【必備】年度工作總結范文合集7篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的年度工作總結7篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結 篇1
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，鎮(zhèn)農辦按照年初制訂的計劃，緊緊圍繞“一個中心、兩塊重點、三項管理、五處安全”工作思路，積極推進，狠抓落實，主要做了以下幾項工作；
一、突出中心工作，抓好重點工程
20xx年度，我鎮(zhèn)涉及農業(yè)的中心工作主要是總投資2.8億剡江堤防加固重點工程和市固廢處置中心項目征地安置工作。
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該工程20xx年底開工，由ⅰ標XX市水利工程局和ⅱ標浙江艮威水利建設有限公司中標承建。項目實施以來，已全面完成土地征用、地上作物賠償政策處理工作，共征地336畝，尚余1戶未簽訂征遷協(xié)議。完成地上建筑物拆遷11戶，拆遷約7000平方米，截止目前，已完成工程總量約60%。
針對剡江堤防加固工程施工需要開挖原有堤壩，可能對防汛安全造成威脅，鎮(zhèn)農辦多次與項目指揮部和施工單位協(xié)調，先后五次進行實地工程督查，研討奉化江安全度汛方案，尤其是針對7月12日“菲特”和9月30日“杜鵑”雙臺風可能造成的災害，提早協(xié)商、督促、落實了各項防汛抗臺措施，確保了安全度汛。
�。ǘ┦泄虖U處置中心項目征地安置
作為市限期完成的重點工程，鎮(zhèn)農辦認真調研，在嚴格執(zhí)行安置政策的基礎上，創(chuàng)新工作思路。紅線內土地征用安置及作物補償嚴格按照鄞政發(fā)〔20xx〕77號文件規(guī)定標準執(zhí)行，紅線外根據項目拆遷范圍內（裴岙自然村）農戶名下的承包地、自留山及作物，遵循“地跟人走”自愿原則，農戶可以繼續(xù)經營承包地、自留山，也可以選擇將承包地、自留山流轉給村集體統(tǒng)一經營，由村頒發(fā)安置補助費每人1萬元，自留山權證每畝（每人）1.6萬元，村以每年每畝800元的'標準按年發(fā)放流轉費。至11月底，紅線內75戶375畝征地農戶，除1戶尚未簽約外，已全部簽訂征地安置協(xié)議。此外，還妥善處理了紅線外農戶承包土地及山林權證，較好地完成了任務，保障了工程的順利推進。在做好項目建設地塊土地征收工作的同時，位于張家墊、潘家耷兩村的220畝安置征收工作正在穩(wěn)步推進。
�。ㄈ┳ズ棉r業(yè)其他工程項目
1、上水矸矸閘工程：總投資665萬元，新建3孔×4米矸閘，河道護岸380米，工程總投資665萬元，其中基建合同4913810元。目前，已完成工程量約80%，預計12月全面完成。
2、石臼廟河道砌石工程：為市級生態(tài)河道整治項目，工程投資399萬元，基建中標價300萬元，已完成工程招投標，預計明年3月底前完成。
3、橋梁新建工程：土建工程合同投資314271元，總投資約40萬元，現已全部完工，目前進入審計階段。
4、上水矸、程家河道砌石工程：該兩個項目于20xx年3月20日區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局【20xx】16號批復立項；20xx年9月招投標，工程長度分別為850米、1027米；10月10日簽訂工程合同，合同價分別為1258557元、1432678元。目前已完成工程量30%，計劃20xx年12月30日前完工。
5、農業(yè)綜合開發(fā)項目：總投資500萬元，已完成項目立項、工程設計，現已開工建設，預計20xx年6月底前完工。
6、三李、石臼廟一事一議項目：總投資170萬元，其中石臼廟村項目已完工，進入審計階段；三李村項目已完成工程量70%，計劃12月底前完工。
7、程家、周公宅村工業(yè)扶貧項目：目前，程家村標準廠房扶貧項目建設主體結構已揭頂，完成驗收；周公宅村扶貧項目已開工建設。
二、緊繞改革和治水，推進重點工作
（一）深化農村改革，推進村級股份制工作
按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，積極穩(wěn)妥地開展了村級股份制改革工作。
1、抓好試點，積累經驗。今年4月，我們選擇村級班子戰(zhàn)斗力強、各類人員類型齊全、能為全鎮(zhèn)起到示范作用的沙港村先行試點，在認真調查研究、反復征求意見和充分尊重群眾意愿的基礎上，結合本地實際，制訂股份制改革實施方案，拋磚引玉，為順利推進全鎮(zhèn)20個村村極股份制改革工作奠定基礎。
2、學習領會，搞好培訓。6月16日鎮(zhèn)黨委召開全面推進股份制改革動員大會，黨委書記盧明娟親自動員，會后對與會人員進行政策講解和業(yè)務培訓，認真學習《浙江省村經濟合作社組織條例》和XX區(qū)《關于農村集體資產股權享受人員界定的指導意見》等文件，依法依規(guī)界定村股份制享受人員。全鎮(zhèn)除試點村外，統(tǒng)一規(guī)定8月15日為全鎮(zhèn)人口界定截止日。
