精選季度工作總結(jié)范文集合五篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的季度工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀與收藏。
季度工作總結(jié) 篇1
這一個季度以來,作為公司的財務(wù),我的工作總結(jié)主要包含了以下五個方面:
一、債權(quán)債務(wù)的清理,財務(wù)人員季度工作總結(jié)
清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員想方設(shè)法追回大部分發(fā)票,并整理完善了入賬手續(xù),對于xxxx極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部也發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。
二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析
及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞
對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險
在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。
通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。
五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)
配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的'財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;促進(jìn)公司開拓市場,節(jié)約開支,爭取利益最大化,監(jiān)督與服務(wù)其實是相輔相成的,監(jiān)督是為了很好的服務(wù)。
季度工作總結(jié) 篇2
20xx年,我大隊安全生產(chǎn)工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在住建系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)下,同時,按照隴安辦〔20xx〕19號、22號、26號文件,大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,牢固樹立安全發(fā)展觀念,有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,不斷完善安全規(guī)章制度,深入開展安全隱患排查,加強安全生產(chǎn)管理,全大隊安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序,保障全大隊各項工作順利開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)制度。
切實增強抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,實行一把手負(fù)責(zé)制,統(tǒng)籌安排,周密部署,強化檢查,狠抓落實,始終把人民生命財產(chǎn)安全放在第一位,將“安全第一,預(yù)防為主”繼續(xù)貫穿于我局各項具體工作的始終。一是及時修訂完善了《車輛安全管理制度》、《環(huán)衛(wèi)隊安全管理制度》和《垃圾場安全管理制度》,明確了全年安全生產(chǎn)工作的重點和工作措施。二是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任。年初,局領(lǐng)導(dǎo)分別與各隊室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實。三是及時召開安全生產(chǎn)例會。堅持每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,總結(jié)前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進(jìn)行安排部署。四是認(rèn)真落實各項保障措施。指定各隊室負(fù)責(zé)人為安全監(jiān)管人員,安全工作經(jīng)費據(jù)實報銷,為環(huán)衛(wèi)車輛配備了三角警示牌、滅火器等必備安全裝備。
二、加強學(xué)習(xí)教育,強化安全生產(chǎn)意識。
