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主席團(tuán)工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的主席團(tuán)工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇1
本屆學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委、團(tuán)總支老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)。
回首往昔，比照今天，感慨萬(wàn)千：從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是主席團(tuán)還是各部部長(zhǎng)以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個(gè)學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過(guò)也喜過(guò)。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我們對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新現(xiàn)象，尋找新機(jī)遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)打破常規(guī)，以學(xué)生會(huì)為紐帶，進(jìn)一步加強(qiáng)與各班級(jí)之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度。對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。
二、自我的完善特色的彰顯
學(xué)生會(huì)的定性為“學(xué)生自治聯(lián)合組織”，其宗旨為“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識(shí)而不斷努力，一支素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會(huì)職能得以有效發(fā)揮的動(dòng)力所在。
在例會(huì)中，我們多次強(qiáng)調(diào)了“兩會(huì)、一心、零距離”的工作方針，“兩會(huì)”即“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和工作的相結(jié)合”；“一心”指的是對(duì)工作要有責(zé)任心；“零距離”強(qiáng)調(diào)的是“和同學(xué)之間要零距離的接觸，切實(shí)解決身邊同學(xué)的困難”。同時(shí)還重申了確立好學(xué)生會(huì)的“學(xué)生自治聯(lián)合組織會(huì)”的這一定義，做到學(xué)生“后勤”，立足于“服務(wù)于同學(xué)”這一主題。我們切實(shí)解決了06——10年級(jí)的各個(gè)班級(jí)在學(xué)生工作中存在的困難，受到了各個(gè)班級(jí)，尤其是08級(jí)同學(xué)的好評(píng)。
三、文化的繁榮風(fēng)采的展示
我們?cè)陂_展學(xué)生活動(dòng)的工作中，切實(shí)立足于學(xué)生的興趣、喜好、特長(zhǎng)等條件，開展適合自己院系的活動(dòng)，并積極組織本院的同學(xué)參加其他院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在參與的同時(shí)，加強(qiáng)了與其它院系之間的合作，增強(qiáng)了院系之間的友誼，為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本學(xué)期，我們?cè)趫F(tuán)總支的指導(dǎo)下，積極承辦校級(jí)的活動(dòng)。在20xx年10月份開展的“成才杯”第xx屆科技學(xué)術(shù)節(jié)中，我們?cè)合党修k了校級(jí)“數(shù)碼演繹人生”第xx屆校園dv大賽，并取得了可喜可賀的成績(jī)。全校共上交21部dv作品，在這些作品中經(jīng)過(guò)初賽后，有8部作品角逐了12月10晚在主樓報(bào)告廳舉行的dv大賽，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。成功之處還在于威海市媒體的`關(guān)注，在《威海晚報(bào)》上得以專版的報(bào)道，成為了本屆科技學(xué)術(shù)節(jié)的活動(dòng)中唯一一個(gè)得以專版報(bào)道的活動(dòng)。同時(shí)，《威海新聞網(wǎng)》《校新聞網(wǎng)》等有關(guān)媒體也同步報(bào)道，為展現(xiàn)我院的形象作出了貢獻(xiàn)，我們?cè)谶@里感謝所有的媒體的支持。
在其他的活動(dòng)中，由我院學(xué)生會(huì)宣傳部組織參加的紀(jì)念一二九海報(bào)展中，獲得了3等獎(jiǎng)的好成績(jī)，充分顯示了我院學(xué)生自主創(chuàng)新能力的優(yōu)越，真正實(shí)踐著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能和口號(hào)。
本學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，我們回首這半年的工作，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)，在于我們?nèi)簩W(xué)生和學(xué)生會(huì)成員的共同努力，我們感到很欣慰�？吹降氖俏覀兊母墒聜儾粩嗟某砷L(zhǎng)，他們才是學(xué)生會(huì)的中流砥柱！
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇2
時(shí)間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來(lái)，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長(zhǎng)與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用。
一、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期以來(lái)，學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會(huì)、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。
迎新茶話會(huì)
迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動(dòng)結(jié)束之后召開了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì)，既對(duì)干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
4. “社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會(huì)大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12 月：（1）學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)。
四、把握干事思想動(dòng)態(tài)