3、嚴格程序，規(guī)范操作。指導各村嚴格按照“三、三、三”程序開展工作，確保規(guī)范操作，即開好三次社員代表大會（①表決通過開展股份合作制改革的決議、②表決通過村經濟合作社股份合作制改革實施方案的決議、③股份經濟合作社成立暨第一次股東代表會議）；做好三個公示（①人口登記公示、②股權清冊公示、③村股份經濟合作社章程（草案）公示）；張貼三個公告（①關于開展股份合作制改革的公告、②關于《村經濟合作社股份合作制改革實施方案》（草案）的公告、③關于《村經濟合作社股份合作制改革實施方案》的公告。
目前，全鎮(zhèn)20個村股份合作制改革工作已全部基本完成，正進入后續(xù)資料完善、股權證發(fā)放、村級公章訂制、更新等掃尾工作。
�。ǘ⿲嵭谐B(tài)管理，抓好“五水共治”工作
1、河長負責制：全面推行河長負責制，覆蓋全鎮(zhèn)40條總長72公里河道，其中主要河道由每位班子成員擔任河長，村支部書記為二級河長，負責河道整治方案制訂，組織實施工作。目前，沿河共計安裝設立河長責任制標牌35塊，其中區(qū)級河道2塊、鎮(zhèn)級河道33塊。
2、河道疏浚：20xx年區(qū)下達我鎮(zhèn)河道疏浚計劃11公里，為切實抓好“五水共治”工作，鎮(zhèn)農辦積極做好鎮(zhèn)政府領導參謀，提前完成37.28公里（2個標段）河道疏浚工程。目前，片ⅰ標段總長度10.96公里和寧鋒片ⅱ標段總長度26.32公里，均已全部完成并通過審計，總投資分別為1246029元和2313310元。
3、河道保潔：加強對河道保潔的監(jiān)管，延長河道保潔作業(yè)時間，提高保潔要求。同時考慮將河道保潔、村鎮(zhèn)保潔、農資回收保潔、漁業(yè)整治等項目統(tǒng)一整合，實行上述整治項目的無縫對接，確�！拔逅仓巍毙Ч�。
4、畜牧整治：20xx年度，區(qū)下達畜牧養(yǎng)殖場關閉目標任務11家，目前已完成關閉拆遷11家（其中4家20xx年結轉），關閉拆除面積5611.7平方米，補助資金119.69萬元，其中鎮(zhèn)級資金60.09萬元。另有4家簽訂關閉協(xié)議，實地丈量2家，將于12月底前實現關閉。同時，按照一場一策工作要求，做好百梁橋、樹橋和石臼廟村3戶畜牧養(yǎng)殖場整改工作。
5、漁業(yè)規(guī)范化整治：根據區(qū)級要求，我們對漁業(yè)社所屬855畝有水產養(yǎng)殖證的河道水域進行規(guī)范化整治，共計打撈沉船93只，清除廢樁500余根，清除地籠網1000余頂，清除躍進斗2只，攔網80米，現已通過考核驗收，補助資金也已發(fā)放到位。鎮(zhèn)政府出資6萬元配備漁業(yè)巡邏艇1艘，3名工作人員進行漁業(yè)行政執(zhí)法培訓，頒發(fā)漁業(yè)行政執(zhí)法協(xié)查員資格證書，配備了執(zhí)法服裝。另外，上半年還配合環(huán)保、農業(yè)執(zhí)法等部門加強對村牛蛙養(yǎng)殖場的監(jiān)督檢查，目前養(yǎng)殖場已基本關閉。
6、藺草企業(yè)整治：全鎮(zhèn)3家藺草加工企業(yè)，關閉2家，整改提高1家。目前2家企業(yè)已關閉，共拆解回收藺草織機57臺，烘箱10臺，補助資金31.76萬元。上水矸藺草廠的整治提升正在整改中。
7、農資包裝廢棄物統(tǒng)一回收：委托鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站下屬保潔公司專業(yè)收集，落實年度經費20萬元。20xx年9月，由固廢處置有限公司專業(yè)回收出倉1次，重量約1.14噸，農田白色污染、農業(yè)面源污染控制效果良好。
年度工作總結 篇2
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指點，結合初加工的生產流程，還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是***，因為車間內長時間的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。
但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問題應該停止生產，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的'工作用語。
由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在XX年結束之前，有個階段性的提高，以便做好XX年年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
年度工作總結 篇3
轉眼間又將跨過一個年度，20xx年也在我們的期待中姍姍而來。我在xx年進入這個大家庭，到現在也有整整一年多，在這一年多的時間里學到了在很多，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了出納崗位職責。回顧這一年來的工作，在領導和同事的幫助下，我在業(yè)務素質和工作能力得到進一步的提高，現工作總結如下：
