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電力局黨建工作的自我總結(jié)范文
我現(xiàn)任電力局黨委書記,****年以來,在縣委、縣政府和滄州供電公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,我們緊緊扭住“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”這一黨建工作主線,圍繞“經(jīng)濟發(fā)展,電力先行”這一核心,推動了全局各項工作的長足發(fā)展和不斷進步,根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排,我就一年來電力局黨建工作開展情況作自我總結(jié)如下。
一、抓組織,重協(xié)調(diào),建立強有力的保障體系
今年以來,我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視黨建工作的開展,并把黨建工作作為推動各項任務(wù)完成的強大動力,對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實和調(diào)整,成立了由黨委書記劉志城任組長,其它班子成員任副組長,各部門支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于年初專門成立了黨建工作辦公室,由李桂森同志任辦公室主任,另配備2名專責(zé)人員,專項負(fù)責(zé)黨建各項日常管理工作。黨建組織的完善,使企業(yè)黨建工作有了強有力的組織保障,從而確保了各項活動的正常有序開展。
二、抓重點,明責(zé)任,形成全員參與的聯(lián)動機制
在建立健全黨建組織機構(gòu)的同時,我們十分重視黨建工作的責(zé)任制建設(shè),切實將全局各級領(lǐng)導(dǎo)的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)納入了黨建工作的重要內(nèi)容,全面落實了“一崗兩責(zé)”,建立了自上而下的目標(biāo)管理體系和自下而上的目標(biāo)保證體系。我們以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”,“一流的干部員工隊伍”為載體,圍繞全局生產(chǎn)和供電服務(wù)工作,重新修訂完善了《黨建工作責(zé)任書》,明確了各基層黨支部在黨建工作中的責(zé)任,加大了考核力度,并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績評定的重要依據(jù),同時根據(jù)責(zé)任制要求,建立了層層責(zé)任追究制度,真正使目標(biāo)細(xì)化到了職工個人,做到了企業(yè)重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo),增強了黨建工作的實效性。在全局范圍內(nèi)形成了層層抓黨建,層層有職責(zé),上下齊抓共管的良好氛圍。
三、抓制度、打基礎(chǔ),嚴(yán)格規(guī)范和落實黨建工作。
按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法,我們結(jié)合工作實際,在工作實踐中,不斷充實、完善黨建工作制度,重新修訂、補充、完善了《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廉潔自律規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《3會一課制度》、《黨員管理制度》等黨建工作制度共60余項,形成了一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上,進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理與考核,減少了工作的隨意性,我們還著手制訂了《孟村電力局黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)意見》,進一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度,通過建立“談心記錄本”,全面開展黨員干部談心談話制度。我們還組織每季度的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標(biāo)責(zé)任制考核工作,開展各黨支部、黨小組的競賽活動,有效地營造了學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。今年“七一”期間,我們在全局范圍內(nèi)評選出了十名“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,發(fā)出了“保持黨的先進性,做職工群眾帶頭人”的倡議書。在全局黨員隊伍中掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,并吸引16名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。
四、抓學(xué)習(xí)、重方法,加強思想政治工作力度。
我們在日常工作中十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育,運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果,并認(rèn)真策劃開展了一系列教育活動:結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織開展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重溫一次入黨宣誓、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進性”教育的系列活動。并推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務(wù)企業(yè)用戶”為主題的走訪活動、召開一次 “建好電網(wǎng),服務(wù)人民”研討會和研討文章的評獎活動、開展一次“揚電力風(fēng)采,為企業(yè)辦實事”活動等為主要內(nèi)容的系列活動。使先進性教育活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、組織嚴(yán)密、載體豐富、成效明顯,得到了市委督導(dǎo)組及市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)辦公室的充分肯定,多次被通報表揚。
按照縣委要求,我們還認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)《江x文選》活動,購買《江x文選》40套,下發(fā)至各黨小組及有關(guān)單位,聘請黨校老師為全體黨員進行專門輔導(dǎo)和授課,收到了明顯成效。一年來,我們還組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中和六中全會的主要理論和思想; 7月份,開展了以“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”為主題,以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中以中層干部為重點,組織開展了以“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的理論培訓(xùn),真正把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,運用到為謀劃我局安全生產(chǎn)的統(tǒng)一思路中。
五、抓載體、求創(chuàng)新,營造具有鮮明特色的黨建文化。
