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vivo工作總結(jié)

時間:2022-04-27 17:14:34 工作總結(jié) 我要投稿

vivo工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的vivo工作總結(jié),歡迎大家分享。

vivo工作總結(jié)

vivo工作總結(jié)1

  20xx年9月

  實習(xí)背景

  20xx年7月1日至20xx年8月1日,我在綿陽市王者手機賣場做了一個月見習(xí)生,在這一個月里,我主要做的是VIVO手機(前身是步步高手機)協(xié)銷員的工作。內(nèi)容是負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客進入賣場,認(rèn)真詢問顧客需求,向顧客推薦手機,然后找專業(yè)的銷售人員來講解和銷售手機。其實協(xié)銷員的工作在銷售手機這一行為中只起到輔助作用,說白了就是留住顧客,但就單這一點也是很鍛煉人的,要怎樣留住顧客是十分考驗一個人的能力水平的。這一個月的經(jīng)歷為我以后進入銷售行業(yè)奠定了不可磨滅的基礎(chǔ),我也十分喜歡這一個月的經(jīng)歷。

  公司介紹

  1995年9月18日,步步高工業(yè)有限公司在東莞市長安成立。在這片工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完備、產(chǎn)業(yè)配套體系完善的沃土上,在當(dāng)?shù)卣拇罅χС趾头鲋,?jīng)過十余年的持續(xù)發(fā)展,步步高公司從同行業(yè)中脫穎而出,現(xiàn)已成為當(dāng)代中國家用電子企業(yè)的發(fā)展典范。公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則,繼續(xù)進行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品品質(zhì),不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,進一步開拓市場,為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。步步高公司擁有大專以上文化程度的各類專業(yè)技術(shù)和管理人員近千人,生產(chǎn)三大系列產(chǎn)品的分公司分別設(shè)立了擁有豐富的軟硬件資源的研究開發(fā)機構(gòu)。一流的研發(fā)人才保證了技術(shù)不斷創(chuàng)新,新品層出不窮,產(chǎn)品領(lǐng)先市場潮流。公司大部分高層管理人員具備在當(dāng)?shù)刂髽I(yè)擔(dān)任中高層管理的工作閱歷和豐富經(jīng)驗。

  1997年,步步高無繩電話機被中國消費者保護基金會推薦為“消費者信得過產(chǎn)品”。1998年,國家技術(shù)監(jiān)督局對電話機質(zhì)量進行抽檢,步步高電話機被評為“電話機國家監(jiān)督抽查優(yōu)等品”。20xx年2月,“步步高”(電話機)被國家工商行政管理總局批準(zhǔn)認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。20xx年9月,步步高(電話機)被國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)評定為“中國名牌產(chǎn)品”。20xx年8月,步步高推出智能手機vivo系列,這也是我這段時間所協(xié)助銷售的手機系列。Vivo擁有卓越的外觀和高清的音質(zhì)效果,在科研技術(shù)高速發(fā)展的今天,vivo手機所具有的HI--FI音質(zhì)(高保真音質(zhì))應(yīng)運而生。其他特點還包括人性化的操作方式和超薄的設(shè)計外觀。步步高公司vivo智能手機系列主要的銷售對象為年輕、時尚的目標(biāo)人群,并且制定了不同價位的手機型號。我這里做了一個表格供參考:

  十大獨有賣點:

  崗前培訓(xùn)

  在我們正式進入王者賣場時,我們先接受了十幾個小時的崗前培

  訓(xùn),包括熟悉vivo系列手機各款手機的性能和特點,如X3s是目前全球最薄的手機,手機平均厚度只有5.6mm ;手機的制材,如vivo系列手機屏幕玻璃采用的是美國康寧大猩猩鋼化玻璃,外層涂漆為鋼琴烤漆 ;手機夾層制作工藝精良,間隙只有0.2微米,具有防塵功能 ;還有就是手機的所采用的技術(shù)指標(biāo),如IPS自然光屏、7年時間屏幕待機時間、178度的可視角等。除此之外,我們也接受了工作禮儀、工作內(nèi)容等方面的培訓(xùn)。王者手機賣場實行的是品牌和商場分離的管理制度,各手機品牌的促銷員由各個手機公司管理,但也應(yīng)接受商場的規(guī)章制度,商場也有自己的營業(yè)員,但主要從事其他業(yè)務(wù)。 工作介紹

