倉儲工作總結(jié)范文
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的倉儲工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉儲工作總結(jié)范文1
20xx年已經(jīng)結(jié)束。20xx年是不平凡的一年,在全公司所有員工上下團結(jié),齊心協(xié)力,圓滿完成了公司的年度工作目標和任務(wù)。可以說20xx年是公司取得大發(fā)展的一年,也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點,20xx年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎(chǔ)。
20xx年,億匯達倉儲運輸部和我個人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),我個人也在工作中得到了鍛煉和成長,回顧過去的一年,現(xiàn)將主要工作總結(jié)運輸方面:
都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務(wù),沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨,并且在節(jié)假日能配合各部門的要求適當安排加班工作,保證了各個部門安排的任務(wù)按時完成。
倉庫方面:
能夠保證各車間、部門按時領(lǐng)料,保證生產(chǎn)。每周一早晨組織保管員和庫工開會,總結(jié)一周內(nèi)的工作情況,并對保管員和庫工一周內(nèi)的工作情況進行總結(jié),并對相應(yīng)崗位進行績效考核
管理方面:
1.車隊的管理主要做好駕駛員的動態(tài)管理和人事的相關(guān)管理工作
2.車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應(yīng)。每天車輛作業(yè)完畢后,到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護,保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。
3.每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務(wù)和駕駛員做好安排。
4.做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業(yè)報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。
5.工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進行檢查登記。
6.做好了車輛的監(jiān)控管理,按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記,對車輛的詳細狀態(tài)做了記錄。
成本控制:
車隊成本控制:主要是通過考核機制來執(zhí)行,主要通過考核駕駛員的百公里油耗和加大車輛的拼車使用率來控制出車成本,車輛的定期保養(yǎng)與維護也要達到預(yù)期的要求,做到早發(fā)現(xiàn)早解決,避免小問題擴大,增加車輛維修成本。
倉庫成本控制:庫房設(shè)備要求庫工和保管員定期檢查和維護,保證設(shè)備的正常使用,控制庫房的貨品短缺現(xiàn)象。避免由認為的工作部認真造成的'采購成本的增加。
人員管理:
通過日常工作當中涉及到的問題,逐步完善績效考核機制,使考核機制涉及面更大,通過加大員工的考核力度,來提高員工的執(zhí)行力。內(nèi)部員工做到分工明確,該是誰負責(zé)的工作就要負責(zé)到底,責(zé)任落實到人頭,出現(xiàn)問題逐步分析問題原因,找出解決問題的辦法并加以改正。由于剛到公司任職,工作中的不足之處還有很多,和老員工的溝通和管理方面還有很多需要改進的地方,業(yè)務(wù)方面主要是對庫房的產(chǎn)品和特性了解的還不是十分的清晰透徹,在今后的工作當中需要不斷的學(xué)習(xí)和摸索盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平,以達到領(lǐng)導(dǎo)和要求。希望公司結(jié)合實際考量我們部門的工作性質(zhì),每一位員工都希望自己的付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,這樣會提高員工的積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。希望公司在新的一年能夠重新制定我們倉儲運輸部的考核制度。在公司工作一個月以來根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和各個部門經(jīng)理的溝通,逐步旅順了倉儲作業(yè)的流程,使倉庫的工作始終能夠跟上生產(chǎn)領(lǐng)料的步伐。充分的保證了生產(chǎn)任務(wù)的需要。在工作期間通過市場調(diào)查控制住了發(fā)車成本,能夠給公司帶來收益。由于是新來公司對公司其他部門的業(yè)務(wù)流程還不是很熟悉,在工作當中暫時還無法和其他部門進行高效率的溝通協(xié)作,這是我現(xiàn)在急需改進的地方,現(xiàn)在對產(chǎn)品的特性和名稱還不是十分的了解,這點也需要時間和精力去逐漸的完善。車隊內(nèi)部管理方面還不是十分的系統(tǒng)和具體,下一步要制定相關(guān)的崗位職責(zé),明確崗位工作目標,使車隊的管理達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
倉儲工作總結(jié)范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及嘉賓:
你們好!
