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黨群工作部工作總結(jié)精選范文
黨群工作部工作總結(jié)(一)
今年是公司和我廠管理升級(jí)年。一年來(lái)，黨群工作部在廠黨委和公司黨群部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，努力開拓黨務(wù)工作、干部工作和宣傳工作新局面，并立足實(shí)際大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)步伐，開展了系列卓有成效的工作。
一、 深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)
1、繼續(xù)完善“四強(qiáng)四優(yōu)”考核
今年以來(lái)，黨群工作部結(jié)合實(shí)際，按照“四強(qiáng)四優(yōu)”考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)16個(gè)黨支部和全廠265名黨員進(jìn)行量化考核。并適時(shí)對(duì)“四強(qiáng)四優(yōu)”考核工作進(jìn)一步細(xì)化，在取消部分實(shí)用性不強(qiáng)的考核項(xiàng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)車間支部與機(jī)關(guān)支部性質(zhì)不同的實(shí)際情況，分別制訂了相應(yīng)的考核機(jī)制，從而強(qiáng)化了對(duì)機(jī)關(guān)支部的管理要求。在對(duì)車間支部考核中，將車間內(nèi)部市場(chǎng)化成績(jī)和雙基考核成績(jī)作為“四強(qiáng)”黨支部考核的一項(xiàng)，以此激勵(lì)各支部在抓好黨建的同時(shí)，也必須做到一崗雙責(zé)，竭力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，避免了支部書記和車間主任各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)的情況。
2、開展支部、黨員承諾踐諾活動(dòng)和開展黨員志愿者活動(dòng)
七月份接到上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的國(guó)資委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)的通知后，黨群工作部及時(shí)按照廠黨委要求，把握著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫。結(jié)合崗位職能和工作實(shí)際，在“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”上下功夫，堅(jiān)持黨群共建，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)完善了前半年黨員承諾踐諾活動(dòng)和開展黨員志愿者活動(dòng)的相關(guān)資料，同時(shí)在第三季度認(rèn)真開展了職工群眾對(duì)支部和黨員承諾踐諾情況的評(píng)議打分活動(dòng)，檢查了各支部對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)臺(tái)賬。對(duì)部分踐諾落實(shí)不規(guī)范、職工意見(jiàn)較大的支部予以批評(píng)，并提出整改意見(jiàn)，促其提升。引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員廣泛行動(dòng)起來(lái)，使先進(jìn)的再上水平、中間的繼續(xù)提高、后進(jìn)的改變面貌。
二、 做好黨務(wù)和黨委交辦工作
1、健全黨、團(tuán)組織建設(shè)。
由于氣化廠干部輸出和內(nèi)部流動(dòng)較多，使部分黨委支部書記或委員出現(xiàn)空缺。黨群工作部及時(shí)向黨委匯報(bào)相關(guān)情況，并根據(jù)各單位實(shí)際情況向廠黨委推薦合適人選，配合廠黨委做好干部任用前的考察工作，經(jīng)上級(jí)黨委和廠黨委同意任命后，黨群工作部又全力協(xié)助和指導(dǎo)新支部書記開展工作，使其能夠迅速勝任工作崗位。針對(duì)上一屆廠團(tuán)委負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)或超齡等原因造成廠團(tuán)委負(fù)責(zé)人空缺的情況，按照廠黨委要求，黨群工作部組織開展了廠團(tuán)委負(fù)責(zé)人競(jìng)聘活動(dòng)，通過(guò)公平選拔，隨之健全了廠團(tuán)委組織。
2、組織開展好紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)
今年七一期間，按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在管理骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，全廠共發(fā)展新黨員20名，為黨的隊(duì)伍輸送了新鮮血液。黨群工作部還組織人員為新發(fā)展的20名黨員上黨課，對(duì)全廠黨員開展了黨史教育。為表彰先進(jìn)，黨群工作部按照黨委要求將今年榮獲廠先進(jìn)黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)的36名同志先進(jìn)事跡編輯成《優(yōu)
秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采錄》一書，使黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。為隆重紀(jì)念建黨90周年，黨群工作部和工會(huì)還牽頭組建合唱團(tuán)，代表公司參加了集團(tuán)公司歌詠比賽，并獲三等獎(jiǎng)。
3、圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)
黨群工作部每月組織召開一次支部書記會(huì)議，傳達(dá)公司黨委、廠黨委會(huì)議精神和重要決議，了解各支部員工情緒動(dòng)態(tài)，安排部署下階段工作重點(diǎn)。今年5月份，較好地完成了“省級(jí)文明單位”復(fù)查迎檢工作。每月及時(shí)以發(fā)言人身份做好貼吧日�；貜�(fù)和管理工作，并每2個(gè)月開展一次優(yōu)貼評(píng)選工作，對(duì)優(yōu)秀發(fā)帖人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在11月份結(jié)合“決戰(zhàn)60天，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)”活動(dòng)中，組織各支部開展黨員佩戴黨徽，亮身份，明責(zé)任，黨員身邊“無(wú)事故、無(wú)三違、無(wú)隱患”活動(dòng)。按照廠工作要求，每10天黨群工作部統(tǒng)計(jì)歸總由各支部上報(bào)的《全廠近期員工思想狀態(tài)匯報(bào)表》，使廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。
三、 配合黨委加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)
1、落實(shí)干部考核制度
按照黨管干部的組織原則，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，《黨群工作部》根據(jù)廠黨委要求，制定考核方案，以干部考核為抓手，在年初和7月份，兩次全程參與對(duì)中層干部實(shí)行360°全方位考核。考核工作動(dòng)真格，今年年初，3名不稱職中層干部被免職或降職，6名考核排名靠后中層干部被誡勉談話；在主要崗位出現(xiàn)空缺和向上級(jí)推薦模范先進(jìn)單位和個(gè)人時(shí)，做到優(yōu)先考慮排名靠前人員，干部考核動(dòng)真格徹
底打消了部分干部“干好干壞一個(gè)樣”的思想，形成了“能者上，平者讓，庸者下”的選拔機(jī)制。
3、做好管理人員培訓(xùn)安排
9月份，按照任廠長(zhǎng)要求，黨群工作部分管中層干部培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計(jì)劃，黨群工作部對(duì)全廠班組長(zhǎng)以上管理人員分批進(jìn)行外出學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，以提高大家的視野。并在10月18日組織首批20名管理干部赴兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)�？疾鞖w來(lái)后大家分別根據(jù)各自感受寫下心得體會(huì)，并將一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到了工作之中。
四、 積極做好企業(yè)文化宣貫工作
1、做好企業(yè)內(nèi)部宣傳工作
今年4月，為了避免與公司內(nèi)刊在內(nèi)容上發(fā)生沖突，同時(shí)為我廠管理升級(jí)打基礎(chǔ)，經(jīng)廠黨委研究同意，黨群工作部將原周訊改為現(xiàn)在管理型月刊。由重視事件記錄轉(zhuǎn)向更重視人，重視對(duì)員工的理念引導(dǎo)，尤其是管理的理念和企業(yè)文化的理念，強(qiáng)化了內(nèi)部刊物在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的引領(lǐng)作用。設(shè)立了“管理論壇”等新欄目，通過(guò)發(fā)動(dòng)管理人員拿起筆桿子，撰寫工作感想，暢談工作經(jīng)驗(yàn)，起到了經(jīng)驗(yàn)交流的作用。黨群工作部作為公司和廠對(duì)外宣傳的主力軍，全年在上級(jí)刊物投遞圖片、文字稿件超過(guò)400篇，刊登稿件100篇，在公司內(nèi)刊刊登稿件排名龍虎榜上始終名列前茅。
2、多種新式宣傳企業(yè)文化
廠黨群工作部充分利用宣傳櫥窗、企業(yè)文化長(zhǎng)廊等宣傳輿論工具，大力宣傳集團(tuán)公司的企業(yè)文化與新理念；宣傳公司與廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新等方面展現(xiàn)的新變化。今年黨群工作部還按照黨委安排，緊緊圍繞氣化廠經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)、新問(wèn)題，立足基層、立足一線，在主干道設(shè)置6塊巨幅企業(yè)文化宣傳牌匾，對(duì)全廠40余塊路牌進(jìn)行內(nèi)容更新，并在其上增加了勞模牌，在廠主干道8#路及辦公樓通往職工食堂的必經(jīng)之路設(shè)置了公開欄、閱報(bào)欄和宣傳欄，方便職工了解廠內(nèi)動(dòng)態(tài)和重大時(shí)事。
3、積極協(xié)助完成其他單位做好特色文化建設(shè)
