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教導副主任的工作總結

時間:2022-04-13 08:35:00 工作總結范文 我要投稿

教導副主任的工作總結范文(精選9篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的教導副主任的工作總結,歡迎大家分享。

教導副主任的工作總結范文(精選9篇)

  教導副主任的工作總結 篇1

  一年來,本人一直嚴于律已,始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。工作中努力做到主動到位但不越位,積極協(xié)調和配合其他領導做好學校各項工作。雖然工作繁雜,但能踏踏實實、勤勤懇懇的對待自己的工作。

  一、加強理論學習,提高自我業(yè)務理論水平。

  教學之余,堅持不懈的學習《教師法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。訂閱與教育教學有關的雜志:《小學語文》、《廣西教育》等,及時從中獲取課程改革的動態(tài)信息,吸取有關的理論營養(yǎng)。

  二、積極完成學校交給的各項工作。

  作為學校的一名中層領導,我盡職盡責做好本職工作,主動地協(xié)助和完成主任和其他學校領導安排的各項工作。

 。ㄒ唬┡浜辖虒е魅危⒔∪嘀魅喂ぷ髦贫。

  為了更好的了解學生,建立了班主任量化考評制度,將班主任工作成績和雙文明評比相掛鉤,給予班主任一定的精神獎勵,提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等,將未到校的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯系,家訪等工作,及時了解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。通過每兩周的班主任會議了解各班學生的情況及學生的思想變化和我們班主任在工作中碰到的困難,然后將這些情況反饋給校長,在學校領導的支持與幫助下,使我們的班主任更好的開展工作。

 。ǘ﹫詻Q履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

  1、一年來,我負責協(xié)助教導主任進行學生的管理工作。我校的學生雖然只有359人,但寄宿生就多達339,這樣的學生比例,在管理上要做好,這并不是一件容易的事。為了把工作做好,我積極做好兩個文明評比工作,即“文明班級”“文明宿舍”的評比,不斷地改進評比細則,將學校領導、教師和學生的參與評比相結合,讓評比工作更加的公平,公正,以此更好的約束學生的行為,也讓我校的“文明班級”和“文明宿舍”的評比細則更加的完善,學生的文明言行也得到了進一步的提高。

  2、開展“校園文明之星”評比活動。每兩周進行一次校園文明之星的評比,給獲得的學生頒發(fā)獎狀和獎品。通過評比活動的開展,逐步規(guī)范學生的言行,讓文明的種子在我校處處盛開。

 。ㄈ㈤_展豐富多彩的少先隊活動,提高我校學生的文化生活質量。

  少先隊工作是煩瑣和細碎的,只有通過豐富多彩的活動才能讓學生的各方面得到更好的發(fā)展。因此,在這一年多里,我抓住各種節(jié)日的慶祝來積極開展活動:

  1、每月一次組織班主任和學生出版有主題的學習園地,每月定期組織老師出版一期的宣傳欄,豐富學生的文化生活;

  2、為了讓孩子們有一個難忘的節(jié)日,在六一兒童節(jié)籌備和組織開展游園活動和各種比賽;

  3、為了提高學生的讀書興趣,積極組織學生參加市里的讀書活動;

  4、在10月13日的少先隊建隊61周年中,籌備和組織學生舉行拔河比賽;

  5、在新年即將到來之際,又籌備和組織舉行體操比賽和朗誦比賽。通過開展各種各樣的活動,極大的豐富了學生的校園文化生活。

  (四)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。

  一年多來,積極參加語文組教研活動,主動承擔公開課,深入課堂,認真聽課評課,積極撰寫論文。

 。ㄎ澹┳龊媒虒W本職工作,提高學生的學業(yè)成績。

  本學年學校讓我擔任五、六年級的語文教學工作。為了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,積極把學困生組織起來,個別輔導。成效不錯,其中的期中和期末的文化素質檢測成績都很理想,超過縣里的平均分。

  在這一年多里,雖然工作量較多,較辛苦,但是通過自己的努力和同事、領導的幫助,我的工作取得了較好的成績,在今后的工作中,我將一如既往的盡自己所能,為學校的各項工作能更好的開展而努力。

  教導副主任的工作總結 篇2

  一、在思想認識方面:

  本學期,我認真參加科學發(fā)展觀的政治學習,不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項規(guī)章制度,把科學發(fā)展觀的要義落實到工作和生活中。

