年度工作總結

時間：2020-10-06 12:02:13 工作總結范文我要投稿

【熱門】年度工作總結范文錦集7篇

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編精心整理的年度工作總結7篇，歡迎閱讀與收藏。

【熱門】年度工作總結范文錦集7篇

年度工作總結篇1

　　20xx年度開展“立農杯”活動的總結XX年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)委農辦的安排部署，積極開展了“立農杯”活動，推進了全區(qū)農村公路建設。今結合市農田水利基本建設指揮部《關于印發(fā)德陽市農田水利基本建設考核評比辦法的通知》(德市農建指[XX]3號)，現(xiàn)將我局XX年度“立農杯”活動開展情況總結如下：

　　一、領導重視，組織機構健全。

　　為切實開展好“立農杯”活動，我局調整并充實了區(qū)交通運輸局“立農杯”活動工作機構，建立由局長錢書明同志任組長，副局長李松發(fā)、宣然芳同志任副組長，局屬有關單位和機關有關部門的負責人為成員的領導小組，明確了各成員的工作職責。做到了主要領導親自抓，分管領導負責抓，局相關部門和局屬有關單位具體抓地良好格局，確保了“立農杯”活動各項工作的落實。按照要求,按月按季度及時向上級主管部門上報了我區(qū)在農村公路建設方面涉及農田水利基本建設的相關情況。

　　二、建立健全相關工作制度，積極主動爭取區(qū)委、區(qū)政府將交通工作“立農杯”活動內容納入了區(qū)政府綜合目標考核的重要內容，促進了“立農杯”活動的落實。

　　三、積極開展“立農杯”活動。

　�。ㄒ唬┣袑嵶ズ谩傲⑥r杯”活動的宣傳動員工作。

　　一是通過出動宣傳車、置掛宣傳標語等形式大力宣傳了農村公路建設與農田水利基本建設重要性、以及開展“立農杯”活動的目的意義；二是積極聯(lián)系公路沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及沿線企事業(yè)單位、行政村等，加大了對農村公路管護的宣傳,共分發(fā)宣傳單10000余份；三是通過區(qū)廣播、電視等媒體進行“立農杯”活動專題宣傳。通過這些宣傳，增強了我區(qū)居民愛路護路意識。

　�。ǘ┮愿纳妻r村公路通行環(huán)境為目標，加快了農村公路建設。

　　XX年度，我局結合農田水利基本建設的需要，加快了農村公路建設。一是全面完成了農村公路“11路3橋”長126公里的災后重建任務，完成投資8543萬元（其中中央補助6324萬元，其余為地方自籌）。二是加大了“民生工程”的建設力度，為進一步改善農村居民的通行環(huán)境，解決因行政村調整后形成“斷頭路”問題，通過爭取亞行貸款，建設通鄉(xiāng)工程69.1公里的任務，通村工程建設52.4公里，完成投資7000余萬元（其中地方財政補助3816萬元）。三是結合農田水利基本建設需要，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村委采取“一事一議”的作法，先后建設通組水泥路200公里，完成投資估算5000萬元（其中區(qū)政府的財政補助1000萬元），為推進全區(qū)農田水利基本建設奠定了良好的公路通行環(huán)境。

　�。ㄈ┮婪ḿ訌娹r村公路的管理工作

　　一是加大了對公路法律法規(guī)的宣傳力度，增強了全區(qū)居民愛路護路的意識，確保了道路的安全暢通。二是加大了對損害公路的違法行為的查處力度，勸止公路上打場曬糧現(xiàn)象65起，整頓了路邊擺攤設點103處，糾正違章建筑26起；拆除違章建筑2戶共計49m2，要求相關單位作出承諾書15份，排除占道經營102起；三是爭取區(qū)政府組織公安、交通展開了對公路超限超載行為的聯(lián)合治理工作,增添和更新了設備,加大了治超工作力度，遏制了公路“雙超”現(xiàn)象，保護了公路路產路權，延長了公路的使用壽命；四是加強路政對鄉(xiāng)村公路的定期巡查，指導并協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時排除路障等;五是加強了對鄉(xiāng)村公路路政協(xié)管員培訓工作,促進了鄉(xiāng)村公路建設、管理、養(yǎng)護的協(xié)調發(fā)展。

　�。ㄋ模┓e極主動完成目標任務

　　在去年底制定了本年度的工作目標任務。一年來，各個部門都積極認真地完成本部門的目標任務，在本年上半年完成了沿山路的安保工程建設，完成孝黃路的大修工程，完成古什路的風貌整治工程等等，都很好的保證了農田水利基本建設。另外，還成立了安全監(jiān)管領導小組，加大了監(jiān)管力度，做到無責任死亡事故。1220xx年度開展“立農杯”活動的總結

　�。ㄋ模┐罅ν七M了農村公路養(yǎng)護體制改革。

　　一是XX年9月，我區(qū)在深化公路養(yǎng)護體制改革中，在全市率先展開了農村公路分級管養(yǎng)工作，長度改變了過去“重建設、輕管養(yǎng)”的格局。在農村公路分級管養(yǎng)工作中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級落實了公路管養(yǎng)機構、人員，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路管養(yǎng)里程，落實了管養(yǎng)經費，有力地促進了全區(qū)通鄉(xiāng)、通村公路的日常養(yǎng)護，保證了農村公路的完好和暢通，克服了過去農村公路邊溝排灌不暢、涵洞不通暢、道路受損維修養(yǎng)護不到位等弊端。