為支持今年廠省級(jí)企業(yè)安全文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作，黨群工作部積極協(xié)助安環(huán)部整理、撰寫匯報(bào)材料，制作宣傳材料200余冊(cè)，制作版面30塊。同時(shí)牽頭拍攝了專題片，所作工作均受到省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、專家和省企業(yè)安全文化觀摩團(tuán)代表的高度評(píng)價(jià)。為做好廠節(jié)能減排工作，黨群工作部協(xié)助生產(chǎn)部認(rèn)真做好各車間節(jié)能減排宣傳員的選拔和演講指導(dǎo)工作，使該項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。在今年開展的EAP活動(dòng)中，黨群工作部積極與廠醫(yī)務(wù)室合作，做好員工需求調(diào)查，先后成功舉辦了4次特色各異的EAP活動(dòng)，受到職工歡迎。
五、 明年工作計(jì)劃
一、組織好基層黨組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng)。
為進(jìn)一步規(guī)范黨組織的建設(shè)和管理，黨群工作部將結(jié)合今年活動(dòng)中存在的不足，積極進(jìn)行改進(jìn)。早做謀劃，確保各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，起到應(yīng)有效果。進(jìn)一步扎實(shí)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)。
二、繼續(xù)抓好組織建設(shè)，進(jìn)一步完善各種制度
根據(jù)黨委安排，進(jìn)一步完善黨、團(tuán)各級(jí)組織的各種制度.
黨群工作部工作總結(jié)黨群工作部工作總結(jié)(二)
20xx年黨群工作部在公司的決策領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，加強(qiáng)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨群工作政治優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)就一年來(lái)的具體工作總結(jié)如下：
一、20xx年主要開展的工作
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)
營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍 組織開展學(xué)習(xí)，統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，部署學(xué)習(xí)任務(wù)。每個(gè)季度認(rèn)真組織開展公司黨委中心組學(xué)習(xí)、十八屆四中全會(huì)精神等。購(gòu)買《馬克思哲學(xué)十講》、《世界社會(huì)主義五百年》等學(xué)習(xí)書籍發(fā)給黨委委員及各級(jí)黨委書記進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中組織各基層黨委以集中和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)原文與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)效果交流及座談督促黨員學(xué)習(xí)，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。
（二）組織公司第二次黨代會(huì)、職代會(huì)
20xx年5月8日、9日，經(jīng)過(guò)黨群工作部一個(gè)多月時(shí)間的認(rèn)真籌備，****第二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)和第二次黨代會(huì)如期召開。黨群工作部為“兩會(huì)”的召開做了充分工作，
主要包括會(huì)前材料的準(zhǔn)備、與上級(jí)部門的請(qǐng)示與匯報(bào)，確定召開的時(shí)間。這次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了****第二屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，黨代會(huì)選舉產(chǎn)生了****第二屆黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)�！皟蓵�(huì)”同時(shí)召開在****尚屬首次，此次會(huì)議成功的召開給****的發(fā)展注入了新的活力。
（三）黨組織機(jī)構(gòu)的重新搭建
****現(xiàn)有蘭州、南京兩個(gè)生產(chǎn)基地，為了適應(yīng)公司新的發(fā)展要求，依據(jù)公司行政職能的機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整，形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系，目前有5個(gè)基層黨委，14個(gè)黨支部，通過(guò)調(diào)整任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強(qiáng)、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書記崗位上，加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順利開展。新的黨組織體系成立后，各級(jí)黨組織開始有計(jì)劃、有步驟開展相關(guān)工作，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，融入中心，滲透管理。
(四)黨員發(fā)展工作有序進(jìn)行
