起，我局還全面啟動(dòng)滯納金電腦程序，全年加收滯納金120萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)有關(guān)社保政策措施。2012年11月，我局受理廈門市景達(dá)印刷器材有限公司兩名香港籍員工的社保費(fèi)參保，這是國(guó)務(wù)院出臺(tái)港澳臺(tái)人士參保政策后我市受理的第一筆港澳臺(tái)人士參保業(yè)務(wù)。此外，我們還積極落實(shí)有關(guān)事業(yè)單位參保和“4050人員”社保補(bǔ)貼等政策措施，加強(qiáng)社保宣傳，為全市社保制度的建立和完善做出了一定的貢獻(xiàn)。
三、深化優(yōu)化納稅服務(wù)取得新進(jìn)展
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步拓展納稅服務(wù)廣度和深度。一是全面推行“一站式”涉稅受理服務(wù)，凡納稅人需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理的涉稅業(yè)務(wù)，都?xì)w并到辦稅服務(wù)中心及其延伸的各分局對(duì)外服務(wù)窗口統(tǒng)一受理，并按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)；各分局的服務(wù)窗口由稅收管理員輪流值班，負(fù)責(zé)受理納稅人提交的所有涉稅事項(xiàng)。實(shí)行“一站式”受理以后，一線管理員可以從繁重的事務(wù)性工作中脫離出來(lái)，深入片區(qū)、深入企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)。二是簡(jiǎn)化辦稅程序，在辦稅服務(wù)中心和國(guó)稅局辦證大廳設(shè)立聯(lián)合辦證專窗，實(shí)現(xiàn)納稅人一次性辦理同時(shí)蓋有國(guó)稅、地稅辦證章的稅務(wù)登記證，既方便了納稅人，又節(jié)省了納稅人的費(fèi)用。辦理社保業(yè)務(wù)、退稅、代開等手續(xù)也是一減再減，提高一次性辦結(jié)的效率，受到參保人的好評(píng)；三是在辦證環(huán)節(jié)實(shí)行“簽單”服務(wù)，當(dāng)個(gè)體納稅人到窗口辦理稅務(wù)登記證時(shí)，無(wú)需填寫《稅務(wù)登記表》，只須提供辦理業(yè)務(wù)所需的全部資料，在打印憑證上簽字蓋章確認(rèn)即可辦理稅務(wù)登記證，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了稅務(wù)登記手續(xù)；四是實(shí)行提醒服務(wù)，分別在辦證、代開、驗(yàn)舊購(gòu)新、獨(dú)立個(gè)人社保業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)為納稅人提供提醒告知服務(wù)，對(duì)新的征管規(guī)定、稅收優(yōu)惠政策、社保政策以告知卡提醒服務(wù)的同時(shí)，柜臺(tái)人員口頭提醒納稅人、繳費(fèi)人享受相關(guān)的權(quán)益。五是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在辦稅服務(wù)中心和各分局開展以“提高素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為主題的“七個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平，受到社會(huì)各界和廣大納稅人的贊賞和肯定。
（二）認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。2012年 共為724戶下崗再就業(yè)人員審批減免稅費(fèi)354。83萬(wàn)元；為36戶安置下崗人員的企業(yè)免征稅費(fèi)253。89萬(wàn)元;為 21 戶從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬減免各項(xiàng)稅費(fèi)18。7萬(wàn)元；為146戶殘疾人員減免稅費(fèi) 56。86萬(wàn)元。
�。ㄈ╅_展“百名稅務(wù)干部進(jìn)千家企業(yè)”活動(dòng)。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合下企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)疑難問(wèn)題；各分局長(zhǎng)人均走訪10家企業(yè)，管理員人均走訪企業(yè)3家。全年一線管理員共走訪350多家企業(yè)，深受納稅人好評(píng)。
四、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效
（一）深入扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。全局三個(gè)支部、53名黨員參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育覆蓋面達(dá)100%，全體黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間均超過(guò)40小時(shí)以上，處級(jí)以上黨員干部撰寫讀書筆記超過(guò)2萬(wàn)字，其他黨員都在8000字以上，每位黨員撰寫心得體會(huì)4篇。教育活動(dòng)期間共發(fā)放征求意見和建議問(wèn)卷60份，收回53份；設(shè)置意見箱11個(gè)；召開征求意見會(huì)5場(chǎng)，征求到的意見和建議37條；開展談心活動(dòng)116人次，53名黨員均結(jié)合個(gè)人實(shí)際認(rèn)真撰寫了個(gè)人的黨性分析材料和個(gè)人整改措施。區(qū)局黨組和三個(gè)支部分別召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題分析會(huì)、評(píng)議通報(bào)會(huì)12場(chǎng)，并按照征求到的意見和建議做出整改方案在網(wǎng)上公示。