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縣委上半年工作總結(jié)范文
工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。以下YJBYS小編為大家整理了縣委上半年工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!
縣委上半年工作總結(jié)范文一
一、上年工作總結(jié)
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務(wù)”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，翻新機(jī)制，狠抓落實，保障和促進(jìn)了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變革
我們保持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作風(fēng)格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點，踴躍開展多種形式的學(xué)習(xí)教導(dǎo)活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學(xué)習(xí)，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨采用集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等情勢，按計劃懇求，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)引導(dǎo)人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領(lǐng)會跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進(jìn)一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，建立了準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發(fā)展活動，提高了工作才能和業(yè)務(wù)水平。咱們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)常識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作程度的熱情，有效地推進(jìn)了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進(jìn)一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責(zé)，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機(jī)制。加強財務(wù)治理，壓縮彈性支出，對招待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定，經(jīng)費包干，�？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的準(zhǔn)則，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機(jī)關(guān)工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導(dǎo)捐援助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預(yù)約的工作任務(wù)，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)教訓(xùn)的機(jī)遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標(biāo)準(zhǔn)、高效的工作機(jī)制還不真正建立起來，辦公室整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作盡心盡力
咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進(jìn)取，切實推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實有效發(fā)展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，堅持一致，加強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現(xiàn)條件，深入基層調(diào)查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和大眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護(hù)縣委決定的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結(jié)率達(dá)到100%。
2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的`貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機(jī)關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。
