就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)1
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實(shí)再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下:
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動,幫助困難人員再就業(yè)。
年初,社區(qū)扎實(shí)開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實(shí)際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來生機(jī)和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的.市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者解市場、篩選項(xiàng)目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)2
時間悄無聲息的在手指間滑落,一學(xué)期即將結(jié)束,透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個學(xué)期又將結(jié)束。一學(xué)期的過程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學(xué)會了成長,在歷練中走向成熟。
在即將過去的一學(xué)期里我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽》,并積極配合其他部門開展進(jìn)行各種活動。
一、《自薦書大賽》——細(xì)微之處見精神
進(jìn)入本部后,首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》,此次活動讓學(xué)到了不少東西,深刻體會到“細(xì)微之處見精神”。
細(xì)節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做,“勿以事小而不為”。在這過程中,我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心,明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。這樣的'工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。
二、《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》初賽和決賽——態(tài)度決定一切
其次舉辦的便是《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》的初賽和決賽,吸取了上次的經(jīng)驗(yàn),在部長的帶領(lǐng)下,干事們積極配合,成功舉行了本次活動。從中我體會到“態(tài)度決定一切”。記得一位哲人曾說過:態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部長對自己的信任,對于每件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前,總認(rèn)為差不多就行了,何必如此一板一眼,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且,要學(xué)的東西還有很多,我應(yīng)該更加虛心才是。
三、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽》——團(tuán)結(jié)就是力量
學(xué)生會就是一個大家庭,在此次活動中,我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性,更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當(dāng)你和部門里的其他干事或者其他部門一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。
一系列活動的舉辦,不僅使我們創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在同學(xué)們當(dāng)中的影響力增大,還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然活動中也暴露了許多問題,宣傳力度不夠大、細(xì)節(jié)問題做的不到位等等,總體感覺還存在著不少問題和不足之處,有些是認(rèn)識問題、有些是工作問題。以前總認(rèn)為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結(jié),更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn),在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在工作后反思與總結(jié),才是真正的負(fù)責(zé)到底,才會有進(jìn)一步的提高。只有用心發(fā)現(xiàn)問題,才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。
在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導(dǎo)表示感謝,并就自己工作中的不足和缺點(diǎn)向大家表示真心的歉意,有不到之處請多指導(dǎo)、多原諒。
下學(xué)期,除了我們部門自己主辦的活動,我們還將一如既往協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我們將廣開思路,為學(xué)生會的工作出謀劃策,把學(xué)生會的工作做的更好,為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。希望我們可以按照部門計劃一步一步認(rèn)真走下去。相信經(jīng)過這個學(xué)期的工作,我們的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為我們學(xué)術(shù)氛圍的提高貢獻(xiàn)出自己的微薄之力!
讓我們共同努力,共同打造xx系更加美好的明天!
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將結(jié)束。我負(fù)責(zé)20xx-20xx第二學(xué)期全校17級6個班級的《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)工作,回顧一學(xué)期的科學(xué)教學(xué)工作,有得有失。一學(xué)期來,我本著全面培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際能力、努力培養(yǎng)學(xué)生社會適應(yīng)能力為原則、全身心地投入到教學(xué)工作中現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、常規(guī)教學(xué)方面
1、認(rèn)真?zhèn)湔n
按照學(xué)校要求,每周我都認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做到先備課,備學(xué)生、備教法,努力做到備課符合學(xué)生實(shí)際,這就讓自己做到了上課胸有成竹,大大提高了教學(xué)效率和生動性。
2、了解學(xué)生
了解每個班學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和儲備,他們的不同的興趣、需要、方法、學(xué)習(xí)習(xí)性,采取相對應(yīng)的措施。
3.熱愛學(xué)生
最大的教育是愛學(xué)生,通過教師的愛的激發(fā),學(xué)生樂意接受教師本人從而接受課程學(xué)習(xí),另一方面,從而減少學(xué)生課程開小差的不良形為,達(dá)到理想教學(xué)效果。
4、進(jìn)行教學(xué)反思
從各位教師和網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種鮮活生動的事例、各種教學(xué)方法、模式的展示、微小細(xì)節(jié)之處的精彩處理,針對中職掌生學(xué)生學(xué)習(xí)缺少主動性的情況,主要用案例進(jìn)行分析上課,分組討論,大大提高了我的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、學(xué)以致用,全面推進(jìn)
學(xué)期初,我就緊抓作業(yè)的檢查和批改,檢測學(xué)生知識掌握情況,讓自己做到心中有數(shù)。這不僅有利于對學(xué)生知識落實(shí)的情況的更好掌握,更使我對學(xué)生課堂表現(xiàn)情況,有了一個更加全面的認(rèn)識。從而能夠更好的根據(jù)學(xué)生的情況,調(diào)整教學(xué)!毒蜆I(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》指導(dǎo)實(shí)踐性很強(qiáng),我就結(jié)合學(xué)生上學(xué)期的社會見習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言,從中了解他們對本課程的需求,有針對性進(jìn)行教學(xué)。
三、教學(xué)成績
本學(xué)期期末考查,本課程做為開卷隨堂考查,學(xué)生只要交卷的都取得了理想的成績,因?yàn)槠谀┛疾椋裔槍W(xué)生實(shí)踐畢業(yè)所需要個人簡歷表進(jìn)行出題,實(shí)踐指導(dǎo)性很強(qiáng)。學(xué)生樂于接受這樣形式的題目,取得了可喜的成績。
四、不足之處與今后打算:
1、自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,不斷更新。世界瞬息變化,教學(xué)方法也需要不斷更新,今后我要多加入一些案例或身邊同學(xué)經(jīng)歷的事情做為案例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動性。
2、學(xué)生的自主自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣的.養(yǎng)成教育不夠成功。針對中職生自律性差的特點(diǎn),今后加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)的管理,不充許學(xué)生課堂看手機(jī),開小差的行為,另外,學(xué)生到課率加強(qiáng)提高
3、積極運(yùn)用多媒體電化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量;多媒體手段可通過音頻、視頻、運(yùn)用多種形式和各種感覺手段刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興奮點(diǎn),達(dá)到學(xué)習(xí)應(yīng)有的效果。
“總結(jié)過去是為了讓未來更有經(jīng)驗(yàn)可循”。舊的一學(xué)期已經(jīng)過去,新的學(xué)期還未開始。在新的學(xué)期里,我將吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn),爭取新的學(xué)期取得更好的成績。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)4