  我在店里是協(xié)銷人員,也就是并非正式的銷售人員,主要工作是留住顧客,向顧客推銷手機。高峰期客戶比較多,我們這是就需要將客戶帶到休息區(qū)休息,通常這個時候,我們會給客戶倒上一兩杯茶水,然后慢慢和他們詳談,了解他們描述的所需要的手機概念,并簡單介紹一下vivo手機。等我們的品牌促銷員忙完以后,就有他們接受來銷售手機。我們一天的工作流程:

  1、開業(yè)前準(zhǔn)備 (1)當(dāng)班人員必須提前半個小時入店,并進行簽到。(2)自我檢查儀容儀表:工作服的整齊著裝、胸牌的正確佩帶。

  (3)根據(jù)店長安排進行地方的打掃及貨賀的整理。(4)開早會A認(rèn)真聽取店長所講的晨會內(nèi)容,明確今日由店長分配的各項工作。B學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件,促銷活動操作方法。C對自己不足的地方向店長請教,并認(rèn)真學(xué)習(xí)下來。D練習(xí)練習(xí)營業(yè)規(guī)范用語:歡迎光臨中域電訊、歡

  迎下次光臨(要臉帶微笑,有親切感)。

  2、營業(yè)期間(1)及時發(fā)現(xiàn)空缺商品,及時補貨。(2)對進出顧客使用對應(yīng)的禮貌用語。(3)對進出顧客使用對應(yīng)的禮貌用語。我們要介紹商品特性工藝規(guī)格,推薦合適商品給顧,運用所學(xué)的銷售技巧,增加顧客的消費心理,與顧客交談中,收集相關(guān)的反饋信息,并記錄在“顧客反饋信息表”中。(4)促銷活動的實施,我們要及時向顧客做好介紹與宣傳,促銷商品的擺放醒目,促銷價格標(biāo)牌的擺放醒目,促銷商品及時補貨上架。(5)處理營業(yè)中顧客投訴要端正自己的心態(tài),認(rèn)真聽取投訴情況,不與顧客抵觸,始終保持微笑,并認(rèn)真講解,不要輕意向顧客做出承諾。

  3、營業(yè)高峰期(1)明確現(xiàn)有銷售情況, 再接再勵配全店長完成營業(yè)目標(biāo)。(2)為高峰期做準(zhǔn)備A空缺商品再次檢查并補貨。B零錢的及時兌換。C促銷活動資料的分發(fā),活動情況的宣傳。D對進出顧客使用對應(yīng)的禮貌用語。E對顧客進行耐心的商品介紹與推薦工作。F提高自身警惕性,防止商品損失。

  4、營業(yè)結(jié)束(1)根據(jù)店長安排做好各區(qū)域的衛(wèi)生打掃,貨架整理。

  (2)對數(shù)。(3)開會(當(dāng)日的營業(yè)額等)。(4)關(guān)閉燈光。(5)店員下班簽字。(6)如為盤點當(dāng)日,做好盤點工作(手機電池沒電要拿去充電、不見的數(shù)據(jù)線、手機串碼與盒子串碼不相同的,要報告給核算員)(7)如第二天休息,應(yīng)做好相應(yīng)的交接工作。(8)關(guān)閉所有電器包括:音響空調(diào)日光燈電腦。

  5、用餐期間:安照店長分配,輪流外出進餐,交流工作中的經(jīng)驗,

vivo工作總結(jié)2

  一、關(guān)于銷售。

  這次實訓(xùn)是“Vivo手機”的促銷,對于手機的現(xiàn)在市場狀況我的感受有以下幾點:首先,手機現(xiàn)在對于我們已經(jīng)像是一種生活必需品,甚至于一些人因為工作生活的需要,要配備好幾部手機。其次,出于對性能,系統(tǒng),外觀和一些其他因素的要求,手機的更新?lián)Q代也相當(dāng)頻繁。所以,可見手機的市場需求是相當(dāng)大,市場潛力也很好。但是與此同時,消費者偏愛于“蘋果”,“三星”這些國外品牌,甚至脫銷需要定制補貨,國內(nèi)市場像“小米”、“華為”、“OPPO”、“Vivo”、“魅族”、“酷派”這些品牌有一點影響力,但是除了“小米”精于絡(luò)營銷做得風(fēng)生水起,其他品牌馬馬虎虎,可見國內(nèi)品牌并不受到消費者青睞。另外,中低端的品牌過于繁雜,又不具個性,甚至一些品牌為了達(dá)到“山寨效果”,從手機外觀不能看到其品牌,而在手機電池內(nèi)部才可以看到,所以銷售介紹時,顧客往往直接拒絕甚至忽視。由此可見,手機市場的供應(yīng)量相當(dāng)大,但是優(yōu)質(zhì)的可以與國外品牌競爭的國內(nèi)品牌比較罕見。對于我們促銷的“OPPO”和“Vivo”雖然在性能,外觀,廣告等方面無不及于國外品牌,性價比又較高,可是消費者對其品牌的認(rèn)可和喜好偏低。