學(xué)習(xí)宣傳教育是提高職工安全素質(zhì),有效減少事故發(fā)生的有效途徑。根據(jù)園林環(huán)衛(wèi)特性,把每周一確定為隊室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)日,同時也是安全生產(chǎn)教育日,把每月12日確定為園林環(huán)衛(wèi)職工學(xué)習(xí)日,同時也是安全生產(chǎn)教育日,在學(xué)習(xí)日,組織全體隊室負(fù)責(zé)人和園林環(huán)衛(wèi)職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件,部署和安排開展加強安全生產(chǎn)的各項工作,總結(jié)清掃、清運工作中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,促進(jìn)生產(chǎn)工作安全開展。
三、認(rèn)真排查整改,切實防范各類安全事故。
安全生產(chǎn)是我們園林環(huán)衛(wèi)部門工作的'重中之重,要生產(chǎn),就必須提安全。這是由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)的特殊性,一方面是環(huán)衛(wèi)保潔人員安全,另一方面是環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)車輛的安全。特別是近幾年,隨著城市發(fā)展,機動車數(shù)量猛增,垃圾量也增多,環(huán)衛(wèi)工作的安全生產(chǎn)問題也就顯得尤為重要。
1、扎實開展安全生產(chǎn)檢查整改活動。堅持每周各隊室自查,每月全局組織排查。對一些危險行為、不安全行為做到“四個及時”,即及時發(fā)現(xiàn)、及時防范、及時教育、及時整改,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強督促檢查。清掃隊認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,多次重申必須統(tǒng)一著環(huán)衛(wèi)服上崗,相互監(jiān)督,特別強調(diào)一線職工在工作現(xiàn)場注意安全,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;清運隊要求迅速對所有車輛進(jìn)行定期安全檢查,對所有駕駛員進(jìn)行行車安全教育。對清運隊駕駛員、上車工強調(diào)上崗作業(yè)時必須穿著環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服,清運隊駕駛員必須努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守道路交通安全法,按照交通法規(guī)駕駛車輛,熟練掌握車輛性能,車輛行駛前進(jìn)行例行常規(guī)安全檢查,發(fā)現(xiàn)故障或在行駛中出現(xiàn)故障應(yīng)規(guī)范停車報告等維修,出車前后要經(jīng)常檢查,消除隱患,保障車輛安全運行,確保行車安全。
2、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,對全體環(huán)衛(wèi)工作者進(jìn)行了一次“關(guān)愛生命、安全生產(chǎn)”的安全教育,吸取往年的事故教訓(xùn),加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓(xùn),讓安全生產(chǎn)深入人心,安全生產(chǎn)警鐘長鳴。同時積極整改安全隱患,確保生產(chǎn)安全。大隊分管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全生產(chǎn)4次,共排查安全隱患2條。對排查出的重點安全隱患,建立工作臺賬,限時辦理,逐項整改銷號,切實做到安全隱患整治有計劃、有措施,責(zé)任、資金落實到位。目前,所有安全隱患已全部整改完畢。
下一步,我大隊將以安全隱患整治為重點,強化安全防范措施,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié),建立起以預(yù)防為主的長效機制,確保安全生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿完成。
季度工作總結(jié) 篇3
摘要:機關(guān)單位的車隊建設(shè)以及車輛的管理,一直是影響著車輛正常運行的成本與質(zhì)量。如何做到讓領(lǐng)導(dǎo)及職工們享受到“正點、安全、熱情、舒適”的服務(wù),更是車隊建設(shè)的重點工作之一。而作為車隊的后勤部門,在保證車隊車輛正常、高效運行之外,還應(yīng)把車隊的成本節(jié)約、降低油耗、車輛的維護(hù)、維修等工作落實到具體之處,為車隊做好成本、車輛安全等管理工作。本文通過對多年實際工作的總結(jié)、分析,針對車隊后勤的安全管理、車輛管理、駕駛員管理幾方面進(jìn)行淺顯的闡述。
