關于創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文集合十篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇1
20xx年xx月12日下午，我校黨委分支部召開黨員大會，按照《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》（衡一黨發(fā)【20xx】08號）開展領導點評。這次領導點評會議分行政、高一、高二、高三、離退休五個支部召開，在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基矗現(xiàn)總結如下：
一、點評內容
領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學�！钡目傮w要求，結合五個黨支部和黨員本職工作進行。
1、對黨支部點評內容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。
2、對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。
3、對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
二、方法步驟
1、自我小結�；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結�；鶎狱h支部的小結上報學校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。
2、調研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領導規(guī)定的時限內上報整改落實情況。
三、點評特點
1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。
2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動他們的積極性。
3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作的向前發(fā)展。
4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。
領導點評結束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結，一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件，活動開展正常， 服務意識不斷增強，教學工作出色，廣大師生得到了實惠，得到了市委張書記的高度肯定。但也存在一些不足，個別黨員組織觀念不強，部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點；要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來；要把創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業(yè)的發(fā)展；要繼續(xù)深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作；要繼續(xù)在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動；要嚴格按照學校黨委的要求，在廣大黨員和群眾中深入開展評選創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續(xù)深入貫徹落實全市群眾工作會議精神，深入群眾，關心群眾，依靠群眾，真心實意為全體師生辦好事、辦實事。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇2
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領導，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作“兩不誤，兩促進”，取得了一定成效。我們的主要做法是：
一、加強領導，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構
一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領導為副組長，各業(yè)務局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，落實分工，明確責任，為活動開展提供了有力的組織保證；
二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進行專題研究，并結合實際，制定了開展活動的具體實施方案；
三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；
四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。
二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
�。ㄒ唬┡I造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確�；顒娱_展覆蓋率100%。
�。ǘ┰鷮嶉_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調諾，準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談，了解農民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調研走訪，認真做好調諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾，明確活動目標。局黨組根據人力資源和社會保障局工作職能，結合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務‘群眾’立新功”，結合人力資源社會保障局的職能和調研情況，對承諾內容進行了研究，慎重而科學地作出了公開承諾，并對公開承諾要達到的目標要求和要采取的措施進行了規(guī)劃，為認真履諾打下了基礎；黨員個人結合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾，狠抓承諾落實。局機關黨支部的承諾需要每個股室根據承諾內容和各股室承擔的職能，將承諾目標分解到股室，各股室根據承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關支部公開承諾內容的落實。
�。ㄈ┰鷮嶉_展領導點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領導點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報，中層干部和機關黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報，分管領導和局黨組書記對中層干部進行了點評，機關支部書記對中層干部以下的黨員干部進行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。
三、認真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
局機關黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細研判的基礎上，把黨員個人承諾與自己本職工作結合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作和本職工作“兩不誤，兩促進”。充分調動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進各項工作全面協(xié)調發(fā)展。