  二、常規(guī)教務工作方面:

  我們教務處全期共組織對教學工作檢查2次,整頓教學秩序2次,對教師的課堂教學質量進行了逐人檢查,特別是仔細檢查了新任課教師的教學大綱、教案、教學進度表。為規(guī)范教學管理我們教務科根據學院下發(fā)的規(guī)章制度,擬定了教師課堂教學管理、教學檔案管理、兼職教師管理規(guī)范等實施細則。確保落實按照規(guī)范檢查課堂教學,并按教研室系統(tǒng)地進行了教師教學檔案的建設和管理,達到了學院規(guī)定的教學規(guī)范化。

  考試工作是教務工作最重要的一項,本著對工作認真,對學生負責的理念,我們教務處認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴肅了考風考紀,在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,并在我校各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。

  為確保我校畢業(yè)班學生順利畢業(yè),我協(xié)助教務主任組織了畢業(yè)暨升學考試,在組織的過程中,我領悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。

  三、個人提高方面:

  在學校領導的督促和指導下,我撰寫了論文《淺析教務工作者的素質》,得到了學校領導肯定和贊同,并在《百色教育網》中發(fā)表,在準備論文材料和撰寫的過程中,我更加深刻地認識到教務工作學校的重要性,以及今后工作中需要改進的不足之處,為我們教務工作更好的開展起了推進作用。

  四、努力方向:

  縱覽本學年的工作概況,我們教務處的工作人員加強自身修養(yǎng),保質保量地完成了上級領導交給的各項工作,取得了一定的成績。在新的一學年,我們會繼續(xù)發(fā)揚以往的傳統(tǒng),更好地服務于教學工作,在上級領導的指導下,努力把教務工作帶上一個新的高度。

  教導副主任的工作總結 篇3

  這一學年擔任智源學校教導副主任職務,主要分管學校教學工作及學生學籍整理,相關資料等工作,同時抓好教學教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統(tǒng)籌起來對此,在工作中,我創(chuàng)新思路,改善方法,統(tǒng)籌安排,認真貫徹落實學校工作計劃。在校長室的直接關心下,學校老師的大力支持和幫忙下,工作有條不紊的開展,F就本期工作總結如下:

  一、思想立場方面

  1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。

  在思想上與學校精神持續(xù)高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模范遵守學校各項規(guī)章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。

  2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。

  盡可能地讓每一位同事的認識和職業(yè)操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。

  3、在工作中本著都是學校的'事為出發(fā)點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。

  二、工作狀況方面

  1、班主任工作與教學工作不放松。

  我明白,這是對學生負責,是學生成長一生的需要,更是同事們的榜樣。盡管工作煩雜,但我還是沒有落下,在班級管理與教育教學工作,我盡量想辦法,改方法,一個目標就是要出實效。

  (1)目標管理。開學初期并召開班級大會,確定班級管理目標。

  (2)培育助手。為了有更多時間,在班級管理中,我大膽放手,培養(yǎng)助手,讓學生自律,自理,學生的自我管理潛力有了很大提高,班級管理工作簡單許多。

  (3)快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。透過一段時間的自主學習,學生的學習潛力較之以前有了很大的提高。

  2、“質量是學校的生命線”。

  為了進一步提高學校老師的職業(yè)潛力,著眼于老師的的未來發(fā)展,學校以改革創(chuàng)新為契機,“生本教育”為理念。

  (1)確定目標,制定方案。按照方案進行常態(tài)課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業(yè)務潛力上有了必須的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以后的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的期望。

  (2)深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。

  3、作為教導副主任,就是要做好校長的助手。

  制定計劃,確定目標。開學初,在校長室的直接關心下,制定好了工作計劃,按學校工作計劃及發(fā)展目標開展工作,工作有了方向,有了指導。

  教導副主任的工作總結 篇4

  一、愛崗敬業(yè),提升思想道德修養(yǎng)

  本人熱愛教育事業(yè),服從領導的工作安排,辦事認真負責。在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的需要。自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。今年9月,我還響應區(qū)局號召,主動到五接小學支教。

  二、不斷探索,提高教育教學水平

  積極參加上級部門組織的各項培訓,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。參加“行知杯”論文評比獲江蘇省二等獎,參加南通市教師專業(yè)成長論文評比獲一等獎,《淺談小學記敘文寫作教學策略》發(fā)表在20xx年10月《中國教師》上。本年度出乎意料地評上了“通州區(qū)小語學科帶頭人”,算是對我的一種鞭策吧。