　　二是在本年度中，我區(qū)公路養(yǎng)護部門也進一步加強對縣鄉(xiāng)公路的管養(yǎng)工作，先后完成了孝黃路、德中路、德茂路、古什路、蘆德路等多條路段的路面大中修，使我區(qū)農村公路綜合性能指數(shù)整體大幅提升，發(fā)揮了公路交通在農田水利基本建設中的“先行官”作用。

　　（五）及時上報道路工程建設及各項管理工作方面的情況，工程進度報表、總結等。認真做好通鄉(xiāng)通村公路的資料收集整理的建檔、歸檔工作

　　四、下一步工作打算

　　我們將繼續(xù)開展“立農杯”活動，在農村公路的規(guī)劃與建設上，做到山、水、田、林、路統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。將繼續(xù)加強我區(qū)農村公路的建設及管養(yǎng)工作，充分發(fā)揮公路交通在農田水利基本建設重要作用，為當?shù)亟洕l(fā)展服好務，為推進全區(qū)社會主義新農村建設服好務。

年度工作總結篇2

　　幾年來，我校把現(xiàn)代教育技術作為促進學校發(fā)展的一項重要工作來抓，20xx年，我校又以信息化為契機，全面加快了教育現(xiàn)代化建設的步伐。在“修德澤人”理念的引領下，信息教研組圍繞市級研究課題《以校園網為平臺，培養(yǎng)學生良好信息素養(yǎng)的策略研究》、《在信息技術學科中開展主題探究性學習的研究》以課堂教學、校本教研及校園文化為切入點，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)發(fā)展學生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)造性思維，發(fā)揮每位成員的各項潛力，回顧這一學期，一直堅持做到以下幾點：

　　一、做好各項日常工作。

　　首先檢查各項備課、計劃，并進行隨堂聽課。平時本教研組人員輪流聽課，吸取經驗。各位成員工作踏實，認真制訂計劃，認真?zhèn)湔n。每堂課準備工作充分，作業(yè)認真批改。平時互相交流教學經驗，積極圍繞市級立項課題，結合課堂教學開展學科研究。每個月都有教研活動，集中學習的時間、地點，內容落實，并有詳實記載。加強對學生信息技術素養(yǎng)的培養(yǎng)，絕大部分學生達到了“五會標準”即：會使用計算機進行文字的處理;會在因特網上檢索自己需要的信息;會使用電腦編寫小報、制作賀卡及發(fā)送電子郵件等;會熟練運用教學軟件輔助自己的學習。

　　二、認真開展教學科研

　　在認真做好《以校園網為平臺，培養(yǎng)學生良好信息素養(yǎng)的策略研究》課題的結題工作，小組成員分工合作，整理好研究材料，并撰寫課題研究的結題報告，該課題現(xiàn)已通過市教科所審核，順利結題。在完成上述課題的同時，積極開展《在信息技術學科中開展主題探究性學習的研究》課題的研究與實踐，注重理論學習，為課題的深入實施積累經驗，在研究中不斷分析研究方案，修改存在的問題，以提高本組各位成員的科研水平。

　　三.推動了學校管理的現(xiàn)代化，提高了管理效率。

　　本學期為配合學�，F(xiàn)代化管理進程，先后建成了英雄教育網、教師博客、VOD視頻點播等系統(tǒng)，為打破時空的限制，在網上辦公、了解教育教學信息、查閱師生的有關資料、開展教育教學評估，師生之間、家校之間通過網絡進行對話提供了良好的平臺，從而使學校管理有效地實現(xiàn)資源共享、降低成本、及時反饋、提高效率，為我校教育教學管理的科學化、自動化創(chuàng)造了有利的條件。

　　根據(jù)上述總結，我們深深感到，只要立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學，就能使我們的工作有所開拓，有所進取。

年度工作總結篇3

　　一、人事方面

　　截止到xx年6月15日，第1、2季度酒店共新進員工62人，離職人員69人。目前共有在編人數(shù)180人，崗位缺編人數(shù)5人，分別是餐飲部部長、服務員、迎賓員，前廳接待、大堂副理各1名。針對酒店人員招聘，采用對內招聘和對外招聘的方式相結合。其中，對外招聘通過四種渠道進行，一是利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息，二是利用酒店外的噴繪廣告全年招聘，三是利用網絡平臺在京山各門戶網站上公布招聘信息，四是利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進行宣傳招聘，多渠道、全方位地為酒店儲備人力。

　　二、企業(yè)文化建設方面

　　為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網站事宜，大到整個頁面的合理設計及內容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理，工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)網站內容與員工天地欄內容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設，也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。

　　同時，企業(yè)文化也是一種管理理念，在酒店內部構建和諧的企業(yè)文化，一方面，可以借用企業(yè)文化作為管理工具，激發(fā)員工的積極性;在舉辦的迎“三八”員工卡拉ok比賽中，員工都積極踴躍的報名，大展自己的歌喉，不僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活，更加促進了員工的音樂素養(yǎng)。另一方面，優(yōu)化員工工作的“軟”環(huán)境，既可以用和睦的“軟”環(huán)境吸引并感化員工。酒店于xx年4月25日—5月4日開展了“踏青運動休閑” 為主題的外出春游活動，組織酒店全體員工分四批去宜昌山峽人家游玩。在此次春游活動過程中，使員工們全身心的投入到大自然的懷抱中，豐富了員工的文化生活，增強了團隊意識和團隊凝聚力。