關(guān)鍵詞:后勤 車隊 管理 體會
做為機關(guān)車隊,既在后勤方面擔(dān)負(fù)著重要的組成部分,而對外充當(dāng)“機關(guān)窗口”的重要作用也是無可替代的。然而車隊的后勤管理工作不僅任務(wù)繁多,承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險也相對較多,而且在單位內(nèi)部影響范圍也很大。所以車隊后勤的管理以及對車輛維修、用油的使用等方面的管理工作也尤為重要,它直接影響著車輛能否運行正常以及成本的控制。
1、車隊后勤的作用及地位
作為車隊內(nèi)部的后勤工作,主要全面負(fù)責(zé)、保障了機會領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門的用車服務(wù)工作,故此,機關(guān)車隊的后勤管理工作的特殊作用及地位則顯得尤為突出。另外,也影響著機關(guān)車隊車輛整體運行的好與壞,成本費用控制的高與低等等一些問題,都會直接關(guān)系到機關(guān)車隊正常工作能否得以順利進(jìn)行。故而,機關(guān)車隊后勤工作首先要清楚地了解自身的工作特點:首先,服務(wù)性。機關(guān)車隊的后勤工作與機關(guān)后勤的工作性質(zhì)相同,要求必須處理好內(nèi)部與外部、上級與下級的關(guān)系;以服務(wù)為中心點,以高質(zhì)量的服務(wù),滿足車隊車輛維修、保養(yǎng)及駕駛?cè)藛T的相關(guān)需要。其次,時效性。機關(guān)車隊后勤的服務(wù)性質(zhì)比較特殊,對時間的要求極為嚴(yán)格,這就要求我們對上領(lǐng)安排下來的具體工作,要第一時間去完成,這也是保障機關(guān)車隊能否順利完成其各項服務(wù)任務(wù)的'前提及根本保障。第三,控制性。隨著機會車隊的任務(wù)不斷增加,車輛用油、車輛的保養(yǎng)、維修費用等也日益增加,何理、科學(xué)地對車隊成本控制,也是后勤工作的重點之一。
2、機關(guān)車隊后勤工作中存在的一些問題
2.1 管理方面存在的問題
首先,公務(wù)用車任務(wù)不斷增加,任務(wù)執(zhí)行區(qū)域擴大,油耗大大增加。往往都是駕駛?cè)藛T單獨執(zhí)行遠(yuǎn)途任務(wù),這就造成了對駕駛?cè)藛T的用油的管理難度增加。
其次,車輛維護(hù)、維修的所用的配件領(lǐng)取的問題。由于車輛的維護(hù)、維修所用的配件種類繁多,后勤所準(zhǔn)備的種類不多。這就造成一部分車輛的維護(hù)、維修還需要去修配廠完成,無形中造一些車輛維修成本增加。第三,隨著油價的不斷攀升、機關(guān)公務(wù)用車任務(wù)繁多,油耗成本大幅增加,加之駕駛?cè)藛T對加油站的選擇也不很固定,隨時缺油,隨時加。也因加油站油價不盡相同,給油耗的成本無形加大。
2.2 車輛維護(hù)、維修方面存在的問題
保機關(guān)車隊在車輛方面上,有新車、舊車,有好車、次車,這樣對車輛的維護(hù)、維修所需要的配件選擇及費用則需要進(jìn)一步加強管理。
3、搞好機關(guān)車隊后勤及車輛維修管理的相關(guān)措施
為創(chuàng)建一個和諧、高效的機關(guān)車隊,我們需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到服務(wù)零
季度工作總結(jié) 篇4
萬基歐郡秩序維護(hù)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各部門的配合和支持下,所有隊員努力工作、順利的完成了上半年的工作、現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)及下半年的計劃如下:
一、部門日常工作管理
1、每周組織了例會和隊列訓(xùn)練,出勤情況訓(xùn)練情況良好。
2、組織開展15次領(lǐng)班會議,作好了工作安排和部署,提高領(lǐng)班的工作能力和管理水平。
3、監(jiān)督落實領(lǐng)班責(zé)任制及嚴(yán)格落實績效考核制度,提高約束力、隊員違紀(jì)現(xiàn)象逐步減少。
4、針對部門部分員工工作積極性及責(zé)任心不強的現(xiàn)象,采取了教育批評和獎罰相結(jié)合的管理措施,并取得了良好的.效果。對4名屢教不改隊員做出辭退、
5、對外來裝修師傅及施工現(xiàn)場開展了嚴(yán)格的監(jiān)管,做好安全防范措施、
6、對進(jìn)出物品開展了嚴(yán)格監(jiān)管,加強裝修材料檢查,將違章苗頭控制在萌芽狀態(tài)、加強了崗位巡查力度,防止了各類治安案件的發(fā)生及公司和業(yè)主的損失;至今未發(fā)生安全事故、
7、落實了夜間查崗50余次,降低了夜間執(zhí)勤的不穩(wěn)定因素
8、人員流動性大半年來離職14人,新入公司12人、
二、消防管理