回首XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的XX年已經(jīng)來臨,F(xiàn)將倉儲部工作總結(jié)如下:
一、XX年工作總結(jié)
XX年,為了更好地適應(yīng)公司的`銷售需要,倉儲部不斷改進工作方法,其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗,以合理、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實際情況,按照貨物類別、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式。
隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,積極采取有效措施和合理的方法,讓進入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并做好庫存盤點和倉庫庫存商品預(yù)警工作。
二、XX年工作計劃
1、主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準時發(fā)送,確保貨物準確無誤發(fā)送。
2、泄銷品以及報損商品的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分商品已不在流動,成為泄銷品堆積在倉庫,還有一些由合理原因產(chǎn)生的需報損商品。下一步倉庫將集中進行泄銷品以及報損商品的清理工作,做到嚴格報損,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,泄銷品將發(fā)往專賣店進行銷售,確保泄銷商品有流動機會。
3、做好倉儲部與專賣店的銜接工作,盡量確保專賣店不出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。
4、根據(jù)倉儲的管理要求,做好倉儲的管理工作。下一年將繼續(xù)做好倉儲的日常管理工作,并在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
在此,我代表倉儲部祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及嘉賓心想事成、萬事如意、身體健康。
倉儲工作總結(jié)范文3
我是員工xxx,于xxxx年xx月xx日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxx一職,主要負責(zé)xxxx工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展,F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的`責(zé)任性,在這其中,我不斷的學(xué)習(xí)與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助,因此,來到這里,讓我有種賓至如歸的感覺,我相信,在一個團結(jié)協(xié)作的團隊,一定會是個強大的團隊,因此,我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,任何事情溝通都是第一位的。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
倉儲工作總結(jié)范文4
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,以下是我的工作總結(jié)。
作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管期間,主要負責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控,合理規(guī)劃倉庫,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設(shè)的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義,從中提升了個人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個人的工作經(jīng)驗。
三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這三個多月中看到公司的迅速發(fā)展,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
倉儲工作總結(jié)范文5
本人于20xx年**月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。
一、保證倉庫各項工作流程的順利開展
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。
2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。
3.根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。
4.按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在里收到新的產(chǎn)品。
6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的.服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責(zé)的制度,明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。
3.加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。
4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。
5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
倉儲工作總結(jié)范文6
從20xx年下半年開始,作為公司推行“5s”管理的試點部門,倉儲部開始備品備件“5s”管理的改造。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分廠部門的積極配合下,倉儲部迎難而上,發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,在短短四個多月的時間里整理了數(shù)千種、幾十萬件的備品備件,圓滿完成了公司交給的任務(wù)。
在此次庫房整理過程中,倉儲部始終圍繞著“一切以生產(chǎn)為重”這個指導(dǎo)思想來工作:重新規(guī)劃庫房布局,制作新貨架,并按用途對倉庫進行分類,對備品備件進行集中存放,統(tǒng)一管理。并通過“用友”軟件等先進手段來協(xié)助管理,提高效率。在用軟件實時監(jiān)控的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性的推行“零庫存”管理模式,把備品備件的需求、計劃與使用緊密的結(jié)合到了一起,真正做到了備品備件的最大化利用,從而達到了理公司降低多余庫存,節(jié)約成本的'要求。