本屆學(xué)生會(huì)干事共23人，也算是一個(gè)小集體，要想管理好學(xué)生會(huì)成員，就必須從各干事思想動(dòng)態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會(huì)清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會(huì)。每次會(huì)議中，均有部長(zhǎng)代表、干事代表對(duì)小階段工作進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié)。而我則一方面對(duì)部長(zhǎng)、干事的.努力表示肯定，一方面也對(duì)干事工作、會(huì)議、行為做出了要求。
一次次會(huì)議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對(duì)學(xué)生會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時(shí)間，我還與部長(zhǎng)、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后，與其用平級(jí)的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
五、緊抓部門工作
做為學(xué)生會(huì)副主席，對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對(duì)部長(zhǎng)，我在工作中對(duì)其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門，除文體部?jī)擅块L(zhǎng)外，其余都是一位部長(zhǎng)打理一個(gè)部門事宜。而每個(gè)部門都有明確分工，部長(zhǎng)在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長(zhǎng)以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長(zhǎng)精神”才會(huì)得以延伸，干事才會(huì)效仿。所以，部長(zhǎng)自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會(huì)每個(gè)部門雖有劃分，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長(zhǎng)不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡(jiǎn)單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。
七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長(zhǎng)與干事并不僅僅是上、下級(jí)關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長(zhǎng)必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒(méi)部長(zhǎng)樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長(zhǎng)應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長(zhǎng)也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長(zhǎng)也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長(zhǎng)管理應(yīng)再加強(qiáng)
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長(zhǎng)管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動(dòng)類型多樣化
下學(xué)期開展活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過(guò)的活動(dòng)，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對(duì)這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會(huì)與主席、各部長(zhǎng)出臺(tái)一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長(zhǎng)共同批評(píng)指出，以便做到更好。我也會(huì)盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇3
新學(xué)期的第一個(gè)月又再一次這樣流走了，這也是我在剩下的幾個(gè)月的學(xué)生會(huì)生涯的又一次道別倒計(jì)時(shí)。
其實(shí)在這里，我對(duì)我所帶的幾個(gè)部門是有一定的愧疚的，說(shuō)實(shí)話，對(duì)于她們平時(shí)的日常工作我真的關(guān)注不是很多，在我個(gè)人的淺意識(shí)里，我是相信她們能將自己的工作搞好了，我也不好去多加干預(yù)，部長(zhǎng)也得成長(zhǎng)，沒(méi)想過(guò)要去按自己個(gè)人的一種方式去統(tǒng)一監(jiān)督管理，其實(shí)起初我有這個(gè)想法去那樣干的，但我還是想讓每個(gè)部長(zhǎng)都按自己獨(dú)特方式去管理部門。不得不承認(rèn)的是，這樣也有一個(gè)弊端，那就是對(duì)每個(gè)部門的情況得不到一個(gè)深度的了解。
開學(xué)之初，我是想將工作重心是放在干事身上的，我希望我們的干事都能得到鍛煉，能在學(xué)生會(huì)真真的學(xué)到東西，畢竟我們這一屆在學(xué)生會(huì)待的時(shí)間不是很多了，走的時(shí)候也要讓我們的干事挺起重任。所以我還是時(shí)常的跟干事們聊聊。每次開例會(huì)，我相信我們的主席和團(tuán)副都是考慮周全的，在學(xué)生會(huì)工作安排這方面，所以每次我和朱文忠也沒(méi)有就學(xué)生會(huì)的工作安排方面多說(shuō)什么，總的來(lái)說(shuō)我們主席團(tuán)合作還是比較愉快的。
也許我剩下的工作重心也許還是在干事這方面，也許會(huì)對(duì)不起我們的部長(zhǎng)了，但我想這也是我?guī)W(xué)生會(huì)的.一種態(tài)度，我很繼續(xù)這樣做的。
關(guān)于上次，組織部部長(zhǎng)邀請(qǐng)我過(guò)去參加那個(gè)會(huì)議，在這里，我給組織部部長(zhǎng)表達(dá)歉意，結(jié)果我沒(méi)有趕過(guò)去，當(dāng)時(shí)在修改炒股王的策劃，寫著寫著就忘記時(shí)間了，真的不好意思了。
剩下的時(shí)間，文藝部的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐，在這方面我可能會(huì)更多的關(guān)注下，盡我的了解為此次活動(dòng)的成功舉辦盡力。
既然是工作總結(jié)，還是談?wù)勛约哼@一個(gè)月的事吧，我覺得主要是技能節(jié)模擬投資大賽的策劃安排工作，策劃書/宣傳單/報(bào)名表/參賽者須知等的預(yù)備安排，主要是我和魏成來(lái)負(fù)責(zé)，現(xiàn)在基本的安排都已就緒，再就是后期的正式開展了，在這方面還要繼續(xù)努力。
在這里對(duì)我們的干事講幾句吧，學(xué)生會(huì)真的會(huì)鍛煉一個(gè)人，只是看你有沒(méi)有用心的去做事了，比如技能節(jié)的這個(gè)事，你需要考慮的就會(huì)很多，你要申請(qǐng)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室，你就會(huì)和很多學(xué)校老師領(lǐng)導(dǎo)接觸，這都是你將來(lái)需具備的社會(huì)溝通技巧。好好努力吧，把學(xué)生會(huì)的工作做好，出現(xiàn)更強(qiáng)的第二屆xx系學(xué)生會(huì)!