重視消防工作,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,同時培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想。
1、嚴(yán)格落實了日常消防檢查工作;對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
2、定期的對隊員進(jìn)行消防技能進(jìn)行培訓(xùn),使使用隊員都掌握滅火技能、
3、配合公司選派優(yōu)秀員工參加紹興消防技能培訓(xùn)。
4、組織公司所有員工進(jìn)行消防演習(xí)、
三、工作中存在的不足之處;
1、隊員業(yè)務(wù)知識不夠熟悉,在處理各種日常工作中經(jīng)驗及溝通能力不足、
2、部分隊員工作態(tài)度懶散工作標(biāo)準(zhǔn)下降,使公司現(xiàn)象下滑、特別是門崗形象,及巡邏力度不強、
3、在參加各種培訓(xùn)時有部分員工注意力不集中,存在有應(yīng)付性的現(xiàn)象發(fā)生;
4、在接班前后時段,串崗聊天現(xiàn)象仍然時有發(fā)生;
5、各班的工作交接不夠詳細(xì),有存在上一班收到業(yè)主或上級的指示到了下一班不能及時執(zhí)行的情況。
6、園區(qū)管理參與不夠特別是機動車輛有序管理方面不能持之以恒的開展下去。
四、下半年工作部署;
1、繼續(xù)加強保安隊伍的紀(jì)律管理,采取優(yōu)勝劣汰,做到寧缺毋濫,提高隊伍的整體素質(zhì)、
2、嚴(yán)格落實績效考核制度和公司規(guī)章制度,提高約束能力、
3、加強領(lǐng)班隊伍建設(shè),培養(yǎng)領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高管理能力、
4、組織部門員工開展消防知識培訓(xùn),增強隊員對火警、火災(zāi)的處理能力。
5、通過開展公司制度培訓(xùn)及崗位職責(zé)培訓(xùn)等方法,提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及團(tuán)隊凝聚力、
6、積極開展談心工作,時刻了解隊員的思想動態(tài)、
7、落實當(dāng)班責(zé)任制,提高隊員的工作責(zé)任心、
8、努力配合各部門作好園區(qū)的日常管理工作;
萬基歐郡秩序維護(hù)隊
20xx—07—01
季度工作總結(jié) 篇5
一、工程概況
大唐彬長發(fā)電廠鴨兒溝水源工程位于長武縣冉店鄉(xiāng)上孟村,西距長武縣15km,是以工業(yè)供水為主的小(1)型水利樞紐工程,水庫大壩為碾壓式均質(zhì)土壩,總庫容為750萬m3,樞紐由調(diào)蓄水庫、泄洪洞、入庫管路、泵站、引水低壩等建筑物組成。項目部主要承擔(dān)水庫大壩、出入庫管路、泄洪洞及放水塔的施工任務(wù)。
水庫大壩為碾壓式均質(zhì)土壩,壩頂高程926.00m,最大壩高66m,壩頂長181m,寬6m。
泄洪洞布置在大壩右岸,全長約571m,由進(jìn)口控制段、放水塔段、洞身段、出口挑流段組成。進(jìn)口段設(shè)放水塔,塔內(nèi)設(shè)事故檢修閘門和弧形工作門各一扇。進(jìn)口閘底板高程893.426m,塔頂高程為941m。塔后接鋼筋砼無壓洞,洞身為城門洞型,長度為520m,底坡i=0.05125,襯砌厚度0.5/0.6m,襯砌后斷面為4.0×5.273m(寬×高)。
該工程中標(biāo)合同價格為4055萬元(不含引水低壩工程)。合同簽訂工期為20xx年10月17日至20xx年12月31日。
合同主要工程量有土方開挖15.36萬m3,石方開挖11.42萬m3,壩體填筑82.28萬m3,砼澆筑1.8萬m3,帷幕灌漿4057m(其中包含充填灌漿450m),固結(jié)灌漿3030m,回填灌漿3448m2,鋼筋制安723.8t。
合同主要階段性工期為:20xx年5月30日具備供水條件, 20xx年12月31日工程竣工。
二、項目總體經(jīng)營情況
截至今年11月底,我部實際完成產(chǎn)值3306.7萬元(含基礎(chǔ)處理公司產(chǎn)值116萬元,安裝公司產(chǎn)值11萬元),累計完成工程產(chǎn)值3516.7萬元(含合同外項目),占計劃完成產(chǎn)值的143.8 %,主要完成工程量有:土方開挖19.07萬m3,石方開挖23.82萬m3,噴護(hù)砼4906.50m3,砼澆筑10700m3,鋼筋制安686t,壩體填筑87.86萬m3,帷幕灌漿4500m。本年上繳項目管理費181萬
元,累計上繳管理費201萬元,設(shè)備租賃費已足額上繳。截止目前,職工、民工工資發(fā)放至11月份,四金已足額上交,分包工程項目結(jié)算至10月底,做到了不拖欠分包工隊工程款。
三.項目管理情況
1.施工進(jìn)度及主要階段目標(biāo)完成情況