  “學高為范,身正為師”,加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。早晨,我和學生一起晨讀,幫助學生解決學習中的困惑。中午,關心好學生的就餐,做學生的知心大朋友。課間,和學生一起游戲,和學生一起放松心情。

  好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。班級需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神。我和其他老師一道努力,加強教養(yǎng)教育,培養(yǎng)良好的班風和學風,所帶班級在學!盃幭葎(chuàng)優(yōu)”評比中,成績喜人。

  三、遵章守紀,樹立自身形象

  嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作勤勤懇懇,任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  四、盡心盡責,完成分管工作

  擔任教導處主任,工作統(tǒng)籌兼顧。合理安排好教學活動,堅持聽隨堂課,及時組織評課,和上課老師交流上課的成功經驗和需要解決的問題,讓聽課教師和上課老師都能在實踐中得到成長。負責學校的宣傳工作,把通州大眾、通州教育門戶網站、通西教育網作為宣傳平臺,積極宣傳學校的教育教學工作,產生了良好的影響。分管科普教育,能落到實處。認真做好科普教育材料,為科普特色學校的申報,打下了良好的基礎。

  下半年到五接小學支教,負責健康情況上報一天不落。負責學校的圖書室工作,為把數千冊圖書及時入庫,編碼上架,加班加點不計報酬。負責學籍管理做到有條不紊,不出差錯。

  千里之行,始于足下。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,不斷提高業(yè)務能力,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),開拓進取,為教育事業(yè)奉獻自己的綿薄之力。

  教導副主任的工作總結 篇5

  一、政治思想

  我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,能牢固樹立教育是一種服務的意識:始終堅持以“為學生服務、為教師服務、為學校服務”為宗旨做事,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。要求教師做到的,自己先做到;校長吩咐的事,盡自己的努力去做好;教師需要解決的問題,盡自己的所能去解決;工作從不推諉懈怠,是自己的本質工作一定盡全力去完成,堅持以“沒有最好只有更好”的工作作風踏實做事。

  二、團結合作

  作為學校的教導副主任,我能做到和領導同事相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定;我從不利用職務之便為自己謀取私利,辦事公平公正,敢于承擔責任;做事不計報酬,不圖名利,從不計較個人得失,只憑良心做人做事。

  三、工作實績

  (一)、教學業(yè)務方面

  在擔任教導副主任期間我更加嚴格要求自己牢固樹立以教學為本的思想,在教學上我?guī)ь^上公開課、開放課,在課后認真聽取領導老師的評價,虛心接受他們的好的意見和建議,以此來不斷提升自己的教學業(yè)務水平以及對教學的評價鑒賞能力。我還不斷追尋探索新的教育教學方式,并嘗試將好的點子運用到自己的教學實踐中來提高自己的教學業(yè)務能力。為順應現代化社會發(fā)展的需要,培養(yǎng)新世紀的接班人,我校于20xx年決定走課改之路。今年已有3個年頭了,我首當其沖承擔了課改的先頭兵,在滿語教學中摸索著走在課改的最前列。我還利用工作之余閱讀了《洋思高效課堂》、《課堂教學新變化》等書籍,多渠道了解國內名校的新型教學模式,仔細研讀各種新型教學模式的理論知識,博采眾長,努力探索適合我校學生學情的課改教學模式,不斷更新自己的教學業(yè)務知識。在教學中我敢于嘗試創(chuàng)新,嚴謹教學是我的風格,追求優(yōu)質、高效是我的教學目標,每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準備。

  教學過程中我不僅能與本學科的教師們一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路,組織本學科組老師做好集體備課。我經常召開各科教研會,將自己的課改經驗和教師的教學經驗結合起來,并和校領導一起組織骨干教師將這些寶貴經驗編著成校本教材,供全校老師參考,為我校的課改工作提供理論依據,使我校的課改工作有了質的飛躍。特別是在學校老師要承擔校內外公開課或參加教學方面的業(yè)務競賽時,我都會積極參與聽老師試講課和評課,對于教師們的教學設計提出指導性的意見或建議,做好年輕教師教學業(yè)務能力的梯隊培養(yǎng)。我注重課堂教學效果,關注學生的全面發(fā)展,嚴格要求自己不管平時工作多累,都認真?zhèn)湔n,利用課余時間對差生進行個別輔導。