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇4
20xx年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)、依法監(jiān)管，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下。
一、工作開展情況及主要措施
（一）加強(qiáng)監(jiān)管，完善機(jī)制，行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。一是加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置、劃轉(zhuǎn)、報(bào)損報(bào)廢等工作。嚴(yán)格按照“單位申請(qǐng)，主管部門審核，國(guó)資局審批”的程序辦理，完善了國(guó)有資產(chǎn)處置機(jī)制，加大公開處置力度。一年來(lái)，劃撥工作用車10輛、房產(chǎn)10處，報(bào)廢報(bào)損辦公設(shè)備4批，報(bào)廢車輛21輛。二是加大行政事業(yè)單位閑置國(guó)有門面、周轉(zhuǎn)房等經(jīng)營(yíng)收繳力度。截止目前，全縣應(yīng)收國(guó)有門面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營(yíng)性收入約521萬(wàn)元，已收521萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的100%。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。今年11月，根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件要求，我縣開展了事業(yè)單位及所辦企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作，全縣共147個(gè)單位需參加產(chǎn)權(quán)登記。通過(guò)產(chǎn)權(quán)登記，梳理本縣產(chǎn)權(quán)分布及動(dòng)態(tài)變化情況，健全管理制度，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整、保值增值。
�。ǘ� 深化改革，激發(fā)活力，國(guó)有企業(yè)改革工作有序推進(jìn)
一是突出完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。制定了《關(guān)于規(guī)XX縣屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的意見》，配齊了董事會(huì)成員。加大監(jiān)事會(huì)制度改革。制定完善了縣國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制度，成立了國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)，時(shí)刻盯緊企業(yè)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，做實(shí)做深全過(guò)程監(jiān)督。完善“三重一大”制度。形成了權(quán)、責(zé)、利對(duì)等的運(yùn)行機(jī)制，建立了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算等重大信息公開制度，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
二是突出市場(chǎng)化選聘，配齊公司領(lǐng)導(dǎo)班子。為建立黨管人才與市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國(guó)資局啟動(dòng)了3批國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘工作，目前，面向社會(huì)招聘的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員已全部到崗履職，全面實(shí)現(xiàn)了選人用人市場(chǎng)化。
三是突出分類監(jiān)管，建立差異化薪酬制度與分類考核機(jī)制。實(shí)施企業(yè)功能分類。針對(duì)我縣企業(yè)實(shí)際，將四川唐家河旅游公司歸為競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)，縣潔康水務(wù)公司、興和糧油公司等其余4家為功能性國(guó)有企業(yè)。實(shí)行差異化薪酬制度。針對(duì)不同類型的國(guó)有企業(yè)，明確了國(guó)有企業(yè)實(shí)行差異化薪酬管理制度，競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪為xx萬(wàn)元左右，功能類企業(yè)年薪為12萬(wàn)元左右。實(shí)行分類考核。競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)主要考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)效益，兼顧社會(huì)效益；功能類企業(yè)主要考核社會(huì)效益，兼顧經(jīng)濟(jì)效益。
四是突出做大做強(qiáng)投融資平臺(tái)，狠抓國(guó)企整合重組。根據(jù)我縣國(guó)企改革《意見》，進(jìn)一步做大做強(qiáng)投融資平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關(guān)、主業(yè)相同的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了整合重組，將縣恒興國(guó)投公司、竹園開發(fā)建設(shè)公司、唐家河旅游開發(fā)有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔(dān)保公司、潔康水務(wù)公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經(jīng)完成。