　　三、培訓方面

　　培訓是一種富有遠見的投資，它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產生效益，它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后，著手加強對酒店員工的培訓力度。由行政部組織培訓和各部門內部培訓相結合的模式開展。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓方法，采用幻燈片+講解的教學方法進行，課堂氣氛活躍，收效明顯，員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題，行政部有針對性地搜集培訓資料，定期組織酒店管理層人員參加每周五的`《職業(yè)經理人管理實務》培訓課程。通過培訓，旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務意識、服務技巧和管理人員的管理水平。

　　四、檔案管理方面

　　酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富。隨著酒店經營的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類，然后再進行細分，將該健全的紙質檔案資料分類別、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋，做到一人一袋，便于有記錄即可查可找。同時，將各種規(guī)章制度，各部門的培訓資料做到紙質與電子檔同步，做到資料永久不遺失，永久存檔。除此以外，結合工作實際，健立健全了一些與工作息息相關的規(guī)章制度，例如：各部門節(jié)能降耗管理制度、酒店例會管理制度、酒店突發(fā)事件緊急預案等等。切實做到將制度服務于工作。

　　五、考勤管理方面

　　俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。從酒店開始實行指紋打卡以后，各部門從上至下，上到總經理，下到基層服務員都認真執(zhí)行和遵守考勤規(guī)章制度，并將集團公司下發(fā)的考勤制度與員工工資真正掛鉤。從而實行了員工上下班考勤管理更加規(guī)范和制度化。針對考勤時的特殊異常情況，如指紋打卡機出現(xiàn)故障時，由行政部負責監(jiān)督并抽查部門考勤情況，真正做到人人自覺遵守上下班紀律。

　　六、績效考核方面

　　科學有效的激勵機制能夠讓員工發(fā)揮出最佳的潛能，愿意留在酒店為酒店創(chuàng)造更大的價值。激勵的方法很多，但是薪酬可以說是一種最重要的、最易運用的方法。xx年上半年度行政部從三個方面對員工實行績效考核，一是由部門負責人評選出的優(yōu)秀資深員工，共計13人，二是由部門員工評選出的季度優(yōu)秀員工，共計14人，三是由自己報名參加技能比賽產生出的優(yōu)秀員工16人，并對優(yōu)秀員工給予了一定的薪資補貼或者物資獎勵。雖說薪酬補貼和物資獎勵不是唯一的途徑，但是有一種讓人感覺受重視、受公平待遇的魅力，也將成為員工今后職級晉升的優(yōu)先考核條件之一，激勵效果就由此而生。

　　七、員工管理方面

　　酒店是一個服務性的行業(yè)，員工流動性大。有些員工自己也認為自己在酒店不知道能不能做長做久，有些想法平時想說沒有機會說出來。行政部上半年從兩個方面，加強員工的管理工作。一是從行動方面管理，行政部結合公司的實際情況，組織各部門正式員工開展簽定勞動合同書的簽定儀式，切實維護用人單位和勞動者的合法權益，讓員工從此安安心心、踏踏實實的工作。二是從思想方面管理，組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會，進一步了解酒店員工的思想動態(tài)，營造酒店良好的企業(yè)文化與人文關懷，促進管理人員與員工之間的溝通，達到相互理解，增進團結的目的。切實做到關心員工、愛護員工，充分調動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　八、個人在工作中存在的不足之處

　　1、深入員工，跟員工溝通的較少。

　　2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致，組織能力欠缺。

　　3、人力資源的儲備不夠。

年度工作總結篇4

　　伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在大廈領導的正確指導下，**年我部門順利完成了上級領導下達的各項經營、管理指標。

　　**年客房完成的營業(yè)總額為135xxxx，月均完成12xxxx，客房出租率為6xxxx，平均房價430.2xxxx，各項指標較200*年有所上升。我部門保潔人員高質量地完成了整個大廈的日常保潔工作，對大廈地面進行了不定期的整體保養(yǎng)，并對寫字間進行開荒作業(yè)及日常保潔。

　　一、回顧一年中的工作業(yè)績、重大事件及主要工作內容。

　　加強房務中心工作的管理。房務中心是酒店對外第二窗口，為加強對房務中心的規(guī)范化管理，本年度重點對工作人員進行了多次專業(yè)培訓，包括服務意識、客房介紹與電話接聽技巧等各項具體工作;堅持每天對樓層服務質量、效率進行監(jiān)察;對各種報表進行收集整理，建立了完整的客房檔案。嚴格按制度處理遺留物品，贏得客人好評。

　　從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強管理。在硬環(huán)境方面，為了給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境，樓層嚴格按照酒店衛(wèi)生標準，貫徹執(zhí)行大廈客房管理制度，堅持按標準程序做住客房、退客房，進行布草更換，對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設備設施的維護與保養(yǎng)方面，對客房進行全面清潔，樓道及房間的地毯定期清洗;在軟環(huán)境方面，客房服務員微笑服務，高效熱情，細心周到，竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺; 版權所有以“常用常新，天天亮麗”為目標，加強保潔管理。