首先，回顧上半年，主要負責辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進行帳務處理，裝訂和打印憑證等問題。通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
其次，由于財務中心崗位變動，下半年主要負責報銷和付款單的審核，材料出入庫的審核以及編制材料憑證和領導交代的'其他一些事情。雖然在這之前沒有接觸過，報銷審核的又很繁瑣，一開始處理的時候，真是擔心自己做的不好，但在同事的幫助下，漸漸的上手了，我相信我會更加努力在每一日的工作中嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷。而相對于審核材料的出入庫，最重要的就是細心，嚴謹。
最后，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對一切報銷都按照制度來處理。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。我知道自己仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
年度工作總結 篇4
光陰如箭，歲月如梭。在每天的忙碌中，不知不覺，一個學期又已悄然走過�；仡櫧衲陥D書館的工作，首先得從圖書館管理員委員會的成立說起。
遷入新校址的一年后的今天，漫步在寬敞明亮的雙層圖書館中，宛如步入了書的海洋。高高的層層書架，整齊的本本圖書，還有那穿梭于其中的敬業(yè)的服務員們。由于引進了先進的設備，購置了更多了書籍，對于圖書管理員的工作也有了新的要求。為了明確分工，更好的使圖書館服務于全校師生，我們在管理員老師的幫助下，成立了學生圖書館管理員委員會，同時也制定了適合我們的《圖書管理員工作章程》，從總負責的圖書管理員主席，到分管各個項目的其他圖書管理員，每一位管理員都成了這座圖書館不可獲缺的一員。
可以說，大家都盡心盡責地服務于各個崗位。每天的按時到崗，在為自己爭取積分的同時，也認真地為同學們服務著。柜臺前，當電腦掃描代替了原本的書卡時，學會新技術的柜臺服務員們放棄了正常的午餐時間，抓緊每分每秒，在中午借書的高峰時期，保證了同學們都能滿意地借到書。隨著越來越多的同學被圖書館的大量藏書所吸引，遇上排隊忙碌之時，同一天當班負責借還書的兩位圖書管理員也會互相幫助，分擔對方的工作量。因此往往會忙得忘了時間，直到最后一位同學離開圖書館。不少出來乍到需要查尋書籍的同學，服務員們也總能積極幫忙提供各種咨詢服務。
走下的繁忙的柜臺，一邊高二的管理員們正辛勤地整理著書架。為了符合新的理架標準，大家不厭其煩地一遍又一遍地整理著被同學們翻閱過的書架，爭取做到適時的整齊。每個人負責一個書架，在大家的共同努力下，我校的圖書館也被光榮地評為了“上海市示范性圖書館”，并接受了兄弟學校老師與領導的參觀。
在管理員老師的推動下，本學期，圖書館又開始了新書的購置，而我們這群圖書管理員也幸運地得到了為同學們選擇圖書的工作。為了豐富圖書館的館藏，也為了滿足更多同學的需求，軍事，文學，藝術……各種類型的新書都成了我們選擇的對象。而當新書來到時，大家總是抓緊利用中午的時間，為其粘貼書號和條形碼，正所謂分工合作，干活不累，有的為圖書敲章;有的憑著快速的輸入，為圖書登記錄入;還有的忙著進行上架，所有的一切，都是為了能讓同學們第一時間讀到這些新書。
新開放的電子閱覽室和寬大的雜志閱覽室里，也有著我們忙碌的身影。面對這些新的設施，同學們的積極性也被調動了起來。雖然錯位的雜志需要我們去整理，但作為圖書管理員的我們，不僅是參與著閱覽室的管理，更重要的是為同學們提供了一個安靜良好的學習環(huán)境。
在這圖書管理員委員會成立后的短短幾個月里，我們在摸索中前進著，在老師的聯(lián)系與幫助下，我們參觀了外校的優(yōu)秀圖書館，與他們的老師與同學進行學習交流，從中我們也獲得了不少經驗。
為了檢驗大家的工作成果，我們采取了人人平等的積分制度，根據《圖書管理員工作章程》上的細則由負責的同學為每一位成員記錄了詳細的出勤與工作情況，以提高管理員們對服務的積極性。學期末，我們也對辛勤服務了一年的新高一服務員以及那些即將退居二線的優(yōu)秀的高二服務員們，進行了獎勵。
雖然本學期的活動僅限于參觀與學習中，但對于新近成立的圖書館管理員委員會來說，已經向前邁進了一大步。高三的學長們在學業(yè)之余，也給我們提出了寶貴的建議。作為一個校園中一個小集體的.圖書管理員隊伍也正逐漸龐大起來，人員來源的多渠道，管理方式的多層次，實行將整體目標與個人職能相結合，而高二管理員帶動高一新一屆的服務員工作，也在積極開展中，新的章程也將改寫原本那些不足之處。
本學年，在管理員老師的幫助與同學們的支持配合下，委員會完成了最初的組建與規(guī)劃工作，而其初生的制度與管理機制也將在今后的幾年中愈發(fā)完善，是圖書館真正成為同學們樂在其中的知識殿堂。
綜上所述，本學期的成果可大致分為以上幾點：
1.圖書館的管理系統(tǒng)在不斷的實踐、討論、改進中已大致適應了我校的情況，并能有序，合理的管理好圖書資料等。