3、機(jī)要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機(jī)要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴(yán)格管理，分辨內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導(dǎo)決議服務(wù)、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務(wù)，做到便捷、實用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事變”的目的。二是進(jìn)一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴(yán)格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓(xùn)形式，大力提高機(jī)要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機(jī)要、保密培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實信訪工作任務(wù)制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴(yán)厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導(dǎo)，當(dāng)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解抵牾，保護(hù)社會牢固起到了一定的作用。
縣委上半年工作總結(jié)范文二
半年來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動為契機(jī)，緊抓中央及省市記者來災(zāi)區(qū)采訪報道等有利的宣傳機(jī)遇，加班加點，重點圍繞災(zāi)后重建、扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、春耕生產(chǎn)、紀(jì)念“5.12”地震兩周年、精神文明建設(shè)等進(jìn)行宣傳報道，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境�，F(xiàn)將半年來的工作總?cè)缦拢?/p>
一、全方位、多角度圍繞全縣重點工作開展宣傳戰(zhàn)役
一是開展了“迎新春”系列宣傳活動;二是圍繞市、縣“三會”進(jìn)行了系列宣傳活動;三是組織新聞工作者進(jìn)行春耕生產(chǎn)、植樹造林宣傳活動;四是圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象開展了宣傳戰(zhàn)役;五是圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設(shè)進(jìn)行了系列宣傳;六是圍繞“5.12”兩周年開展了系列宣傳活動。七是圍繞項目建設(shè)、扶貧開發(fā)等各項重點工作開展了系列宣傳活動;八是圍繞精神文明建設(shè)進(jìn)行了系列宣傳報道;九是組織實施了車?yán)l(xiāng)綜合扶貧開發(fā)宣傳戰(zhàn)役，編輯專題，制作板面，把車?yán)l(xiāng)作為推進(jìn)扶貧開發(fā)的又一塊“試驗田”，向省內(nèi)外進(jìn)行宣傳報道。在甘肅經(jīng)濟(jì)日報要聞版頭條發(fā)表了深度報道《宕昌再造脫貧“試驗田”》。十是大力宣傳我縣災(zāi)后重建和項目建設(shè)情況。組織新聞宣傳人員深入災(zāi)后重建點采訪，對建設(shè)的措施、進(jìn)展、成效和經(jīng)驗，對項目建設(shè)工作中呈現(xiàn)的新舉措、新進(jìn)度、新成就，對經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中的新典型、新經(jīng)驗進(jìn)行重點宣傳報道。并積極給《甘肅日報》、《甘肅經(jīng)濟(jì)日報》、《黨建》、《隴南日報》和中國甘肅網(wǎng)、新華網(wǎng)宕昌分站、縣政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采寫新聞稿件，全力進(jìn)行對外宣傳活動。
二、加強了網(wǎng)絡(luò)輿情信息監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
全力辦好新華網(wǎng)宕昌分站、縣政府等網(wǎng)站。積極向縣委政府爭取成立甘肅宕昌網(wǎng)。并加強了對全縣11家行業(yè)網(wǎng)站新聞宣傳的管理，出臺了《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和安全管理的通知》。截止目前，在新華網(wǎng)宕昌分站等網(wǎng)絡(luò)媒體上刊發(fā)新聞信息達(dá)到了986條。
三、舉辦大型圖片展覽兩期
年初，為了為縣上“三會”召開營造良好的輿論氛圍，舉辦了“趁勢而上奮力拼搏全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展”大型攝影展，全面展示了我縣近年來所取得的各項成就;在紀(jì)念“5.12”地震兩周年宣傳活動日，成功舉辦了“萬眾一心，眾志成城，抗震救災(zāi)，重建家園”大型攝影展，將我縣嚴(yán)重的災(zāi)情和全縣干部群眾生產(chǎn)自救、重建家園的工作動態(tài)及時在各種新聞媒體上進(jìn)行大力宣傳，為全縣的災(zāi)后重建工作營造了良好的輿論氛圍。
四、接待中央、省、市媒體記者來宕采訪60多人次
今年來，縣委新聞宣傳中心認(rèn)真細(xì)致地做好來訪記者接待工作，主要接待來我縣進(jìn)行采訪報道的有，《經(jīng)濟(jì)日報》、《農(nóng)民日報》、《新華網(wǎng)》、《甘肅日報》、《甘肅經(jīng)濟(jì)日報》、《蘭州晨報》、《隴南日報》等媒體采訪記者80多人次，外引內(nèi)聯(lián)，借梯上樓，不僅拓寬了我縣工作的宣傳面，加大了新聞宣傳的力度，還通過互相學(xué)習(xí)交流，為我縣新聞工作注入了新的活力。
五、加強了干部職工的.自身建設(shè)