一是全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇3
曹華秀點評。點評緊緊圍繞當前的主要工作進行，以衛(wèi)生改革為重點，以公開承諾事項為準則，在充分肯定成績的同時，也客觀地指出了存在的問題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進了各方面的工作，現(xiàn)將點評情況總結如下。
一、支部點評情況
衛(wèi)生局機關支部自今年6月份以來，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實地開展創(chuàng)先爭活動，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：
二是優(yōu)質高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個村衛(wèi)生室項目的前期準備工作，目前正在緊張建設當中。
三是加強了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認真履行部門職責，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍的建設與管理抓得不嚴，導致一些工作滯后，部分工作不能落實到位。二是學習風氣不濃，政策業(yè)務水平提升不快，懶散作風不同程度地存在。三是系統(tǒng)內部少數單位工作運轉不暢，矛盾仍然較為突出，領導班子對解決這些問題的過硬的手段不多。
四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應急事件的能力有待進一步加強。下一步工作建議：加強院長隊伍的建設與管理，嚴格目標考核，堅持公開、公平、公正的用人導向，做到院長能上能下；完善并堅決執(zhí)行局機關學習制度，督促下屬單位制定嚴格的學習制度并監(jiān)督實施；大興調查研究之風，認真解決系統(tǒng)內存在的突出矛盾，維護系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強應急演練，加大經費投入，全力提升處置突發(fā)應急事件的能力。
二、個人點評情況
通過本次點評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，
凝聚了科學發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經得起群眾檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇4
在市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的指導下，我局黨組高度重視，建立領導機構，制定實施方案，順利推進了該項活動的開展，并取得了階段性成效�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┱匍_“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳發(fā)動會。在宣傳發(fā)動會上，局黨組副書記周立代表局黨組就“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了詳實的安排部署。
（二）設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗。我局將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與效能建設年活動緊密結合起來，在財政支付中心設置了黨員示范窗口，為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗”的標牌，以創(chuàng)先爭優(yōu)促作風建設，促效能提升。
�。ㄈ╅_展公開承諾活動。緊密結合財政工作實際和崗位職責情況，機關各黨支部向黨員和群眾承諾創(chuàng)爭目標和具體措施；每一個黨員對照“五帶五爭”標準自查，提出了書面承諾，接受組織和群眾監(jiān)督。
�。ㄋ模╅_展黨員民主評議活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨員民主生活會的主要內容，通過分支部召開座談會的形式，談對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，對照優(yōu)秀共產黨員的標準開展批評和自我批評，對照先進基層黨組織的標準提建議和意見。
（五）加強基層黨組織制度建設。按照黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化的要求，狠抓基層黨組織工作制度建設。近日，局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編，并作為加強黨員干部學習教育讀本印發(fā)到了全體黨員手中。
二、取得成效
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我局始終堅持將活動與推進財政工作和機關行政效能建設相結合，取得了明顯成效。
�。ㄒ唬⿲崿F(xiàn)財政收入較快增長。全局黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進財政科學發(fā)展的強大動力，自覺踐行公開承諾，發(fā)揮模范帶頭作用，帶動全局形成促進財政穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。截止11月30日，全市地方財政收入完成162624.23萬元，同比增長39.75%。其中：一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%。稅收收入實現(xiàn)52356.59萬元,同比增長33.23%；非稅收入110267.64萬元，同比增長43.07%。
�。ǘ┓e極爭取上級財政支持。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分調動了全局黨員干部的工作積極性，搶抓機遇，正視困難，求實奮進。為緩解財政支出壓力，除大力采取增收節(jié)支措施外，20xx年，通過加強與省廳的銜接，共爭取各項補助資金8.8億元，比上年增加2.4億元，其中：地震重災區(qū)過渡期財力補助6898萬元，省上追加的城鎮(zhèn)居民住房恢復重建補助資金13600萬元，地方政府債券轉貸資金7000萬元，目前到位村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補資金522萬元，現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金項目控制指標1020萬元。
�。ㄈ┐罅ν菩兄贫葎�(chuàng)新。提高財政科學化、精細化、規(guī)范化管理水平是促進財政科學發(fā)展的必然要求，也是創(chuàng)優(yōu)爭先活動與財政工作結合要實現(xiàn)的具體目標。我局做了大量的工作：一是調整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政激勵約束考核評分辦法》。二是制定《關于進一步加強市級非稅收入管理的意見》，加強了非稅收入的監(jiān)督管理。三是制定《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》，加強賬戶設置管理，規(guī)范單位會計核算行為。四是推進國庫集中支付制度改革，做好了明年在全市行政事業(yè)單位全面運行“大平臺”各項準備工作。
三、存在問題
由于平時財政業(yè)務工作繁忙，造成學習時間得不到充分保證，學習不夠深入；學習形式也主要以集中學習和自學為主，形式創(chuàng)新不夠。