公司現(xiàn)有職工人數(shù)為 901人，其中黨員人數(shù)為414 名，占46 %；20xx年發(fā)展黨員13人，其中重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員3人，預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員10人；公司現(xiàn)有女性黨員108人，占12%；大專以上學(xué)歷69人，占7.7%；少數(shù)民族黨員5人；20xx年組織關(guān)系轉(zhuǎn)入3人，組織關(guān)系轉(zhuǎn)出11人。
按照省委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃意見(jiàn)，黨群工作部積極制定發(fā)展黨員計(jì)劃。各基層組織根據(jù)公司發(fā)展黨員計(jì)劃的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認(rèn)真研究制定并上報(bào)發(fā)展計(jì)劃，正確把握計(jì)劃的預(yù)見(jiàn)性、嚴(yán)肅性、可行性。對(duì)基層黨組織上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審查，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。今年共有3名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這3名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡均在35歲以下，具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主，今年要求入黨的人數(shù)有30多人，尤其是車間一線工人數(shù)量占到了三分之二，這在往年歷史上是從未有過(guò)的，黨組織工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭。
(五)宣傳工作穩(wěn)步進(jìn)行
今年公司網(wǎng)站更新較往年有了很大的提升，稿件數(shù)量多、上傳更新及時(shí)，截止11月底共上載公司網(wǎng)站新聞稿件85篇（附圖片75張），上報(bào)集團(tuán)公司網(wǎng)站后被采納的稿件34篇，更換櫥窗照片5期，共計(jì)35張照片，編輯印發(fā)****新聞簡(jiǎn)報(bào)85期。在《軍工文化》登載文章1篇、《核工業(yè)報(bào)》登載文章1篇、雜志登載3篇，取得了一定的成績(jī)。今年我部門還制定下發(fā)了《公司宣傳管理制度》，從
而擴(kuò)大宣傳影響力。各分公司黨委也應(yīng)地制宜，采取辦宣傳櫥窗、黑板報(bào)等形式，深入職工群眾，為公司各項(xiàng)改革措施的推行營(yíng)造良好的輿論氛圍。蘭州、南京通過(guò)電子屏標(biāo)語(yǔ)、理念、圖片等形式滾動(dòng)播放宣傳內(nèi)容。廠區(qū)通過(guò)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳，取得良好的效果。
(六)完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是在去年的基礎(chǔ)進(jìn)行開展的一項(xiàng)主要工作。上年公司完成了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)兩個(gè)階段，今年1月-5月份，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了整改落實(shí)、建章立制第三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，保證了活動(dòng)健康深入開展。黨群工作部依據(jù)黨委要求認(rèn)真組織了民主生活會(huì)、民主生活會(huì)通報(bào)會(huì)、“四風(fēng)”整改方案、整改落實(shí)公示、群眾路線總結(jié)大會(huì)、民主評(píng)議等相關(guān)工作并及時(shí)與集團(tuán)公司上報(bào)工作開展的情況。在活動(dòng)期間，重新建立完善各項(xiàng)制度20項(xiàng)，其中黨群工作部建立了四項(xiàng)制度：《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》、《公司宣傳管理制度》。通過(guò)制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度將活動(dòng)成果和成功經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)。另一方面也推動(dòng)了公司制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化、長(zhǎng)效化，確保行為規(guī)范在制度的約束下得到全面、持續(xù)地體現(xiàn)。
(七)積極組織開展各類活動(dòng)