今年來，縣委新聞宣傳中心工作人員，統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，組織開展了一系列重大宣傳報道活動。通過狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。樹立服務(wù)、創(chuàng)新、爭先、效益“四個理念”，實現(xiàn)了新聞宣傳工作由無形向有形、分散向集中、一般向重點、務(wù)虛向務(wù)實“四個轉(zhuǎn)變”，開創(chuàng)了宣傳工作新局面。
據(jù)不完全統(tǒng)計，截止5月上旬，在市級以上報刊發(fā)表新聞報道126篇，在市級以上電視臺播出新聞108條，在各級網(wǎng)站發(fā)表新聞報道986篇。其中，在甘肅日報發(fā)表了通訊《奏響扶貧重建“交響曲”》、在甘肅電視臺《今日聚焦》欄目播出了反映宕昌惠農(nóng)惠民政策的專題節(jié)目一期、通訊《宕昌再造脫貧“試驗田”》、《“5·12”地震兩周年宕昌縣民富村災(zāi)后重建見聞》等分別在《甘肅經(jīng)濟(jì)日報》刊登，在《隴南日報》刊登《三色宕昌九奇官鵝》專版一期。
總之，上半年，新聞中心的宣傳工作積極主動，把握得當(dāng)，基調(diào)顯明，導(dǎo)向正確，但與兄弟縣市相比、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對新聞宣傳工作的需求相比，還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在：在國家級和省級新聞媒體上的發(fā)稿量少、重頭稿少，“三貼近”做得不夠好，在宣傳工作上創(chuàng)新不夠，特色不強，各單位主動提供宣傳素材較少，在理論武裝、輿論引導(dǎo)和新聞敏感度等方面都有待加強。稿件質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，特別是有思想性、前瞻性、理論性和指導(dǎo)性的高質(zhì)量文章還不多。今后在工作中，新聞宣傳中心全體人員將努力克服困難，積極進(jìn)取，努力在下半年的工作中再創(chuàng)輝煌。
縣委上半年工作總結(jié)范文三
按照省、市組織工作會議和縣委全會的總體部署，我們緊緊圍繞縣委的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織部門工作職能作用，以為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持為目標(biāo)，努力創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，狠抓各項工作任務(wù)的落實，組織工作得到了全面提升。
一、黨員先進(jìn)性教育活動成效顯著
按照中央和省、市委的部署，精心組織全縣28個黨(工)委、黨總支，380個黨支部，11796名黨員，歷經(jīng)近一年半的時間，分三個批次參加了黨員先進(jìn)性教育活動，取得顯著成效。縣委高度重視，確定“重在落實，貴在成效”工作思路�？h級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，發(fā)揮表率作用。各級黨組織做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有新意。開展了“爭當(dāng)老工業(yè)基地先鋒”、“萬名黨員進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心” 五群活動，在流動黨員、外出務(wù)工黨員中開展 “雙找、雙講、雙帶”等主題實踐活動，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把服務(wù)群眾作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，圍繞群眾所想、所急、所盼，開展富在農(nóng)家增收入、學(xué)在農(nóng)家長智慧、樂在農(nóng)家爽精神、美在農(nóng)家展新貌、穩(wěn)在農(nóng)家創(chuàng)和諧的 “五在農(nóng)家”活動和送政策、惠農(nóng)富民，送法律、維護(hù)穩(wěn)定，送科技、助農(nóng)增收，送文化、豐富生活，送醫(yī)藥、助民健康，送信息、促農(nóng)快富，送文明、樹立新風(fēng)，送溫暖、扶貧濟(jì)困“八送”活動，從涉及群眾切身利益的問題改起，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，使先進(jìn)性教育真正成為群眾滿意工程。達(dá)到了縣委提出的“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、提升執(zhí)政能力、強化服務(wù)意識、加快發(fā)展步伐、促進(jìn)各項工作”為目標(biāo)，三個批次整體滿意率達(dá)到99.14%。(本站地址： )
二、基層組織建設(shè)水平不斷提升
縣委將今年確定為“農(nóng)村基層組織建設(shè)年”，把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制，作為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的基礎(chǔ)工程。
1、村黨支部書記承諾制全面鋪開。在深化先進(jìn)性教育活動中，農(nóng)村黨組織推行支部書記承諾制，村黨支部書記重點圍繞在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中，分別對屆期內(nèi)和本年度，帶領(lǐng)群眾達(dá)到什么樣的.發(fā)展目標(biāo)，為村里做哪些實事、為群眾解決哪些難題，制定個人具體承諾目標(biāo)，并在全村公開承諾，接受黨組織檢驗和群眾監(jiān)督。建立承諾目標(biāo)考核體系，準(zhǔn)確運用考評結(jié)果，對完成承諾目標(biāo)予以重獎、重用，對完不成承諾目標(biāo)的，自行辭職或予以降職、辭退等組織處理。使廣大支部書記更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收、化解糾紛、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、實現(xiàn)民主管理，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾更快更好地建設(shè)社會主義新農(nóng)村。全縣98個村黨支部書記分別對屆期內(nèi)和年度工作向群眾作出公開承諾。