  對于手機的銷售的技巧的體會是:首先,當(dāng)你接到顧客,你講并不是最主要的,要以互動的方式來介紹手機,讓客戶感受到你與他的交流是以他的利益為主的,而不是在急于向他銷售一款手機提高你的

  業(yè)績。其次,在講的時候你要同時結(jié)合手機的一些功能,優(yōu)勢向客戶展示,手機不要完全交給顧客去玩弄,要指導(dǎo)性的.讓顧客體驗,根據(jù)顧客的選擇偏好因素分別展示,特別是對視頻、音樂、照相、語音指令功能的展示,更容易獲得顧客的興趣和青睞。最后,因為現(xiàn)在手機店、旗艦店、絡(luò)的渠道完善甚至龐雜,顧客選擇過多反而容易不知所措,一些顧客進店也就是走馬觀花的看看,篩選顧客,留住顧客也相當(dāng)重要。不要急于介紹產(chǎn)品,先注意留5秒來觀察顧客是不是購買欲望強烈,走的又快又急的不用介紹專柜產(chǎn)品,直接問:“你是要找什么的一款產(chǎn)品吶?”這種客戶一般是心中有數(shù)的。一些顧客似乎有在認(rèn)真挑選,但是拒絕介紹的,并不代表你就要就此閉嘴。你可以說:“好的,您先自己看一下,有什么需要我再向您介紹”。然后當(dāng)他有想體驗或看看的產(chǎn)品,你就可以開始自己的介紹了,你也可以偶爾簡短的告訴他某一款比較熱賣,某款像素高,某一款有促銷活動。

  二、關(guān)于組織。

  我不太熱衷于追求權(quán)位,性格慢熱,所以在班級,部門都相對比較沉默,關(guān)于活動組織的經(jīng)驗缺乏,這次因為聯(lián)系商家就有了這次活動組織的經(jīng)驗。

  一定要守時。“遲到”是對于大學(xué)生好像很常見,而我自己也偶爾遲到,從前不以為然,這次自己組織才明白“遲到”這種惡習(xí),影響的是執(zhí)行力低下,效率低下,而且表示你不夠重視、影響效率、又不尊重別人,真的一定要改,怪不得許多公司把“遲到”當(dāng)成組織紀(jì)律的大事來抓,工資扣得特別狠,實在是要讓員工重視不得已而為之,以前不明白,這一次特別理解。

  關(guān)于組織。這次我也深刻的體會到一個人沒有威信,實在是不易領(lǐng)導(dǎo)組織團隊,課本上關(guān)于魅力領(lǐng)導(dǎo),感性領(lǐng)導(dǎo)的理論,應(yīng)該是基于上下級關(guān)系或者某種利益關(guān)系下的領(lǐng)導(dǎo),而同級間的領(lǐng)導(dǎo)則更多地應(yīng)該是理性的、命令的,否則就容易低的執(zhí)行力,低的效率。所以說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,企業(yè)就業(yè)的前提之一“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,這些都是實實在在的需要。

  一天的實訓(xùn)其實感覺很應(yīng)付了事,可是卻收獲我花在書本上一月的實踐心得。

vivo工作總結(jié)3

  vivo旗下有X系列、Xplay系列和Xshot系列的三大產(chǎn)品線布局,主要代表產(chǎn)品有vivo X5Max、vivo X5、vivo Xshot、vivo Xplay3S等。

  操作系統(tǒng):Funtouch OS(基于Android)

  品牌價值觀:樂趣,活力,創(chuàng)新科技

  品牌主張:樂享極智

  產(chǎn)品規(guī)劃:

  X系列:定位極致HiFi、極致薄,主打HiFi音質(zhì)和超薄設(shè)計。

  Xplay系列:定位HiFi極致影?音,主打極致HiFi和極致影音。采用高清大屏設(shè)計,搭配行業(yè)內(nèi)頂級配置,整合高清片源和音源,建立vivo影音生態(tài)系統(tǒng),打造一站式影音娛樂體驗解決方案,該系列Xplay3S是全球首款上市的2K屏手機。