2.圖書管理員的職務，工作范圍，工作要求明確，使得大家能各盡其職，使書架整齊、干凈，工作有序進行。
3.圖書管理員的工作時間，工作崗位，到崗時間等已做出了合理的安排和調整，不僅使圖書館能正常運作，使管理員有更多調整空間。
4.圖書管理員都基本能夠操作圖書管理系統(tǒng)，提高了工作的效率，也使得圖書館秩序井然。
5.電子閱覽室的開放，為更多的同學提供了獲得需要信息的途徑，大受學生的好評。
6.讀書社的成立，不但增加了同學和圖書館間的交流，更使我們可以及時的，全面的了解到同學的需要，隨時做出必要的調節(jié)。也使有需要的同學能夠更好的利用圖書館現有資源。
年度工作總結 篇5
尊敬的中心領導，同事們：
20xx年工作即將結束，回顧全年工作的同時我們將滿環(huán)信心，齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年安全保衛(wèi)工作新篇章，我部承擔著第一輸油處調度中心及福潤住宅小區(qū)各區(qū)域的治安，消防，及物業(yè)秩序維護與安全管理及會議培訓中心來訪接待，會議安保等各項關系財產安全及人生安全等各項工作任務。這一年中，在會議中心各級領導的關心支持，強有力的帶領下及各部門的大力支持下，通過我部門全體安保人員團結一致，共同努力，為中心順利實現各項經營目標，提供了強有力的安全保障，基本完成20xx年度中心下達的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短再創(chuàng)安全保衛(wèi)新局面，現將一年來我部具體工作情況總結如下：
一、20xx年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況
我部共有安保人員28人，在中心領導的正確領導下認真貫徹執(zhí)行處及中心下達的有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞，會議培訓中心“樹快捷品牌，創(chuàng)精品酒店的工作理念，按照八化，五字，五心服務標準，以確保會議培訓中心，順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來未發(fā)生重大治安案件，及群體性的事件，未發(fā)生盜竊火災事故，圓滿完成各類會議及接待安全保衛(wèi)任務次，高級別重要接待1次，通過我部全體保安人員，的共同努力，隊伍建設不斷規(guī)范，服務質量不斷提升，為中心順利實現各項經營目標，和安全保衛(wèi)及中心日常經營秩序提供了強有力的保障。
二、堅持預防為主，狠抓安全防范
我部全體安保人員在立足現有條件，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)技防與人防結合，加強各個區(qū)域，重點部位，施工裝修點，會議場所內外的安全巡查及門崗這一重點關口的守衛(wèi)及管理。
1、實行重點目標重點管理，可疑地點跟蹤管理的原則。堅持以預防為主，主動控制，措施得力，對中心門崗及福潤門崗這一重點關口實行主管，隊長代班制，杜絕管理空位，加強值班人員的督促管理，工作流程服務規(guī)范的現場指導及糾正，對進入院區(qū)施工，裝修等作業(yè)的人員進入前嚴格落實施工人員進入管理規(guī)定。經詢問后上報部門經理及值班經理聯(lián)系施工部門負責人確認并登記后發(fā)施工人員許可證佩帶進入，巡邏保安跟蹤管理，對區(qū)域內庫房，財務室，天燃氣閥，水源井，及易發(fā)案區(qū)域實行重點管理，高密度不間斷巡查，并在以上各重點區(qū)域設置了簽到本，使巡查簽到落到實處，全年共接待來訪2137人次。
2.嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制，嚴格執(zhí)行逐級 負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確責任分明，發(fā)揮作用更加明顯，全年開展部門管理人員學習培訓40課時，使管理人員的業(yè)務水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規(guī)化管理。
3.建立超前防范體系，建立健全來訪人員接待流程，門崗值班制度，車輛出入確認檢查登記制度，外出物品檢查制度，巡邏巡查規(guī)定等一系列制度措施，防止被盜等各類事故的發(fā)生。
4.加大巡邏檢查力度，以重點部位巡查為核心，其它區(qū)域全面性巡查，采取不定時不間斷定線，交叉式巡邏巡查，白班突出車輛引導停放，不文明現象提示制止，物業(yè)秩序維護，突發(fā)事件防范處理，夜班突出防火防盜，長流水，長明燈的關停提示，對施工點的.跟蹤，監(jiān)管及進入送貨，辦事等外來人員的管理，及時有效排除各種安全隱患，并配合其它部門作好節(jié)能降耗工作，全年共開展巡邏巡查8750人次，發(fā)現處理問題64件。