2、村級干部隊伍建設(shè)得到強化。制定村黨支部書記隊伍建設(shè)意見，加強對村黨支部書記的選拔培養(yǎng)，提升支部書記整體素質(zhì)，有計劃地對村黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，下大力氣抓好薄弱村黨支部班子建設(shè)。通過內(nèi)選、回請、下派、公選，不拘年齡、學(xué)歷、地域，把素質(zhì)能力強、群眾信服、能帶富一方的黨員，選任為村黨支部書記。深入開展“五好聯(lián)創(chuàng)、雙爭標(biāo)兵”活動，推進(jìn)“付華廷、佘樹德”式致富帶頭人隊伍建設(shè)，培養(yǎng)政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“雙帶、雙強型”村黨支部書記，涌現(xiàn)出“雙帶、雙強型”支部書記36名�？h委出臺《克東縣選派優(yōu)秀干部到村任(掛)職實施意見》，鼓勵縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀干部到村里任(掛)職。將有50余名干部陸續(xù)到村里工作。
3、星級化管理工作全面推進(jìn)。推行黨支部書記、村委會主任星級化管理機(jī)制，進(jìn)一步增強村干部建設(shè)新農(nóng)村事業(yè)心和責(zé)任感。實行優(yōu)秀村黨支部書記職業(yè)化管理，對政績突出、符合條件的村黨支部書記可提拔為副科級;從“雙帶”型村黨支部書記中擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。鼓勵支持縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副科級后備干部到村里任職。目前，全縣98個行政村星級過渡工作已完成。
三、黨員隊伍教育管理工作不斷加強
針對農(nóng)村黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，外出流動黨員多、在職黨員班后散，作用不突出等問題，實施“三個百千”工程，在管理上出思路、求實效，調(diào)動積極性，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、每年發(fā)展100名35周歲以下、有較高文化程度的農(nóng)村黨員，吸收1000名農(nóng)村青年入黨積極分子。加大農(nóng)村黨員發(fā)展力度，每年在致富本領(lǐng)高、奉獻(xiàn)意識強和公道正派的農(nóng)村青年中發(fā)展35周歲以下、有教高文化程度的農(nóng)村黨員100名;在農(nóng)村致富能手、復(fù)員軍人、青年婦女、務(wù)工青年中，重點培養(yǎng)1000名積極分子，納入重點管理對象，建檔造冊，強化培訓(xùn)，改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，逐步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化偏低等問題。上半年，共吸收致富能手、務(wù)工青年積極分子843名;新發(fā)展農(nóng)村黨員112名，其中35周歲以下、初中以上文化的占70%。
bsp; 2、在農(nóng)村建立100個黨員活動中心，確定1000個農(nóng)村黨員示范戶。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村基層黨組織陣地建設(shè)，采取上級幫、地方籌、黨費補等措施，解決資金，在農(nóng)村重點建立、完善100個黨員活動中心，配齊設(shè)施設(shè)備，訂購書刊資料，逐步形成資源共享、網(wǎng)絡(luò)化布局，為農(nóng)村黨員提供學(xué)習(xí)的陣地和思想交流的平臺，成為農(nóng)民娛樂場所，受教育的課堂，提高致富能力的練兵場。全縣捐贈政策、科技等各類圖書3萬多冊，建立黨員活動中心107個。在農(nóng)民黨員中確定學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型、雙帶型等1000個黨員家庭示范戶，充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用，做給群眾看、帶領(lǐng)群眾干，引導(dǎo)群眾學(xué)政策、學(xué)技能，轉(zhuǎn)變觀念，致富增收，共同富裕。七一期間，各黨委以掛牌形式確定了確定奶牛生產(chǎn)、務(wù)工經(jīng)商、個體作坊等各種典型黨員示范戶726戶。
3、選擇100名在外地創(chuàng)業(yè)成功流動黨員，帶出1000名農(nóng)村剩余勞動力。農(nóng)村黨組織在外出流動黨員中建立溝通網(wǎng)絡(luò)與聯(lián)系制度，與那些在外地創(chuàng)業(yè)成功的黨員勤聯(lián)系、常溝通，全面掌握他們在外地務(wù)工經(jīng)商的情況，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)他們情系家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的內(nèi)動力，為家鄉(xiāng)傳遞信息、引進(jìn)資金、技術(shù)、項目、人才或回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體。選擇100名創(chuàng)業(yè)成就突出、帶富能力強的黨員，發(fā)揮他們橋梁紐帶作用，為家鄉(xiāng)帶出剩余勞動力1000人以上，拓寬農(nóng)民致富途徑。選定外出務(wù)工黨員86名，提供就業(yè)信息1381條，轉(zhuǎn)移勞動力4139人。寶泉鎮(zhèn)豐平村黨支部書記郭富順幫助本村30名青壯年勞動力到俄羅斯布市承包1950畝土地，種植棚膜蔬菜、大地蔬菜和大豆，預(yù)計收入320萬元。千豐鎮(zhèn)上升村黨支部大力支持村民異地承包土地，幫助農(nóng)戶協(xié)調(diào)貸款400多萬元，在黨員張寶富帶領(lǐng)下，全村251戶有115戶農(nóng)民在長水河農(nóng)場承包土地2.7萬畝，預(yù)計年收入可達(dá)260萬元，相當(dāng)于再造兩個上升村。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強