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局,關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團(tuán)市委的一項(xiàng)重要而艱巨的工作任務(wù)。今年,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對全新的工作模式,面對巨大的工作壓力,盤錦團(tuán)市委以實(shí)施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新手段,勇辟新路,按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團(tuán)所能”的原則,充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動盤錦加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐,構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻(xiàn)。
(一)創(chuàng)造條件,不斷夯實(shí)幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作基礎(chǔ)。
一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報,與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時,及時向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見,從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。
二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層,明確了基層單位團(tuán)委的工作責(zé)任。此外,還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標(biāo)責(zé)任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。一年來,團(tuán)市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時通報工作情況,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級團(tuán)組織在思想和行動上保持一致。
(二)抓住重點(diǎn),扎實(shí)開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是以正面教育引導(dǎo)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口,以正面教育為主,通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗(yàn)交流會、先進(jìn)典型報告會等多種渠道,努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用,加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進(jìn)典型的表彰獎勵,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣,新聞媒介的廣泛宣傳報道,不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情,積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委通過開展各種活動,設(shè)計創(chuàng)業(yè)載體,加強(qiáng)對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng),不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽等活動,有效引導(dǎo)青年開闊創(chuàng)業(yè)思路,樹立創(chuàng)業(yè)信心,投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
。ㄈ┲v求實(shí)效,穩(wěn)步推進(jìn)幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是積極調(diào)研,努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團(tuán)市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式,對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團(tuán)市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進(jìn)行聯(lián)系溝通,就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。
二是積極發(fā)動基層,共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團(tuán)市委重點(diǎn)對兩縣兩區(qū)團(tuán)組織開展了團(tuán)內(nèi)動員,使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開展的方法措施。此外,通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人,以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是強(qiáng)化服務(wù)措施,優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先,強(qiáng)化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理。團(tuán)市委會同市勞動就業(yè)局對團(tuán)屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估,最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地;鶎訄F(tuán)組織也根據(jù)工作需要,創(chuàng)建了一批新的培訓(xùn)基地。其次,與市勞動就業(yè)局商洽,規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務(wù)中心,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)青年的功能,并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。再次,發(fā)揮各級團(tuán)的組織優(yōu)勢,在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務(wù)中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站,在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員,形成了市、縣、鄉(xiāng)(街)、村(社區(qū))四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。再有,通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外,發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的作用,向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護(hù)權(quán)益等方面的服務(wù)。
四是突出創(chuàng)業(yè)主題,以創(chuàng)業(yè)帶動和促進(jìn)青年就業(yè)。
首先,結(jié)合紀(jì)念“五四”運(yùn)動86周年,組織召開盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動推進(jìn)大會,提出深化創(chuàng)業(yè)行動的措施,也向全市青年進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)行動再動員。
其次,通過選樹和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型,積極營造鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在“五四”期間,10名青年創(chuàng)業(yè)典型被評為“盤錦青年創(chuàng)業(yè)獎”。雙臺子區(qū)團(tuán)委、大洼縣團(tuán)委等也開展了評選青年創(chuàng)業(yè)典型等活動,一大批青年創(chuàng)業(yè)典型受到表彰獎勵。團(tuán)市委還聘請遼寧興隆百貨集團(tuán)總裁李維龍、沈陽昊誠集團(tuán)總裁李文東等市內(nèi)外青年創(chuàng)業(yè)典型作報告,介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并開展了“創(chuàng)業(yè)名家進(jìn)校園”等活動,受到廣大青年的歡迎。
第三,積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),不斷滿足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。根據(jù)青年和市場需求,以實(shí)用技能培訓(xùn)為主,開展了微機(jī)操作、汽車駕駛、裝潢藝術(shù)、焊接工藝、美容美發(fā)等專業(yè)的培訓(xùn)。團(tuán)組織開展的SYB青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大幫助,受到創(chuàng)業(yè)青年的歡迎。
第四,通過與招工企業(yè)聯(lián)系合作,積極開展“訂單式”培訓(xùn)。如利用興隆大廈三百成立的.契機(jī),團(tuán)組織一次就使310余名青年培訓(xùn)后就業(yè)。
第五,發(fā)揮組織優(yōu)勢,積極聯(lián)系市內(nèi)外用工信息,及時向青年推薦。如通過開展“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)月”、“大篷車”送崗位下鄉(xiāng)等活動,將收集到的市內(nèi)外用工崗位送到農(nóng)村,為促進(jìn)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了及時服務(wù)。團(tuán)市委還不斷擴(kuò)大就業(yè)信息渠道,積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務(wù)輸出合作關(guān)系,在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動,促進(jìn)青年充分就業(yè)。
第六,積極搭建和提供服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團(tuán)市委通過積極協(xié)商,爭得新瑪特公司的支持,利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團(tuán)市委還與新賽特等公司聯(lián)系,積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。
第七,通過整合團(tuán)內(nèi)外資源,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢,發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位,安置青年就業(yè),并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會員在資金、信息、技術(shù)方面,積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè)。