5.加強消防安全工作，消防安全是我部常抓不懈的重要工作，認真貫徹落實月度消防安全大檢查，節(jié)前消防安全大檢查，會議前會議場所室內外消防安全檢查。周檢安全檢查，日巡邏兼顧性巡查，及時發(fā)現及時整改。全年共開展內部各類消防檢查次，接受未央消防大隊及第八安全監(jiān)督站，消防安全檢查 次，打鐵還需自身硬，定期對保安員進行消防安全知識培訓，組織部門消防演練場次，并對中心全員開展消防安全知識培訓 場次，嚴格落實預防為主，防消結合這一總體方針。
6.加強中心大門口及院區(qū)，福潤小區(qū)內的車輛停放管理，所有當班人員以禮儀熱情主動為第一原則，做到了車到人近，車走人送，請字開頭，謝字結尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放整齊有序美觀，對于每一輛進入車輛確認后放行前指定停車位，告知行進路線，門崗保安與巡邏車輛保安及時溝通進入車輛動態(tài)及車位停放杜絕胡亂指揮，對于告知停車位，停車標準后仍亂停亂放的司機，保安禮貌文明禮貌勸告，糾正停放，杜絕強硬指揮，全年共引導指揮車輛停放臺。
三、狠抓服務質量，樹立中心形象窗口
服務質量是酒店業(yè)的生命力，一年來我部嚴格按照中心制定的工作理念、服務標準結合部門的實際及保安服務行業(yè)對安全防范方面“多層次，多形式”的需求。把保安服務質量水平作為一項中心業(yè)務來抓。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”。
四 、大力加強隊伍自發(fā)建設、提高隊伍執(zhí)行力。
我部把加強保安隊伍建設，提高隊伍綜合素質作為重中之重來抓，高素質的保安隊伍對于有效保障中心各項經營目標的順利實現具有重大意義。
1、強化隊伍培訓，提升整體業(yè)務水平。一支過硬的保安隊伍，是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高，在人員配備上，我們嚴格篩選，合理搭配。全年來，由于保安行業(yè)人員流動性大，我部先后新招保安人，及時為保安隊伍補充了新的的血液。在隊伍建設上，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職后進行分級培訓，內容含蓋儀容儀表、行為規(guī)范、工作質量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度學習、消防知識等各個方面的培訓，嚴格按照部門每周一、三15：30――17：30的培訓時間執(zhí)行集體培訓，并由隊長主管負責員工值崗時的一對一培訓，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作，對員工工作中出現的問題和差錯，耐心教導，對于嚴重違紀、堅持不隱瞞，及時逐級上報部門，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，以此為鑒，強化精神，改進工作，把保安隊伍建設成為一支拉得出打得響有較強執(zhí)行力，能出色完成任務的隊伍，全年共組織培訓70場140課時參加受訓保安1498人。
2、抓制度建設，工作規(guī)范有序，全年來我部完善了一系列實用有效的規(guī)章制度，對保安隊伍實行準軍事化管理，用制度規(guī)范行為，用制度保證工作任務的完成。每周五15：30――17：30召開一次部門周工作例會，總結當周工作中存在的問題回顧當周工作，安排下周工作，使各種熱點、難點能在萌芽狀態(tài)中得到解決。
五、工作中存在不足。
1、培訓力度不夠、培訓方式簡單、缺失計劃性，影響服務質量，受保安行業(yè)人員流動性大的影響，我部員工流失率也不容樂觀，所招員工素質參差不齊，系統(tǒng)性全面培訓無法開展，基層管理人員培訓力度不夠，方式簡單，并存在培訓無針對性，培訓效果不明顯，這些需要我們在20xx年度大力加強此方面的工作。
2、門衛(wèi)值班巡邏方面我們不可否認在日常工作中仍存在一些值班不盡責，巡邏不到位，發(fā)現問題不及時等一系列工作不到位違紀違規(guī)行為，這些違紀違規(guī)影響到了部門的整體工作的推進，針對以上問題我們今年采取了應對措施，如在監(jiān)控故障不能存儲錄像的這幾個月，我們在一些重點區(qū)域巡查必經之地，設置了簽到本，要求巡邏人員，巡查必須簽到，并要求隊長、主管每日必須檢查簽到，這一舉措有力的控制了巡查不到位、漏巡、不巡等違紀現象。
3、儀容儀表，行為規(guī)范管理，儀容儀表方面存在佩戴不全、制服不干凈整潔、女員工不化淡妝等現象，行為方面存在值班時看報、玩手機等現象，針對這些問題，我們加強了員工的教育，并組織開展了考核細則的學習，以制度進行規(guī)范約束，達到“治病救人”的目的。
六、20xx年工作打算
20xx年即將來臨，為了確保該年度安全保衛(wèi)工作高效有序順利開展，為順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
1、加大管理力度，調動保安人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。