成績只代表過去,在庫房“5s”管理體系建成之后,倉儲部計劃在20xx年展開以下幾點工作:
1.提高人員素質(zhì),加深員工對“5s”管理的理解,從而更好的勝任新管理模式下的工作。
2.積極與相關(guān)部門合作,繼續(xù)推動備品備件名稱的規(guī)范與統(tǒng)一工作,做到“同一個備件,同一個名稱”,以使備品備件領(lǐng)用更加準確、方便。
3.完成倉儲部與各分廠、部門的信息共享工作,通過網(wǎng)絡(luò)使各分廠、部門能夠更加快捷、準確的了解庫存信息,從而更加合理的 制定備品備件采購計劃。
4.加強部門內(nèi)部、部門之間的交流和溝通,清理、淘汰無效庫存,提高庫房使用效率。
5.在成品管理方面,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;積極與分廠溝通、學(xué)習(xí),盡早把“5s”的管理方法融入其中;并發(fā)揮分廠、與國貿(mào)之間中轉(zhuǎn)站的作用,配合分廠更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。
在新的一年里,倉儲部會再接再厲,不斷進取,爭取為公司的生產(chǎn)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
倉儲工作總結(jié)范文7
20xx年8月悄然而逝,回顧這一月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的努力下,物流部不斷改進工作做法,提高工作效率,各項工作蒸蒸日上,充分發(fā)揮了其職能,成功完成了上級布置下來的任務(wù),通過這一月的勤懇工作我總結(jié)如下:
一、主要的工作
在倉庫工作主要分為三個方面,簡單概括即是:三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點和定量)、二符(整件出入庫相符、貨物與品質(zhì)相符)
1、三防
在公司工作應(yīng)當把公司的利益擺在第一位,沒有人希望出現(xiàn)意外情況,但是事與愿違的事情并不少見,為了盡量的減少不可遇見的情況,倉庫應(yīng)注意各項防犯措施,滅火器消防栓等等各項防火措施不能少,過期的應(yīng)及時進行更換,另外我們也應(yīng)當注意物品防潮,做好防汛等各項工作,除此之外,我們還應(yīng)適時關(guān)門落鎖免盜竊或遺失情況的發(fā)生。
2、三定
定位:所有鞋和服裝包括整件都要按不同廠家、不同種類定好它的存放位置,按照“整理、整頓、清掃、清潔"的要求,達到收發(fā)貨自如,無礙觀瞻的效果。定點:配的貨物要按規(guī)定整齊有序放在配貨區(qū),否則容易造成串貨、漏貨,整件庫前樓梯主要用于上貨,后樓梯主要用于分貨,特殊情況除外。廢舊紙箱以及存儲箱都應(yīng)放在規(guī)定區(qū)域。定量:員工進行配貨時,按要貨、分貨計劃執(zhí)行任務(wù)。不可多分多配,漏分漏配,錯分錯配。遇到問題應(yīng)及時和上級部門溝通。
3、二符
即要做到新到整件單據(jù)不齊不收,整件出入庫及時準確登記。配貨整件要及時準確的登記在出貨本上,尤其是縣城出貨本。每天要認真負責(zé)對配貨進行點貨,復(fù)查。同時要注意衣物鞋子保管,杜絕霉爛變質(zhì)、單只等情況。要及時進行要貨,一定要心中有數(shù),否則容易出現(xiàn)漏配現(xiàn)象。運輸工作要注意:車輛裝運必須重不壓輕,根據(jù)實際情況整齊有序裝車。
二、重視加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率(能)
針對物流部招聘了一大批的新鮮血液,為了更好的適應(yīng)公司的新形式和崗位要求,結(jié)合實際配貨工作,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識、多看多配多練兵,鍛煉其實際操作能力。
三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績)
這一月來,物流部以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神。自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好物流部各項后勤工作。多開會多學(xué)習(xí)雙星文化,認真的干,務(wù)實的做,傾聽員工心聲,老員工帶好頭,新員工接好班,大家團結(jié)一心。
四、存在的問題以及下月工作要點
細節(jié)問題做的.不好不夠,由于八月份物流部繁忙,無暇清理打掃倉庫衛(wèi)生,這月工作主要是清理衛(wèi)生死角,擦去鞋盒、衣物灰塵,做到鞋盒、衣物整潔有序的排放為工作要點。以便大家共同建設(shè)一個健康舒適的工作環(huán)境。
五、愿景與遠期目標
團結(jié)一心,為雙星南陽公司做好后勤工作,最大限度的保障公司的物流準確、有序、順暢的運行。打造一只狼一樣的隊伍。師法狼的精神,以個人素質(zhì)培訓(xùn)和團隊整合培訓(xùn)為目標,通過精心策劃、周密組織、系統(tǒng)訓(xùn)練,不斷打造團隊精神,培植企業(yè)團隊合力、開發(fā)個人潛能,強化企業(yè)忠誠度,培養(yǎng)服從文化,增加團隊執(zhí)行力。
xxx物流部
20xx-8-29
倉儲工作總結(jié)范文8
10月份計劃上線成功運行,意味著物資管理工作掀開新的一頁,達到了物資基礎(chǔ)管理規(guī)范、穩(wěn)步提升的目的。
為總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),更為了做好20xx年物資管理工作,現(xiàn)將20xx年的工作及20xx年的工作目標及保障措施分三部分向大家匯報如下:
第一部分:工作回顧第二部分:存在不足
第二部分:明年工作目標及保障措施
第三部分:工作回顧,在完成日常出入庫工作的基礎(chǔ)上,重點做了以下幾方面的工作
一、團隊建設(shè)穩(wěn)步提升人員
穩(wěn)定是做好一切工作的前提,良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情,為營造一個積極健康、公平透明的良好工作氛圍,在20xx年在物管科做了以下幾方面的工作:
1、積極響應(yīng)、認真培訓(xùn),員工操作技能小有提升。20xx年,物管科緊跟公司培訓(xùn)步伐,年初,結(jié)合物管科員工現(xiàn)狀,進行差異化的識別,選出分管崗位的操作優(yōu)秀工、熟練工、新員工及轉(zhuǎn)崗員工,并據(jù)崗位特性進行差異化培訓(xùn),部門通過“內(nèi)部幫扶”“老員工授課”等形式進行了技能提升的督促,為避免流于形式,半年一次進行總評,針對每次活動及時獎懲,保證了培訓(xùn)效果的有效性。
下半年,根據(jù)公司培訓(xùn)方案要求,部門培訓(xùn)進一步的調(diào)整,以實踐為主的“區(qū)別式”培訓(xùn)從實際出發(fā),減輕員工負擔(dān),提升培訓(xùn)效果,員工操作技能得到不同程度的提升。在技工考評中有11人獲得技工資格,并在6月份廠區(qū)培訓(xùn)評比獲得第一名的好成績。