　　保潔人員5xxxx，其崗位分布在大廈的大部分區(qū)域，尤其是公共區(qū)域，環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反映大廈作為四星級酒店的整體風貌，因此，保潔工作是房務部另一工作重點。我們主要從兩方面抓起，一方面，職責細化及培訓，將職責細化落實到個人，各種業(yè)務操作程序及標準讓員工爛熟于心，嚴格按時間段、區(qū)域進行排班，提高了工作積極性、責任心，大廈的衛(wèi)生情況煥然一新。另一方面，加強監(jiān)督檢查。檢查環(huán)節(jié)始終是至關重要的。從經理到助理，從主管到領班，層層檢查，不放過一個衛(wèi)生死角，不遺漏一個邊角區(qū)域，確保各項衛(wèi)生指標達到五星級要求標準。

　　加強對制服房、庫房的管理。3月對制服房規(guī)模進行改造，以適應日趨增多的工服及布草容量。下半年庫房并入采購部管理，制服房只負責客人衣服送洗及員工制服管理，分工比較明確，有利于制服房管理的條理化，制度化，一是嚴格控制換裝時間，二是服裝嚴格分類懸掛，并做明確標識，以便員工在最短時間內找到工服，提高工作效率。

　　今年上半年，房務部一項重要工作，是院士會的接待工作。正是由于各崗位的齊心協(xié)力的工作，4月2至5日，“中國科學院院士初選會議”在京師大廈的順利召開。期間，房務部主要負責院士會議的組織、會議室布置、會期服務、客房服務及保潔等工作。接待會議過程中，各管理層緊張有序，考慮周全，確保每一個環(huán)節(jié)不出紕漏。我們的優(yōu)質服務，符合標準要求和規(guī)范，得到了各級領導的充分肯定。首先，做好組織策劃工作，從各方面做好迎接會議的一切準備。其次，做好外部溝通及內部溝通工作，及時協(xié)調，迅速處理。

　　二、管理要素的實施情況。

　　1、基礎設施的管理。平時仔細檢查房間設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修;十一月底利用淡季時機，對各樓層每間客房的設備設施進行了全面、仔細盤查，并對存在的問題登記造冊，集中與工程部聯(lián)系維修(如比較嚴重、數(shù)量較多的浴缸塞)，進行統(tǒng)一備料更換，以給客人營造方便舒適、細節(jié)完善的居住環(huán)境，為迎接明年新的客房任務做好硬件準備。

　　2、各種標識的統(tǒng)一管理。對客房、公共區(qū)域及時做好各種標識，正確引導客人。

　　3、物資物料的管理。領料過程及手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行審批制度。客房一次性耗品及食品的領取、儲存、配送、報廢，全部按照規(guī)定進行，做到數(shù)字準確，手續(xù)無誤。

　　5、加強對地毯、墻紙、家具等成品采取措施進行保護。在節(jié)約水電、一次性耗品等的同時，對設備設施的愛護、保養(yǎng)也是節(jié)能的側面體現(xiàn)。教育員工平日愛惜保護設備設施，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，有效制止損壞設備設施的行為，維修時也注意提醒施工人員避免帶來新的維修項目，也可采取控制客房洗地毯次數(shù)，控制保潔液體的配比濃度等方面來保護成品。

　　以上是我部門0*年的工作總結及0*年工作計劃重點概述。只有善于計劃，工作才能按部就班、有條不紊地開展，只有善于總結，發(fā)現(xiàn)不足，工作績效才能良性循環(huán)。我部門相信，在各位領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，房務部工作一定能再上新臺階!

年度工作總結篇5

　　**年初，區(qū)委、政府做出了重點實施“33項民生工程”的部署。自區(qū)政府下發(fā)《XX區(qū)人民政府關于**年實施33項民生工程的通知》（貴政【**】1號）后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真對照與區(qū)政府簽定的**年民生工程目標責任書，采取得力措施全力推進，確保各項惠民政策落到實處。一年來，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，目前各項工程指標均已全面完成。現(xiàn)將我鎮(zhèn)民生工程工作總結如下：

　　一、高度重視，建章立制

　　鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長同志為組長、分管領導為副組長的高規(guī)格的民生工程協(xié)調領導小組及辦公室，負責調度、協(xié)調推進各項民生工程。并對33項民生工程項目進行了責任分解，明確了牽頭責任領導、牽頭責任單位、協(xié)同責任單位和具體經辦聯(lián)絡員等。以上分解情況，我鎮(zhèn)已于5月19日以政府唐政【**】41號文件下發(fā)至各村（居）和鎮(zhèn)直有關單位。

　　二、強化基礎，加強日常管理

　　一是加大了對民生工程各項政策的宣傳力度，通過會議、宣傳單等多種形式大力宣傳，進一步提高了群眾對政策的知曉率。二是狠抓各項民生工程檔案建設建立了涉及我鎮(zhèn)民生工程檔案資料分類管理系統(tǒng)。三是加強各項工程建設調度。為使各牽頭責任單位切實負起責任，狠抓落實，鎮(zhèn)里在對民生工程實施情況進行調度外，還成立了以人大主席為組長的民生工程督查組，就民生工程建設情況開展督查，確保各項民生工程落到實處。