五是突出深化企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，激發(fā)國(guó)有企業(yè)內(nèi)在活力。推行契約化管理。建立了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以聘任制、任期制和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的管理制度，進(jìn)一步完善了考核體系，形成了競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、責(zé)任到人、充滿活力的選人用人機(jī)制�；就瓿蓢�(guó)有企業(yè)工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和員工管理暫行辦法》，實(shí)行市場(chǎng)化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的職工管理機(jī)制。
六是突出制度建設(shè)，優(yōu)化和創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)管理體制。為更好地貫徹落實(shí)改革意見，加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)基本管理制度建設(shè)，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)XX縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)XX縣屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的通知》等十個(gè)具體制度，形成了較為完善的改革規(guī)章制度體系。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化監(jiān)管，搭建融資平臺(tái)，做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)。一是突出主營(yíng)業(yè)務(wù)。為規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，壯大我縣國(guó)有經(jīng)濟(jì)。1-10月，縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)總收入3794萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的'96.05%，比上年同期增長(zhǎng)136.57%，全縣國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。二是強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)銀企對(duì)接，通過(guò)充分利用物化成果抵押融資支撐發(fā)展，順利推進(jìn)竹園莊子新材料產(chǎn)業(yè)園、馬東公路等2個(gè)bt項(xiàng)目，其他重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，啟動(dòng)實(shí)施了縣城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。建立了企業(yè)人員、資產(chǎn)、融資、債務(wù)及重點(diǎn)項(xiàng)目臺(tái)賬，詳細(xì)登記，摸清了企業(yè)家底。
�。ㄋ模┖葑h建，帶好隊(duì)伍，教育實(shí)踐活動(dòng)碩果累累。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨的政策方針路線等理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、不斷加強(qiáng)干部思想政治教育；以培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才為重點(diǎn)，經(jīng)常性組織職工參加省、市國(guó)資系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和能力提升；重視選人用人，進(jìn)一步突出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用市場(chǎng)化導(dǎo)向。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，全面層層壓實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”；以廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)為主線，以權(quán)力監(jiān)督約束為重點(diǎn)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)；深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，聘請(qǐng)專家講、黨校老師輔導(dǎo)獎(jiǎng)，不斷加強(qiáng)宣傳教育；一年來(lái)，全縣國(guó)資系統(tǒng)未發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件及事故。 三是狠抓系統(tǒng)黨建工作。按要求做好了黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員志愿服務(wù)”等活動(dòng)，進(jìn)一步做到黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極工作。積極開展“雙聯(lián)”及幫扶特困村活動(dòng)。今年以來(lái),我局干部對(duì)孔溪鄉(xiāng)碓坪村、三盤村的貧困戶實(shí)行一對(duì)一幫扶，通過(guò)產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢(shì)著手，干部們協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭(zhēng)取各項(xiàng)惠民政策，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及民生方面為該兩村解決了實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題和困難，幫扶效果明顯。