 。ǘ、教務管理方面

  教導副主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

 。1)日常工作

  1、及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統(tǒng)計和上報,學籍管理規(guī)范。

  2、學年初重新編排課表。

  3、安排好教師外出參加聽課、上課、學習、參加教研和培訓。

  4、認真完成各項電子表格檔案上報工作。

  5、抓好兩操,開展好“陽光體育”活動。

  6、高效地完成上級有關部門交辦的各項教學工作。

 。2)教學常規(guī)管理

  1、精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

  2、對教師教學常規(guī)進行更新,提出了集體備課要做到“五定”、“四統(tǒng)一”,并對這些常規(guī)工作進行檢查:備課、聽課、上課、教后反思、作業(yè)批改、學生成績檢測等。

  3、一個學校的中心就是教學工作,而課堂教學是教學質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學年我將工作重點放在抓課堂教學,組織教師聽課,相互評課活動。認真貫徹落實“每人一課”活動的開展。

  4、提高教學質量一直是教育的根本,是學校工作的重要目標。學期中對各年級各科的教學質量進行檢測與質量分析。期末安排好全鎮(zhèn)統(tǒng)一考試,組織教師進行質量分析,為下學年調整教學思路作準備。

 。ㄈ、反思存在的不足

  任何事情都是在不斷的反思——改進——再反思——再改進的過程中不斷發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

  1、有些工作方法還在沿襲舊制,缺乏創(chuàng)新精神。

  2、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

  3、個人深入到各學科組指導聽課,評課的力度還不夠。作為教導副主任,在學校是要負有一定的責任的。因此我時常也會感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的努力工作,團結協(xié)作才使得我校的教育教學工作有了長足的進步,為學校的發(fā)展奠定了基礎。我為學校能擁有這樣一批和諧上進的教師隊伍而倍感驕傲,同時,我也期待著下一學年我們合作得更愉快。

  教導副主任的工作總結 篇6

  轉眼新的一學年就將結束,總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事業(yè)務工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

  一、關注學生的發(fā)展,對學生負責

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。

  人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

  二、加強服務意識,對學校負責

  作為教導副主任,能正確定位,努力做好校長、教導副主任的助手。做好以下幾方面的工作:

  1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

  2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

  3、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  4、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

  三、存在問題與不足

  1、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  2、在工作協(xié)調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

  作為教導副主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

  教導副主任的工作總結 篇7

  自20xx年9月擔任教導工作以來,轉眼間,半年光景又匆匆而過。新手上路一學期以來,感觸頗深。由于一切工作從“新”做起,經驗尚且不足,工作中不免存在一些不周全之處。為把未來的工作切切實實地做好,現對本學期的工作情況,作一個簡要總結,爭取揚長避短,完善措施,彰顯成效。

  這一學期,我的本職工作包括負責教導處日常管理工作、協(xié)助校長抓教學、德育教育工作。為此我致力于做好管理和教學兩個方面的工作。

  (一)、管理工作

  教導處工作量大而雜。從開學初擬定教學計劃,安排課程總表,部署各種教育教學工作,到校級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指示、安排的各種任務,都力求做要認真積極、參與到位。我認為自己首先在態(tài)度上是積極嚴謹的、工作方式是可行的,管理中的合作氛圍是融洽的。因此我不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一學期來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

  (二)、教學工作

  1、教研工作

  9月中旬、11月中旬學校分別搞了數學“問題探究式”年段教學研討、全體班主任語文教學崗位練兵。在研討課上,每一位教師都展現出了自己獨特的教學風格,通過評課議課環(huán)節(jié),大家各抒己見,發(fā)表自己獨到的見解,老師們彼此之間積極討論,相互交換意見,相互取長補短,彼此都有了很大的促進和提高。遺憾的是在中心校舉行的課堂教學驗收中,我校老師的整體成績不是很理想,責任主要在我,平時聽課后指導不到,教研活動后缺少相關的理論與實踐相結合的輔導。有待于下學期改進我的工作方法,力求整體教學水平有一個新的突破。

  2、特色工作(作文教學)