第八,積極探索新的服務(wù)措施和手段。團(tuán)市委積極嘗試與有培訓(xùn)資質(zhì)的單位展開合作,如與鑫安源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開展活動,采取團(tuán)組織負(fù)責(zé)招生和安置就業(yè),解決“進(jìn)口”與“出口”問題,由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)培訓(xùn),達(dá)到了合作雙方互惠互利的效果。
經(jīng)過努力,團(tuán)市委全面完成了團(tuán)省委下達(dá)的實(shí)名制培訓(xùn)、實(shí)名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,通過實(shí)施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動,很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ),也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了有序、健康發(fā)展,為促進(jìn)盤錦經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)5
今年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下,縣就業(yè)局主動適應(yīng)新常態(tài),牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機(jī)遇、新要求,緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn),立足本職,服務(wù)大局,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺階。
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┟裆こ棠繕(biāo)任務(wù)完成情況
1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7672人,完成目標(biāo)任務(wù)5400人的142.1%,其中:城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人,完成目標(biāo)任務(wù)1800人的139.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)554人,完成目標(biāo)任務(wù)400人的138.5%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.29%。
2.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)39人,完成目標(biāo)任務(wù)30人的130.0%;累計建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地15個,完成目標(biāo)任務(wù)12個的125%。
3.組織勞務(wù)品牌培訓(xùn)245人,完成目標(biāo)任務(wù)200人的122.5%;組織青年勞動者技能培訓(xùn)2346人,完成目標(biāo)任務(wù)1700人的138%。
4.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)(孵化基地、商街)實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人,完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。
。ǘ┦〖墑(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元,完成目標(biāo)任務(wù)20xx萬的121.0%,其中,婦女貸款1055萬元,完成目標(biāo)任務(wù)700萬的150.7%。
2.組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人,完成目標(biāo)任務(wù)700人的125.7%,培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達(dá)97%、63%。
3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)1個,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
4.征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目61個,完成目標(biāo)任務(wù)50個的122%。
5.新增民營微企業(yè)384戶,完成目標(biāo)任務(wù)170戶的226%。
6.新增規(guī)模(限額)以上企業(yè)7戶,完成目標(biāo)任務(wù)7戶的100%。
7.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8896人,完成目標(biāo)任務(wù)6400人的139%。
8.扶持城鄉(xiāng)勞動者入駐園區(qū)(孵化基地、商街)實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人,完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。
。ㄈ┲攸c(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
1.失業(yè)保險參保15158人,完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%,征繳失業(yè)保險費(fèi)1766萬元,完成目標(biāo)任務(wù)630萬元的280.3%。
2.重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源招募工作扎實(shí)推進(jìn),累計向達(dá)芙妮廠區(qū)輸送1142人,穩(wěn)崗332人,完成目標(biāo)任務(wù)233人的142.5%。
二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況
。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn),全力推進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯
20xx年,我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機(jī),全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè),取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)”檢查驗(yàn)收。成功迎接省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo),受到一致認(rèn)可和充分肯定。園區(qū)運(yùn)行以來,43家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè),涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等多個行業(yè),激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化建設(shè)保障?h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視,將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設(shè)使用。按照縣人民政府《關(guān)于<;省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復(fù)性建設(shè)方案>;的批復(fù)》(通府函〔20xx〕96號)要求,縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任分工,按照既定完成目標(biāo),倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式,不斷加快建設(shè)進(jìn)程,并選派了專門人員全程“跟班”督促,分析研究工程推進(jìn)存在的問題和困難,及時溝通協(xié)調(diào)解決。同時,聘請了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管,保證工程質(zhì)量。11月,孵化園建設(shè)工程全面完成,園區(qū)有效使用面積近7000平方米,劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項(xiàng)目孵化、企業(yè)展示、試驗(yàn)生產(chǎn)、文化娛樂、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區(qū),可同時容納50個以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)。
2.建立健全制度,規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強(qiáng)園區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),配齊配強(qiáng)工作人員,建立健全工作制度,規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心,服務(wù)中心設(shè)主任1名、工作人員5名,專職負(fù)責(zé)園區(qū)管理。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、法律服務(wù)、財會核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門,從地稅、市場監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū),明確了工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度,形成了項(xiàng)目篩選、團(tuán)隊(duì)入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度,促進(jìn)了園區(qū)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化管理。
3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),掀起入駐熱潮。一是通過《日報》、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網(wǎng)站、園區(qū)LED顯示屏等媒介及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份,全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策,對于入駐的創(chuàng)業(yè)實(shí)體,三年孵化期內(nèi)分別按100%、80%、50%減免場地租金,并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策,吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運(yùn)行以來,已有92家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)申請入駐,56家提交了相關(guān)資料,成功入駐43家。其中,大學(xué)生14家,占入駐企業(yè)的32%;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家,占入駐企業(yè)的41%;失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家,占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動漫設(shè)計、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅、手工業(yè)等多個行業(yè),初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺的集聚效益。