結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委集中換屆工作，對基層班子進(jìn)行了全面考核，對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，各級班子功能明顯增強。有計劃地消化超職超級干部25人，得到了市委組織部的高度評價。加大干部培訓(xùn)力度，完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)19人次，培訓(xùn)縣直機(jī)關(guān)干部134人次，培訓(xùn)后備干部40人次。按照中央“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定和《克東縣黨政機(jī)關(guān)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實施細(xì)則》和《克東縣黨政機(jī)關(guān)干部競爭上崗實施細(xì)則》，對公開選拔和競爭上崗工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，使干部選拔任用工作更加科學(xué)、規(guī)范，促進(jìn)了選人用人良好風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，上半年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部12名，社會反響良好。認(rèn)真落實離休干部兩個待遇，離休干部醫(yī)藥費由原來1000元/年增加到3000員/年，縣直定點就醫(yī)正常運轉(zhuǎn)，在農(nóng)村增設(shè)9處定點就醫(yī)地點，老干部看病難問題得到很好的解決。
五、考評工作進(jìn)一步強化
進(jìn)一步修訂完善了《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核突出招商引資、畜牧業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移三項內(nèi)容，對部門考核突出扶持服務(wù)企業(yè)、部門承擔(dān)具有全局性意義的重點工作和招商引資三項內(nèi)容�？h委考評辦牽頭，協(xié)調(diào)農(nóng)委、畜牧、紀(jì)檢委等有關(guān)部門對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個縣直部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了半年實績考評，對各項目標(biāo)進(jìn)行詳查細(xì)核，做為年末目標(biāo)兌現(xiàn)的依據(jù)。同時，把中省直部門納入考評范圍，鼓勵中省直部門扶持服務(wù)企業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。完善了目標(biāo)運行情況報告通報制度、檢查和督查制度、聯(lián)席會議制度，使考評工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。
六、部門自身建設(shè)有新發(fā)展
按照“政治建部、制度立部、能力強部”的要求，堅持以黨員先進(jìn)性教育活動為契，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為動力，不斷加強組織部門自身建設(shè)，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力，做到政治建部、制度立部、能力強部，把組織部建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、實踐“三個代表”重要思想的表率部門。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、節(jié)約型“五型”機(jī)關(guān)活動，促進(jìn)了組工干部的素質(zhì)建設(shè)進(jìn)程。組織部機(jī)關(guān)干部深入基層，開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研文章12篇，采寫組工信息23條，制定了《組織部機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)》制度，樹立了公道正派、廉潔自律的良好形象。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，確保工作不出偏差。大力推行電子政務(wù)，實現(xiàn)了無紙化辦公。率先在全縣開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動，實行合并會議、推行電子政務(wù)、材料雙面印刷等做法，在縣委常委會和全縣大型會議上，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
“村村大學(xué)生行動計劃”穩(wěn)步實施，縣項目辦工作力度逐步加大，被授予省級先進(jìn)單位，被市委組織部授予人才工作先進(jìn)單位。全縣三批100多名大學(xué)生志愿者大部分已續(xù)簽協(xié)議留下來繼續(xù)工作。按照《省派村村大學(xué)生管理辦法(試行)》，對工作業(yè)績突出的志愿者王叢波，增設(shè)編制，轉(zhuǎn)入縣畜牧水產(chǎn)局工作。目前，全縣組織部管理的干部信息微機(jī)采錄工作已近尾聲，檔案工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。
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