2、基層管理人員素質(zhì)穩(wěn)步提升,影響和帶動了團隊。為切實做好部門人員管理,部門重點增加了對基層管理人員的管理指導(dǎo),從主操作到班長,通過培訓(xùn)交流、現(xiàn)場指導(dǎo)、談心等多種方式,在班組管理上給予管理方法的指導(dǎo),并就管理工作中出現(xiàn)的問題進行案例分析,及時為基層管理者提供資源的支持,使基層管理人員得到鍛煉,獨擋一面的能力得到提升,兩名班長均走上了管理崗位。
3、用心交流,營造氛圍,穩(wěn)定員工隊伍為做好員工思想工作,穩(wěn)定員工隊伍,20xx年通過家訪、談心、茶話會等多種形式,深入到員工中,發(fā)現(xiàn)員工在工作和生活中遇到的困難,并及時幫助解決,促進部門人員的相互了解,達到對公司認可的目的。通過部門管理人員的用心付出,物管科人員穩(wěn)定,人員流失率有去年的下降到今年的。良好的工作氛圍,穩(wěn)定了員工隊伍,為全年工作任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、內(nèi)部管理進一步規(guī)范
1、職責(zé)明確、細化分工是做好工作的前提,20xx年通過對部門基層管理人員職責(zé)的進一步細化,部門重擔(dān)大家挑,人人肩上有指標,保證了全面工作的順利完成。
2、從實際出發(fā),完善內(nèi)部考核,提升員工工作積極性員工最關(guān)心的莫過于獎懲了,獎懲的'合理性是員工工作積極性的源動力,20xx年,物管科在員工績效考核的修訂上共調(diào)整了三次,每次都是充分征求大家意見和建議,在尊重員工的基礎(chǔ)上與實際工作相結(jié)合,突出重點,考核的修訂與完善充分調(diào)動了員工的工作積極性。
3、現(xiàn)場管理進一步規(guī)范,為規(guī)范倉庫管理,我們對各倉庫進行統(tǒng)一規(guī)劃和調(diào)整,經(jīng)過一周加班加點,在物管科全體同事的共同努力下,備件倉庫物資存儲達到區(qū)域明確、類別清晰、擺放規(guī)范、標識齊全,并以此為樣板,帶動其它物管科的現(xiàn)場標準提升。
并根據(jù)倉庫特性,對于原料成品倉庫現(xiàn)場的各項標準進行細化,把所有標準日;⒊掷m(xù)落實,得到審核專家和客戶的一致好評。
三、物資管理基礎(chǔ)工作扎實推進
1、網(wǎng)絡(luò)共享平臺的設(shè)置與實施,實現(xiàn)了提高工作效率、降低庫存資金占壓、資源共享的目的,主要做以下幾方面的工作:
2、庫存物資清盤與識別,全面核定有效庫存為達到降低物資庫存,減少庫存資金占壓,提高資金利用率的目的,9月份對倉庫存貨進行了全面、細致的盤點,一方面驗證賬務(wù)管理的準確性,另一方面對隨機配件、暫存物資進行一次細致的梳理,按物資狀態(tài)進行了全面的識別和細致的區(qū)分。通過單總統(tǒng)一調(diào)度,經(jīng)過各專業(yè)部門的全力配合,共計識別在賬超合理庫存物資3509萬元,確認處理2527萬元;識別帳外物資403萬元。
3、 erp系統(tǒng)升級,實現(xiàn)計劃上線管理,做好物資控制的源頭20xx年,通過各物管科匯總跟蹤的計劃有21211項,平均每月1767項,龐大的材料計劃量核定是一件非常頭疼的事情,計劃提報數(shù)量的合理性、規(guī)格型號的規(guī)范性、員工掌握的熟練性都影響和制約著計劃提報的準確性。通過erp系統(tǒng)升級,用料計劃模塊的使用,實現(xiàn)了物資需求平衡,根據(jù)各部門需求、在平衡現(xiàn)有庫存的基礎(chǔ)上實現(xiàn)材料計劃的請購申請,并對計劃的訂單、入庫及領(lǐng)用情況進行全程跟蹤,真正實現(xiàn)了按需采購、合理領(lǐng)用、資源共享的目的。有效的避免重復(fù)采購,真正把好物資控制的源頭。自10月底實施以來共平衡庫存且避免重復(fù)采購17項材料計劃,合計減少金額191萬元。
4、職能整合使物資共享最大化,實現(xiàn)存貨額的持續(xù)降低通過10月份公司對物資管理職能的調(diào)整,物資管理整合使物資共......
倉儲工作總結(jié)范文9
為切實搞好科技入戶工作,一年來,我認真履行技術(shù)指導(dǎo)員的工作職責(zé),積極深入科技示范戶進行現(xiàn)場培訓(xùn)和入戶指導(dǎo),與示范戶進行交心談心,幫助他們解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題和存在的不足,并嚴格執(zhí)行年度技術(shù)指導(dǎo)方案和分戶技術(shù)指導(dǎo)方案,切實把馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)措施落實到戶、到田塊、到具體每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過一年的努力工作,科技入戶工作取得了明顯成效,所指導(dǎo)的示范戶科技意識得到了較大增強,生產(chǎn)水平得到了提高,示范戶糧食、經(jīng)濟效益實現(xiàn)了增產(chǎn)、增收,起到了較好的輻射帶動效果。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一 、認真做好科技示范戶遴選工作
按照示范項目的要求,在確定好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同時,技術(shù)指導(dǎo)員要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù),為做強做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展認真搞好各項試驗、示范、推廣工作,因此擇優(yōu)選好科技示范戶是示范項目取得成敗的關(guān)鍵。我作為一名馬鈴薯技術(shù)指導(dǎo)員,按照示范項目對科技示范戶選擇的標準和要求,我多次深入到馬鈴薯種植基地上魯木村,通過實地走訪農(nóng)戶,最終選擇了10名責(zé)任心強、種田水平高、輻射帶動能力強、熱愛農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的農(nóng)民,確定為馬鈴薯種植科技示范戶,從而為科技入戶工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、認真制定技術(shù)指導(dǎo)方案
在充分掌握各示范戶的基本情況后,對科技示范戶的相關(guān)資料進行登記造冊,并根據(jù)各戶的種田水平、勞力情況、田塊肥力情況、生產(chǎn)中存在的問題等實際,認真制定了馬鈴薯種植分戶技術(shù)指導(dǎo)方案及各月農(nóng)事安排,認真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》,與科技示范戶簽訂項目協(xié)議,為科技示范戶掛牌,指導(dǎo)示范戶填寫《科技示范戶手冊》。同時,為調(diào)動和鼓勵示范戶種好示范田并輻射帶動周邊農(nóng)戶開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)應(yīng)用的積極性,提高他們的榮譽感。
