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畢業(yè)班教學(xué)工作總結(jié)
一、近三年中考取得成績及備考主要做法
近三年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心指導(dǎo)下,全體師生奮力拚搏,九年畢業(yè)班取得了較好的成績。
20xx年中考,報考人數(shù)579人,普通高中生源輸送237人,中職生源輸送342人,共579人,完成率100%,其中考上普寧二中6人、華僑中學(xué)15人。全市五千名內(nèi),我校有33人。
20xx年中考,報考人數(shù)707人,放榜錄取604人,錄取率高達(dá)85.3%,其中考上普寧二中10人、華僑中學(xué)19人。全市五千名內(nèi),我校有34人,一萬名內(nèi)98人。
20xx年中考,城報考人數(shù)607人,放榜錄取539人,錄取率高達(dá)88.6%,其中考上普寧二中13人、華僑中學(xué)16人。全市五千名內(nèi),我校有32人,一萬名內(nèi)101人。
教學(xué)質(zhì)量一年比一年提高,中考成績一年比一年進(jìn)步。
下面是我校中考備考的主要做法:
(一)全校性備考
、購(qiáng)化輪教互聽制度。要求教師每學(xué)期聽課不少于16節(jié)。組織優(yōu)質(zhì)課示范教學(xué),為教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革提供學(xué)習(xí)、參考模式、有效推動教學(xué)改革。
、趶(qiáng)化“反思”制度。要求教師教完一節(jié)課、學(xué)生考完一次試或開展一次活動,教師都要做好反思記錄,積累教學(xué)材料,也便于及時調(diào)整、總結(jié)。
③強(qiáng)化集體備課制度。每周的星期三第七節(jié)作為各備課集體備課的時間,備課組長主持,總結(jié)近期教學(xué)情況,布置下周教學(xué)工作。根據(jù)杜朗口經(jīng)驗(yàn),撰寫集體教案,幫助教師轉(zhuǎn)軌,利于創(chuàng)新。
、懿扇》謱咏逃⒕v多練多檢查的方法。課堂上教師根據(jù)不同層次學(xué)生講不同難度的題型,布置不同難度的習(xí)題,使不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得。利用課余時間培優(yōu)轉(zhuǎn)差,全面提高學(xué)生的成績。
20xx年七八年素質(zhì)測評、中考5000名內(nèi)和10000名內(nèi)優(yōu)秀生都有新的突破。
(二)九年級備考
、俪浞掷脮r間,加強(qiáng)實(shí)質(zhì)演練。在九年第一學(xué)期,提前授完課程并提前授第二學(xué)期至少兩個單元的課程;第二學(xué)期授完課程后,加強(qiáng)實(shí)質(zhì)演練,進(jìn)行4次練兵。嚴(yán)格按中考要求規(guī)范安排,七八年教師參與監(jiān)考,采用兄弟學(xué)校高素質(zhì)試題,強(qiáng)化訓(xùn)練。
②增強(qiáng)班科任、學(xué)生的溝通疏導(dǎo)。多場次召開班主任、科任、學(xué)生代表會議,交流信息,疏導(dǎo)壓力、動力。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,挖掘?qū)W生潛能,充分調(diào)動學(xué)生以積極的心態(tài)備戰(zhàn)中考。
、奂皶r調(diào)整教學(xué)對策。召開多場次的分析會、研討會,分析存在問題。搜集中考信息,研究命題趨勢,重視尖子生提高同時更注重后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,不斷夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)。加強(qiáng)各類資源篩選與利用,提高訓(xùn)練效益。
④增加投入,營造舒適環(huán)境。近三年投入環(huán)境建設(shè)20多萬元,提升、優(yōu)化教學(xué)設(shè)備6萬多元。
⑤強(qiáng)化獎罰措施。修改中考獎勵措施,獎勵先進(jìn),鼓勵后進(jìn),落實(shí)學(xué)困生的獎勵、引導(dǎo)、幫扶措施。
二、存在問題
1、個別學(xué)科教材版本變更,科任教師備考難度增大。個別教師過分夸大備考難度而忽視主觀能動性。
2、學(xué)生來源差,優(yōu)秀生流失較多。學(xué)困生較多,及格率偏低。按照我們現(xiàn)有的學(xué)生條件,要取得中考好成績,困難仍然不小。
3、個別學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,存在著一種新的讀書無用論的思想,表現(xiàn)在上課打瞌睡、作業(yè)不完成、考試不認(rèn)真對待等現(xiàn)象。做好學(xué)生的心理輔導(dǎo),任務(wù)繁重。
三、下階段工作打算
1、加大備考資金的投入,提高教師的經(jīng)濟(jì)待遇,適當(dāng)增加中考備考復(fù)習(xí)階段的課時補(bǔ)貼或工作津貼。要充分提高教師的積極性,發(fā)揮教師的聰明才智和奉獻(xiàn)拼搏精神。
2、支持鼓勵畢業(yè)班教師做好中考備考工作,切實(shí)解決教師學(xué)生備考復(fù)習(xí)所需的信息、資料問題。
3、勤與教師交流談心,了解他們生活中的苦惱,并盡可能與其分擔(dān)和幫助解決問題,構(gòu)建和諧集體,營造和諧氛圍。
4、校長、分管副校長及副主任深入一線,抓中考備考,及時為中考備考工作服務(wù)。
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