。ǘ┙∪珯C(jī)制,強(qiáng)化扶持,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
1.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓(xùn)練中心與職業(yè)介紹中心整合,成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,并及時充實(shí)工作人員,完善了相關(guān)工作機(jī)制,調(diào)整了服務(wù)職能職責(zé)。全縣49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個社區(qū)和9個縣級部門設(shè)置了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,制作了標(biāo)示標(biāo)牌,落實(shí)了專職人員,明確了服務(wù)內(nèi)容,將創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社,構(gòu)建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。
2.組建專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用,通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式,我縣組建了一支由30多名(含市級)有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),通過專家“會診”、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式,為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。
3.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持針對學(xué)員培訓(xùn)需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計劃,有效使用直播教具,用好用活互動式培訓(xùn)方法,通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學(xué)方法,讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營管理、市場分析、財務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動保障等法律專業(yè)知識和國家優(yōu)惠政策,確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時,積極落實(shí)市財政局、市人社局《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(巴財社〔20xx〕37號)文件要求,采取代為申請補(bǔ)貼的方式支付培訓(xùn)補(bǔ)貼,保證了補(bǔ)貼資金的有效運(yùn)用,發(fā)揮了政策激勵效應(yīng)。20xx年,我縣累計完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人,兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼69.76萬元。
4.落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財政全額貼息政策,創(chuàng)新貸款發(fā)放方式,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合,做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù),有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。20xx年,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的121%。
。ㄈ﹥(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效,公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展
1.積極落實(shí)優(yōu)惠政策,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理,利用電話、QQ、微信等逐一登記基本信息,及時錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng),如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況,提供針對性的服務(wù)。通過鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),引導(dǎo)他們面向基層就業(yè),鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來,實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人,提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)472人次;完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)81人;為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款950萬元;實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)39人;為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼39萬元;累計建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地15個;引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí);為20xx年參加就業(yè)見習(xí)的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼27萬元。
2.嚴(yán)格公益性崗位管理,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用,加大開發(fā)力度,嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員,穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作,嚴(yán)格篩選待崗對象,定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查,暢通社會監(jiān)督渠道,促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化,為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺。20xx年,開發(fā)公益性崗位877個,安置就業(yè)困難對象877人,兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼587.4萬元,兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼263.7萬元。
3.扎實(shí)開展專項(xiàng)活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象,聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動,搭建就業(yè)服務(wù)平臺,為城鄉(xiāng)勞動者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù),今年以來,印發(fā)活動宣傳資料10萬余份,組織專場招聘活動5場,提供崗位1141個,求職登記506人,達(dá)成就業(yè)意向262人?h鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。
。ㄋ模┮(guī)范錄入,精細(xì)管理,就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升
1.做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測的通知》(巴人社辦〔20xx〕155號)文件要求,調(diào)整了失業(yè)登記范圍,擴(kuò)大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機(jī)保溝通銜接,提取勞動者社會保險登記基礎(chǔ)信息,拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺,進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài),提高了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來,完成就業(yè)登記47144人,完成失業(yè)登記2335人,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本,就業(yè)困難人員認(rèn)定465人。
2.做細(xì)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會要求,我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度,我局成立了數(shù)據(jù)清理小組,對系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總,按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原則,將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員,采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù),并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查,確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。今年我縣累計清理65萬余條數(shù)據(jù),全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù),保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。