1.根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展相關(guān)紀(jì)念活動(dòng)的要求，黨群工作部積極組織各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)。主要有：承辦 “奮斗的青春最美麗”巡回演講、組織青年員工觀看核工業(yè)相關(guān)題材的紀(jì)錄片《鑄劍昆侖》、上報(bào)****歷史圖片200余張、文化故事征集9篇、群眾路線大家談?wù)魑?篇、訪談回憶錄3篇，還積極參加集團(tuán)巡回演出4場(chǎng)等，積極響應(yīng)并完成了一系列的紀(jì)念活動(dòng)，取得不錯(cuò)的反響。
2.組織開展公司內(nèi)部紀(jì)念慶祝活動(dòng)。開展了紀(jì)念建黨93周年及表彰先進(jìn)活動(dòng)、迎新春游藝活動(dòng)、為困難黨員職工“送溫暖”活動(dòng)，公司團(tuán)員青年演講比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、中秋聯(lián)誼會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)、青團(tuán)員年座談會(huì)、青年思想狀況調(diào)查、工會(huì)送清涼等各類活動(dòng)。
各類活動(dòng)的開展使得更多的公司員工參與其中，豐富職工的業(yè)余生活，為公司統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)活力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了良好的作用。
黨群工作部工作總結(jié)黨群工作部工作總結(jié)(五)
第一部分：上半年工作總結(jié)
一、高度重視，認(rèn)真組織黨員調(diào)研會(huì)
XXX年底公司臨時(shí)黨委成立后，迅速研究討論黨委籌備工作，明確指導(dǎo)思想和主要任務(wù)、對(duì)制定黨委籌備工作方案形成了原則性意見(jiàn)。
XXX年3月1日—4日，臨時(shí)黨委分部門分批次召開了主題為“暢所欲言論黨建，建言獻(xiàn)策謀發(fā)展”的黨員調(diào)研會(huì)，從黨建工作、服務(wù)質(zhì)量、品牌建設(shè)、成本控制、福利待遇、經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)考核及效能監(jiān)察8個(gè)方面展開深入討論，提出了36條具有代表性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研座談會(huì)，大家的思想得到了高度統(tǒng)一，使大家認(rèn)識(shí)到公司成立黨委的重要性和必要性，增強(qiáng)了對(duì)籌備工作的責(zé)任感和使命感，為下一步開展籌備工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、周密部署，成立籌備工作機(jī)構(gòu)
公司臨時(shí)黨委把籌備工作列入重要議事日程，迅速成立籌備工作機(jī)構(gòu)，按照“統(tǒng)一部署，層級(jí)推進(jìn)”的原則，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)黨委籌備的全面工作，籌備工作小組，負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作。
籌備工作機(jī)構(gòu)成立后，開展了多項(xiàng)工作，一是制定工作
方案，分時(shí)間按步驟推進(jìn)黨委籌備工作，以書面形式向XXXXX集團(tuán)黨委報(bào)送實(shí)施方案和報(bào)告工作進(jìn)度情況；二是落實(shí)職責(zé)分工，細(xì)化工作任務(wù)，保證工作不漏項(xiàng)、不錯(cuò)位；三是完善基礎(chǔ)信息，利用專業(yè)黨務(wù)軟件整理、錄入黨員信息資料，確保在冊(cè)的XXX名黨員信息的準(zhǔn)確性和可靠性；四是理順組織關(guān)系，深入基層調(diào)研，按照便于聯(lián)系廣大職工群眾，發(fā)揮和壯大黨組織政治堡壘作用的原則，梳理優(yōu)化黨組織架構(gòu)，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接服務(wù)及轉(zhuǎn)正工作，截止目前，已辦理XXX名黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入工作、XXX名黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作和5名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作。
三、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造企業(yè)良好氛圍
目前，公司內(nèi)部正在發(fā)生一系列可喜的變化，主要表現(xiàn)為：一是黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的積極性得到極大提高。黨員紛紛轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，短時(shí)間內(nèi)已接收XX人，在冊(cè)黨員規(guī)模迅速擴(kuò)大到XX人；二是員工入黨的主動(dòng)性得到充分調(diào)動(dòng)。青年員工踴躍向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，共計(jì)收到XXX份；三是黨組織的影響力逐步擴(kuò)大。不斷有員工咨詢?nèi)朦h程序和活動(dòng)組織情況，期待黨組織為公司的持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力，為個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃提供更為廣闊的平臺(tái)；四是充分利用內(nèi)部刊物《XXXX》這一公司企業(yè)文化宣傳陣地，開創(chuàng)黨建專版報(bào)道并積極參與投稿，努力將公司黨建工作的情況傳遞給每位員工，切實(shí)加強(qiáng)和豐富企業(yè)文化建設(shè)。