每個(gè)黨員都能按照經(jīng)審核的整改措施，結(jié)合崗位職責(zé)和先進(jìn)性要求，重點(diǎn)解決突出問(wèn)題，在不同崗位上體現(xiàn)先鋒模范作用，受到督導(dǎo)組的肯定和上級(jí)黨組織的表?yè)P(yáng)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提高班子整體能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高思想政治建設(shè)水平和實(shí)際工作本領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)每月一次中心組理論學(xué)習(xí)制度，根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的要求，確定理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，安排理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)研究涉及全局的重大問(wèn)題，著力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫見成效。注重弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真開展討論交流，聯(lián)系實(shí)際撰寫調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把理論學(xué)習(xí)與區(qū)局全面建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與研究解決工作難點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，深入思考稅收工作中的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)區(qū)局全面建設(shè)實(shí)際，努力形成具有前瞻性、創(chuàng)造性的工作思路。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，提高民主決策水平，發(fā)揮黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和整體效能。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨組議事規(guī)則》辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集中領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議討論”的方針，對(duì)重要事項(xiàng)和重大活動(dòng)以及涉及到人、財(cái)、物等問(wèn)題都能認(rèn)真按照程序進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，凡涉及全面性的工作部署及工作措施的決策、權(quán)限范圍內(nèi)人事、財(cái)物事項(xiàng)的決定、基建裝修工程有關(guān)問(wèn)題的確定，均由領(lǐng)導(dǎo)班子民主討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。從而較好保持黨內(nèi)生活的正�；ＷC領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。ㄈ﹫�(jiān)持不懈地抓好行風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開展廉政“五個(gè)一”活動(dòng)，向干部家屬發(fā)出以“如何當(dāng)好廉內(nèi)助”為主題的征文活動(dòng)，得到干部職工和“廉內(nèi)助”們的積極響應(yīng)，結(jié)合春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)編排廉政小節(jié)目、廉政問(wèn)答、“廉內(nèi)助”征文比賽獲獎(jiǎng)表彰等形式營(yíng)造廉政文化，讓全體干部和家屬在比較寬松的環(huán)境中接受廉政教育。二是開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實(shí)施綱要》和總局《建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐壞體系的實(shí)施意見》，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)；三是對(duì)區(qū)局新辦公樓及嘉蓮分局新辦公樓的基建裝修工程立項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)直接參與單位和個(gè)人進(jìn)行廉政談話，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員實(shí)施重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。通過(guò)廉政教育，全局工作人員依法行政、廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)，全年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象，拒收禮金禮品，拒吃請(qǐng)成為自覺行動(dòng)。全年共173人次拒收禮金45000元，拒收禮品計(jì)80件折款9600元。四是認(rèn)真開展績(jī)效考評(píng)工作，堅(jiān)持“以考促管”原則，積極探索和實(shí)踐考評(píng)辦法，使考評(píng)方法更科學(xué)更具操作性，考評(píng)結(jié)果更客觀，實(shí)現(xiàn)“考評(píng)與管理同步”，通過(guò)考評(píng)不斷改進(jìn)工作，提高績(jī)效。五是加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查，對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅整改，實(shí)現(xiàn)以查促管、以檢查促規(guī)范，受到市局檢查組的肯定。