3.做好農(nóng)村勞動力登記入庫信息動態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫完成后,我縣著力數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作,積極構(gòu)建登記入庫信息的動態(tài)管理長效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作,真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記,確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時將新成長農(nóng)村勞動力新增入庫,將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫,對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時間、就業(yè)去向等變動信息按月動態(tài)更新,確保入庫數(shù)據(jù)的時效性。三是加大維護(hù)力度,按時篩選校對新入庫數(shù)據(jù),及時將重、錯、漏等個人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社,確保入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。縣被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農(nóng)勞辦評為“農(nóng)村勞動力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”;縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力實(shí)名制動態(tài)管理先進(jìn)單位”。
4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動廣泛宣傳,動員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng),不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題,廣泛收集用工和求職信息,及時審核發(fā)布。今年,累計發(fā)布招聘信息46條,提供招聘崗位860個,個人求職信息288條。
(五)多措并舉,力促落實(shí),失業(yè)保險工作取得新成效
1.堅(jiān)持量質(zhì)并重,失業(yè)保險擴(kuò)面征繳雙增長。面對失業(yè)保險費(fèi)率降低而征繳任務(wù)沒有減少的壓力,我縣加大政策宣傳力度,提高企事業(yè)單位法人的參保意識和員工的維權(quán)意識,推進(jìn)失業(yè)保險擴(kuò)面工作。采取書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式,加大稽核力度,確保足額征收。加強(qiáng)同人社勞動監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合,形成部門合力,狠抓欠費(fèi)清收,確保依法征收、應(yīng)收盡收。20xx年,失業(yè)保險參保15158人,完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%;征繳失業(yè)保險費(fèi)1766萬元,完成目標(biāo)任務(wù)630萬的'280.3%,其中清欠329萬元;稽核參保單位73戶,涉及參保人員5618人,占參保人數(shù)的37%,查出少報繳費(fèi)基數(shù)1606.7萬元,涉及金額48.20萬元,到賬率100%。
2.堅(jiān)持服務(wù)于民,失業(yè)保險優(yōu)惠政策落到實(shí)處。一是全面落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率政策。從3月1日起,將失業(yè)保險費(fèi)率由3%降至2%,全年為388家參保單位15158名參保人員減負(fù)509萬元。二是全力落實(shí)失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化政策宣傳力度,擴(kuò)大政策知曉面,受理了15家符合條件企業(yè)共計129.11的萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。三是扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作。嚴(yán)格按照《社會保險法》、《省失業(yè)保險條例》等相關(guān)規(guī)定,不斷規(guī)范工作流程,加強(qiáng)監(jiān)督管理,扎實(shí)做好失業(yè)保險金發(fā)放工作,全年共有1121人次享受了失業(yè)保險待遇,累計發(fā)放失業(yè)保險139.83萬元,其中失業(yè)保險金支出103.37萬元,失業(yè)人員醫(yī)療保險費(fèi)支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結(jié)構(gòu),及時、準(zhǔn)確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況,每月定期匯總數(shù)據(jù)報送上級部門。強(qiáng)化失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測范圍,截止20xx年12月,我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達(dá)17家,覆蓋1700余人,涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè),監(jiān)測工作質(zhì)量不斷提高。
3.堅(jiān)持制度先行,失業(yè)保險基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設(shè)和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段,將內(nèi)控制度貫徹到整個失業(yè)保險工作之中,進(jìn)一步完善了《內(nèi)控管理制度》、《失業(yè)保險日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險基金財務(wù)管理》等規(guī)章制度,從失業(yè)保險申報、內(nèi)審稽核、財務(wù)管理、待遇享受等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理,進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責(zé),簡化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程,建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,做到了失業(yè)保險各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理設(shè)置合理、有章可循,確保失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。
。┏藙荻,銳意進(jìn)取,農(nóng)勞工作再上新臺階
1.域外勞務(wù)服務(wù)工作有效開展。一是加強(qiáng)對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站的指導(dǎo),對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工服務(wù)站負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其政策水平和服務(wù)能力。二是積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,協(xié)調(diào)財政支持,及時兌現(xiàn)落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,今年,我們對8個聯(lián)絡(luò)處按每個3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開展,更好地滿足在外務(wù)工人員的服務(wù)需求。20xx年,域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處組織帶動、接納安置籍務(wù)工人員5000余人次,協(xié)助處理勞務(wù)糾紛19件,幫助追回拖欠工資、社保和其他補(bǔ)償630多萬元。
2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)有效。借助過節(jié)有利時機(jī),通過標(biāo)語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑,深入車站、中心場鎮(zhèn)等地,積極向返鄉(xiāng)務(wù)工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策,利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感和責(zé)任感。今年,完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人,完成目標(biāo)任務(wù)500人的199.6%;完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人,完成目標(biāo)任務(wù)50人的214%,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體286個,完成目標(biāo)任務(wù)的286%。
。ㄆ撸⿵(qiáng)化責(zé)任,綜合施策,精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)
1.摸清貧困根源,理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署,就業(yè)局負(fù)責(zé)對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視,成立了駐村工作隊(duì),由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊(duì)長。選派了工作能力強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部到村任“第一書記”,實(shí)行脫產(chǎn)幫扶,駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機(jī)制,全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調(diào)查,進(jìn)一步完善了貧困戶建檔立卡資料,摸清致貧根源,分析致貧原因,為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃表》,確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會、入戶調(diào)查、深入田間地頭了解情況,指導(dǎo)編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,確定了基本生活保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內(nèi)容,明確了幫扶任務(wù)時間表,確保如期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
2.夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施,增強(qiáng)發(fā)展后勁。堅(jiān)持把改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的突破口,整合各部門資源,采取政府補(bǔ)助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式,推進(jìn)小農(nóng)水、村道路建設(shè)、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等項(xiàng)目工程。今年以來,村新建4社到8社道路5公里;維修整治道路8公里;整治病險塘庫3口;新建水渠500米;安裝智能電表468戶;籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。
