外資企業(yè)上半年工作總結(jié)
外資企業(yè)上半年以來的工作就要結(jié)束啦,你的上半年工作總結(jié)寫好了嗎?不妨一起看看吧!
外資企業(yè)上半年工作總結(jié)【1】
一、外資運行情況
1-6月份,我縣實際利用外資3.2萬美元。新批外資企業(yè)1家,三門德福速服飾有限公司投資總額30萬元人民幣,注冊資本21萬元人民幣。
二、上半年所做工作
一是強化服務(wù)意識,提高審批效率。1-6月份,共辦結(jié)外資審批3件。從資料接收到辦理完結(jié),我局一直以積極指導(dǎo)、快速高效的理念辦理外資審批項目,基本能做到在五個工作日內(nèi)完成變更審批。根據(jù)國家、省級各類法律規(guī)章的變更對我縣外資審批手冊加以修正,逐漸完善。
二是重點做好浙洽會招商工作。嚴(yán)格按照市商務(wù)局的工作要求,積極組織參加浙洽會,對轄區(qū)內(nèi)引資項目進行排摸、篩選,敲定簽約項目。此次浙洽會,我縣與上海屹豐汽車技術(shù)有限公司簽約,該公司擬在我縣建成合資組裝生產(chǎn)汽車產(chǎn)品生產(chǎn)線,總投資500萬美元。
三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升服務(wù)水平。外商投資項目審批法律性、規(guī)范性強,項目類型廣。為了更好地服務(wù)外商投資企業(yè),縣商務(wù)局及時組織線上人員進行審批合法性和規(guī)范性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并形成各種類型的報批資料范本,供企業(yè)參考;外商投資企業(yè)審批涉及部門多,為更好地指導(dǎo)外商投資,平時還學(xué)習(xí)跨部門的業(yè)務(wù)知識,提升服務(wù)水平。
三、下一步工作打算
下階段,一是做好浙洽會簽約項目的跟蹤服務(wù)工作,二是做好外商投資聯(lián)合年報工作。年報通知文件已轉(zhuǎn)發(fā)到各部門及縣內(nèi)各外資企業(yè),定好聯(lián)絡(luò)員并制成外資聯(lián)合年檢通訊錄,積極指導(dǎo)并督促企業(yè)在時限內(nèi)準(zhǔn)確上報。繼續(xù)做好外商投資的服務(wù)工作,為我縣投資的外商提供全程服務(wù),改善我縣投資環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。
外資企業(yè)上半年工作總結(jié)【2】
今年以來,我科室在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在其他同志的支持幫助下,工作中盡職盡責(zé),任勞任怨,較出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將上半年以來我科室具體工作匯報如下:
一、上半年工作總結(jié)
1、內(nèi)資工作:今年上半年,共統(tǒng)計匯總招商引資項目46個,勘察現(xiàn)場十余次,接待咨詢外商三十余次;
2、省外資金統(tǒng)計工作:至6月底,上報市發(fā)改委我縣實際引進省外資金5.3億元,上報人才95名。
3、對20xx年度項目建設(shè)驗收進行匯總、匯報;對20xx年度“三個一”活動整體情況進行匯總。
4、對我縣服務(wù)外包企業(yè)進行統(tǒng)計摸底并上報。
5、對20xx年招商引資項目整理存檔。
6、協(xié)助發(fā)改委對我縣京津冀招商情況進行統(tǒng)計摸底。
7、擬定20xx年招商任務(wù)考核辦法及任務(wù)分解。
8、協(xié)助劉局謀劃“京津冀軍民融合產(chǎn)業(yè)協(xié)作園”。
9、上報“十三五”重點建設(shè)項目。
10、整理我縣PPP項目并印刷成冊。
11、統(tǒng)計匯編招商客戶資源庫。
12、擬定20xx年招商引資考核辦法及任務(wù)分解。
13、整理匯編我縣基本情況資料與北京安贏公司對接。
14、上報我縣參加省民企入冀協(xié)同發(fā)展(北京)投資說明會我縣擬邀請客戶、我縣主會場簽約項目、我縣擬參會企業(yè)名單及我縣與全國知名民營企業(yè)合作項目表。
15、擬定我縣“民企入冀系列招商活動方案”。
16、整理上報市我縣承接北京市場轉(zhuǎn)移《招商手冊》資料。
17、準(zhǔn)備鹽山縣“赴東北三省招商”活動所需資料、準(zhǔn)備鹽山縣“民企入冀”上海招商活動所需資料、上報市商務(wù)局關(guān)于我縣“民企入冀”活動月進度信息。
18、完成了關(guān)于我局采取措施落實薛書記在“招商在線”微信群的批示工作。
19、對十三個招商團隊在“招商在線”每周匯報進行統(tǒng)計。
20、籌備“6.18”河北經(jīng)貿(mào)洽談會參會系列工作。
二、下半年工作安排
下半年,重點做好系列“民企入冀”招商活動的準(zhǔn)備及上報工作;擬寫改善營商環(huán)境的政策規(guī)定;創(chuàng)新招商方式,探索政府購買招商、購買服務(wù)、代理招商和招商團隊獎懲制度的研究工作;重點包裝一批適合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的PPP項目以及全縣招商項目的統(tǒng)計服務(wù)等工作。
外資企業(yè)上半年工作總結(jié)【3】