　　三、33項民生工程完成情況

　�。ㄒ唬⿲W有所教方面項目（2項）：

　　1、義務教育經費保障機制：我鎮(zhèn)有初中1所，在校生1070人，其中住宿生810人，享受寄宿生活補助的135人、84375元；小學10所，在校生1498人，住宿35人，享受寄宿生活補助的10人。根據(jù)規(guī)定，中小學生全部免費入學。對寄宿生活困難的，經本人申請，村委會審核后，學校進行摸底登記，確定人員名單后，張榜公示，所有資金均已發(fā)放到位。

　　2、高校、中職和普通高中家庭經濟困難學生資助：目前此項工作由教育部門操作，鎮(zhèn)政府主要協(xié)助上報。

　�。ǘ﹦谟兴梅矫骓椖浚�2項）：

　　1、就業(yè)技能培訓：鼓勵支持貧困戶勞動力和種養(yǎng)業(yè)能手參加各類勞動技能培訓，至少掌握一門生產技術或勞動技能，根據(jù)群眾的實際需要，開展各類實用技術的免費培訓，**年我鎮(zhèn)累計對群眾進行各項就業(yè)技能培訓55人次。

　　2、就業(yè)扶持工程：我鎮(zhèn)積極與園區(qū)企業(yè)對接、與本地農業(yè)發(fā)展合作組織聯(lián)系，向群眾提供就業(yè)信息，**年鎮(zhèn)累計幫扶156人次獲得就業(yè)崗位。

　　（三）病有所醫(yī)方面項目（9項）：

　　1、新型農村合作醫(yī)療：今年新農合覆蓋率100%，參合率達100%。據(jù)新農合中心反饋，兩個季度我鎮(zhèn)共有290名參保對象獲新農合補償，補償資金總額達399666元。

　　2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：目標任務數(shù)180人，已完成。

　　3、城鄉(xiāng)居民大病保險：由區(qū)農合中心直接實施。

　　4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：一是大力宣傳醫(yī)療救助的范圍、標準等相關政策；二是今年上半年已申報審批了142人次大病救助申請，已審批救助資金152056.70元全部發(fā)放到位；三是仍在持續(xù)收集整理大病申請，按程序上報城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請。

　　5、貧困殘疾人救助與康復：低保內三級救助27人13500元，二級以上214人171200元，精神病人藥補上報36人，白內障手術9人，聽障兒童康復申請2人。

　　6、基本公共衛(wèi)生服務、縣級公立醫(yī)院藥品差價補助、重大傳染病醫(yī)療救治和婦女兒童健康水平提升工程等四項主要由衛(wèi)生部門負責。

　　（四）老有所養(yǎng)方面項目（4項）：

　　1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：今年任務10700人，已完成5136人保費收繳，占任務的48%。

　　2、農村五保供養(yǎng)及敬老院建設：我鎮(zhèn)以保障農村五保對象基本生活權益為目標，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標準，對全鎮(zhèn)209名五保對象進行集中、分散供養(yǎng)。

　　3、社會養(yǎng)老服務體系建設：**年，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院在政府多方協(xié)調和支持下成功開園。作為全區(qū)唯一一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營養(yǎng)老院，鎮(zhèn)紅旗嶺養(yǎng)老院的建立對緩解我鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老壓力起了很大的作用，并且對民營資本加入農村民生建設也起到了很好的宣傳帶頭作用。

　　4、計生家庭特別扶助：符合對象18人，目前資金已全部發(fā)放。我鎮(zhèn)為18人辦理了綜合保險，并組建了特別幫扶隊伍。

　�。ㄎ澹┳∮兴臃矫骓椖浚�4項）：

　　1、農村危房改造：今年我鎮(zhèn)一期任務50戶，二期任務60戶，共110戶。優(yōu)先解決住房最危險、最貧困的農村困難家庭的住房安全問題。到目前為止，已全部完工。正在等待區(qū)政府的驗收。

　　2、山區(qū)庫區(qū)農村住房保險試點：全鎮(zhèn)參保6450戶，其中一戶多房392戶。到目前已救災12戶。

　　3、公共租賃住房保障、棚戶區(qū)改造兩項我鎮(zhèn)無建設任務。

　�。�)“三農”及其他方面項目（12項）：

　　1、政策性農業(yè)保險：今年已完成水稻16908畝、棉花2831畝和玉米3143.5畝的農業(yè)投保工作，投保面積達100%；林業(yè)保險完成75900畝，占總面積的64%。

　　2、美好鄉(xiāng)村公共服務體系獎補：我鎮(zhèn)今年美好鄉(xiāng)村縣級點1個，為沙山村，省級點1個為和平兩村。規(guī)劃已經完成，工程正在施工。

　　3、小型農田水利設施改造提升工程：**年區(qū)政府下達我鎮(zhèn)水利建設計劃為小型水庫除險加固1座，小型泵站更新改造159千瓦，小型水閘加固新建3座，塘壩清淤擴挖57處，河溝清淤整治5條，完成末級農田灌溉渠系建設0.8萬畝。經過工程招投標和落實施工隊伍，目前已全面完成。區(qū)財政局和區(qū)水務局已進行了初步核查。