3.突出產(chǎn)業(yè)帶動,加快扶貧攻堅(jiān)。根據(jù)《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式,用好用足扶貧政策,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快扶貧攻堅(jiān),帶領(lǐng)全村脫貧致富。今年以來,協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同,葡萄園從原來40畝擴(kuò)大到100畝,輻射三、四、八3個村民組。以村民委員會為中心,種植600畝核桃樹,建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園,覆蓋一、二、三、六、八5個村民組,目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作,12月底可全面完成種植。
(八)迎難而上,積極作為,重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求保障有力
20xx年,我縣迎難而上,積極作為,努力為重點(diǎn)項(xiàng)目招募員工,極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機(jī),成立專門宣傳小組,利用多種媒介,深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),大力開展宣傳活動,確保達(dá)芙妮項(xiàng)目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度,有效傳導(dǎo)壓力,做到精準(zhǔn)招募,推動常態(tài)招募,在保障達(dá)芙妮用工需求的同時,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計發(fā)放招募宣傳資料60000余份,提供現(xiàn)場咨詢60000余人次,累計為達(dá)芙妮輸送1142人,穩(wěn)崗335人,完成目標(biāo)任務(wù)285人的117.5%,特別是8月份以來,我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務(wù),有力保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的用工需求。
(九)加壓奮進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
1.著力內(nèi)部建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)。以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),以推動工作為目標(biāo),以制度建設(shè)為保障,著力打造新時期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)關(guān)。通過加強(qiáng)干部職工思想教育和政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè),不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務(wù)管理局管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》第六次修訂,將《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度落到實(shí)處。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng),努力提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能,不斷滿足城鄉(xiāng)勞動者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求?h就業(yè)局被共青團(tuán)市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。
2.加強(qiáng)對外宣傳,塑造良好形象。我局充分利用門戶網(wǎng)站、電視臺和報紙等媒介,解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡,展示日常工作動態(tài)。今年以來,由我局上報的信息簡報被省人社廳門戶網(wǎng)站采納3篇,省就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納1篇,市就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納13篇,縣人民政府門戶網(wǎng)站采納2篇,縣人社局門戶網(wǎng)站采納11篇。其中,《縣突出“四抓”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扎實(shí)開展》被日報采納,并做了后續(xù)跟蹤報道;電視臺對我縣SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了深度報道;拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作匯報專題片》,全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)民生的良好形象。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工作中還存在一些問題和不足:一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢,面對管理園區(qū)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn),我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式都還不能很好地適應(yīng);二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大;三是工作的主動性和創(chuàng)造性不足,思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作執(zhí)行力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。針對對這些問題,我局將在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)6
20xx年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)要求下,堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為方向,勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新格局。
今年領(lǐng)導(dǎo)依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關(guān)工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂了社區(qū)責(zé)任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標(biāo)也制定了相應(yīng)的工作計劃,通過全年努力,基本上完成了年初工作要求,現(xiàn)總結(jié)如下:
目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個;其中空崗數(shù)是73個。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人,目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人,其中已就業(yè)人員數(shù)40人,無就業(yè)愿望困難人員有4人,目前未就業(yè)人數(shù)是31人;轄區(qū)4050人員428人,其中有8人未就業(yè);轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。
本年度新增勞動力人數(shù)14人,均為今年大中專院校畢業(yè)生,其中已有5人就業(yè);異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務(wù)工人員數(shù)57人,全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個,已安排就業(yè)人數(shù)66個,其中安排就業(yè)困難人員為36人,36人中有31人為4050人員。轄區(qū)20xx年新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體數(shù)為18個,并全部為工商個體戶,共計帶動38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。
今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人,被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員,在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求,以跟蹤服務(wù),一幫一結(jié)對,鼓勵困難人員參加辦事處開設(shè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個,香雪兒蛋糕店,行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個,分別是柳記農(nóng)家院和神龍標(biāo)榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓(xùn),第一時間傳達(dá)上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜,讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項(xiàng)政策扶持,最大限度的幫助其個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務(wù),盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。
全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點(diǎn):街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,始終堅(jiān)持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點(diǎn),首先大力宣傳小額貸款政策,加大貸款辦理業(yè)務(wù),做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認(rèn)識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益,并最大限度的給予支持辦理,其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),邀請具有創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗(yàn)、得到啟示、避開風(fēng)險、不走彎路。最后,采取每月每季度座談會的.形勢進(jìn)行階段性幫助,讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單,我們時刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè),轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定持續(xù),我們也將不斷的開拓創(chuàng)新,摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)情況:未達(dá)標(biāo)社區(qū)有2個,建設(shè)情況:社區(qū)辦公用房正在尋求改善,已達(dá)標(biāo)社區(qū)有11個,工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年報表統(tǒng)計工作,我辦勞保所報表始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)可信的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報表要求,符合報表邏輯關(guān)系,認(rèn)真記錄匯總報表內(nèi)容,并按照類別整理存檔,為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據(jù)。