2、加強對員工的培訓、教育，不斷提高保安員工作素質，提高部門整體工作水平，堅持落實每周一、三15：30――17：30的培訓、訓練。不斷提高保安的業(yè)務技能及處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監(jiān)督檢查，落實工作責任制，加大安全檢查力度，在日常安全巡查，在各類安全大檢查中發(fā)現隱患及時告知相關部門，并日報形式報送當日值班經理。
4、加強與各部門安全工作的溝通協(xié)調，做好會議接待的安保工作。
5、完成上級領導下達的各項工作任務。
今后的工作要求會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗。我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作，在思想觀念上不斷改進，在工作質量上不斷提升，在工作方法上不斷創(chuàng)新。全體保安人員為樹立中心良好形象盡職盡責。
以上是我部全年來的工作總結，有認識不到，做的不妥之處，懇請領導批評指導。
年度工作總結 篇6
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的指導下，我局結合行業(yè)實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發(fā)展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，林業(yè)工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續(xù)解放思想，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現代林業(yè)。同時，我局繼續(xù)配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業(yè)重點工程，林業(yè)產業(yè)發(fā)展較快，生態(tài)狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務�，F將我局一年來工作總結如下：
一、加強領導，推進特色產業(yè)發(fā)展
按照“林業(yè)生態(tài)產業(yè)化，林業(yè)產業(yè)生態(tài)化；長短結合特色化，產品開發(fā)深度化”的思路�？h委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據省、市、縣的部署，成立了林業(yè)工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定并完善了林業(yè)工作實施方案，明確了工作目標和治理范圍，并明確了林業(yè)工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業(yè)生產專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災后重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
二、強化宣傳，推進資源林政管理
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網絡等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業(yè)工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯(lián)系村無非法占用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法占用林地等刑事案件發(fā)生。
三、突出重點，推進護林防火
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任后，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區(qū)秩序安定穩(wěn)定。協(xié)助聯(lián)系村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯(lián)系村全年未發(fā)生森林火災。加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區(qū)內林業(yè)資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉(xiāng)，未發(fā)生村內林權糾紛到縣的.上訪事件。認真做好聯(lián)系村林業(yè)政策、法規(guī)宣傳工作，發(fā)動林農造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，并按時上報工作總結。全力推進災后重建協(xié)助聯(lián)系村完成生態(tài)修復項目任務，發(fā)展林業(yè)經濟，結合實際，培育發(fā)展特色生態(tài)經濟、林下經濟產業(yè)項目，組織村民積極參與專合社。指導聯(lián)系村村民造林工作。協(xié)助聯(lián)系村辦理木材采伐許可證，辦理自用材采伐備案，辦理災后重建專項采伐許可。