三、認真開展好科技入戶工作
為使科技示范戶改變傳統(tǒng)種植觀念和種植模式,學(xué)會、掌握新的農(nóng)業(yè)科技知識,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量,通過科技入戶指導(dǎo)示范戶實施技術(shù)種植,實現(xiàn)了農(nóng)戶每畝增收 2000元以上的目標。一年來在生產(chǎn)種植與管理的關(guān)鍵時節(jié),我采取集中培訓(xùn)和分戶指導(dǎo)相結(jié)合的方法進行現(xiàn)場培訓(xùn)和深入田間地頭進行技術(shù)指導(dǎo),認真落實技術(shù)指導(dǎo)方案中的每一項技術(shù)措施,確保各項技術(shù)措施落實到位。同時幫助示范戶解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過開展科技入戶指導(dǎo)和培訓(xùn),科技示范戶科技意識得到提高,科學(xué)種田、管理水平明顯好轉(zhuǎn),產(chǎn)質(zhì)、產(chǎn)量、效益得到提升。經(jīng)測產(chǎn)驗收,示范戶平均畝產(chǎn)量為2230公斤,比前三年增收0.04%,科技入戶工作取得了圓滿成功。
四、取得的工作實效。
一年來通過積極的開展科技入戶工作,取得了明顯成效。一是提高了示范戶的學(xué)習(xí)接受能力。通過科技入戶零距離的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),示范戶學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新品種的興趣很高。在學(xué)習(xí)過程中還積極提出探討了如何根據(jù)市場環(huán)境來進行作物種植布局,咨詢一些相關(guān)農(nóng)業(yè)信息等。二是提高了示范戶輻射帶動能力。在項目實施中,通過大力推廣新技術(shù)、新品種試驗示范,在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成,在示范帶動中贏得了好聲譽,而且還享受到了物化補貼,深切地感受到了黨和政府的溫暖,都愿意真心實意地接受我們的技術(shù)指導(dǎo)和安排,并且還積極主動把新技術(shù)、新品種傳授給周邊群眾,帶領(lǐng)周邊群眾科技致富。三是自身的業(yè)務(wù)綜合能力得到了較大提高。通過科技入戶與示范戶零距離接觸與交流,在實際工作中切身感受到示范戶對需求科技要求越來越高,促使自己平時不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累,遇到相關(guān)技術(shù)難題時還要及時找有關(guān)專家咨詢,以滿足示范戶的要求。
五、存在的不足及今后的打算。
主要是示范戶的.傳統(tǒng)種植觀念一時難已改變,生產(chǎn)積極性不高,生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)掌握不夠,各農(nóng)戶的種植情況參差不齊,素質(zhì)有待提高。同時自身的技術(shù)也不夠全面,在今后的工作中需要加強學(xué)習(xí),特別是注重加強自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提升自身科技素質(zhì)。在下步工作中,對示范戶要加強系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和引導(dǎo),加大宣傳力度,認真遴選好下一年的示范戶,要把規(guī)模種植及提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、作物品種結(jié)構(gòu)、效益作為加快種植業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變的突破口來抓,認真研究相關(guān)技術(shù)措施,制定具體技術(shù)指導(dǎo)方案,明確發(fā)展目標,有計劃,有步驟地組織實施,尤其是要對一些農(nóng)業(yè)相關(guān)信息加強研究和掌握。同時對示范基地建設(shè)工作還有待進一步加強,完善整體、糸統(tǒng)培訓(xùn)工作及加強田間技術(shù)指導(dǎo)力度,認真把冬早馬鈴薯生產(chǎn)技術(shù)貫穿落實到人、到田,努力提高整體產(chǎn)量、質(zhì)量水平。
一年來,在科技入戶工作中,通過自己扎實有效的努力開展工作,再加上示范戶的密切配合,圓滿的完成了科技入戶工作要求的各項目標任務(wù),認真履行了一名技術(shù)指導(dǎo)員的工作職責(zé),實現(xiàn)了示范戶和示范基地大幅度的增產(chǎn)、增收,起到了較好的輻射帶動作用,受到了示范戶、輻射帶動戶及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。通過實施這一項目,在工作中經(jīng)常性的和示范戶接觸,讓我切身的感受到了示范戶對農(nóng)業(yè)科技知識的追切需求,同時也深感自己知識的貧乏,在下一年的科技入戶工作中自己將更加的努力工作,不斷創(chuàng)新工作思路,提升服務(wù)水平,不斷地加強學(xué)習(xí)、更新知識,只有這樣,才能更好地指導(dǎo)好科技示范戶。
倉儲工作總結(jié)范文10
一、端正工作態(tài)度,充分發(fā)揮主觀能動性,高度熱情積極,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格按照公司制度工作,完成了自己的本職工作。
三、認真學(xué)習(xí)公司倉儲保管的各項規(guī)定,熟悉公司保管的產(chǎn)品,嚴格按照公司保管產(chǎn)品的規(guī)定使用。
四、配合領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫保管的日常工作,按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
五、在庫管理方面,我積極向師傅請教,及時了解庫房保管的相關(guān)制度,并在日常工作中進行監(jiān)督。
六、在倉庫管理方面,及時做好倉庫庫存的盤點工作,做好物品的標記和賬目,保證庫存物品的'帳物一致。
七、在倉庫管理工作中,做好倉庫日常管理工作,倉庫的物品擺放要整齊、分類明確,便于更好的管理和區(qū)域管理。做好以下幾點:
一)做好倉庫日常管理,倉庫管理工作不外乎兩個字“及時”和“高效”:及時,準確;高效,準確。這些問題在以后工作中都有待解決。
二)加強對倉庫的管理,完善倉庫的管理。特別是把倉庫內(nèi)部的貨物有條理的分成幾個部分來管理,分成幾個物控部和幾個人來管理(這就是人的管理及工作效率的提高!工作效率就是工作的提升!工作效率的提高!工作的高就是對工作質(zhì)量的提高!如有這個問題的存在,以后很長一段時間也不能整改了!工作效率提高不是我個人問題,而是倉庫管理員和其他部門管理者都沒有認識到的!