四、20xx年工作打算
按照我局制定的《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的步驟要求，開展“全面爭創(chuàng)”和“整體提升”階段的各項活動。主要措施包括：
�。ㄒ唬╅_展承諾活動，促使黨員模范帶頭爭優(yōu)秀。全面開展局黨總支部、黨員公開承諾，通過公告欄、宣傳欄對承諾事項進行公示，主動接受黨員群眾監(jiān)督。
�。ǘ┳ズ玫湫托麄�，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經驗、好做法，以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
（二）抓好典型宣傳，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經驗、好做法，以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員典型事跡，激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，創(chuàng)造新業(yè)績。
�。ㄈ└愫迷u選表彰，積累經驗推動活動深入開展。對前期開展活動情況進行階段性總結，結合七一表彰，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員進行評選表彰。
特此報告。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇5
按照市衛(wèi)生局黨委下發(fā)的《圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》要求，為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫(yī)院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展進行認真總結，采取個別談話點評的方式，對全體醫(yī)生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況總結。
一、自我鑒定點評方式：
通過對全體醫(yī)生黨員個別談話方式的點評，對支持支部工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習業(yè)務知識、創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒模范作用明顯、長大較快的黨員給予肯定，以思想不積極，不能起到先鋒模范作用的極少數黨員進行了嚴厲的批評和幫教育，幫助他改造思想，改進態(tài)度。個人簡歷模板
二、個人簡歷范文點評內容：
領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，爭做人民健康衛(wèi)士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
三、方法步驟
1、自我小結。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公然承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。
2、調研督查。黨支部書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業(yè)務能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現(xiàn)差的黨員提出批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
四、點評效果明顯
通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過點評活動，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續(xù)開展豐富的.載體活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質、便捷、有效、廉價的醫(yī)療服務。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇6
巾幗弄潮，更添風流。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx省xx縣婦聯(lián)結合本單位實際，通過全力搭建農村婦女四大發(fā)展平臺，強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領和帶動全縣婦女在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
搭建資訊平臺，“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡剪切下來，把想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、急創(chuàng)業(yè)的部分婦女們集中起來學，鼓信心、激斗志、找經驗。二是本地考察。根據婦女創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)方向，分別組織婦女到本地創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)協(xié)會考察。如長樂鄉(xiāng)躍馬村竹鼠養(yǎng)殖基地、邊城黑豚養(yǎng)殖基地、花垣民族民間工藝美術廠等。三是外出取經。組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、巾幗示范村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業(yè)取經。具體到吉首市矮寨鎮(zhèn)苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發(fā)展和運行情況。四是集中討論。召開婦女創(chuàng)業(yè)座談會，讓婦女們就創(chuàng)業(yè)各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑒。
搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統(tǒng)籌協(xié)調農業(yè)、科技、人社等相關部門，圍繞苗繡、種植、養(yǎng)殖、手工編織、織錦等內容，分開分期開展實用技術培訓，達到婦女創(chuàng)業(yè)“三有”目標，即：創(chuàng)業(yè)有技術、創(chuàng)業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農村婦女7萬余人，培養(yǎng)新型女農民5000余人。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)富農家”活動。探索創(chuàng)新婦女展載體，組建“農業(yè)家政”服務隊，讓農村婦女充分利用農暇時間創(chuàng)業(yè)增收。至今，“農業(yè)家政”服務人員已發(fā)展到2.7萬余人。