四、規(guī)范管理，扎實(shí)推進(jìn)籌備工作
3月18日至29日期間，籌備工作小組分批次組織召開支部黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了五個(gè)支部委員會(huì)，分別是XXXXXXXXXXX，進(jìn)一步理順了黨組織架構(gòu)。
本次支部選舉工作主要呈現(xiàn)四大特點(diǎn)：一是支部委員候選人采取基層民主推薦與組織醞釀推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生，體現(xiàn)公平；二是選舉采取差額20％的無(wú)記名投票方法進(jìn)行，體現(xiàn)公正；三是現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算選票，宣讀選舉結(jié)果，體現(xiàn)公開；四是支部委員候選人多數(shù)為管理人員，群眾基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)能力突出，體現(xiàn)擇優(yōu)。
在建立健全支部組織的架構(gòu)后，黨政聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)了公司第一屆黨委、紀(jì)委的委員名額設(shè)置，黨委委員設(shè)XXXX名，紀(jì)委委員設(shè)XXXX名。
五、健全制度，保證工作有章可循
規(guī)范化的管理要求健全的制度加以保障，為加強(qiáng)公司黨建工作，明確各黨支部書記、委員的職責(zé)分工，保證黨組織日常工作的規(guī)范性和可操作性，制定并印發(fā)了《XXXXX基層黨組織管理規(guī)定》、《XXXXX黨費(fèi)管理規(guī)定》和《XXXXX發(fā)展黨員工作細(xì)則》4項(xiàng)制度。
同時(shí)，為建立黨政之間的良性互動(dòng)，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)力，制定并實(shí)施了《XXXXX黨政聯(lián)席會(huì)議制度》，審議了公司機(jī)構(gòu)及薪酬改革等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。此外，根
據(jù)XXXXX集團(tuán)黨委要求，定了XXX年度公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織。
六、盡職盡責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
按照領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議精神，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，發(fā)揮黨紀(jì)監(jiān)督職能作用，主要有：一是加入專項(xiàng)檢查小組，針對(duì)公司1－5號(hào)樓及地下室的公共用房、倉(cāng)庫(kù)及辦公室進(jìn)行集中檢查，將發(fā)現(xiàn)的倉(cāng)庫(kù)管理不規(guī)范、物品積壓、工程殘留品堆放散亂、物業(yè)空臵嚴(yán)重等問(wèn)題通過(guò)PPT和列表的形式反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，并提出相應(yīng)整改建議和措施；二是參加員工座談會(huì)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，收集整理員工意見(jiàn)和建議，反饋相關(guān)部門提出相應(yīng)的工作措施，并督促相關(guān)部門切實(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題；三是積極開展招投標(biāo)監(jiān)督工作，配合招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組處理XXXXX清潔外包、綠化外包和3號(hào)樓正門自動(dòng)轉(zhuǎn)門項(xiàng)目，保證招投標(biāo)工作規(guī)范有序進(jìn)行，通過(guò)對(duì)以上清潔外包、綠化外包2項(xiàng)招投標(biāo)工作的有效監(jiān)督，公司共節(jié)省了12.48萬(wàn)元的采購(gòu)成本；同時(shí)，積極參與公司廢舊物品處理環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，努力實(shí)現(xiàn)公司廢舊物品處理的最優(yōu)價(jià)值；四是切實(shí)做好公司黨委交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案、貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)及反腐
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