年初項目部緊緊圍繞業(yè)主“五月底達(dá)到供水條件”這一要求,精心組織、科學(xué)施工,順利于2月25日實現(xiàn)上游圍堰截流,導(dǎo)流排水管于3月13日順利試水成功投入使用,為大壩主體施工創(chuàng)造了良好的條件。整個3月份捷報頻傳:
3月1日大壩上游基礎(chǔ)通過業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理聯(lián)合驗收;
3月8日大壩土方填筑開始施工;
3月17日結(jié)合槽第一塊砼開倉澆筑;
3月20日壩基帷幕灌漿開始施工;
3月27日大壩下游壩基通過聯(lián)合驗收,反濾料填筑施工開始進(jìn)行。 在壩體填筑及泄洪泄洪洞施工過程中,項目部不斷地加大管理力度,緊密結(jié)合工程實際情況,加強職工思想教育,充分調(diào)動黨員干部及廣大職工的積極性,增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力,在工地上掀起了兩個階段“勞動競賽”大干熱潮。在各方的支持和關(guān)懷下,泄洪洞于4月14日僅用105天全線貫通,渡汛斷面填筑于5月25日提前6天達(dá)到計劃895m高程,壩體填筑在11月10日提前5天實現(xiàn)大壩封頂目標(biāo)。
2.施工管理情況
面對緊張而繁重的施工任務(wù),項目部主要從四個方面加大管理力度,確保節(jié)點施工任務(wù)完成。
1、不斷優(yōu)化施工方案,科學(xué)合理安排施工
由于工程前期受征地等問題的影響,工期嚴(yán)重滯后,導(dǎo)流工程與大壩基坑開挖不得不平行施工,為了解決好基坑開挖期間的導(dǎo)流問題,項目部技術(shù)
人員通過勘查現(xiàn)場地形,收集流域水文資料,大膽提出了對原設(shè)計壩基砼涵管導(dǎo)流方案進(jìn)行調(diào)整,改為臨時導(dǎo)流管兩期抽排方案,并多次邀請局、公司專家趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)、論證,導(dǎo)流抽水系統(tǒng)經(jīng)過20余天的緊張施工,于3月13日順利實現(xiàn)了通水并投入使用,為大壩主體施工創(chuàng)造了良好的條件。
在泄洪洞洞身砼襯砌施工中,為了確保襯砌施工做到優(yōu)質(zhì)、高效、業(yè)主滿意,項目部對原計劃的施工方案進(jìn)行了大調(diào)整,將原來鋼木組合拼裝支模方案和鋼模臺車施工方案進(jìn)行了對比,從工效、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性和工期要求各方面進(jìn)行綜合比較后果斷決策,立即聯(lián)系模板生產(chǎn)廠專業(yè)人員在工地現(xiàn)場組織加工了兩套鋼模臺車,迅速投入到洞身襯砌施工中,大大提高了襯砌施工工效,平均每天完成一段(10米)洞身砼襯砌,側(cè)墻及頂拱砼澆筑僅用了60天就全部完成,同時,洞身砼襯砌外觀質(zhì)量也做到了光潔、美觀,得到了監(jiān)理和業(yè)主方的一致好評。
2、精心編制施工進(jìn)度計劃,科學(xué)組織人力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成
為確保完成年度任務(wù)目標(biāo),項目部立足項目從社會上外聘部分人員增強現(xiàn)場施工管理人員、技術(shù)力量;為了完成高強度的施工任務(wù),項目部工程技術(shù)和管理人員通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié),精心編制施工進(jìn)度計劃,細(xì)化施工任務(wù)到各部門、各工作面,落實責(zé)任到人;合理組織人力、設(shè)備,明確獎罰措施,高效、快速組織施工。每周通過召開生產(chǎn)例會,加強對各項生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的檢查、督促、落實和協(xié)調(diào),對未完成計劃任務(wù)的作業(yè)及時分析原因,提出解決辦法予以補救。特別是加強現(xiàn)場管理力度和溝通工作,做好各項施工的準(zhǔn)備工作,加強現(xiàn)場管理,靈活安排勞力、機械,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,避免出現(xiàn)返工和窩工現(xiàn)象。
3、積極及時開展勞動競賽活動,確保階段施工任務(wù)按期完成