搭建資助平臺，“足底氣”。啟動“三大工程”，攻克農村婦女發(fā)展資金短缺制約“瓶頸”。一是“婦女創(chuàng)業(yè)小額借貸工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳借貸發(fā)放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續(xù)，確保婦女創(chuàng)業(yè)所需資金。二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創(chuàng)建工作，開辦村里小額信貸“銀行”，貧困村婦女采取資金互助、抱團創(chuàng)業(yè)，同時統(tǒng)籌縣人社局、就業(yè)局等社會力量給予支持。三是實施“芙蓉借貸計劃”。為創(chuàng)業(yè)婦女立項注冊，積極向中國婦女發(fā)展基金會爭取項目經費、社會各界捐贈資金、創(chuàng)業(yè)互助資金等，鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目。目前，全縣共創(chuàng)立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮(zhèn)排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖行業(yè)走上致富道路。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺，“展風采”。通過創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，采取“基地+協(xié)會+農戶”的形式，引導、支持和幫助一些種植、養(yǎng)殖及手工業(yè)等方面的專業(yè)大戶，以資金、技術、銷售等服務為紐帶，帶動農村婦女發(fā)展區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)。湘源植特生化公司采取“公司+農戶”訂單農業(yè)形式，建立虎仗、青蒿基地，開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創(chuàng)業(yè)的項目，重點鼓勵發(fā)展民族特色文化產業(yè)，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業(yè)協(xié)會4個，其中苗繡協(xié)會吸收會員50人，帶動100余個村苗繡產業(yè)發(fā)展。四大平臺搭建以來，該縣農村婦女涌現(xiàn)出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創(chuàng)業(yè)成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇7
20xx年上半年辦公室在公司領導的關心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團結、求實、誠信、高效”的工作作風，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。上半年，我們始終堅持服務到位，保障有力的工作宗旨，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。
一、加強材料采購管理，完善采購程序
�、痹诠靖鞑块T的配合下在原來的基礎上進一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步規(guī)范操作程序，切實為公司節(jié)約成本。
�、矊嵭辛藝栏竦牟牧喜少徤陥髮徟坪�，由項目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領導審核批準，再由采購人員進行詢價做到先請示后購買。材料采購工作，從計劃采購保管進庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。
二、強化基礎管理，把安全工作做為重中之重
⒈從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是安全工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到安全工作責任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調把“安全第一，預防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。
�、捕酱亳{駛員及時了解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。合理安排出車時間，嚴格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴禁非駕駛員私自駕駛車輛。
三、加強人力資源管理，做好人員的調配工作
⒈年項目開工以來，工地進場勞力人數據不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。
⒉為提高公司管理水平、增強公司實力適應公司的發(fā)展，公司新增員工：司機兩名，財務部經理一名，工程部技術人員三名。
�、匙龊霉さ厝藛T統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。
四、做好日常管理，為公司發(fā)展服務
提高后勤服務水平、加強團隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務的思想，與各部門相互配合，協(xié)調發(fā)展。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務，切實為領導分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：
�、眹栏駟T工考勤制度通過對員工的考勤，全面了解員工的出勤及調休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費用及相關福利待遇工資發(fā)放等提供依據。
�、矊嵭忻恐芾龝贫�，總結上一周生產經營情況及安排下周的工作。加強公司各部門的管理制度、獎懲辦法相關表格及對外行文格式的統(tǒng)一。
�、侈k公用品做到領物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設備等，做到及時維修和保養(yǎng)。
�、疵芮新�(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。
半年來，經過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：
一方面對安全生產、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用;另一方面還存在材料供應計劃不嚴謹等問題。
這就要求我們在下半年的工作中：
�、鼻袑嵓訌妼Π踩a、安全行車的監(jiān)管。
⒉材料采購進一步規(guī)范操作程序，加強監(jiān)管力度。
�、尺M一步加強人力資源管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。
⒋牢固樹立為公司為項目服務的思想，提高后勤的服務能力、凝聚能力、團隊合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇8
一、活動過程總結
1、團日活動動員會議總結
�。�1）會議地點：教學樓603
�。�3）與會人員：工商管理081班團支部全體成員
�。�4）成功之處：落實院團委關于開展“創(chuàng)新爭優(yōu)，服務亞運”團日活動的通知精神，仔細做好此次團日活動的各項
二、總體自我評價及原因分析
總體來說，我們這次以“創(chuàng)新爭優(yōu)，服務亞運”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、計劃詳細、調整及時
在此次團日活動開始之前我們就通過召開支委會、班會作了詳細的計劃及活動部署。雖然在任務通知和落實方面出現(xiàn)了些許狀況，但通過調整和團支部的集體努力，活動還是能夠得到順利順利進行。
2、密切配合
在此次團日活動中，支部成員均能夠積極配合，促使活動順利開展。比如，在燒烤活動中，支部成員在活動調整后均能積極地投入其中，使活動的準備工作得到了較好開展。