�。ㄎ澹└叨戎匾�，增添措施，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。一是高度重視精神文明建設(shè)工作。我局精心組織，認(rèn)真落實(shí)，開展了“爭(zhēng)做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“志愿服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)了文明道德新風(fēng)尚，營(yíng)造了文明和諧發(fā)展環(huán)境。二是高度重視社會(huì)事業(yè)、維穩(wěn)、安全等各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我局實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等工作制度，及時(shí)處理各種信訪案件，無(wú)超期（或無(wú)）回復(fù)現(xiàn)象發(fā)生；局機(jī)關(guān)及企業(yè)飲水、質(zhì)量、安全生產(chǎn)零事故；計(jì)劃生育合格率達(dá)100%；城鄉(xiāng)環(huán)境整治、黨建、維穩(wěn)等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，向省市縣發(fā)表信息200余條，全面完成黨政信息目標(biāo)任務(wù)；在門戶網(wǎng)站上公開公示資產(chǎn)處置信息、財(cái)務(wù)、辦事流程、重要的規(guī)章制度及其他需公示的內(nèi)容，及時(shí)接受群眾的監(jiān)督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機(jī)構(gòu)，并將此項(xiàng)工作納入年度規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)工作考評(píng)機(jī)制；開展了“六五”普法、法律“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，加強(qiáng)公職人員法治學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進(jìn)，法治文化建設(shè)得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問(wèn)題
一是行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善；三是國(guó)有公司融資難問(wèn)題有待進(jìn)一步解決；四是國(guó)有經(jīng)濟(jì)支撐作用有待進(jìn)一步提高。
三、工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革 。一是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；二是完成企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率。一是重點(diǎn)抓好國(guó)有資產(chǎn)的公開處置工作，杜絕國(guó)有資產(chǎn)的流失。二是健全國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易程序，確保國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易依法、有序進(jìn)行。針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度。三是建立國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。四是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中管理。盤活資產(chǎn)、突出主業(yè)，加大營(yíng)銷力度。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管。一是繼續(xù)加大投融資平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步做大做強(qiáng)投融資平臺(tái)、信用擔(dān)保平臺(tái)，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。三是開展降本增效。加大企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧增盈；進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)成本管理意識(shí)，嚴(yán)格預(yù)算管理，從緊控制成本費(fèi)用支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”， 有效防止企業(yè)權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。五是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
（四）進(jìn)一步抓好國(guó)有企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是進(jìn)一步抓好黨建工作。堅(jiān)持不懈抓好思想政治建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格落實(shí) “兩個(gè)主體責(zé)任”，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”；扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全面推進(jìn)“廉潔細(xì)胞”建設(shè)；建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。三是加強(qiáng)企業(yè)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘、契約化管理化工作，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇5
轉(zhuǎn)眼間開學(xué)已經(jīng)有一個(gè)月了，這個(gè)學(xué)期開始后，學(xué)生會(huì)的日常工作及學(xué)生會(huì)的所舉辦的活動(dòng)也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)根據(jù)上個(gè)學(xué)期所碰到的一些問(wèn)題在制度等方面都進(jìn)行了不同層次的完善，使得學(xué)生會(huì)能更加正常的運(yùn)行。
在這個(gè)學(xué)期伊始學(xué)生會(huì)也碰到了很多問(wèn)題和麻煩，首先，就是主席團(tuán)從上個(gè)學(xué)期一直遺留下來(lái)的問(wèn)題，主席團(tuán)的三名成員很少進(jìn)行溝通，缺乏交流，才使得有些活動(dòng)有敗筆的存在，這些一直都有我有主席團(tuán)的責(zé)任，雖然我很清楚作為一名團(tuán)副應(yīng)有的職責(zé)和責(zé)任，但是很多時(shí)候我沒(méi)鹿胎膏的價(jià)格有能夠控制住自己的情緒，而使自己的情緒波動(dòng)影響到了學(xué)生會(huì)的工作;其次，就是學(xué)生會(huì)各部門部長(zhǎng)的問(wèn)題，在上一屆學(xué)生會(huì)換屆初期，由于當(dāng)時(shí)換屆的時(shí)間倉(cāng)促，對(duì)部長(zhǎng)各方面的考驗(yàn)欠佳，對(duì)部門干事的訓(xùn)練做的不足，使得干事沒(méi)有得到充分的鍛煉，最主要的`部長(zhǎng)沒(méi)有給干事做到好的榜樣。
