助學(xué)部工作總結(jié)范文
一晃,已經(jīng)兩年了。自律會讓我失去了很多的生活上的樂趣,但也讓我學(xué)到了很多。 想當(dāng)時,我并不知道自律會是干什么的,與其他兩個組織有何區(qū)別。只是檢視了三個組織的所有部門,發(fā)現(xiàn)自己什么都不行,唯有耐心跟細(xì)心還有很強(qiáng)的責(zé)任感是與生俱來的,是我不需要拓展也比其他人有優(yōu)勢之處。于是,我挑了助學(xué)部報(bào)了名并面了試,也很意外的被錄用了。
在助學(xué)部里,是我過得比較充實(shí)的大學(xué)生活跟生活環(huán)境中的一部分。在這里,我認(rèn)識了很多老師,認(rèn)識了很多朋友,也交往到了很多人。在助學(xué)部里的磨歷,得到了很多工作經(jīng)驗(yàn),與一些為人處世的基本之道。
說句實(shí)話,我要感謝自律會,感謝助學(xué)部。在我大學(xué)的抉擇路上,有它的一部分功勞,當(dāng)然,這不是貶義,而是真心地感謝!正如我在演講稿上寫的,隨著對自律會了解的逐漸加深,我與自律會的感情也在與日俱增。
在此,我提出幾點(diǎn)個人見解:
1、 我覺得我們在一個組織中并不需要特別強(qiáng)調(diào)什么,而是在某種情境下我們會為
這個組織、為這個集體獻(xiàn)出我們最為寶貴的一面。在個人與自律會之間,我贊同把自己放第一位,沒有個人更好的發(fā)展,是沒辦法為組織帶來鮮活的.血液;當(dāng)然,當(dāng)與其他組織相比時,我們的信念就只能有一個,我是自律會的人!
2、 我很贊同積極為自律會引進(jìn)人才,自律會還年幼,它是需要多元的文化思想來
豐富。但,我提議,副主任還是在自律會里面選,畢竟,我們有經(jīng)驗(yàn),做事會比較嫻熟,也更會為自律會著想,顧及面會比較廣。而我們可以設(shè)個專供主任詢問、咨詢、獲取建議的顧問或者智囊團(tuán)(建議一、倆個,由主任完全自己選擇,最好之前都是非自律會人員),當(dāng)然,他們需要參與主任團(tuán)的日常工作。
3、 對于李淇提議的創(chuàng)建自己的報(bào)紙,我也想過,不過我覺得不要內(nèi)部發(fā)行,至少
要院內(nèi)發(fā)行(每期都可以送幾分給兄弟組織和其他友好學(xué)院的相關(guān)組織),而且盡量偏向新生。我是覺得我們現(xiàn)在根基還不是非常穩(wěn),但我們還是在一個相當(dāng)平穩(wěn)的環(huán)境,所以我們可以大步朝前走,等到我們想要達(dá)到的讓更多人來了解商院自律會的目的后,我們再來完善修補(bǔ)我們的這些活動的不足之處。
4、 堅(jiān)持以助學(xué)部、導(dǎo)學(xué)部、心理保健部為主軸,以辦公室為橋梁紐帶,以宣傳部
為抓手,以自強(qiáng)部、境外生部為特色。這我個人覺得不是在特別突出某個部門(一個組織就有如一個活體,沒有各部分的協(xié)調(diào)是沒辦法發(fā)揮最大的效用),而是,我們要讓別人看到我們的明顯框架,這樣給人的印象會是一種更為積極向上、覺得更為高效的組織(我的表達(dá)能力欠缺,沒辦法把那種意思完全地表達(dá)好,就猶如我們更喜歡去競聘結(jié)構(gòu)分明的單位一樣的那種意思)。 以上為個人的一些劣見,過激、錯誤之處還望海涵、指出指正。
20xx年6月22日
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