3、活動全面深入
從“團日活動動員會議”到“問卷調查”，此次團日活動做到了從實踐到理論地升華，使團支部成員在表達的情感方面得到了更加深入地學習與鍛煉。
與此同時，在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足：
1、場面有點混亂。雖然在動員會議和調整計劃中做了較為具體的分工及安排，但在實際過程中由于人數不多，場面氣氛不夠，個別成員未能很好參與進來；
2、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別支部成員不夠積極，對“分配”的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系；
3、時間有些倉促。這主要是表現(xiàn)在通知說亞運期間禁止燒烤，由于時間過于倉促，各方面工作過于緊湊，且存在細小粗糙之處。
三、活動意義
1、通過此次“創(chuàng)新爭優(yōu)，服務亞運”的主題團日活動的開展進一步加強自身內部建設，提高我團支部的內部凝聚力；
2、在活動開展的同時，也使我團支部成員在輕松快樂中了解亞運知識；
3、通過形式多樣的活動的開展，向學院師生展示我團支部的自身魅力和喜迎亞運之情。
四、活動經費結算
1、燒烤食物;合計：675元
2、小紙張合計：2元
3、一個具有藝術性的瓶子合計：6元
總計：683元
五、附件
附件一活動照片
1、燒烤活動
2、亞運祝福收集
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇9
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據萍鄉(xiāng)市安源區(qū)鳳凰街黨委的統(tǒng)一部署，在通濟小學全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，學校領導班子高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把這項工作作為推動教師黨員隊伍發(fā)展的重要內容來抓，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位。
學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高黨員和教師素質”為重點，以“崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，腳踏實地地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全校黨員教師的共同努力，全校教師精神面貌煥然一新，正在以百倍的信心投入到教書育人的工作之中，真正取得了這一階段的豐收成果。
實現(xiàn)了“一個宗旨”，即深化忠誠主題教育活動，提升科學謀事干事水平，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來實現(xiàn)全體師生的創(chuàng)先爭優(yōu)；“兩個重點”， 創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員；“三個結合”， 結合“帶頭學習提高”，做學科培訓的典范，結合“帶頭爭創(chuàng)佳績”，做教育教學的榜樣，結合“帶頭服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣”，做人民教師的楷�！，F(xiàn)將第一階段的活動開展和實施情況總結如下：
一、 加強“創(chuàng)先爭優(yōu)” 形成爭創(chuàng)氛圍
安源區(qū)鳳凰街黨委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后，我校積極響應，堅持“與鳳凰街黨組織保持同步，緊密結合教育部門的職責，體現(xiàn)通濟小學特色”的原則，確立“三心”服務聚合力，“尋找安源”爭跨越為載體，以“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個工作思路，從學校實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及教師黨員的先鋒模范作用，著力解決工作與學習的矛盾，在工作中學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在學習中實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，制定周詳、切實的工作方案，及時做好動員部署工作，黨員教師干勁高漲，學習效果顯著。
我校高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全校工作的重點，與業(yè)務工作融為一體，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，實行督查和考核，從思想上、組織上、具體措施上做到全面落實。學校成立了由學校黨支部書記劉安、校長鐘顯宏任組長，各辦公室主任為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，負責活動的組織、指導、協(xié)調工作，并具體制訂出了學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的各項內容，建立督查、考核、總結機制。
根據目標要求，結合我校實際作了相關“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)劃，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點,并通過崗位責任制考核和其它相關制度，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實，實現(xiàn)工作“一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)抓落實”的良好格局。對照“三心”服務聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”的目標要求，結合學校工作實際，制定了《通濟小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領導等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
為了確保工作落到實處，每階段至少兩次由組長帶領創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員，對全體黨員的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全校進行通報，對工作成績突出個人，每階段都在工作總結會議上給予表彰�；顒娱_展以來，學校黨委召開動員會1次，組織集中學習4次，參加學習黨員干部一百多人次，全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作取得顯著成效。從而在全校內形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
二 、強化“創(chuàng)先爭優(yōu)” 獲得發(fā)展實效
為實現(xiàn)“三心”服務聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”這一目標，我校在統(tǒng)一思想的基礎上，不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”認識，呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，工作作風勤懇高效。學校還開展了“三比一爭”活動，即“比學習、比佳績、比服務、爭先進”。我校努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決心把通濟小學建設成為學習型、服務型、高效型的先進單位。