臨時性工作完成情況:除了日常性工作以外,我辦勞保所能夠積極主動的參與和完成其他臨時性工作,并且完成率可以達(dá)到95%以上,市區(qū)兩級召開的會議或者是活動,我辦都能及時參加,出勤率達(dá)到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表,充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效,展現(xiàn)出了我辦勞動保障工作的風(fēng)采。
20xx年工作收獲的同時也存在許多問題,但是我們能夠虛心的接受批評,尋求進(jìn)步,努力的克服困難,希望在來年的工作中一一改進(jìn),層層突破,取長補(bǔ)短,時刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)7
白駒過隙,一學(xué)期已經(jīng)過去了,在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員,協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集,帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會,并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù),并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升,我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部,最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中,首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤,遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題,其次在分配任務(wù)的時候,我盡量減少強(qiáng)調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點(diǎn)。
2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料,在與陌生人接觸的時候我注重部門形象,力求增強(qiáng)部門影響力。同時,從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,我也認(rèn)識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩,他們的'風(fēng)采著實(shí)令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù),然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題,特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責(zé)任,在通知關(guān)于金錢的問題時,不夠謹(jǐn)慎,一項(xiàng)任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點(diǎn),這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強(qiáng),其中包括辦公室裝飾,本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法,集思廣益,最終的成果突出了部門職場文化;辦公組制定了會議記錄表,值班表,部門規(guī)章制度等,使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程;辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會,煮湯圓的多項(xiàng)內(nèi)部活動,加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期,我在這個部門成長了許多,邏輯能力,組織能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升,相信我們會共同成長,為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)8
一,20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作總結(jié)
為切實(shí)解決全市經(jīng)濟(jì)總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題,達(dá)到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè),從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的,實(shí)現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟(jì)“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”,經(jīng)過近一年來的組織實(shí)施,可以說收到明顯的成效。總結(jié)取得這些成果,主要得益于以下六個方面的工作。
。ㄒ唬、廣泛宣傳發(fā)動,營造創(chuàng)業(yè)氛圍
為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍,市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策,積極動員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應(yīng)市委、市政府的號召,市就業(yè)局、團(tuán)市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式 ,創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片,在雙遼電視臺上共采訪47個部門,報道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題 79條,累計播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義,引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,消除依賴思想,確立競爭創(chuàng)業(yè)意思,營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
。ǘ、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),帶動全民創(chuàng)業(yè)
為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,一方面,積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目,給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要,全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶,發(fā)放貸款500萬元,超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù),通過小額擔(dān)保貸款,開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個,從而起到了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動就業(yè)部門和團(tuán)市委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織牽頭,加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò),積極組織勞務(wù)輸出,通過一年的運(yùn)作,初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
(三)、建立培訓(xùn)基地,培訓(xùn)就業(yè)技能
“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一,為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題,就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位,每次為他們提供價值200元的各類服裝,這些服裝價格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售,利潤歸已,對銷售不出去的.還可以隨時退換。經(jīng)過運(yùn)行,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,有的下崗失業(yè)人員的月收入達(dá)到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名,其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名。現(xiàn)在這些人每月都有了一定收入,進(jìn)而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題,取得了很好的社會效益。 經(jīng)過我們積極運(yùn)籌協(xié)調(diào),建立了我市第二個“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地,“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè),這個鞋城由商貿(mào)公司提供40個鋪位,“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策,還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費(fèi)。
為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì),結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別,勞動就業(yè)等行政部門、團(tuán)市委以及臥虎職校、農(nóng)機(jī)校等部門,創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地,開辦了微機(jī)、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機(jī)維修等使用培訓(xùn)項(xiàng)目。其中僅就業(yè)部門就免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn),不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能,同時也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