20XX年上半年,總工會在羅湖區(qū)區(qū)總工會和街道黨工委的指導(dǎo)下,結(jié)合轄區(qū)自身實際,深入企業(yè),主動貼近職工群眾,開展各式各樣、內(nèi)容豐富創(chuàng)新的工作與活動。在實際工作中,街道總工會從基層工會機制規(guī)范化建設(shè)、維護職工權(quán)益、困難職工幫扶、加大職工素質(zhì)培訓(xùn)力度、豐富職工文體生活等五大方面入手,全面提升轄區(qū)工會服務(wù)質(zhì)量,擴大工會影響力。
一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用,重點提高基層工會建設(shè)質(zhì)量。
目前,我轄區(qū)共有企業(yè)653家,工會組織共有613家,其中獨立基層工會214家,組建覆蓋率92%以上,基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神,結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況,在工會組織建設(shè)基本完成的前提下,我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點。今年,基層工會機制規(guī)范化建設(shè)重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人,主營業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作,我會召集4名職業(yè)化工會干部進行會議,安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé),充分發(fā)揮其作用,使企業(yè)工會組建、維權(quán)、開展工會活動同時開展,同步全面推進企業(yè)工會工作。目前,經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪,該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息,及時更新錄入組建數(shù)據(jù),形成報表,做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費促進工會發(fā)展。
二、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況,協(xié)助職工維護合法權(quán)益。
今年上半年,為切實做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作,我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū),逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料,詢問職工等方式,確保職工工資足額、準(zhǔn)時發(fā)放。對重點的.65家企業(yè),實施建立檔案,重點巡查。截止到6月底,蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件,涉及職工360人,涉及金額1124萬元,該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。
三、堅持開展困難職工幫扶工作,展現(xiàn)工會人文關(guān)懷精神。
截止到6月底,重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次,慰問金額85500元。
四、開展多元化的工會活動,豐富職工業(yè)余生活。
除了關(guān)懷活動之外,為豐富職工業(yè)余生活,增強企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系,我會積極動員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上,我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與,同時邀請近70名職工觀看免費電影,另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會上,我轄區(qū)共有3家企業(yè),共40名女職工參加,并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運動會上,我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加,其中2家企業(yè)獲得三等獎,1家企業(yè)獲得道德風(fēng)尚獎;在廣東省勞模推選工作上,我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉OK大賽,吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加,目前到海選階段,預(yù)賽和決賽將在7月完成。在培訓(xùn)方面,我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓(xùn)、會計從業(yè)資格培訓(xùn)、人力資源師初級培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn);我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識講座,共約有180名職工參與。
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