我校堅持周一集中學習制度，制定了詳細的階段學習計劃，并將理論學習納入全年績效考核，加強理論學習，檢查考核有力度，每階段嚴格執(zhí)行“一檢查、一考核、一心得”。集中輔導黨員學習，通過舉辦演講比賽、上網學習、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，增強全體黨員的學習意識和興趣；分散學習由各教研組自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組發(fā)揮“宣傳欄”的陣地作用，展示了黨員的心得體會，組織黨員進一步開展學習和交流心得體會的活動，逐步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的理論成果。
堅持調查研究，針對當前教育工作的熱點、難點問題，學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組成員開展專題調研活動，為學校發(fā)展提供了依據。
三、 突出“創(chuàng)先爭優(yōu)” 樹立黨員形象
通濟小學作為一所“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學校，學校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組要帶領群眾樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想搞好各項教育教學工作。我校堅持樹立以人為本的教學理念，把“工作就是服務”的思想貫穿到各項工作的全過程，使“三心”服務形成聚合力，以“尋找安源”爭跨越為載體，貫徹“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”，使之成為廣大教職工的自覺行動準則。
1、在校內開展“學先進、趕先進、創(chuàng)先進”的競賽活動，積極參與上級主管部門的各種評比競賽活動，在校內形成了“學、趕、創(chuàng)”的良好氛圍，樹立黨員教師奮發(fā)向上的新形象。
2、積極開展“教書育人為人民、創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣”活動。我校不斷強化服務理念，從提高為民服務本領入手，圍繞“一個宗旨、兩個重點、三個結合”中心任務，大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建設成為組織有力、教育規(guī)范、群眾滿意的組織，不斷提升教師業(yè)務素質，不斷提高政治理論水平,不斷學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立良好精神面貌的新一代黨員教師形象。
3、積極開展“黨員示范”活動。我校所有黨員通過帶好一件人、帶好一個班、寫好一篇稿等形式展示黨員教師風采，主動承擔學校各項任務，亮出黨員身份，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。
總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導，抓好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學質量、抓好學校建設、抓好師德師風建設，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，在堅持以人為本的基礎上，通濟小學必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務、微笑服務、文明服務、禮貌服務、完整服務，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣，教書育人勝往昔”！
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 篇10
總結為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效，我局把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全局建設發(fā)展的大局中去籌劃和運作，在成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的基礎上，不僅做好公開承諾、領導點評、群眾評議等“標準動作”，同時通過建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動互動平臺、制作宣傳小卡片的形式廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容和開展方式等，逐步全面營造良好的爭優(yōu)氛圍。
現(xiàn)階段的工作取得了一定的成效，我局先后被評為青年文明號、優(yōu)秀共產黨員示范崗、“五好”黨支部、學習型黨組織等榮譽，為取得更大的進步，在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，我局將扎實推進以下幾個方面的工作內容：推進黨組織建設的“三化”，著力打造“三型”國土資源部門黨組織。
一是結合我局創(chuàng)建學習型黨組織活動，繼續(xù)在全局深入開展各項學習活動，在黨組織內和黨員隊伍中營造終身學習的組織環(huán)境;建立健全學習型黨組織建設的長效機制，把表彰學習型黨組織典型納入創(chuàng)新爭優(yōu)活動，以推進服務科學發(fā)展長效化，著力打造一個高質量的學習型黨組織。
二是緊密結合國土資源部對20xx年“雙保”行動的部署以及省廳、市局對此作出的具體安排，圍繞我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設的用地需求，主動服務大局，做好用地保障，加強與大托鎮(zhèn)黨支部等的聯(lián)誼實踐活動，推進城鄉(xiāng)組織建設一體化，著力創(chuàng)建服務型黨組織。
三是結合我局創(chuàng)建創(chuàng)新單位活動，推進基層黨建工作科學化，繼續(xù)做好創(chuàng)新型黨組織工作。
推進黨員隊伍爭做“三先鋒”，著力打造“三高”國土資源部門的黨員干部隊伍。
一是認真落實局黨組年初制定的《20xx年學習教育活動安排表》，激勵黨員自覺學習，爭做學習先鋒，打造愛崗敬業(yè)素質高的黨員干部隊伍。
二是結合“機關能效建設年”活動，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，推進高效行政，鼓勵廣大黨員干部爭做發(fā)展先鋒，建設務實創(chuàng)新效能高的黨員干部隊伍。
三是結合我局機關作風建設、文明單位創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，依據我局《創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃》和《開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動實施方案》、《加強機關作風建設工作方案》等文件的要求，努力提高黨員的服務意識，爭做服務先鋒，并著力建設一支清廉為民境界高的黨員干部隊伍。
【關于創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結范文集合十篇】相關文章：
關于學習保證書范文集合十篇12-09
關于HR工作計劃范文集合十篇05-15
關于語文說課稿初中范文集合十篇07-27
關于數學說課稿小學范文集合十篇08-14
關于高中美術說課稿范文集合十篇08-09
關于學習部個人工作總結范文十篇02-07
企業(yè)辦公室工作總結范文集合十篇07-27
數學教學工作總結范文集合十篇10-07
關于安全生產保證書范文集合十篇12-18