  Xshot系列:定位HiFi極致拍?攝,主打極致HiFi和極致拍攝。

  三流的企業(yè)談薪酬,二流的企業(yè)談發(fā)展,一流的企業(yè)談文化。

  二. 門店概況

  蘇信整體門店比較大,但是由于是電信營業(yè)廳實際人流量并不是很多。目前店里有oppo vivo 三星 華為 TCL 這幾個專柜,但是只有oppo與我們vivo有導(dǎo)購。由于電信現(xiàn)在的銷售模式是充話費送手機送寬帶,所以現(xiàn)在來辦寬帶的人不得不選擇一個手機辦一個電信的號碼,所以目前大部分的手機都是沖話費送出去的。其實這一點給我們銷售帶來不少的影響,我們不僅要給顧客推銷我們的手機同時也要推銷電信的寬帶。而且目前辦卡補卡都是4G,而蘇信的手機移動只能使用2G,電信聯(lián)通4G,但是目前全國1.62億的4G用戶中1.43億都是移動,這確實對我們很不利,但是相信隨著時間的推移情況會越來越好的,畢竟困難就是用來克服的!

  三.攔截

  來蘇信的顧客一大半都是來電信辦業(yè)務(wù)的,所以我們在攔截顧客的同時需要弄清楚他是來干什么的,辦業(yè)務(wù),充話費,辦寬帶,還是看手機。所以在第一時間吸引顧客的同時就要弄清楚他是來干什么的,如果是辦寬帶那么就需要特別的注意,因為他肯定要選擇一部手機的,因此就需要我們搶先為來顧客進行電信寬帶的講解,取得顧客的第一好印象那么接下來推銷我們的手機便會容易很多。如果顧客是來看手機,那么通過聲音和手勢將其引導(dǎo)到我們的柜臺。給顧客講解時要突出我們手機的特點,極致HiFi,纖薄王者。手勢和聲音是吸引顧客的第一個武器,只有吸引到顧客我們才能進行下一步的講解。

  四.試機

  蘇信目前有電信的營業(yè)員直接負(fù)責(zé)試機。 只要就是以下幾點:

  1. 檢查外觀配置

  2. 講解三包

  3. 記錄售后

  4. 裝卡檢查通話功能

  5. 教顧客使用技巧

  五.總結(jié)

  沒有過不去的坎,在蘇信的這個幾天學(xué)習(xí)了很多,認(rèn)識到自己的許多的不足,推銷手機確實考驗的是綜合能力,是門技術(shù)活。在蘇信不僅需要掌握手機的知識同時還要對電信的寬帶進行講解。挑戰(zhàn)在于不斷超越自己,讓超越成為習(xí)慣!

vivo工作總結(jié)4

尊敬的各位經(jīng)理、主管、店長,親愛的同事們:

  你們好!非常榮幸能夠在這里做這次演講,此時此何,我的心情也十分的激動。20xx年,對于我們公司來說,應(yīng)該是飛速成長和實現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年。這一年中,我們公司的各部門和所有員工都一直為公司發(fā)展努力著、奮斗著。回首20xx年,我們付出了努力和汗水,我們也收獲了成長與成績。如今,展望新的一年,我們公司已經(jīng)做好準(zhǔn)備,我們完全有實力、有信心迎接全新的機遇與挑戰(zhàn)。在全新的起點,我們公司也

  做了20xx年的工作計劃,希望能夠更好地、有目標(biāo)地完成各項任務(wù)和目標(biāo)。然而,我們也應(yīng)該清醒認(rèn)識到,在嶄新的20xx年,我們還是有一些地方,需要進一步的改進和完善,唯有如此,我們公司才能更大程度的提升。下面,就要對公司在20xx年取得的主要成績做下回顧,并對20xx年的工作做一些規(guī)劃與展望。

  一、20xx年公司取得的主要成績

  真的非常感謝,感謝各位在過去一年中,對公司的辛勤付出。我們之所以要對20xx年的工作進行回顧,是因為我們可以借助這次回顧,來理清新的一年的工作思路與工作計劃;赝20xx年,我們公司上下按照既定發(fā)展目標(biāo),不論在開源節(jié)流方面,還是在品牌提升、聚焦重點品牌、拓展門店等方面,都取得了不錯的發(fā)展和成績。