三)提高工作效率。我主要是跟進倉庫各工作的頻次,根據(jù)倉庫庫存的發(fā)貨數(shù)量,合理的安排生產(chǎn),做到有條理,帳帳相符。在管理的過程中我很好的控制了材料和產(chǎn)品的進度,而且還對工作產(chǎn)生了效率!從而有效的防范了低物品的質(zhì)量問題的發(fā)生!
倉儲工作總結(jié)范文11
自從擔(dān)任了倉儲員這個職位以來,在過去一年的工作中,我很榮幸能夠與這個團隊一起工作。這份工作雖然要求細致入微和高效率,但是也充滿了挑戰(zhàn),也讓我受益匪淺。我深知這是一份充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作,因此我一直在學(xué)習(xí)和努力,以期能夠?qū)⑽业墓ぷ髯龅酶茫映錾?/p>
一、工作內(nèi)容
作為一名倉儲員,我們的工作主要是為公司提供高效率的物流運輸支持,保證貨物的安全、及時及準確地達到目標地點。我的日常工作主要包括:倉儲管理、庫存管理、整理貨物、負責(zé)貨物的進出庫以及單據(jù)管理等。我以高效和精益求精的工作態(tài)度,盡可能地將每一項工作做到更加出色,確保工作質(zhì)量最大化。
二、工作成果
在過去一年中,我兢兢業(yè)業(yè)地將我的工作做得更好,我注意到我的工作成效得到了進一步的改善。其中最顯著的成果之一就是在倉儲管理方面,我不僅及時完善了不足之處,還積極推動了新方法和新理念的'應(yīng)用,改進了工作流程,提高了工作效率。在負責(zé)貨物進出庫的時候,我更加注重細節(jié)管理,嚴格按照規(guī)范要求進行核對,以確保貨物的準確和及時性。我的工作認真和努力的付出得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。
三、學(xué)習(xí)與提升
作為一名倉儲員,我一直都認為學(xué)習(xí)和提升是必不可少的。因此,在過去一年中,我不僅努力工作,也積極地學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)技能,以便進一步提高我的工作質(zhì)量。我參加了不同形式和類型的職業(yè)培訓(xùn)和研討會,了解了最新的物流管理理念和應(yīng)用技術(shù),積累了更豐富的經(jīng)驗和技能,這些也為我的工作提供了實質(zhì)性的幫助和支持。
四、展望未來
盡管我在過去的工作中取得了些許成果,但我仍然相信倉儲員這個職位擁有巨大的發(fā)展?jié)摿。因此,在未來的工作中,我愿意更加努力地工作,不斷挑?zhàn)和突破自己。我相信在不遠的將來,我的努力和付出將會得到公司和同事的認可和支持,我也會在這個行業(yè)中擁有更廣闊的發(fā)展空間,并取得更大的成功和成就。
以上就是我的個人年度工作總結(jié)。作為一名倉儲員,我深知自己肩負的責(zé)任重大,任務(wù)繁重。但無論如何,我都將全力以赴,更加勤奮和努力地工作,通過不斷地學(xué)習(xí)和提升,不斷拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域,將我的工作做得更好,更加出色。
倉儲工作總結(jié)范文12
從事物流工作已經(jīng)有一年的時間了,通過這一年的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了物流這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還遠遠不夠,遠遠沒有達到自己所希望的程度,綜合分析,F(xiàn)在就20xx年以來的工作情況總結(jié)如下:
一、無工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能
我是一名學(xué)市場營銷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,當初公司為了運作涉及業(yè)務(wù)擴展物流中心,招聘我們,作為市場部人才儲備。但是,由于中心資質(zhì)沒得以正常運轉(zhuǎn),物流業(yè)務(wù)未開展,所學(xué)的`專業(yè)無法應(yīng)用,加之剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務(wù)能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及市場拜訪工作,完全可以獨立完成。
二、由于公司業(yè)務(wù)方向定位的不確定,導(dǎo)致了很多時間和精力上的浪費
前期由于同事們的意見和思想不統(tǒng)一,業(yè)務(wù)還不能正常進行,我認為先得加強員工的思想教育,使員工思想一致,有一個共同的目標。在以后這段時間以來,我想開展專業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),我打算花將近兩個月的時間調(diào)研和市場走訪,調(diào)查結(jié)果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù)。