　　4、農村飲水安全工程：工程主要涉及等四個村4000人口。由于工程以區(qū)水務局為主，我鎮(zhèn)以施工環(huán)境協(xié)調為主。目前主體工程已完成。

　　5、農村公路危橋加固改造工程：今年我鎮(zhèn)計劃1座，為八一村小沖橋。工程以區(qū)交通局為主，目前已完成通車。

　　6、一事一議財政獎補工程：全鎮(zhèn)有8個村申報一事一議項目8項，涉及人口19158人，總投資1210609.30元，其中財政獎補資金1279875元�，F(xiàn)已全部竣工。

　　7、農村居民最低生活保障：全鎮(zhèn)至6月份共有低保473戶931人。其中一類134戶204人，二類196戶408人，三類143戶319人。根據(jù)區(qū)政府要求，下半年全鎮(zhèn)全面進行了逐戶核查，已初步結束。

　　8、孤兒基本生活保障：**年我鎮(zhèn)共保障6名孤兒基本生活權益，保障金額達43200元。

　　9、生活無著人員社會救助：**年已救助11人，救助金額12500元（源頭預防）。

　　10、廣播電視“村村通”工程：我鎮(zhèn)無任務。

　　11、公共文化場館開放：我鎮(zhèn)有綜合文化站1座，對社會免費開放，且服務內容明確，機制完善，設施利用率明顯提高。

　　12、農村文化建設專項補助：今年通過政府購買的方式，為每個村送演出不少于1場、送電影不少于12場、開展群體性體育活動不少于6場。目前，送電影、送戲已完成任務。且各村農家書屋從周一至周五對全村開放。

　　四、存在的問題和工作方向

　　總結今年的工作，主要存在幾個方面的問題：一是民生工程政策宣傳力度和廣度不夠，群眾知曉率不高；二是少數(shù)民生工程項目起步晚，進度慢；三是補助類民生工程項目操作不夠規(guī)范等等。

　　在今后的工作中，一定要做到：一是繼續(xù)搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性。要突出辦好民生工程宣傳簡報，及時掌握工作動態(tài)，通報各項民生工程工作進度，促進民生工程的順利開展。二是進一步加強領導、強化責任。全鎮(zhèn)上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦人要全力以赴抓。各部門都要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。三是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好市、區(qū)資金配套，積極引導社會力量參與建設。四是主動作為，搞好協(xié)調服務。深入項目單位、深入民生工程一線，積極開展調查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進一步加強與部門之間的協(xié)調配合，主動聽取部門工作意見和建議；建立定期信息交流和溝通制度，隨時掌握各個民生項目工作動態(tài)和進度，會商解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作順利推進。

年度工作總結篇6

　　以來，我局的文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)建指揮部具體指導下，按照縣委、縣政府打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的總要求，結合商務局實際，在鞏固已有成果的基礎上，重點抓好“門前六包”管理、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、機關文化建設等工作，基本完成了各項工作任務。為創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城作出積極貢獻。

　　一、加強組織領導，完善創(chuàng)建工作制度

　　局黨委將打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全局的重要議事日程和總體工作安排，定期召開黨委會研究創(chuàng)建工作，切實為創(chuàng)建工作提供人力、物力和資金保障。

　　（一）加強組織領導。為了進一步加強對創(chuàng)建工作的領導，年初，我局按照20xx年打造國家衛(wèi)生縣城升級版工作要求及時調整了創(chuàng)建領導小組，由局黨委書記、局長任組長，值班副局長、紀委書記任副組長，相關股室和二級機構負責人為成員，進一步加強領導，充實力量，明確職責。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建實體行動、創(chuàng)建檢查，局主要負責干部都親自參加，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。商務局各二級單位都按照局創(chuàng)建領導小組的要求，明確單位一把手為創(chuàng)建工作第一責任人，分管領導為直接責任人，逐級簽訂目標責任書，確保創(chuàng)建工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人干。

　�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO。為了充分調動各股室、各單位廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性，規(guī)范創(chuàng)建行為，圓滿完成各項創(chuàng)建任務，我局狠抓了制度的完善和落實。第一，制定和完善了《20xx年度創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》、《機關衛(wèi)生管理制度》、《農貿市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規(guī)章制度；第二，認真落實創(chuàng)建工作考勤和考評制度，對創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進單位及個人，局機關給予獎勵表彰。對存在的問題，通過簡報、公示牌、商務公眾信息網等形式進行曝光，絕不姑息，有效地保證了創(chuàng)建工作真正落到實處；第三，負責人帶頭，按照縣創(chuàng)建辦要求，局長和分管局長每周定期檢查與隨機抽創(chuàng)建工作情況，明查與暗訪相結合，了解創(chuàng)建工作進展和效果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　二、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍

　　為了進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識，營造良好的創(chuàng)建氛圍，形成人人動手，個人參與的良好局面，我局始終堅持以正確的輿論為導向，通過各種形式加強宣傳，使今年的創(chuàng)建工作重點家喻戶曉，人人皆知。

　　1、單位政務公開宣傳欄將商務局創(chuàng)建工作領導機構、“門前六包”工作要求向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