我們?nèi)匀焕^承上個(gè)學(xué)期金融系在上一屆學(xué)生會(huì)的招牌活動(dòng)——金融大課堂，這個(gè)月我們舉辦了第一期的金融大課堂，學(xué)習(xí)部認(rèn)真做了準(zhǔn)備，不過(guò)在宣傳方面沒(méi)有做到位，再加上活動(dòng)當(dāng)天有老師的講座，導(dǎo)致參加金融大課堂第一講的人員較少，十分冷場(chǎng)，沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)期所要的效果。與此同時(shí)模擬招聘團(tuán)也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團(tuán)員。然后就是羽毛球賽的問(wèn)題，鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動(dòng)，所以我們學(xué)生會(huì)也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動(dòng)，只是體育部將羽毛球賽的時(shí)間一拖再拖，讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時(shí)間，在這里我也應(yīng)該做出檢討，體育部由我負(fù)責(zé)，但是我沒(méi)有能及時(shí)的督促到兩個(gè)體育部長(zhǎng)開展工作，延誤了工作進(jìn)程。
這個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的溝通，我們組織了一次春游，但是我自己并沒(méi)有參加，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)間我家里正好出了點(diǎn)事，就沒(méi)有參加春游，沒(méi)有給學(xué)生會(huì)成員帶個(gè)好頭，這里做一個(gè)檢討。
關(guān)于下個(gè)月的的工作安排，我們學(xué)生會(huì)全體成員將關(guān)于兩會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論讓學(xué)生會(huì)成員更深入的了解兩會(huì)知識(shí);然后就是我們已經(jīng)開始籌劃的金融技能大比拼，加強(qiáng)我們系學(xué)生對(duì)金融技能的學(xué)習(xí)及金融技能的全面而深入的普及;并監(jiān)督一些常規(guī)部門的日常工作。這些就是我要負(fù)責(zé)的活動(dòng)。
希望在接下來(lái)一個(gè)月的工作中，我能摒棄一切不好的東西，能夠在學(xué)生會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我應(yīng)該發(fā)揮的作用，能夠給學(xué)生會(huì)成員做出好的榜樣，不要將自己的生活和工作混為一體，而影響到學(xué)生會(huì)的工作，能夠站好在學(xué)生會(huì)的最后一般崗。
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇6
新學(xué)期的第一個(gè)月又再一次這樣流走了，這也是我在剩下的幾個(gè)月的學(xué)生會(huì)生涯的又一次道別倒計(jì)時(shí)。
其實(shí)在這里，我對(duì)我所帶的幾個(gè)部門是有一定的愧疚的，說(shuō)實(shí)話，對(duì)于她們平時(shí)的日常工作我真的關(guān)注不是很多，在我個(gè)人的淺意識(shí)里，我是相信她們能將自己的工作搞好了，我也不好去多加干預(yù)，部長(zhǎng)也得成長(zhǎng)，沒(méi)想過(guò)要去按自己個(gè)人的一種方式去統(tǒng)一監(jiān)督管理，其實(shí)起初我有這個(gè)想法去那樣干的，但我還是想讓每個(gè)部長(zhǎng)都按自己獨(dú)特方式去管理部門。不得不承認(rèn)的是，這樣也有一個(gè)弊端，那就是對(duì)每個(gè)部門的情況得不到一個(gè)深度的了解。
開學(xué)之初，我是想將工作重心是放在干事身上的，我希望我們的干事都能得到鍛煉，能在學(xué)生會(huì)真真的學(xué)到東西，畢竟我們這一屆在學(xué)生會(huì)待的時(shí)間不是很多了，走的時(shí)候也要讓我們的干事挺起重任。所以我還是時(shí)常的跟干事們聊聊。每次開例會(huì)，我相信我們的主席和團(tuán)副都是考慮周全的，在學(xué)生會(huì)工作安排這方面，所以每次我和朱文忠也沒(méi)有就學(xué)生會(huì)的工作安排方面多說(shuō)什么，總的來(lái)說(shuō)我們主席團(tuán)合作還是比較愉快的`。
也許我剩下的工作重心也許還是在干事這方面，也許會(huì)對(duì)不起我們的部長(zhǎng)了，但我想這也是我?guī)W(xué)生會(huì)的一種態(tài)度，我很繼續(xù)這樣做的。
關(guān)于上次，組織部部長(zhǎng)邀請(qǐng)我過(guò)去參加那個(gè)會(huì)議，在這里，我給組織部部長(zhǎng)表達(dá)歉意，結(jié)果我沒(méi)有趕過(guò)去，當(dāng)時(shí)在修改炒股王的策劃，寫著寫著就忘記時(shí)間了，真的不好意思了。
剩下的時(shí)間，文藝部的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐，在這方面我可能會(huì)更多的關(guān)注下，盡我的了解為此次活動(dòng)的成功舉辦盡力。
既然是工作總結(jié)，還是談?wù)勛约哼@一個(gè)月的事吧，我覺得主要是技能節(jié)模擬投資大賽的策劃安排工作，策劃書/宣傳單/報(bào)名表/參賽者須知等的預(yù)備安排，主要是我和魏成來(lái)負(fù)責(zé)，現(xiàn)在基本的安排都已就緒，再就是后期的正式開展了，在這方面還要繼續(xù)努力。
在這里對(duì)我們的干事講幾句吧，學(xué)生會(huì)真的會(huì)鍛煉一個(gè)人，只是看你有沒(méi)有用心的去做事了，比如技能節(jié)的這個(gè)事，你需要考慮的就會(huì)很多，你要申請(qǐng)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室，你就會(huì)和很多學(xué)校老師領(lǐng)導(dǎo)接觸，這都是你將來(lái)需具備的社會(huì)溝通技巧。好好努力吧，把學(xué)生會(huì)的工作做好，出現(xiàn)更強(qiáng)的第二屆xx系學(xué)生會(huì)!