  1、開源節(jié)流

  開源節(jié)流,需要我們公司每一個部門和每一個員工的共同努力和持續(xù)堅

  持。我們每個人都要從自身著手減少各項開支、節(jié)約成本和提高工作效率。通過削減成本、控制費用、降低失誤率等措施,確實實現(xiàn)成本和管理的雙效益,這樣才可以達(dá)成公司實行開源節(jié)流的目標(biāo)。

  2、品牌提升

  品牌永遠(yuǎn)是企業(yè)的根本,品牌發(fā)展是一項系統(tǒng)性工程,因此,務(wù)必要高度重視品牌的認(rèn)知與提升工作。廣告宣傳十分有利于提高品牌認(rèn)知,我們的生活也無時無刻不受到一些廣告的影響,宣傳手冊就可以作為一種有效的手段,作為我們公司開拓市場的重要武器。我們可以通過微信公眾號,推送公司品牌及一些產(chǎn)品信息,這樣信息就可以直達(dá)每一個潛在客戶,提高客戶的閱讀率;也可以通過個

  人微信號,把公司的品牌及產(chǎn)品信息分享到自己的朋友圈,因為這種方式值得信任,轉(zhuǎn)化率也更高,也可以起到推廣提升品牌的作用。

  2、聚焦重點品牌

  在當(dāng)前中國手機市場下沉的大環(huán)境之下,華為、OPPO、VIVO這三個品牌卻越來越普及,這也表明了這三個品牌在中國新興市場的巨大優(yōu)勢。華為、OPPO、VIVO這三個品牌都非常重視線下渠道和傳統(tǒng)營銷,又抓住了對應(yīng)群體看中的賣點,進而取得了成功,為此,我們加強了與華為、OPPO、VIVO這三個品牌的合作,并且開設(shè)了多家專賣店,所以提升了單店盈利能力。

  4、拓店成功

  為了達(dá)到銷售目標(biāo),不斷鞏固市場地位,規(guī)劃新開的40家重點門店的專區(qū)專柜已經(jīng)啟動,與此同時,公司也聘用了大量的促銷人員。我們公司希望通過門店數(shù)量的增加,覆蓋范圍的擴大來加大市場占有率。以后,不論門店的布局還是門店的數(shù)量也一定都會有所增加。

  二、20xx年公司的一些工作規(guī)劃

  通訊行業(yè),不僅市場瞬息萬變,競爭也日益激烈。如果想要在激烈的市場

  競爭中脫穎而出,絕非易事,傳統(tǒng)模式也早已難以滿足客戶需求。如果我們還依舊停留在“為了賣手機而賣手機”策略之上,而忽略客戶的售中、售后服務(wù)工作,那么我們公司勢必也會難逃在這場激烈的競爭之中的淘汰。因此,我們公司一定要在20xx年工作的基礎(chǔ)之上,針對過去一在工作中遇到的一些問題,制定20xx年的工作計劃!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,20xx年正等待我們?nèi)ラ_拓、去奮斗,我們一定會不辱使命、不負(fù)重托,我們也一定會在新的一年實現(xiàn)新的突破,不論公司的業(yè)績,還是公司的口碑也一定都會再上新的臺階!

  1、樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念

  企業(yè)文化的核心價值觀,永遠(yuǎn)都是成就客戶。只有真正了解他們的需求、真正地幫助到他們,才能經(jīng)營好自己的產(chǎn)品。因此,抓住客戶需求,必須要深入公司每個員工的內(nèi)心。只有真正為客戶解決實際問題,才能夠收獲更多的客戶源,才能夠獲得客戶的信任,這也才我們公司能夠不斷成功的關(guān)鍵。深入客戶的問題,才能找出客戶問題的關(guān)鍵點在哪里,才能找到我們行業(yè)內(nèi)甚至行業(yè)外的一些參照、方法,從而也才能夠很好的幫助他們解決實際問題。

  2、開展拓店,重點可以放在商場店鋪

  對于各大通訊公司來說,拓展渠道始終是其發(fā)展過程中至為重要的一個環(huán)節(jié),甚至還有人提出了“得渠道者得天下”的觀點。對于通訊公司來說,想要提高其品牌競爭力,尋找分銷渠道是必不可少的。目前,我們公司的主要銷售渠道由營業(yè)廳以及通信產(chǎn)品零售店組成,針對零售店的分布比較廣泛的現(xiàn)狀,我們可以嘗試在商場里建立一些店鋪,這樣就能加大原有店鋪的覆蓋面,也可以為消費者提供更廣的服務(wù)。采取這種拓寬通訊產(chǎn)品店鋪的渠道,不僅能夠提高品牌競爭力,還可以擴大產(chǎn)品服務(wù)的認(rèn)知度,一定程度上也促進了產(chǎn)品銷售量的提升。