三、功能和服務(wù)內(nèi)容單一,所供和所需的錯位
我們現(xiàn)在能進行的業(yè)務(wù)只有貨物運輸和市內(nèi)接送服務(wù),而且,我們的省際運費由于班線車是中轉(zhuǎn)車輛所以導(dǎo)致時間上和運費上不太適應(yīng)市場行情,從而多數(shù)有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務(wù)內(nèi)同單一而獨立,沒有用一個整體的服務(wù)鏈的形式開展業(yè)務(wù),倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,資源不整合,操作散亂。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,無法實現(xiàn)綜合物流服務(wù)的資源集約化。反而出現(xiàn)一種現(xiàn)象:同屬快運,但各自卻相對獨立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到。比如,運輸服務(wù),我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,即缺乏公司間的內(nèi)部價格調(diào)控,無法實現(xiàn)服務(wù)資源有效整合,無形之中加大了綜合物流工作協(xié)調(diào)的難度,同時痛失很多商機。解決的辦法是,總公司盡快實現(xiàn)各個分公司的資源整合,形成獨具快運特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問題上,努力進一步提高整體操作水平,培養(yǎng)高端技能,利用自己高端的設(shè)施服務(wù)高端客戶。
倉儲工作總結(jié)范文13
一、組織制定學(xué)校綜合治理工作計劃。
綜合治理工作是一項非常重要的工作,它涉及面廣、工作重大,為了把此項工作抓緊抓好,落到實處,針對倉儲特殊性質(zhì),分工細化,責(zé)任落實到細節(jié)。召開動員大會,普及安全知識。
二、確保學(xué)校所要害部位、重要物資倉庫、重點防火部位安全防范設(shè)施和制度、措施落實,治安防范責(zé)任到位。
為提高和加強全員自我防護能力,開展“發(fā)現(xiàn)隱患,自查自糾”活動,對隱患及時整改。重點強調(diào)各處重點防護區(qū)域所要注意的.事項。重要物資倉庫、重點防火部位等重點區(qū)域采取強有力防護措施,發(fā)現(xiàn)問題并及時消除安全隱患。
三、對全校教職工進行法制教育,掌握思想動態(tài),及時化解矛盾。 對全體教職工安全意識教育重點加強,通過對各類法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,安全意識水平明顯提高。
總之,我們雖然取得了一定成效,但同時也存在著一些不足。學(xué)校將再接再厲,加大力度,將倉儲綜合治理工作進一步完善,推動綜合治理全面發(fā)展,確保倉儲科綜合治理工作良好。
倉儲工作總結(jié)范文14
鑒于目前倉儲課存在的現(xiàn)狀:外購件及半成品太多、放置混亂、沒有定位定量、標識不清、數(shù)量不準、出入庫沒有明確的規(guī)章制度、呆滯品過多、長期積壓、報廢品沒有得到及時處理,造成倉庫庫位緊張,管理出現(xiàn)局部難度。
特擬以下相關(guān)計劃:
第一、各庫進行呆滯品整理整頓、對取消訂單、庫存量過多,長時間不能用之相關(guān)呆料進行分類,分別處理,消滅不相關(guān)之庫存,進行區(qū)域規(guī)劃和定點定位及看板貨架標識化,貨架、看板、物料名稱一一對應(yīng),加快貨架、塑料箱、卡板的周轉(zhuǎn)率,無形擴大倉儲空間,提高物料及半成品周轉(zhuǎn)。操作辦法:由各事業(yè)部生管提供產(chǎn)品型號,倉庫清理數(shù)量,分三大區(qū)域集中擺放半成品,外購件倉和成品倉亦同時進行。各區(qū)域內(nèi)的物品實行“定位制”;(盤庫及呆滯品的處理需要2個月左右的時間完成)
第二、對所有物料及自制半成品的入庫、出庫嚴格遵照“按單進、按單出”的方式進行,基本控制“外購件無單采購,自制品無單生產(chǎn)”的現(xiàn)狀,余量可否直接加在計劃數(shù)量之中?由倉庫把關(guān),各職能部門配合的方式進行操作,對于自制半成品的'過量生產(chǎn)采取何種方式控管,需要商討,此外,轉(zhuǎn)單的情況需要擬訂應(yīng)對機制;
第三、對于以次換正和報廢品要及時處理,不允許長時間積壓,減少空間占用率,并維護“6S”成果,車間退料嚴格按照《不良品退庫程序》操作:數(shù)量、品名、規(guī)格、不良原因、品管確認等手續(xù)齊全;