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇7
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，自信息工程系第xx屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，廣大同學(xué)們的鼎立協(xié)助下，我系學(xué)生會(huì)緊緊圍繞服務(wù)校園，實(shí)現(xiàn)自我為中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)“的工作職能，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷創(chuàng)新，到現(xiàn)在為止整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就這半學(xué)期的工作總結(jié)如下：
這學(xué)期因?yàn)榧仔蚳1n1的影響范圍越來(lái)越廣，程度越來(lái)越深，導(dǎo)致我們的一系列的校園文化活動(dòng)都受到相應(yīng)的影響，針對(duì)這樣的情況，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)就實(shí)際情況出發(fā)，以“提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部管理”為主要工作方向。
學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)。我系開展了新生學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽，安全用電抽查等相關(guān)活動(dòng)，讓同學(xué)了解進(jìn)入學(xué)校應(yīng)該注意學(xué)校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時(shí)我系制定班級(jí)目標(biāo)管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一本系各班班規(guī)，從根本上強(qiáng)化班級(jí)管理，加大了班級(jí)的紀(jì)律認(rèn)識(shí)性，凝聚了班級(jí)力量，為以后各項(xiàng)活動(dòng)的'順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而即將在校園出版計(jì)算機(jī)服務(wù)中心的“it之聲”將為我系專業(yè)知識(shí)水平展示提供一個(gè)很好的舞臺(tái)，讓更多的人了解和認(rèn)識(shí)信息工程系。
校園文化方面：
體育部積極籌備的新學(xué)期男籃聯(lián)賽為我系校園文化活動(dòng)拉開了序幕，在開展活動(dòng)中體育部認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊(duì)伍提供可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進(jìn)了各班學(xué)生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個(gè)新老生相互交流，互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。新生演講比賽讓大一各班的同學(xué)積極參與到展現(xiàn)自我風(fēng)采，相信自我能力的活動(dòng)中來(lái)，在比賽中讓大一新生鍛煉了自我演講能力，促進(jìn)了他們積極向上的心理。
內(nèi)部建設(shè)方面：
在新一屆學(xué)生會(huì)成立后，首先要做的就是要讓各位學(xué)生會(huì)干部及成員熟悉部門職能，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對(duì)此各部門針對(duì)部門情況開展了切實(shí)有效的交流活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行了學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部力量，團(tuán)結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時(shí)針對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作情況，我系還組織了“團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)”“主持人培訓(xùn)大會(huì)”以及后期的“學(xué)生干部青馬班” 等系列素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，為學(xué)生干部工作素質(zhì)的提高，工作方式的改進(jìn)，起到了重要的作用，讓我系學(xué)生會(huì)干部從本質(zhì)上不斷的完善自己。
主席團(tuán)工作總結(jié)范文 篇8
兩年的時(shí)光說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)，說(shuō)短也短。從剛進(jìn)大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請(qǐng)表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)杯、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)，再到XX年6月申請(qǐng)留任當(dāng)上了組織部副部長(zhǎng)，9月迎來(lái)了我可愛的部員們，陪他們度過(guò)了一場(chǎng)又一場(chǎng)的活動(dòng)，而自己的感觸卻大不相同�，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會(huì)議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，卻與之不同。大一時(shí)，我想留在社聯(lián)，是因?yàn)槲蚁胍憻捵约海�記得下班黨員第一次下寢，我就問(wèn)她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會(huì)嗎？她卻回答說(shuō)，社聯(lián)是一個(gè)很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長(zhǎng)把部門撐起來(lái)，可以出色的完成好老師、主席團(tuán)交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來(lái)，像個(gè)大二的。而面臨即將到來(lái)的大三，我的理由就不在是為了自己，說(shuō)的虛一點(diǎn)，是為了這份感情。就像浩哥說(shuō)的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時(shí)候以一個(gè)過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)去幫助他們，同時(shí)也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個(gè)新面貌，越來(lái)越好！
個(gè)人總結(jié)篇
對(duì)于個(gè)人兩年來(lái)的工作，最想說(shuō)的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個(gè)分的話，我會(huì)打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達(dá)到了大一想要進(jìn)社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說(shuō)完美，起碼達(dá)到了完成每一項(xiàng)任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點(diǎn)上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實(shí)施出來(lái)；身為組織部副部，未能給組織部帶來(lái)新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時(shí)，未能很好的帶好大一的等問(wèn)題。