　　2、不定期地開展健康教育活動，由值班負責人講授健康知識。機關醒目處設置健康教育宣傳欄，每兩個月更新一次。

　　3、積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動，辦公室、會議室等地均有禁煙標志。

　　三、積極開展機關文化建設

　　1、機關每年組織文明股室、文明個人評選活動。

　　2、開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動，積極配合“送書進機關活動”，今年購買了7000余元的學習書籍、訂閱報刊雜志近20000元，組織讀書活動10余次，并對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵。

　　3、開展了機關文化精神的征集、提煉、學習推介活動。根據(jù)社會主義核心價值觀，提煉了“寧靜致遠”“ 大事小事秉公辦事，小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)”等機關文化精神，開展了一系列的學習推介活動。

　　4、機關開設了道德講堂，圍繞公民道德規(guī)范開展活動。全年開展活動6次，主要內容是學習道德模范，學習道德規(guī)范，“唱歌曲、看視頻、學模范、誦經典、問自己、談感悟”。

　　5、積極開展志愿服務活動，注冊了志愿服務隊伍，參加人員占機關職工90%，今年來，到幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)、團洲鄉(xiāng)團北、團容等地開展志愿服務43人次，認領志愿服務崗位13個，并將活動同步發(fā)布到門戶網站。

　　6、在機關食堂開展了“文明餐桌行動”。

　　7、在機關和全縣各大超市、農貿市場開展了“中國夢、容城美、文明行”公益宣傳活動，設立了遵德守禮溫馨提示牌。

　　8、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創(chuàng)評活動，組織道德模范宣傳、教育活動。

　　9、在機關辦公區(qū)建設張貼了機關文化建設的各類牌匾、宣傳標語，及時更新了宣傳窗。

　　四、積極開展愛國衛(wèi)生運動

　　1、認真組織學習落實國發(fā)〔20xx〕66號和湘政發(fā)〔20xx〕24號文件，并就落實兩個文件做出了具體安排。

　　2、明確了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關股室負責人參加的愛國衛(wèi)生領導小組，指派黎宇平同志為專職工作人員。

　　3、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員，按時購買和投放毒餌。

　　4、積極組織機關環(huán)境衛(wèi)生系列活動。

　　5、積極參加“愛衛(wèi)月”“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”系列活動。

　　五、加強管理，真抓實干，“門前六包”效果好

　　為了鞏固我縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，我局積極響XX縣委縣政府關于打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的動員令，認真搞好路段“門前六包”：

　　1、李勁松局長每季度召集創(chuàng)建負責人碰頭了解情況，對出現(xiàn)的問題制定詳實的整改方案，提出整改的意見和措施，并落實到班子成員包干具體抓落實。

　　2，每月由值班負責人帶隊，對“門前六包”責任路段亂停亂靠、出店經營、環(huán)境衛(wèi)生差等現(xiàn)象進行集中整治，效果顯著。

　　3、“門前六包”值班人員每天在責任區(qū)掛牌檢查車輛�？�、占道經營、亂扔垃圾等違規(guī)行為，并認真做好工作記錄�，F(xiàn)在，我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮、車輛�？坑行�、門店經營文明規(guī)范。在今年全縣多次檢查評比中，商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。

　　4、開展“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”的評選活動。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”，今年共評選5家，從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”，讓他們真正參與到文明創(chuàng)建中來。

　　六、加強專項整治，深化農貿市場創(chuàng)建工作

　　1、加強農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導。全縣國家文明衛(wèi)生縣城建設暨重點項目建設推進大會結束后，我局立即成立了 “縣城提質嚴管重罰百日行動”農貿市場專項整治領導小組，加強了農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導，制定了城區(qū)縣管農貿市場專項整治工作方案，并加強了檢查督促。

　　2、上下聯(lián)動，全力以赴，搞好城區(qū)市場農貿環(huán)境衛(wèi)生整治工作。一是按照《城市管理“農貿市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20xx年農貿市場縣城提質嚴管重罰百日行動。該項行動由我局及所屬市場管理中心組織，時間自從20xx年7月24日到20xx年10月8日,整治目標是城關地區(qū)的南門、北門、橋東、青年、城西、馬鞍6個集貿市場及責任路段的創(chuàng)建工作，重點是南門、青年、馬鞍市場。7月26日，根據(jù)縣委、縣政府關于創(chuàng)建工作要求，局分管負責人和市場中心全體干部職工下到各市場管理所，和市管工作人員齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，對各市場進行大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治，拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處，清運垃圾12車，清除各類牛皮癬小廣告80多處，制作各類公示牌200多塊。300余個市場經營戶分別與各管理所簽訂了文明創(chuàng)建責任狀，經過整治，各市場環(huán)境衛(wèi)生有了進一步的改觀，受到了創(chuàng)建辦領導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經營嚴重,且復發(fā)率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協(xié)助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的整頓。二是局專項整治領導小組定期、不定期對各市場進行督查，對出現(xiàn)反復的情況及時處理，督促各所搞好日常管理工作。三是在專項行動順利完成后的11月和12月分別組織了對農貿市場專項整治工作進行回頭看，確保創(chuàng)建不走過場，建立長效監(jiān)管機制。

