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民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)

時(shí)間:2020-11-05 10:33:24 工作總結(jié)范文 我要投稿

民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)

  民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)的開展能幫助相關(guān)企業(yè)及時(shí)積累幫扶經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。下面就隨小編一起去閱讀民營企業(yè)幫扶工作總結(jié),相信能帶給大家啟發(fā)。

民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)

  民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)【1】

  近五年來,全省工會(huì)緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo),牢牢抓住困難職工核心利益問題,扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化建設(shè),為工會(huì)服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。

  一、注重源頭參與,政策性幫扶體系不斷完善

  各級(jí)工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)健全完善民生政策體系。通過事前充分調(diào)研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí),先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策,城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件的制定,努力從源頭上維護(hù)職工群眾的權(quán)益,困難職工生活有了基本保障。2007年底,省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專題研究解決幫扶專項(xiàng)資金,省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣(市、區(qū))財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金,為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的政策和資金保障。省總和各級(jí)工會(huì)形成合力,協(xié)調(diào)各方力量,對省鹽場、農(nóng)墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,推動(dòng)解決社保和住房等突出問題。

  二、著力平臺(tái)建設(shè),幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴(kuò)大

  省總工會(huì)始終將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來抓,按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化、資源社會(huì)化、服務(wù)經(jīng)常化的總體要求,全面推進(jìn)市、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè),并向下延伸工作觸角,不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)。市縣兩級(jí)工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100%,截至6月底,縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè),形成以市級(jí)幫扶中心為骨干,縣級(jí)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市,姜堰、海門、海安、睢寧等22個(gè)縣級(jí)困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款,增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。

  三、加強(qiáng)法律援助,和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化

  各級(jí)工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái),認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)和諧,以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線平臺(tái)向下延伸,初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級(jí)網(wǎng)絡(luò)。全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn),推廣無錫模式,在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解庭,加強(qiáng)與仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院的溝通與合作,建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對接制度,最大限度地把各類勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用,運(yùn)用咨詢、代書、調(diào)解、代理仲裁訴訟等手段,為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱號(hào),并被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

  四、創(chuàng)新方式方法,幫扶工作能力水平不斷提高

  各級(jí)工會(huì)積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng),實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽光就業(yè)”等一系列行動(dòng),不斷豐富送溫暖活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農(nóng)民工援助”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“農(nóng)民工享受同等待遇”、“為農(nóng)民工討薪”等行動(dòng),幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)、慈善總會(huì)等社團(tuán)組織作用,會(huì)同相關(guān)部門開展黨員干部結(jié)對幫扶,組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng),整合各方資源,不斷提高幫扶水平。為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和職工需求,條件較好的幫扶中心增設(shè)政策咨詢、心理疏導(dǎo)、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內(nèi)容,為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。

  五年來,全省各級(jí)工會(huì)累計(jì)籌集幫扶資金4.38億元,勞模慰問補(bǔ)助金1.5億元;生活困難救助38.4萬人次1.57億元;醫(yī)療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學(xué)10.17萬人次9167萬元;培訓(xùn)各類人員56.2萬人次,小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元,幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次,為5.59萬名職工提供法律援助,成功調(diào)解勞動(dòng)爭議19.55萬件。

  回顧幫扶工作,我們雖然取得了一定的成績,但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,一些地方在平臺(tái)建設(shè)、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范,主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差、工作不到位、辦事不用力,需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

  民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)【2】

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和文件精神,謀求全民創(chuàng)業(yè)大突破,實(shí)現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)新跨越,率先在蘇北全面建成更高水平小康社會(huì),現(xiàn)對我局科級(jí)干部幫扶新上民營企業(yè)工作提出如下意見:

  一、指導(dǎo)思想

  以市委十二屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“保增長、促發(fā)展、達(dá)小康”的總體要求,充分挖掘科級(jí)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的表率作用,在全局形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍,為全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻(xiàn)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  局有目標(biāo)任務(wù)的科級(jí)干部每人年內(nèi)必須在鎮(zhèn)內(nèi)幫扶新上1個(gè)年入庫稅收3萬元以上的民營企業(yè)。

  三、主要措施

  1、廣泛搜集項(xiàng)目信息全局科級(jí)干部都要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢,廣泛搜集信息,精心選擇項(xiàng)目,抽出一定的時(shí)間和精力,做好項(xiàng)目信息的跟蹤落實(shí)工作。我局科級(jí)干部必須高度重視幫扶民營企業(yè)工作,在幫扶新上項(xiàng)目的過程中,要從人、財(cái)、物等多方面給予必要的支持。