項目部圍繞業(yè)主“五月底達(dá)到供水條件”這一要求,積極開展勞動競賽, 針對本工程施工工期緊、工程量大的實際情況,為按期保質(zhì)保量完成施工任務(wù),項目部從20xx年12月1日起成功開展了“大干五十天,確保3月1日開始筑壩”為主題的`第一階段勞動競賽活動;并在20xx年 4月1日開始在全工地又開展了以“大干六十天,確保5月底達(dá)到供水條件”為主題的第二階段勞動競賽活動,兩次活動充分調(diào)動全體干部職工的生產(chǎn)積極性,大大增強了團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在工地掀起了大干熱潮,特別是在大壩填筑施工中,全體職工以極大的熱情投入到生產(chǎn)中,斗嚴(yán)寒,戰(zhàn)酷暑,經(jīng)過249天的頑強拼搏,大壩填筑施工于11月11日提前5天順利實現(xiàn)封頂目標(biāo),壩體土方填筑最高月強度達(dá)到了17.88萬m3,最高日填筑強度達(dá)8200 m3,創(chuàng)造了均質(zhì)土壩填筑新紀(jì)錄。
4、實行項目部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度,進(jìn)一步強現(xiàn)場施工管理
實行以項目部領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人分片區(qū)負(fù)責(zé)值班的制度,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,加強現(xiàn)場管理,靈活安排勞力、機械,加強溝通,做好各項施工的準(zhǔn)備工作,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)。
。ǘ┖贤(jīng)營管理
1、分包合同的管理情況
項目部嚴(yán)格執(zhí)行《中國水電建設(shè)集團(tuán)十五工程局有限公司工程施工分包管理辦法》,所有分包合同按照分包管理辦法的要求逐級上報審批,本年度大壩結(jié)合槽砼及放水塔施工合同、泄洪洞施工支洞施工合同、大壩護(hù)坡砌石施工合同已按規(guī)定向公司經(jīng)營管理部上報了分包立項申請表和分包合同報審表、分包合同評審記錄表并已通過審批。目前對下分包項目12項,其中工序分包合同10項,項目分包合同2項,已全部簽訂了施工分包合同。每項合同簽訂后,項目部組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行分包合同交底。每月25日及
時對分包隊伍進(jìn)行結(jié)算;對每個協(xié)作隊伍建有合同及結(jié)算資料檔案,在工程施工過程中按照合同條款要求進(jìn)行管理,并定期進(jìn)行評審,保證合同的履約情況,對不能滿足工程要求的隊伍及時進(jìn)行清理。分包單位總體上能夠按照合同的規(guī)定,認(rèn)真履行其職責(zé),并能滿足工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工的要求,所有項目分包隊伍均在現(xiàn)場建立了辦公場所,并能夠遵守項目部制定的各項管理制度組織施工。截至目前所有分包隊伍結(jié)算辦理至10月底,工程款做到按月支付,絕不影響現(xiàn)場施工。
2、工程結(jié)算情況
按照業(yè)主的經(jīng)營管理辦法,各施工單位每月上報工程進(jìn)度月報表,業(yè)主根據(jù)月度產(chǎn)值完成情況支付進(jìn)度款,工程結(jié)算在竣工前統(tǒng)一辦理,因此截至目前項目部未與業(yè)主辦理工程結(jié)算。
3、成本管理情況
項目部在開工初就根據(jù)本工程實際情況對所有價號進(jìn)行分析,編制了計劃成本,并在引進(jìn)外協(xié)隊伍過程中,完全按照計劃成本進(jìn)行承包,目前對下承包價號共計24個,其中壩基砼噴護(hù)由于預(yù)算砼配合比與實際配合比存在差異,導(dǎo)致承包價比現(xiàn)成本價高;大壩漿砌石施工,由于原材料(片石、砂子、水泥)及人工費的上漲,導(dǎo)致對外分包單價高于原投標(biāo)價,項目部根據(jù)實際市場價格調(diào)查后對漿砌石單價進(jìn)行了調(diào)整。
4.設(shè)備管理情況
項目部設(shè)立專管人員,健全崗位責(zé)任制,堅決執(zhí)行持證上崗制度,加強對機械設(shè)備的日常保養(yǎng)、例行保養(yǎng)、定期強制保養(yǎng)及維修工作檢查。建立設(shè)備臺帳、履歷書,認(rèn)真填寫每臺設(shè)備運行記錄,加強對新上崗人員的崗位培訓(xùn),健全機械使用制度,制定了《機械設(shè)備管理規(guī)定》,各類機械使用按章執(zhí)行,推動機械設(shè)備管理工作走向正規(guī)化。
【季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:
季度工作總結(jié)06-12
季度工作總結(jié)精選04-21
季度工作總結(jié)05-09
護(hù)理季度工作總結(jié)04-03
關(guān)于季度工作總結(jié)08-24
品質(zhì)季度工作總結(jié)07-14
2022季度工作總結(jié)08-06
公司季度工作總結(jié)10-09
酒店季度工作總結(jié)09-23
采購季度工作總結(jié)10-10