  本學期的作文教學本著積累與習作相結合、積累為習作的基礎的原則,以習作指導課為主陣地,以生活作文報為展示平臺。

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級課內外積累檢查,通過檢查,總體感受課內背誦好于課外,老師們在主觀上還是沒有引起足夠的重視,老師們還是沒有感受到學生多積累給學生帶來的好處,當然這種成效不是一朝一夕就能見到明顯的成效的,需要學生的持之以恒,需要老師的貴在堅持。倒是每月一次的生活作文報給學生帶來了很大的成就感,但是只是班級的幾個學生的展示平臺,展示的面還是有點窄,應該擴大展示面,讓更多的學生有展示的機會,以此來調動學生作文的積極性,這才是生活作文報真正的用意所在。

  本學期每個班級的6節(jié)生活作文指導課,教師們只是交上了相關的材料,我由于各種原因沒有深入班級聽課,這是我的失職,下學期一定擠出時間和老師們共同探討研究生活作文指導課教學。

  3、書法工作

  本學期學校在書法工作方面要求每天中午的12:10到12:50為書法練習時間,而且要求副班主任深入輔助指導,同時結合弟子規(guī)描紅來培養(yǎng)學生的定力及基本功。通過第月進行的一次測試,應該說我校的書法工作有了很大的進步,中心校舉行的兩次書法考試中,我校的成績由第6名上升到第3名。

  我想,如果老師們能夠保證每天中午書法練習時間雷打不動,我如果能每天中午都深入檢查的話,相信我校的書法成績會更突出。

  4、讀書工作

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級必背古詩詞抽查及經典背誦積累檢查,12月初,學校圍繞“讀書周”進行了一系列活動。包括:五六年級學生的英語課文朗讀復述比賽、一二年級的識字檢測、一二年級的講故事比賽、三至六年級的演講比賽、二至六年級的讀書知識測試、一至六年級的師生朗讀課文比賽,在這一系列的活動中,學生們各自表現出自己不同的能力,老師們也給學生們起到了很好的榜樣示范作用。

  在中心校的讀書活動檢查中,我校的整體成績還可以,比較突出的是五六年級,這也得益于我校平時對這方面工作的重視和平日檢查的督導作用。

  本學期的讀書工作不足的是缺乏對各年級要求的必讀書目的讀書指導課、讀書筆記的書寫、積累本的有價值的積累方面的指導和檢查,致使在工作大檢查中,讓李主任看出了許多問題,有待于下學期在這方面多動動腦筋,多做些有實效性的相關工作。

  5、抓教學質量工作

  9月下旬,學校舉行了第一次月考,數學考試中,成績比較突出的有五年一班,平均分96.33,二年一班,平均分92.5,二年二班,平均分90.19,六年級,平均分86.43;語文考試中,成績比較突出的有六年級,平均分83.83,五年一班,平均分78.21;英語考試中,成績比較突出的有三年級,平均分94.12,五年一班,平均分88.04.綜合以上各科成績,此次期中考試,成績優(yōu)秀的班級是五年一班和六年級。

  10月下旬,全校進行了第二次月考,此次考試成績比較突出的班級分別是五年一班,雙科平均分為83.13;二年二班,雙科平均分為80.36.

  10月末,我校舉行了班級人數的30%數學競賽,全校8個班級共有71人參加。此次競賽中,涌現出許多成績優(yōu)秀的學生,尤其是三年級的王宇和六年級的孫鵬,均取得滿分的好成績。

  12月下旬,學校對幼兒的弟子規(guī)、古詩背誦,識字,識數檢測,其中,小班的識字率達91.79%,識數正確率達95.38%,古詩背誦正確率達96.92%;中班古詩背誦正確率達99.375%;大一班古詩背誦正確率達92.98%,識數正確率達94.74%,弟子規(guī)背誦正確率達92.33%;大二班古詩背誦正確率達96.76%,識數正確率達95.83%,弟子規(guī)背誦正確率達98.82%。最后,我想借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。我始終相信“一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜”,我將繼續(xù)努力,做好本職工作,上不愧對領導賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本職。

  教導副主任的工作總結 篇8

  本年度的學校教導工作,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現教學質量的持續(xù)攀升,根據學期初的工作計劃,本學年主要做了以下幾方面的工作。