多做、多想，多記、多問(wèn)。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個(gè)肯做實(shí)事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒(méi)有幾天是可以放松下來(lái)好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰(shuí)去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會(huì)來(lái)說(shuō)，找準(zhǔn)自己的定位無(wú)疑是晚會(huì)成功的因素之一。負(fù)責(zé)道具的，負(fù)責(zé)音箱的，負(fù)責(zé)節(jié)目的，負(fù)責(zé)頒獎(jiǎng)的。以大化小，以點(diǎn)覆面，使復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單很多。而負(fù)責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時(shí)上場(chǎng)。在跟大一的交流的'時(shí)候，他說(shuō)在做一份策劃的時(shí)候會(huì)很怕出狀況，解決不了。我就說(shuō)只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯(cuò)并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯(cuò)也可以及時(shí)補(bǔ)救。而社聯(lián)又是個(gè)優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會(huì)時(shí)把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動(dòng)的亮點(diǎn)與不足記上去，要不斷給自己提問(wèn)題，總結(jié)自我。多問(wèn)，問(wèn)什么？不是問(wèn)怎樣去做，而是問(wèn)為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個(gè)最有效率的達(dá)到目的的方法就簡(jiǎn)單很多。
部門總結(jié)篇
毫不隱晦的說(shuō)組織部現(xiàn)在正處于一個(gè)迷茫期，自從測(cè)評(píng)部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團(tuán)學(xué)活動(dòng)剝離出部門，社聯(lián)活動(dòng)工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來(lái)越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團(tuán)活動(dòng)預(yù)告、做發(fā)展茶話會(huì)，就是想通過(guò)我們部門來(lái)加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來(lái)，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團(tuán)、社聯(lián)的人事變動(dòng)記錄。在社團(tuán)更名、合并，負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走，并進(jìn)行及時(shí)公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒(méi)有上傳至社團(tuán)群，導(dǎo)致新任會(huì)長(zhǎng)并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團(tuán)的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團(tuán)數(shù)已超過(guò)了100，而且還有上升的趨勢(shì)，怎樣控制社團(tuán)數(shù)量、把握社團(tuán)的質(zhì)量，整合所有社團(tuán)資源，打造全校知名社團(tuán)，扶持有潛力社團(tuán)是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團(tuán)，發(fā)揮平臺(tái)作用。
3.社聯(lián)精品活動(dòng)。首先社團(tuán)杯，依舊采用社團(tuán)承辦的方式，但可以讓社團(tuán)來(lái)招標(biāo)，并且鼓勵(lì)多個(gè)社團(tuán)聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團(tuán)杯特有的獎(jiǎng)杯等創(chuàng)造百團(tuán)爭(zhēng)鳴的社團(tuán)杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動(dòng)影響力也有，所以重點(diǎn)應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個(gè)東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來(lái)了。其次是增大社團(tuán)的參與度，社團(tuán)風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺(tái)表演節(jié)目的社團(tuán)準(zhǔn)備的，要讓每一個(gè)社團(tuán)都參與進(jìn)來(lái)，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強(qiáng)每次活動(dòng)后的總結(jié)交流。取長(zhǎng)補(bǔ)短，為下一屆活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)宣傳與社團(tuán)的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會(huì)媒體聯(lián)系，將百團(tuán)大戰(zhàn)、社團(tuán)風(fēng)采節(jié)晚會(huì)以及社團(tuán)的一些精品活動(dòng)打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對(duì)社團(tuán)文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進(jìn)社團(tuán)”板塊，定期推送一些如食品營(yíng)養(yǎng)協(xié)會(huì)教你怎么吃才健康、健身協(xié)會(huì)邀你一起來(lái)跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動(dòng)可以參加，也能夠享受到各個(gè)社團(tuán)的特色文化。
5.加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)。其一是對(duì)各個(gè)社團(tuán)資料的收集存檔，從社團(tuán)剛成立起，我們就應(yīng)該有一個(gè)屬于他們自己的資料庫(kù)，不單單是辦公室存放的檔案盒�，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團(tuán)指導(dǎo)老師，一個(gè)社團(tuán)想要好的發(fā)展，有一個(gè)熱心負(fù)責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團(tuán)普遍沒(méi)有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過(guò)校團(tuán)委向?qū)W校反映加強(qiáng)社團(tuán)指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎(jiǎng)項(xiàng)。其三是社團(tuán)發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。我想我們可通過(guò)三方面：一方面作為獎(jiǎng)勵(lì)：比如風(fēng)采節(jié)中的星級(jí)社團(tuán)，可給他們一定的獎(jiǎng)金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎(jiǎng)項(xiàng)的吸引力，又為星級(jí)社團(tuán)來(lái)年的活動(dòng)舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團(tuán)的扶持上，這個(gè)也是我們正在做的，就是當(dāng)社團(tuán)會(huì)費(fèi)不足時(shí)用于對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。第三個(gè)方面是對(duì)社團(tuán)精品活動(dòng)的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動(dòng)，或者我前面提到的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)立項(xiàng)活動(dòng)。
最后，我想跟大家分享一點(diǎn)：心有多大，舞臺(tái)就有多大。不管在哪里，在什么時(shí)候，保持一顆最純真的心，去容納整個(gè)世界。
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