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組織干部工作總結(jié)

時間:2023-01-04 18:23:02 工作總結(jié)范文 我要投稿

組織干部工作總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的組織干部工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

組織干部工作總結(jié)范文

  回顧組織部工作,在學(xué)院團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下,我組織部取得了驕人的業(yè)績。首先我學(xué)院團總支繼續(xù)立足根本,切實的抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真開展各項日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責(zé)”的工作理念;并在探索共青團工作新方法,新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié):

  一、大一新生的迎接工作;

  盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作,8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會議。在會上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細節(jié)內(nèi)容都進行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進行。

  學(xué)校迎接新生的地點設(shè)在昆明火車站,為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中,小組成員都非常辛苦,他們必須保障新生和行李的雙重安全,既要核查人數(shù),又要檢查行李的安全,為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊,這十分令人感動。正是有了這樣的迎新小組,2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。

  二、不斷加強團員檔案管理及學(xué)院大一新生的團情統(tǒng)計工作

  上半學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團情統(tǒng)計等常規(guī)工作,F(xiàn)我學(xué)院共有團支部90個,團員4500余人。

  在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化,讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程。

  三、主動開展團員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);

  共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年,是共青團的基本職責(zé),發(fā)展新團員是共青團自身建設(shè)的重要內(nèi)容,是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的,發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責(zé),是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

  為了搞好基層團組織建設(shè),在團委書記劉銘老師的帶領(lǐng)下,我部協(xié)助各基層團組織做好、做強、做大團日活動,這已成為我院教育和引導(dǎo)、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔(dān)當(dāng)評委,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對各團支部的工作作出評價并上報學(xué)院,對優(yōu)秀班級體給予表彰,再挑選出比較優(yōu)秀的團支部上報總校區(qū)進行評優(yōu),目前此項工作還在進行中。

  四、積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn);

  中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個基本任務(wù),也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓(xùn)作為工作重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團建的政策要求,為黨充實了后備力量,開創(chuàng)了黨團共發(fā)展的新格局。

  20xx—20xx年上學(xué)期推優(yōu),取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個臺階,我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,使團內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進行,并置于群眾的監(jiān)督之下,為我院在基層團組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時,由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我們部將認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗,爭取做得更好。

  五、大一新生納新及組織部干事團支部書記的培養(yǎng)

  11年9月,在學(xué)校的引領(lǐng)下,我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才,為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液。在團委的統(tǒng)一安排下,團委學(xué)生會對大一的新同學(xué)進行了統(tǒng)一的選拔。通過本次選拔,我部共接納大一新生48名有余,他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻。

  大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行了交流,并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要在新干事中強調(diào)原則性這一準(zhǔn)則,新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對他們的培養(yǎng)非?粗亍榇,我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會,小范圍的部內(nèi)會議等一系列活動,在此類活動中團支部書記、部委積極配合,為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  六、全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動;

  這學(xué)期以來,團總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責(zé)部門,但是作為團總支、學(xué)生會這個大家庭來說,每一個活動,我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆K歌大賽、校籃球賽、啦啦操比賽、學(xué)院運動會及其他部門的各類活動中,我們提供著扎實穩(wěn)固的后勤工作。在團總支、學(xué)生會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線的作用,為每一個活動提供我們應(yīng)盡的義務(wù),努力把每一個活動做得更好。

  七、積極配合學(xué)院團委,做好各類通知發(fā)放、統(tǒng)計工作;

  在新的一學(xué)年里,應(yīng)學(xué)院要求,我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團籍資料及學(xué)籍檔案的管理,收取、整理、核對、入庫等工作。在此過程中,我部完成了各類表格的制作,其中包括團情統(tǒng)計表、學(xué)生檔案管理表、學(xué)生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計,我部對大一、大二各班班委聯(lián)系方式進行統(tǒng)計,還在開學(xué)之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯(lián)系方式。

  學(xué)院的團學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團支部。為此,我部采取對口式管理,即每位部內(nèi)成員負責(zé)通知和管理一到兩個班級,確保通知到位和管理到位,這已成為我部的主要管理模式之一。

  八、積極開展主題團日活動;

  在本學(xué)期,作為團委組織部,我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作,團日活動成為這項工作的主要載體。在十月份,全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團日活動,主要工作有通知、開展及評優(yōu)及參加大校匯報,通過本次活動,可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西,如:愛國主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”,在安全問題日益加重的背景下,我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學(xué)的安全意識地以加深,更好的保護自己的財務(wù),防止自身財務(wù)的丟失。十二月的主題團日活動為“感恩教育月”,本次活動可以是全院同學(xué)了解到、學(xué)習(xí)到如何感恩,感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個人。每次團日活動之后我部還積極開展優(yōu)秀班級體PPT匯報,這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級活動的開展情況和可取之處,為以后的活動奠定基礎(chǔ)和保障。

  九、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階;

  由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素,組織部工作存在這各種問題與不足。首先,部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題,為了促進部內(nèi)成員的交流,我們一起開展了豐富多樣的活動,由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì),因此這些活動能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結(jié)合,提高工作效率。部內(nèi)每個成員在工作方面,都提出了一個要求,就是本著原則做事。由于部門性質(zhì),我們必須格外的認(rèn)真仔細,嚴(yán)于律己,從這些根本出發(fā),然后才能有效開展我們的工作。

  其次,工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下,組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,但是在長時間的努力,并根據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題,我們正嘗試著改革一些工作方法,來提高我們的工作效率,節(jié)省人力物力。

  眼看著,20xx—20xx年上學(xué)期就要過去,我們組織部一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,組織部全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了較滿意的成績。我們堅信,在今后的工作中,我們以百倍的信心,團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團員,銳意改革,不斷創(chuàng)新,努力推動組織部工作再上新臺階。

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