  一、加強學習,提高認識,形成合力。

  1、加強教師政治業(yè)務學習,認真學習和貫徹上級文件和會議精神,團結協(xié)作,要求教師有合作精神和無私奉獻的精神,把教育教學工作放在第一位。堅持以質量為中心,以質量為核心,以質量求生存和發(fā)展。正視現實,一分為二的看待問題,誠信為本,不弄虛作假。本學期組織教師認真學習中心校下發(fā)的《語文教師要學好語言文字》、《各學科經驗介紹》等業(yè)務學習材料,學習當中注重過程和細節(jié),在保證安全的前提下,千方百計,盡最大努力提高教育教學質量。

  2、加強學生思想教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。遵守學校紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,在各方面得到全面的發(fā)展,樹立遠大的理想。

 、琶恐芾脟煜轮v話、班會課對學生進行各方面的教育。

 、11月份,結合“感恩節(jié)”對中高年級的學生進行一次感恩教育。

  通過形式多樣的教育活動,使師生有危機意識和緊迫感,把思想統(tǒng)一到質量這個中心上來,唱響質量主旋律。

  二、常規(guī)工作:

  1、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

  要求備課要提前一天,精心備好每一課,不得出現無教案、無二次備課進課堂的現象。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,要備有較詳細的教學過程,合理的教學方法。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);

  要把培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。教師精心布置作業(yè),加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一目標,教師加強了對學生的輔導,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

  2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,教師按照課程表上好課,嚴格遵守坐班制度,杜絕放羊式的班級管理,抓好班隊建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

  3、開展教研活動,提高師資水平。學校教導副主任制訂好本期教研活動安排,活動當中組織教師們認真聽課、評課,做好各種記錄。堅持兩操,保證學生每天1小時的體育活動時間。當天沒有體育課的班級要利用課余時間,組織學生開展體育活動,鍛煉身體,增強體質。12月上旬做好全校學生體質健康項目的測試及上報工作。

  4、繼續(xù)執(zhí)行學校規(guī)定的“兩周一小檢,一月一大檢”的教學常規(guī)檢查制度,并將檢查結果進行反饋,逐月進行整改。

  三、其他工作

  1、開學初做好學生學籍異動、新生信息錄入的工作。

  2、按時完成2013年度學校年報有關數據的上報工作。

  3、認真填報學校均衡發(fā)展的相關數據。

  4、認真做好學生、教師的信息采集的填寫及上報工作。

  總之,本年度,我們按照年初工作計劃組織實施,教師也付出了很多努力,但是,最終的結果不令人滿意,是管理出了問題?還是其它什么原因?為什么付出了,卻沒有回報?這是值得我們深思的一個問題!我們將認真總結經驗,下學期卷土重來!

  教導副主任的工作總結 篇9

  轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。有取得成績時的欣慰,有繁雜的工作中的疲憊,也有工作中不盡人意時的心酸。總之,能夠在學區(qū)領導的統(tǒng)一部署下,做到按照本校制定的工作計劃,緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教研活動,同時我也繼續(xù)加強所任學科的教學力度。取得了一定的成績。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展,現對本學年度的工作情況,作一簡要總結。

  一、教導處工作方面:

  常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內月考、期中、期末考試的組織與安排、每學期本校四次教學常規(guī)檢查、崗位能力等級評價資料的整理,教學資料的發(fā)放及試卷的印刷、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,事情瑣碎繁雜。一個學期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

  1、學生學籍信息的錄入與管理工作。

  由于是第一次建立學生學籍信息管理系統(tǒng),由于自己能力有限,從紙質材料的征集,到電子檔案的錄制,真是整天搞得頭暈目眩,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當艱苦,歷時一個多月不說,在學籍管理上傳中的學習、摸索、咨詢都重復花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務。

  2、計劃的制定及各項工作的安排工作。

  學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、安排各學科的任課,收集及審批各老師的學科工作計劃,按要求分類歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排,我校有學生402人,原來11個教學班,由于教師調出只好合并成一個58人的六年級,開學初現有任課教師24人,中間有兩名教師請病假,使教學無法正常進行,真是雪上加霜,這22名教師。

  達50歲以上的8人,45歲以上的女教師5人,代課教師1人,小于45歲的教師屈指可數8人,面對這樣的教師隊伍,只有贏得某些教師的理解,才能讓他們欣然接受繁重的教學任務,時刻關注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學任務。