�。ㄋ模┓e極開展文明創(chuàng)建和地稅文化建設(shè)，樹立地稅干部良好形象。一是加強(qiáng)思想政治工作。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)精神，引導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)和理解，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神，從實(shí)際出發(fā)，在全體干部職工中開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為內(nèi)容的“基層稅務(wù)工作者職業(yè)道德專題教育月”活動(dòng)。邀請(qǐng)市委政策研究室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作“海峽西岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告”、參觀學(xué)習(xí)共建部隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的敬業(yè)精神、開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流等，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步依法征稅，規(guī)范行政的意識(shí)。二是積極投身爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)首批文明城市活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建工作文件，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，在辦稅服務(wù)中心開展?fàn)巹?chuàng)“百個(gè)一流服務(wù)窗口”的活動(dòng)，7月27日，廈門市委的書記何立峰率“市行業(yè)窗口檢查組”到我局辦稅服務(wù)中心進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)我局的文明創(chuàng)建工作充分肯定。我局被思明區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為創(chuàng)建全國(guó)文明城市先進(jìn)單位，有兩個(gè)同志分別被市、區(qū)評(píng)為創(chuàng)建全國(guó)文明城市先進(jìn)個(gè)人。三是深入開展文明崗號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。開禾分局、蓮前分局、辦稅服務(wù)中心的“青年文明號(hào)”和“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷向縱深發(fā)展，開禾分局被廈門市婦聯(lián)推薦申報(bào)“全國(guó)三八紅旗集體”；洪毅民被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)首屆十佳崗位標(biāo)兵；辦稅服務(wù)中心被廈門市委、市政府評(píng)為“群眾滿意服務(wù)窗口”。四是開展扶貧濟(jì)困、青年志愿者等社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)弱勢(shì)群體奉獻(xiàn)愛心，培養(yǎng)干部職工造福社會(huì)、服務(wù)公眾的意識(shí)和道德情懷，全年干部職工參加“萬(wàn)人獻(xiàn)愛心”、“慈善一日捐”、愛心超市、博愛超市捐贈(zèng)，還有中華街道火災(zāi)燒傷病人、社會(huì)福利院和單位困難職工的慰問(wèn)活動(dòng)等，共計(jì)捐款7萬(wàn)余元。五是充分發(fā)揮稅收工作優(yōu)勢(shì)，與下沃社區(qū)開展共建活動(dòng)，向社區(qū)贈(zèng)送法律書籍、慰問(wèn)困難黨員、開展法制義務(wù)宣傳日、綠色社區(qū)青年志愿者活動(dòng)等，促進(jìn)共建雙方的文明建設(shè)。注意發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，積極開展地稅文化建設(shè)，參加思明區(qū)黨工委讀書演講、卡拉OK比賽獲二、三等獎(jiǎng)；組織登山、沙灘排球、籃球、網(wǎng)球、舞蹈等特色活動(dòng)，活躍干部職工業(yè)余生活。在網(wǎng)上開辟“思明女稅官”和“思明稅管之窗”專欄，為干部職工提供思想和業(yè)務(wù)交流的平臺(tái)，促進(jìn)了單位文化建設(shè)。六是加大信息宣傳力度，尋求切入點(diǎn)，積極報(bào)送有質(zhì)量、有特色的信息和宣傳稿件，地稅信息、稅收宣傳、監(jiān)察信息、月評(píng)文明實(shí)事均在全市地稅系統(tǒng)名列第一。我局制作的“依法納稅奔小康”及“最佳申報(bào)方式”兩個(gè)動(dòng)漫作品獲得中國(guó)稅務(wù)“航天信息杯首屆稅法FLASH的動(dòng)漫大賽”銅獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。此外，我局還嚴(yán)格把關(guān)，以高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真做好區(qū)局辦公大樓、嘉蓮分局辦公場(chǎng)所的基建裝修工作。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，目前工作中還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是稅源管理的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，管理質(zhì)量和效率還不夠高，漏征漏管現(xiàn)象還在一定程度上存在，納稅評(píng)估質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；二是少數(shù)干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠高，稅收業(yè)務(wù)水平和依法行政能力還不能適應(yīng)稅收精細(xì)化、規(guī)范管理要求的需要；三是行風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn)。對(duì)于這些問(wèn)題，應(yīng)引起我們足夠的重視，并在今后的工作中采取措施加以改進(jìn)和解決。
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