四、進一步做好林業(yè)工作
一是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續(xù)抓好林業(yè)工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大干部群眾的法制意識，同時，保障農民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切干群關系，促進林業(yè)工作積極有序地開展。
年度工作總結 篇7
一年來，在××××公司的正確領導和××部的英明指導下，在儲運站領導的關心及各職能部門的大力協(xié)助下，我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標，以構建和諧企業(yè)環(huán)境，打造××品牌為目的，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使儲運站后勤工作得到了進一步改善，儲運站整體環(huán)境得到了明顯提升。我部門發(fā)揚“勤勞、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理；狠抓安全工作；堅持“后勤為生產服務”的觀念，不斷增強服務意識；加強學習，努力提高自身素質，為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。
一、強化后勤管理，營造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件，他既包括清新、整潔的自然環(huán)境，也包括濃郁的文化氛圍，還包括健全的規(guī)章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門強化內部各環(huán)節(jié)管理，為營造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。
�。ㄒ唬┙⒔∪黜椧�(guī)章制度，規(guī)范行為，明確職責在生產前夕，我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善，并組織員工進行學習，層層簽定了目標責任書，使站內管理做到有據可依，員工行為做到有章可循，明確了員工職責，使其目標清晰，有力地規(guī)范了員工行為。
�。ǘ┘訌娖髽I(yè)文化建設，培育濃郁的文化氛圍我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式，開展豐富多彩的文化活動，宣傳企業(yè)文化，傳授各項業(yè)務知識，讓員工不公及時了解公司的各項政策和發(fā)展動態(tài)，還輕松學到各項專業(yè)知識，也讓領導知曉了員工心聲，增強了企業(yè)凝聚力。
�。ㄈ┘訌娕c當地、各職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)作煙葉入庫前夕，我部門協(xié)助領導，加強與縣及各職能部門的聯(lián)系，讓他們了解今年煙葉經營方面的新變化及我站全年的工作打算，爭取他們的理解和支持；9月5日，我部門配合儲運部和站領導，組織召開了××部、××部、××公司三方關于20xx年度入庫、整選、銷售工作協(xié)調會，成立了一個三人質量協(xié)調小組，使質量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調；同時還加強了站內各部門之間的協(xié)作，避免了扯皮、推諉現象的發(fā)生。通過與各方面關系的溝通與協(xié)調，為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環(huán)境。
�。ㄋ模I造清新、整潔的工作、生活場所我部門清潔員工腳踏實地，任勞任怨，為廠區(qū)衛(wèi)生和綠化工作勞心勞力，為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環(huán)境。
二、狠抓安全工作，以人為本，打造平安煙草“安全就是效益、安全就是生命”，作為所有工作的重中之重，我部門結合本站特點，堅持“預防為主、關注安全”的方針，采取各種形式，對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發(fā)生率為0，有力地保障了國家財產和職工人身安全。