  2、加大引導(dǎo)幫扶力度各位科級(jí)干部要切實(shí)加大組織、宣傳、引導(dǎo)力度,讓全民創(chuàng)業(yè)和機(jī)關(guān)干部支持、服務(wù)創(chuàng)業(yè)成為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新潮流。全局科級(jí)干部在做好本職工作的同時(shí),要做推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)員,要進(jìn)鎮(zhèn)入村到戶,積極幫助有意向創(chuàng)辦民營企業(yè)的人員摸信息、選項(xiàng)目、辦手續(xù)、籌資金、引人才、學(xué)技術(shù)、搞銷售,促進(jìn)他們盡快上項(xiàng)目,盡早出效益。

  3、積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各位科級(jí)干部要全力以赴提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證民營企業(yè)上得快、發(fā)展好,見效早。要為新上民營企業(yè)在辦理手續(xù)、融通資金、招工用工、技術(shù)培訓(xùn)、調(diào)處矛盾等多方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力為他們解決實(shí)際困難。在幫扶創(chuàng)辦民營企業(yè)過程中,要增強(qiáng)服務(wù)觀念,改進(jìn)服務(wù)手段,提高服務(wù)實(shí)效。

  四、工作要求

  1、落實(shí)工作責(zé)任各位科級(jí)干部要將幫扶工作列入年度工作計(jì)劃,擬定出工作的措施和辦法,確保全面完成任務(wù)。局招商辦作為幫扶工作的具體業(yè)務(wù)部門,要建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳,定期做好匯總上報(bào),促進(jìn)幫扶責(zé)任落實(shí)到位。

  2、實(shí)施月報(bào)業(yè)績各位科級(jí)干部每月25日前對幫扶新上民營企業(yè)情況進(jìn)行匯總,填寫《2014年科級(jí)干部及村主要干部幫扶新上民營企業(yè)進(jìn)展情況月報(bào)表》(另行下發(fā)),報(bào)送局招商辦。局招商辦每月匯總分析一次工作情況,交市招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)指揮部督查辦,對工作進(jìn)行總結(jié)并提出新的.要求。

  3、定期交流情況每兩個(gè)月召開一次科級(jí)干部會(huì)議,集中交流匯報(bào)幫扶情況,研究推進(jìn)措施和辦法。

  五、實(shí)績考核

  幫扶民營企業(yè)每半年一考核,主要核實(shí)工商登記和稅金入庫等情況,個(gè)人考核結(jié)果列入干部實(shí)績庫,作為干部年終考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,與考勤獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)掛鉤。個(gè)人考核結(jié)果低于全市平均數(shù)的不得參與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。

  民營企業(yè)幫扶工作總結(jié)【3】

  今年以來,我局嚴(yán)格按照市局工作要求,以服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為主題,以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn),以創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展幫扶企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶)工作,并取得了一定成效,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、幫扶基本情況

  我局領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶企業(yè)6家,其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專業(yè)合作社三家。通過開展幫扶活動(dòng),進(jìn)一步提高了種養(yǎng)大戶的科學(xué)種養(yǎng)水平,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

  二、主要開展工作

  1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導(dǎo)按照分工確定了幫扶對象,并通過聯(lián)絡(luò)員將上級(jí)精神傳達(dá)給幫扶對象,使雙方產(chǎn)生共鳴。

  2、與企業(yè)召開對接座談會(huì)。局各位領(lǐng)導(dǎo)通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會(huì),明確服務(wù)內(nèi)容,與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議,并廣泛征求他們的意見和建議。

  3、深入現(xiàn)場開展幫扶服務(wù)。在幫扶上,局領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現(xiàn)場,開展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢,并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導(dǎo),幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。

  4、開展電話回訪服務(wù)。堅(jiān)持與幫扶對象保持聯(lián)系,及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài),對幫扶對象提出的問題和急需解決的事情,實(shí)行超前服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、全程服務(wù)。

  5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上,幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問題;在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上,一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導(dǎo)進(jìn)行中華鱉良種選育試驗(yàn),二是“態(tài)河中華鱉”的商標(biāo)注冊,三是中華鱉選育試驗(yàn)的項(xiàng)目申報(bào)。在幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社上,幫助規(guī)范財(cái)務(wù)管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識(shí)、財(cái)務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

  6、引導(dǎo)鼓勵(lì)幫扶對象反映意見和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的工作,使服務(wù)對象給農(nóng)業(yè)部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質(zhì)扶持力度,提供技術(shù)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì),參與產(chǎn)品銷售平臺(tái)、接洽,希望加強(qiáng)和其他種植戶多交流,幫助規(guī)范建賬等。

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