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網絡推廣年度工作總結

時間:2024-07-02 08:12:30 工作總結范文 我要投稿

(優(yōu)秀)網絡推廣年度工作總結范文

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的網絡推廣年度工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu)秀)網絡推廣年度工作總結范文

網絡推廣年度工作總結范文1

  又到年底了,今年是接觸網絡銷售推廣工作的第三年。上個星期六、星期天花時間整理了一下20xx年、20xx年、20xx年網絡客戶成交和寄樣品次數的客戶資料數據。

  雖然成效額總的數量不是幾十萬、幾百萬。但從成交額增長百分率上看,今年比去年同期增加了3倍多、xx年比xx年增加了將近5倍。xx年寄樣次數比起08年增加了63%;10年寄樣次數比09年增加了233%?吹竭@些數據,真是很高興。ó斎弧⑿底衷黾悠饋砀菀滓彩且粋原因、10變成20容易、100變成200就需要花點時間精力了……)

  即便是這樣,心里仍然堅定了一個信念、堅持用網絡推廣加大產品的宣傳力度、使20xx年網絡銷售的'成績再上一個新臺階。

  根據幾年來的感悟、我認為網絡上的客戶促使成交的最大因素就是建立信任感。性價比高的產品有很多、客戶能找到你、也能找到你的很多有優(yōu)勢的同行。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感,隨著網絡化的發(fā)展、網絡信息化給我們帶來了便利的同時、也制造了一些危機,受到網絡詐騙的客戶也不在少數。所謂一朝被蛇咬、十年怕井繩!

  所以,我們在做了為客戶提供高效率服務、高性價比產品的同時、也要消除客戶與我們供應商之間的顧慮,讓客戶與我們合作起來放心、開心。

  第一次合作賣產品、后續(xù)的合作用服務來贏得客戶的認同和信賴。在我們喊出誠信經商的同時,也要身體力行,用行動去證明自己的承諾。

  華諾、華諾、一諾千金、贏在執(zhí)行……我們繼續(xù)努力!

網絡推廣年度工作總結范文2

  XX年初,我?guī)е鴫粝肱c創(chuàng)造力來到公司上班,就職市場部的網絡推廣職位,處理XX健康中心的推廣事務。從入職的第一天起,就努力將自己融入到公司團隊中去。時間荏苒,三個月的時間在緊張且充實的工作中稍縱即逝。在公司總部學習期間、在門店磨練的過程,同樣在領導與同事們的悉心關懷和指導配合下,通過自身的努力,在幾乎從零開始的情況下,構建了一整套XX健康中心的網絡推廣基礎設施。

  現將我的工作情況作如下匯報:

  來公司之前,我對健康管理行業(yè)的概念僅僅停留在“在健身器材上作運動”的單純想法,雖然在有將近八年的推廣工作經驗上有優(yōu)勢,但對公司本身產品的認知卻鳳毛麟角,且此前公司在網絡推廣的工作內容甚至可以說是零。那時對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試及焦慮的雙重心態(tài)。是源馨實業(yè)有限公司,給了我充分的信任,為我提供了一個平臺。

  來到公司后的起初一個月,我是在公司總部工作的'。工作期間我并沒有急于拓展工作,而是認真仔細的認識、了解并熟悉自己從事的SPA、貴賓接待、服務、健康管理、瑜伽等行業(yè)。事情從整理文檔、編輯軟文、繪圖制作,網站制作,再到互聯(lián)網合作洽談、下店拍照找素材,事無巨細一并從零開始。爾后,因為工作變動緣故,我來到了國會店工作。和同事們著手架構了XX健康中心官方微信,XX健康中心等一系列的宣傳推廣平臺。

  這三個月給了我極大的感觸,領導沒有領導架子對人溫和熱情,每一位公司同仁也對我這個新近員工投以真摯的目光。在工作接觸中,只要我需要,他們隨時都給予熱情地指導與協(xié)助。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。正因為如此,讓我順利的在愉快中高效完成工作。

  因為部門與職位都是新組建的,公司沒有明確委派給我任何指標性的任務。所以我自己規(guī)劃了制定了一個工作職責。

  在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現了自己很多不足的地方:健康服務相關知識的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和商務洽談能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

  3、尋找客戶資源及合作企業(yè),以擴大公司品牌利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

  4、希望通過自身的努力與殷實的工作為前提,架構出一個可獨立運營網絡部門,更好的為公司品牌XX健康中心、T2MAX去做維護、推廣及管理服務。

  下面謹代表我個人意見對公司提出的幾點參考意見:

  1、企業(yè)文化宣傳度不夠。

  2、公司相關的戶外活動太少,無論是會員間還是員工之間。

  3、門店之間各自為戰(zhàn),缺少連鎖品牌意識。

  最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應團隊,適應工作需要。

網絡推廣年度工作總結范文3

  網絡推廣,表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章,發(fā)幾個帖子,做幾條問答,最有技術含量的,也無外乎是寫兩篇原創(chuàng),給網站更新一下文章,順便添加幾個內鏈。

  但是,網絡推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!

  即使是采編文章,有人一天可以采編50篇,發(fā)到網站就收錄,有人每天只能采編5篇,發(fā)到網站沒有什么作用!也有人每天采編50篇,發(fā)到網站一片不收錄,而有人即使只采編5篇,卻都能穩(wěn)定收錄。這個問題,以及原因,你有想過嗎?

  即使是做問答,有人一天可以做100條問答,但是做了的這100條,被人采納不到3條,被人關注不到5次,你做它又有多大價值,簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答,但是被采納十之八九,關注率日日高升,并且可以通過你的問答給網站帶來流量,給你的銷售帶來客戶,試想,這10條問答和那100條問答,你會選擇哪一種?這個問題,以及原因,你有想過嗎?

  如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現規(guī)律,總結技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!

  工作,只是一個過程,最終的結果,我們是要得出一條結論,一點經驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!

  工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現,去學習,去總結,然后再學以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!

  無論做什么工作,其實都有起挑戰(zhàn)性和延伸性,關鍵是看你怎么去對待!尤其網絡推廣工作!如果你用心,你會發(fā)現,你不僅可以把每項工作做的很好,而且還可以學習到很多知識,發(fā)現出很多規(guī)律,總結出很多技巧,最后,你將成為一位網絡推廣達人,網絡營銷高人!

  內容的持續(xù)更新時網站得以生存與發(fā)展得最基本條件,是網站的根本,無論用戶還是搜索引擎,均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注,拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題。內容更新的頻率代表著網站的'活躍度,同時,內容更新的頻率越高,也往往以為著網站內容越豐富,這對于建立網絡在行業(yè)內的權威性是相當重要的。

  在SEO中,網站的更新時策略問題。搜索引擎對一個網站的爬行周期會因該站點的信息更新頻率而改變,如果該網站的內容更新頻率快,則搜索引擎就會經常光顧這個站點,爬行也輕勤快多了;反之,如果站點長時間不更新的話,搜索引擎也就來得少了。

  搜索引擎到網站上來時為了帶回新的消息,如果它經常光臨你的站點,一旦有新的網頁發(fā)布,它就會很及時地吧該頁面的信息捕獲到搜索引擎數據庫中,這就意味著搜索引擎收錄了新頁面。所以,經常更新網站信息室有助于提高搜索引擎對站點頁面的索引效率的。

  當然,如果能每天給自己的站點更新內容,那是最好的做法。如果沒有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等區(qū)域,每天根據用戶的訪問多少自動更新排行中的位置,讓搜索引擎看起來網站是變化的。

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