(一)組織員工學習，培育安全意識，普及安全知識我部門每月定期召開兩次安全知識學習活動，宣傳國家及行業(yè)內部安全方針、政策、法規(guī)、制度，推廣先進典型經驗，普及安全文化，使人人明確安全工作的重要性，時時敲響“安全責任重于泰山”的警鐘，其間，重點對《行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本》、《安全生產法》、《消防法》等進行了深入透徹的學習和掌握。6月份到××參加了消防學習活動后，回站對站內員工進行了相關操作指導，使得人人掌握消防實際操作技巧。生產前夕，請消防大隊的'專業(yè)人員對我站員工進行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過各種方式的學習，使人人明白了安全工作的重要性，增強了全體員工的遵章守法意識，普及了安全知識，為全站安全工作的開展營造了有力利的員工基礎。
�。ǘ┩晟瓢踩贫�，劃分責任區(qū)域，明確安全責任我部門組織站內嚴格執(zhí)行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人，組織站內層層簽定了安全生產目標管理責任書，并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，區(qū)分責任區(qū)域，避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區(qū)帶來的安全隱患。9月與××公司簽定了《安全生產管理責任劃分協(xié)議》，加強了雙方在安全工作上的協(xié)調管理，進一步明確了安全責任。
�。ㄈ┝Σ榘踩[患，積極整改，將安全事故防患于未然我部門定期、不定期地組織對站內各處進行安全檢查，發(fā)現隱患，及時報告，積極整改。6月份檢查時發(fā)現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂，立即采取措施，拉起起警戒線，并及時通知縣公司及保險公司，堡坎垮塌時，未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改，并于8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發(fā)現頂樓四周出現大的裂縫，立即通知縣公司，并配合縣公司及時完成了整改。同月，還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查，及時發(fā)現安全隱患，積極整改，最大限度地預防了安全事故的發(fā)生。
�。ㄋ模┳⒅匕踩A建設，做好安全設施維護今年，我部門重新規(guī)化了吸煙點，對吸煙區(qū)域、重點區(qū)域、防火區(qū)域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器，對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作，經常檢查消防栓能否正常供水，設施是否完好，對部分已老化的消防栓設施進行了維修和更換，做到了有備無患。
三、提供服務，保障生產高效運轉服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標，堅持“后勤為生產服務”的觀念，通力協(xié)作、積極配合，為儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。
�。ㄒ唬┡浜稀痢敛孔龊萌藛T招聘工作要確保儲運站全年各項工作的順利完成，首先需要一支業(yè)務精、素質高、能吃苦的員工隊伍。為此，我部門根據公司統(tǒng)一安排，協(xié)助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日，我部門配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進行考試，經過兩天緊張工作，篩選出43名優(yōu)勝者。24日，帶領此批人員到××進行理論及系統(tǒng)軟件培訓，并順利完成培訓任務，為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實的員工基礎。
�。ǘ┳龊脤ιa物資、辦公用品的購買、入庫、發(fā)放工作我部門想第一線所想，急第一線所急，及時為其購買、發(fā)放所需各種物資、用品，并做到賬務清楚，手續(xù)齊備，為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質保障。
�。ㄈ┳龊檬程�、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人員較多，我部門加強對宿舍的管理，為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛(wèi)生、飯菜可口、開飯準時，為良好生產秩序的形成提供了有力的保障。一年來，為儲運站良好的生產生活環(huán)境，我們付出了艱辛，作出了不懈的努力，但仍存在許多不足，如由于基礎設施較差，生產設備老化，使安全工作面臨更大的挑戰(zhàn)，但我們無怨無悔。我們將繼續(xù)求真務實、銳意進取，為儲運站更加輝煌的明天再建新功。
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