第四、對于外購件(外箱、內(nèi)箱、占地面積大的包材)的采購在按單收貨時也要控制好入庫時間,以保證倉庫庫位在足夠的空間進行周轉(zhuǎn),這需要采購?fù)ㄖ⿷?yīng)商有步驟有協(xié)調(diào)入庫,依照出貨計劃進行送貨,供應(yīng)商帶好送貨單及采購合同單原件或復(fù)印件送貨,以便倉庫核對相關(guān)資料并辦理入庫手續(xù);
第五、車間自制半成品的入庫要實施“定量制”,不允許尾數(shù)太多、同一種產(chǎn)品有多種包裝方式,數(shù)量太亂的現(xiàn)象出現(xiàn),造成倉庫管理混亂,同時也給收發(fā)貨和盤點帶來巨大的困擾;
第六、實行“配料制”,倉儲部依據(jù)各部的生產(chǎn)計劃單配比好第二天所需的自制半成品,集中在一個區(qū)域,分三個部門進行交接,當場清點數(shù)量,生產(chǎn)部門送交請領(lǐng)單,雙方簽字確認。一旦簽字即代表認可此數(shù),次品可按照以次換正程序進行操作,生產(chǎn)部門如果再出現(xiàn)大量缺數(shù)自行補單解決,按公司規(guī)定進行處罰,與倉儲無關(guān);(此操作方式實施時間需要各部商討、需由總經(jīng)辦發(fā)文確認)
第七、外購件實行“領(lǐng)料制”,同時,需求部門仍要開出“請領(lǐng)單”,走系統(tǒng)完成(系統(tǒng)扣賬,非人工扣賬方式進行,否則的話和電子賬沒有區(qū)別),雙方交接數(shù)量當面清點,一旦簽字即代表認可此數(shù)量;(對于訂單剛下,自制半成品還沒有生產(chǎn)或外購件還沒購進,就要上線的情況如何操作需要商討,常用半成品需不需要建安全存量,存量的多少需要上級決定)
第八、所有進倉物料、自制半成品、成品均需有品管部門合格章后方可辦理入庫,原則上沒有品管PASS章不能入庫,生產(chǎn)車間更不能擅自領(lǐng)用,需要各級部門按此規(guī)章辦事;(尤其是成品的檢驗還沒有合格就進入倉庫這種操作辦法是否需要立時修改)
第九、取消手工單,以系統(tǒng)賬進行數(shù)字流,生產(chǎn)部門入庫辦理入庫單,由相關(guān)倉庫倉管進行數(shù)量確認,然后進行審核通過,系統(tǒng)自動進賬;同樣,出庫由相關(guān)部門開出請領(lǐng)單給相關(guān)倉庫進行審核通過,系統(tǒng)自動出賬,由系統(tǒng)打單,統(tǒng)計與倉管不再整天疲于輸單,系統(tǒng)這個功能需要增加;
第十、對于品管未檢驗、倉管未簽收、擅自到倉庫“拿料”等情況車間就將物料“領(lǐng)走”,不走流程的現(xiàn)象必須嚴加控管,由總經(jīng)辦出臺處罰措施,否則的話,將會無章可循,程序混亂。
倉儲工作總結(jié)范文15
一、宗旨及物流模式
在社會進步,經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,物流是現(xiàn)代社會的朝陽產(chǎn)業(yè),為國民經(jīng)濟和企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的經(jīng)濟效益,越來越受到人們的高度重視。物流高級化運作還遠未達到,企業(yè)物流蘊含著巨大的效益潛力,還遠未充分發(fā)揮,可以預(yù)見,物流業(yè)將成為經(jīng)濟發(fā)展的一個新的經(jīng)濟增長點。搞好和發(fā)展物流行業(yè)是我們企業(yè)的需要,更是當前市場的需要,我們要抓住機遇,以嶄新的物流形象展現(xiàn)行業(yè)面前,市場競爭將更加激烈,物流水平的'高低也是今后競爭勝敗的一個重要因素。
物流作為一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在社會發(fā)展中起到重要作用,物流不僅包括實體操作方面的設(shè)施、營運、服務(wù),而且也包括提供物流軟件、物流系統(tǒng)、物流方案、物流設(shè)備、第三方物流,總之是在不同層面上去競爭。
公司計劃接管現(xiàn)有物流業(yè)務(wù)和擴大附近地區(qū)物流計劃,第一期萬元,后期將根據(jù)經(jīng)營情況加大投入,總資本超萬元。資金用于:
(1)建立物流商務(wù)平臺及電子平臺。
。3)開展倉儲業(yè)務(wù)。
。4)用于廣告宣傳費用。
。5)組織機構(gòu)建設(shè)費用。
二、服務(wù)經(jīng)營范圍
。1)提供物流電子商務(wù)平臺。
。2)提供物流系統(tǒng)及物流方案設(shè)計。
。3)開展倉儲、調(diào)運、營運服務(wù)。
(4)整合第三物流市場,會員制聯(lián)盟。
三、主要服務(wù)對象
。1)生產(chǎn)型企業(yè)。
(2)批發(fā)型企業(yè)。
(3)零售型企業(yè)。
。4)物流提供商。
。5)周邊設(shè)點營銷。
四、市場定位(目標市場)
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