  3、拓展主營業(yè)務(wù)

  如今,我國通訊市場正逐步從最初的低速向業(yè)務(wù)發(fā)展高發(fā)速化、多化樣發(fā)展。毋庸置疑,我們公司新業(yè)務(wù)、新市場的拓展勢必會給公司開辟更加廣闊的成長空間,因此,公司可以在立足主營運營通信市場的基礎(chǔ)上,拓展一些新市場、新業(yè)務(wù),從而就可以確保公司的長期發(fā)展。我們公司應(yīng)該在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)之上,引入一些新元素,比如電腦、無人機、VR等,從而帶給顧客一種全新的、全方位的體驗?zāi)J健?/p>

  4、提升單店效能

  想要有效地?fù)屨际袌龇蓊~,就必須要對消費者進行一種有力的消費引導(dǎo)與刺激,提高客的戶進店率。我們不僅需要增加新顧客的進店率,還要維護和擴大老客戶的回頭率。我們要盡可能吸引更多的消費者光顧我們的店鋪,從而拉升門店的人氣。然而,客戶進店不是我們最終追求的目標(biāo),最關(guān)鍵還是要促進他們消費。我們應(yīng)該盡可能把握注每一位顧客,讓其購買我們的產(chǎn)品。我們要學(xué)會揣摩客戶的心理,從而在最大程度上來刺激他們購買。針對那些效益比較差的店面,我們會首先進行調(diào)查,并會根究調(diào)查的實際情況做出適當(dāng)調(diào)整、進行改進,一直到店鋪獲得整體盈利能力的提升;對于那些在做出調(diào)整和改進之后,仍沒有任何改善和收益的店面,就只能采取關(guān)店、停業(yè)的的舉措。

  5、線上線下結(jié)合

  電子渠道在促銷和客戶消費能力的激發(fā)上有著強大的生命力,其傳播和惠及用戶的范圍大大超過實體渠道;實體渠道在新業(yè)務(wù)的體驗和推廣、交互式服務(wù)上的優(yōu)勢也是電子渠道所無法取代的,所以兩者之間應(yīng)該相互協(xié)同,發(fā)揮各自優(yōu)勢。未來通訊零售的發(fā)展模式,將會是線上線下聯(lián)動模式,借以取長補短。早前,商務(wù)部對于實體零售行業(yè)的轉(zhuǎn)型也曾表示,將采取推動經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、促進線上線下融合與引導(dǎo)多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展三措施對零售行業(yè)加強引導(dǎo)。我相信,線上線下的結(jié)合模式,必然會引領(lǐng)公司的整體發(fā)展。如今,我們已經(jīng)經(jīng)歷了移動互聯(lián)網(wǎng)時代、3G、4G、5G、虛擬運營商、O2O、F2C、CRM客戶運營、云、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)快速裂變和演進,這種種跡象已經(jīng)表明,通訊行業(yè)已進入新的時代。線上和線下的結(jié)合,走出了PC時代的路子,在現(xiàn)今移動互聯(lián)網(wǎng)時代,我們要做的就是連接人和服務(wù)。所以,我們公司才會規(guī)劃成立電商部門,主要就是在本市做線上線下的引流工作,因為只有“互聯(lián)網(wǎng)+實體店”的模式,才是通訊零售行業(yè)未來發(fā)展的主流模式。

  我公司在這幾年的發(fā)展壯大中,也經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨。面對當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù),我們公司如果想要實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、長久的發(fā)展,那么公司全體員工就必須共同參與、共同奮斗,我們要始終堅定信心、鼓足干勁、拼搏奮進,相信在我們的共同努力之下,我們的公司一定會做的越來越好。最后,我想說,相信我們一定會圓滿完成各項工作任務(wù),我們也一定會實現(xiàn)20xx年的工作目標(biāo),我們的公司也一定會在發(fā)展中不斷成長、不斷進步。未來幾年,通訊行業(yè)一定會大放異彩,只要我們能夠沿著這條路一直走下去,一定會收獲更多的驚喜!伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!,不管未來發(fā)展之路多么的艱難、多么的富有挑戰(zhàn)性,只要我們公司上下齊心協(xié)力,一定會再創(chuàng)輝煌業(yè)績,取得新的成功!謝謝大家!

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