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財(cái)政局黨建工作總結(jié)
一年來，在縣直機(jī)關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，我局黨建工作取得了一定成效，黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
一、抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部思想素質(zhì)
一是學(xué)習(xí)計(jì)劃細(xì)致周密。年初，根據(jù)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作要點(diǎn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)有安排、有主題、有記錄、有督查、有評(píng)比，保證了時(shí)間、人員和內(nèi)容的落實(shí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容靈活多樣。在開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)等活動(dòng)中，各支部通過各種形式的學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)120余篇。三是學(xué)習(xí)效果不斷增強(qiáng)。開展學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，幫助廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全局政治理論學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng)。
二、抓各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是注重科學(xué)組織。按照上級(jí)要求，先后組織干部職工開展在職黨員“雙崗雙責(zé)”活動(dòng)、“內(nèi)部機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行年”和“共駐共建”等主題實(shí)踐活動(dòng)。二是注重培育先進(jìn)典型。積極推薦太洪順和許春姬同志為州“身邊好人”的評(píng)選;推薦徐金艷、陳雪同志為在職黨員“雙崗雙責(zé)”優(yōu)秀典型代表。三是注重村屯建設(shè)。積極向上爭(zhēng)取資金，為局包村福滿村爭(zhēng)取了40萬元專項(xiàng)資金，用于福滿村蔬菜大棚建設(shè)。建成后能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)值18萬元，增加農(nóng)民收入120萬元，受益貧困戶114人。
三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是抓好新黨員的發(fā)展。經(jīng)嚴(yán)格考察、培訓(xùn)，共發(fā)展了1名素質(zhì)比較高的新黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。二是堅(jiān)持民主集中制組織原則和“三會(huì)一課”制度。各支部堅(jiān)持每半年召開一次民主生活會(huì)，每月過一次組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過好雙重組織生活，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、抓活動(dòng)開展，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活
一是落實(shí)在職黨員“雙崗雙責(zé)制”工作。全局44名在職黨員干部，在八小時(shí)工作以外，走進(jìn)社區(qū)、融入單元、叩開門戶，共走進(jìn)263戶群眾家中，收集各類問題和建議59件，幫助協(xié)調(diào)解決15件，在豐富了業(yè)余生活的同時(shí)，切實(shí)為基層群眾排憂解難。二是積極組織開展“道德講堂”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)二樓大會(huì)議室以“五化標(biāo)準(zhǔn)”建立“道德講堂”，以唱一首道德歌曲、看一段模范短片、誦一段優(yōu)秀經(jīng)典，講一個(gè)感人故事、送一次真情祝福、做一番深刻點(diǎn)評(píng)的“六個(gè)一”活動(dòng)為主要形式，提高了干部職工道德領(lǐng)域的思想境界。三是開展三幫扶活動(dòng)。每年七一和春節(jié)堅(jiān)持走訪慰問活動(dòng)。累計(jì)走訪慰問困難戶38余戶，送去慰問金1.77萬元。組織全局干部職工參加“慈善雙日捐”活動(dòng)捐款1.64萬元，開展愛心助學(xué)活動(dòng)，資助3名貧困學(xué)生。
五、抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
一是提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。通過開展相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，使廣大干部職工掌握并及時(shí)更新相關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，熟悉政策，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工科學(xué)化精細(xì)化管理的思想意識(shí)和能力，并自覺地把科學(xué)化精細(xì)化管理理念運(yùn)用到財(cái)政工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。二是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)規(guī)定，對(duì)節(jié)約辦公用品、下基層調(diào)研、公車管理、工作效率等方面做出具體規(guī)定，專門成立督查組，督促各項(xiàng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查力度。每月對(duì)上班時(shí)間炒股、玩游戲、網(wǎng)上聊天以及缺勤早退等問題不定期抽查，抽查結(jié)果在局務(wù)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并作為各科室、單位以及個(gè)人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要考核依據(jù)。
六、抓文明創(chuàng)建，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)上臺(tái)階。
局黨組多次召開專題會(huì)議具體研究部署創(chuàng)建工作。切實(shí)完善工作機(jī)制將文明創(chuàng)建的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化和細(xì)化到年度目標(biāo)考核中去，平時(shí)工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作一起考評(píng)和檢查，年終統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，層層落實(shí)創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，全體干部職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，確保了文明創(chuàng)建的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。
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