我們從企業(yè)實際出發(fā),在思想政治、黨建、精神文明等工作中進行了大膽的創(chuàng)新和開拓:一是深化文明單位創(chuàng)建力度,大力開展了“五好”文明股室達標(biāo)活動。指導(dǎo)各部門開展了以“政治素質(zhì)好、作風(fēng)建設(shè)好、內(nèi)部管理好、完成任務(wù)好、團結(jié)協(xié)作好”為主題的“五好”文明股室達標(biāo)活動,極大地激發(fā)了各股室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性,促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高,較好地完成了各項工作任務(wù), 并成為我省唯一榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”的縣級電力企業(yè)。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。
我們通過加強思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、推出特色服務(wù)、積極開展公益活動、實行量化考核等方式,轟轟烈烈地開展了創(chuàng)建“青年文明號”和 “巾幗文明示范崗”等活動,實現(xiàn)2個下屬單位獲市級“青年文明號”稱號,局財務(wù)股被評為“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。三是注重陣地建設(shè)。我們在建立黨員活動室方面投入了很大的精力,認(rèn)真進行了設(shè)計謀化,使建成的黨團活動室真正為全局黨的建設(shè)打造了激勵的平臺、教育的平臺和競爭的平臺,這一做法得到了上級黨組織的充分肯定,并連年評為先進基層黨校。
同時,我們還鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長,在局域網(wǎng)上建立了“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等欄目。四是為提升企業(yè)形象,我們成功舉辦了****年“電力杯”青年歌手大獎賽,吸引了全縣100多名青年歌手參加,使電力文化和電力風(fēng)貌得到了很好的展示,在全縣引起了強烈反響和高度評價。五是在全社會大力開展“愛心活動”、實施“平安工程”,通過一系列的行動,拉近了電力與用戶的距離,形成了和諧平安的良好氛圍。六是我們?yōu)槭谷h百姓受益,作為全國11個新農(nóng)村電氣化建設(shè)試點縣之一,投資1400多萬元完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個村的新農(nóng)村電氣化建設(shè)任務(wù),成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的最大亮點。
六、抓行風(fēng)、促效能,樹立良好的企業(yè)形象。
我們始終把機關(guān)效能建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié),并在****年在全局范圍內(nèi)開展了“抓行風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動,共發(fā)放調(diào)查函300余封,召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,共走訪20余家企業(yè)和相關(guān)部門,面對面聽取和征求意見40余條,并逐條進行了檢查和落實整改。由于我們的機關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容新、力度大、效果好,在省、市兩級效能督查機構(gòu)組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定,受到好評,收到了較好的效果。
七、抓廉潔,防腐朽,確保企業(yè)健康發(fā)展。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我局黨委始終做到了警鐘常鳴,并當(dāng)成日常規(guī)范管理的重中之重來對待。今年6月份以來,我們在全局范圍內(nèi)開展了一次專項治理商業(yè)賄賂活動,對全局各個環(huán)節(jié)進行了一次全方位的自查自糾活動。并針對一些容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)制定出了切實可行的措施,進行嚴(yán)加控制和防犯。在物資采購上嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序操作,并做到多人參與,相互監(jiān)督。在電費收取上,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,做到農(nóng)電股統(tǒng)一打印電費票據(jù),農(nóng)電工按標(biāo)收費,實現(xiàn)透明化管理。
八、存在的問題及今后打算
回顧一年來的工作,我們在黨建方面做了大量而扎實的工作,但工作中仍還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想認(rèn)識上仍然存在偏差。企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象仍然存在;黨務(wù)工作者事務(wù)性的工作還偏多。
二是加強黨員干部教育、管理方面,工作機制有待于進一步完善。
三是員工整體素質(zhì)還有待提高;
這些問題,給我們帶來了新的發(fā)展機遇,我們決心在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,改進措施,加快發(fā)展。
一是以構(gòu)建和諧企業(yè)為中心,開展黨建工作。建設(shè)和諧電力是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分,牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展相互促進的觀念,找準(zhǔn)思想政治工作和業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點和著力點,從黨建角度,深入調(diào)研,解剖麻雀,解決電力企業(yè)改革與發(fā)展中的一些重大問題。
二是建立健全工作機制,真正實現(xiàn)黨建為企業(yè)發(fā)展鋪路。全面貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署,在思想上保持高度的自覺性和堅定性,力爭做到不脫離時代、不脫離實際、不脫離群眾。帶頭學(xué)習(xí)先進技術(shù)和文化、做服務(wù)生產(chǎn)工作的模范,堅持做好深入細(xì)致的思想政治工作的模范。
三是完善工作機制,推動機關(guān)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是立足實際,大膽創(chuàng)新。發(fā)揚創(chuàng)新精神,注意研究企業(yè)黨建中的新情況,解決新問題,探索新路子,使黨建工作更貼近實際。
新起點,新氣象,我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,乘著十六屆六中全會的強勁東風(fēng),高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,與時俱進,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),為把孟村建設(shè)成為小而強、富而美的經(jīng)濟強縣做出新的更大的貢獻!
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