　　3、建章健制，規(guī)范管理，提高城區(qū)農貿市場管理水平。通過標準化農貿市場建設的推進和城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治的完成，我縣城區(qū)農貿市場硬件設施建設發(fā)生了質的飛躍，借此東風，市場管理中心制定和修訂了《集貿市場管理辦法》、《集貿市場日常管理制度》、《集貿市場文明經營準則》等一系列規(guī)章制度，組織市場經營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心、市場中心向縣創(chuàng)建領導小組層層簽訂責任狀，確保各項規(guī)章制度落到實處，大大提高了城區(qū)農貿市場管理水平。

年度工作總結篇7

　　xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)文體廣電站在上級文化部門和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和重視下，以社會主義新農村文化建設為契機，我站努力開創(chuàng)農村文化工作新局面。在今年的工作中，我站主要開展了以下幾個方面的工作：

　　一、上下聯(lián)動，廣泛開展文體培訓

　　1、市文化館站干部業(yè)務培訓。今年4月，我鎮(zhèn)2名文體廣電站工作人員參加了全市文化館站干部業(yè)務培訓，提高了基層文化工作者對群眾文化活動的綜合業(yè)務水平。

　　2、縣廣場舞和農村體育指導員培訓。為了加強體育骨干隊伍的建設，滿足廣大群眾健身需求，進一步提高農村文藝人才的服務能力和指導水平今年4月和10月，我鎮(zhèn)一共選派了40余名文體人才參加了縣文化館舉辦的湖南省原創(chuàng)廣場舞和農村社會體育指導員培訓，旨在推廣健康文明生活方式為目標，發(fā)揮農村社會體育指導員引領示范帶頭作用，努力實現(xiàn)農村全民健身活動的繁榮開展。

　　3、鎮(zhèn)籃球隊培訓。為進一步豐富鎮(zhèn)機關干部職工的業(yè)余文化生活，增強干部職工身體素質和健康水平，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，我真組建了一個籃球隊，聘請專業(yè)教練，利用業(yè)余時間開展訓練，并首次代表xx鎮(zhèn)參加縣級籃球賽事。

　　4、鎮(zhèn)廣場舞培訓。為進一步激發(fā)基層群眾文化熱情，豐富人民群眾精神文化生活，推廣“湖南省原創(chuàng)廣場舞”，我鎮(zhèn)4-5月份開展了一期廣場舞培訓班，參訓人員40余人，并通過他們將十余個廣場舞曲目推廣到村，培訓效果顯著。

　　二、全民動員，有效組織群文活動

　　1、紀念王闿運誕辰182周年系列文化活動。1月19，我鎮(zhèn)舉辦了“紀念王闿運誕辰182周年暨文聯(lián)工作”座談會，組織文聯(lián)藝術家開展了“新春送春聯(lián)”等書畫活動。

　　2、2月5日，配合縣委宣傳部等部門開展了縣20xx年首場“三下鄉(xiāng)”活動。以發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣講黨的十八屆四中全會精神；文藝工作者為群眾現(xiàn)場帶來了一場精彩的文藝演出；縣文聯(lián)的工作人員為大家免費書寫春聯(lián)。此次活動共吸引了上千群眾參加，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

　　3、端午節(jié)，集中、王家灣等村開展了賽龍舟活動，其中王家灣龍舟隊代表XX縣參加XX市龍舟競渡比賽，成為XX縣唯一一支獲獎的隊伍。

　　4、六一節(jié)與中心校聯(lián)合開展慶六一系列文藝活動。

　　5、九九重陽節(jié)全鎮(zhèn)共有18個村舉辦了各種慶祝老年節(jié)的文藝表演活動。

　　三、提質升檔，積極參加文體賽事

　　1、積極參與“歡樂瀟湘”系列文化活動：鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)賽中，我鎮(zhèn)選送了5個節(jié)目，取得了較好的成績；“歡樂瀟湘·幸福湘潭”群眾美術書法攝影非專業(yè)組共有7人獲獎；群眾廣場舞大賽中，我鎮(zhèn)代表隊獲得二等獎。

　　2、我鎮(zhèn)首次組隊參加XX縣梅林橋“美麗鄉(xiāng)村”珠江啤酒杯籃球賽，雖未取得名次，但是隊員們出色的表演和拼搏的精神仍得到了觀眾的贊賞。

　　四、嚴格要求，切實落實實事工程

　　1、認真做好綜合文化站免費開放工作。我鎮(zhèn)嚴格按照縣文體局對免費開放工作的要求，開展了一次群眾文藝匯演、舉辦了一次美術書法展覽、舉辦了一次廣場舞培訓辦，開展了一次讀書活動�；顒踊菁叭罕娚先f人，有力的推動了群眾文藝活動的發(fā)展，增強了文化站的社會服務功能。

　　2、完成了響石等7個村的農民體育健身工程。每個村兩套乒乓球臺和一套籃球架均已安裝到位。

　　3、9月份，文體廣場建設工程正式開工建設，其中包括一個舞臺、一個標準化燈光籃球場和一個群眾廣場，預計投資60余萬元，11月底完工。同時向上級文化部門爭取了價值5萬元的文體健身路徑器材，屆時將一并安裝到位。

　　五、規(guī)范管理，提升文體服務水平

　　1、全鎮(zhèn)各網吧、娛樂場所、有線站進行了全面安全檢查4次，有效加強了對這些娛樂場所的管理和指導，消除了安全隱患。