  3、教學常規(guī)工作。

  按照本校教學大事安排,定時完成各項任務。每學期進行四次常規(guī)檢查,并及時寫出檢查情況通報。每次常規(guī)檢查要求同學科教師把自己所有的備、聽、批、輔、考政治業(yè)務學習等所有資料,所有學生的作業(yè)、輔導練習、作文、日記、習字、試卷、課時練等等,只要是老師們工作的痕跡,都要展現到老師面前,既可以相互學習借鑒,又起到鞭策影響的作用,即使老師們不說,但在他們心里已經給自己排隊。我覺得這樣做能達到此時無聲勝有聲的效果;ハ嗦犜u,促進的教師專業(yè)化水平提高。

  4、組織校本教研活動,

  校本教研是學校的生命線,學校是教研的主陣地,新課程對教師提出了更高的要求,通過備課—上課—聽課—說課—研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。要求每位教師上一節(jié)匯報課,一般安排在上午第二節(jié)課,大課間30分鐘進行課例研討,結合崗位能力等級評價,組織每位教師上一堂經過精心準備匯報課課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺。

  作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。其過程是作課教師上完課后先說課、作自我反思,聽課教師評課給做課教師的課堂教學作出評價逐項打分,再對說課及反思逐項打分,然后在評課,教研組長給每位聽課教師的評課逐項打分,在負責給每位作課教師的教案、說課稿、對課堂評價、說課的得分計算出平均分,作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔,在給每位教師的崗位能力進行排隊,對于基本合格的教師在進行幫扶,盡早達到合格的標準。

  5、做好本校考試組織工作。

  對本校期中、期末考試和兩次月考考試進行組織安排,。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、學校統(tǒng)一印制 分發(fā)成績登統(tǒng)表等工作,確?荚嚬ぷ黜樌行蜻M行。之后,教師根據本次測試情況寫出試卷分析,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。通過一月一測,做到及時發(fā)現學生存在的問題及時解決,時刻不斷查找自己在教學中的漏洞。起到查漏補缺的作用。

  6、做好教學資料的發(fā)放與收集工作。

  做好教師教學用書的征訂,及教輔用書的補充,讓教師備課用書能高效合理地利用。做好學生循環(huán)使用教材的收集和發(fā)放工作,如果上學期收集課本不齊全,就不能確保下學期每個孩子都有課本,這需要對循環(huán)教材登記分類等等

  7、學期迎檢資料整理:

  本學期的迎縣督導室的示范教育學校評選,將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。

  二、在數學教學方面。

  我仍堅持向課堂要效率的教學理念,在教學方法上動腦筋,及時關注學生的學習動態(tài),上半年我擔任六年級數學,當時本班成績學區(qū)排名倒數第一,針對這種情況,小學階段的最后一學期,教學內容繁多、教學任務重,由于一些客觀原因,這個班的學生兩極分化現象極為突出,將近十余人的數學知識還停留在小學

  三、四年級的水平上,這給教學帶來極大的困難。

  我經常借用一些課余時間花在班級教學上,以此彌補學困生的被動學習狀態(tài)。這個班在教學中仍需要極大量的時間專門輔導后進生,以此提高學生的整體成績,使班級教學得到均衡發(fā)展。經過一個學期的再磨礪,班級的整體數學成績較上一學期有了一定的進步,升學考試排名第四,還算讓人欣慰,還算對得起學生及學生家長。與此同時,經常與家長溝通,家校聯手注重學生學習興趣的培養(yǎng),提高班級學習風氣,轉變學生的學習態(tài)度。增強他們的自信心。

  四、存在的問題與不足有:

  1、在學校教學教研工作方面做得不夠盡細,不能達到學區(qū)領導的要求,不能適應當前教改的形式,還停留在為考而學的指導思想,不能張揚學生的個性,使所有的學生都有不同程度而提高。

  2、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。

  總之,身為教導副主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。我可以違心無愧地說:我能做到顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持校長搞好學校的教學工作,形成合力。突出服務意識,在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,特別是老教師的要求從來沒回絕過,有求必應。所以老教師們在教學中兢兢業(yè)業(yè)。我也常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。降低老師們的怨氣,提高老師們對學校、對校長的滿意度。我對得起老師們,對得起學生及學生家長,我已經盡力了。但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學校發(fā)展的基礎,我認為:只要加強學習,不斷用新知識補充自己的“血液”,用新的教學理論來指導自己的工作,用心學,用心做,用心思,就一定能把工作做好。

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