(四)、設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu),全面推動創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項(xiàng)全民參與的工程,參與人員多,覆蓋面廣,為加強(qiáng)對這項(xiàng)工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理,市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并抽調(diào)五名工作人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。自成立以來,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要,一是組織工作人員組成5個工作組,對全市5個街道22個社區(qū)進(jìn)行農(nóng)戶的走訪調(diào)查,印制調(diào)查表5000余份,對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記,為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展情況的檢查督導(dǎo)。組織了對先進(jìn)典型事跡的宣傳報道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項(xiàng)目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時,為扶持創(chuàng)業(yè)人員,市委、市政府還加強(qiáng)了對小額貸款擔(dān)保中心的管理工作,加大資金投入,積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下,一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出,并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。
。ㄎ澹、選擇樹立典型,以典型帶動創(chuàng)業(yè)
為鼓勵下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)新業(yè),敢干大業(yè),全市加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作,對肯吃苦,真創(chuàng)業(yè),特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者,在政策、資金、發(fā)展項(xiàng)目上有選擇的進(jìn)行扶持,并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志,在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下,到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所,在就業(yè)服務(wù)避的支持下,成立家政服務(wù)隊(duì),現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式,使更多的下崗失業(yè)人員增強(qiáng)了信心,鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志,紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法,既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心,同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路。
(六)、利用活動促進(jìn),推動創(chuàng)業(yè)向縱深發(fā)展
為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進(jìn)展,勞動就業(yè)部門以活動為載體,擴(kuò)大影響力,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動之后,又于9月10日,在全市22個社區(qū)勞動保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好,截至目前,已啟動實(shí)施項(xiàng)目52個,創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達(dá)1350人。
創(chuàng)業(yè)還就業(yè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。20xx年只是這項(xiàng)工作開局之年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌規(guī)劃下,可以說取得了很大成就,但工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,突出表現(xiàn)為以下幾個方面:
一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視,對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。
二是個別下崗待就業(yè)人員,“等”、“靠”思想嚴(yán)重,一味等待政府的扶持。
三是對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的督導(dǎo)力度不夠。
二,20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作安排
明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年,同時也是至關(guān)重要的一年,明年的工作指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持一個中心,實(shí)現(xiàn)一個目的,把握好三個環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一個中心,就是堅(jiān)持服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心,所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實(shí)現(xiàn)一個目的,就是要實(shí)現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個目的,這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)宣傳鼓動工作,二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,三加大扶持引導(dǎo)。
在具體工作上主要抓好以下五個方面:
一是認(rèn)真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),開拓思路,制定好20xx年工作方案。
二是繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的宣傳鼓動工作。
三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項(xiàng)目的謀劃和組織實(shí)施。
四是加大力度,做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。
五是強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo),宣傳先進(jìn)鞭策后進(jìn)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)9
一、主要做法及成效
。ㄒ唬┩怀銎脚_搭建
為大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,建設(shè)完成了***“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間(簡稱眾創(chuàng)空間)。以“城市產(chǎn)業(yè)新平臺、城市創(chuàng)業(yè)新中心、區(qū)域電商總部、區(qū)域O2O標(biāo)桿”為發(fā)展目標(biāo),集電子商務(wù)服務(wù)、咨詢、監(jiān)管、互動、培訓(xùn)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等功能于一體,提供招商管理、企業(yè)咨詢、理念設(shè)計、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品銷售、品牌塑造、物流配送、電商扶貧和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù),達(dá)到為初創(chuàng)期企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供辦公場地,組織人才、技術(shù)、資本、市場對接等服務(wù),完成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化。
。ǘ┩怀鲋黧w培育
一是培育網(wǎng)貨,做強(qiáng)供應(yīng)鏈。結(jié)合***山地立體氣候,打造小規(guī)模、多品種、高價值的山地高效農(nóng)業(yè)。全縣臍橙種植面積32.04萬畝,產(chǎn)量達(dá)30萬噸;油橄欖栽植面積?9.5萬畝;中藥材栽種面積10.5萬畝;臘肉產(chǎn)量達(dá)5000余噸,黃桃、冬桃、青翠李為主的小水果種植面積8.02萬畝,產(chǎn)量3.2萬噸。全縣農(nóng)特產(chǎn)品電商加工企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證51家。
二是聚沙成塔,孵化網(wǎng)銷主體。努力從單一的農(nóng)產(chǎn)品銷售電商逐漸發(fā)展到旅游、文化產(chǎn)品、本地生活服務(wù)類電商等多頭并進(jìn)的電商業(yè)態(tài)。全縣電子商務(wù)市場主體從20xx年的**家增加至現(xiàn)在的**家,增長了**倍,銷售***農(nóng)特產(chǎn)品淘寶店鋪達(dá)到**余家。先后與阿里巴巴、京東、蘇寧等知名電商企業(yè)合作,建成了京東***特產(chǎn)館、京東***扶貧館、蘇寧易購***特產(chǎn)館、***臍橙天貓旗艦店等。建成了***生活網(wǎng)、青蛙網(wǎng)、興隆網(wǎng)、***臍橙網(wǎng)等9個本地自建電商生活服務(wù)平臺。
三是降本增效,培育快遞物流骨骨干企業(yè)。努力打造縣鄉(xiāng)村三級快遞物流共同配送體系,解決“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”最后一公里和“土貨進(jìn)城”最初一公里問題。全縣現(xiàn)有一定規(guī)模物流快遞企業(yè)38家,從業(yè)人員417人,營業(yè)面積20500平方米,平均每天固定到奉車輛38輛。在縣互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng)空間內(nèi)建立9000平方米的農(nóng)村電商公共倉儲物流配送中心,采取龍頭企業(yè)帶動,本地企業(yè)參與的.模式,利用阿里巴巴集團(tuán)菜鳥物流和本地快遞物流企業(yè)建成8條進(jìn)村入戶的物流線路,建設(shè)8個二級分撥中心,240個電商物流站點(diǎn),平均節(jié)約物流費(fèi)用30%以上。
四是注重長效,完善利益鏈接機(jī)制。充分發(fā)揮電商在脫貧攻堅(jiān)中的獨(dú)特作用,通過銷售帶動、技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方式與貧困農(nóng)戶形成利益鏈接機(jī)制。建設(shè)完成240個農(nóng)村電商物流綜合服務(wù)站點(diǎn),培育了150個電商合作社,各類電商主體聯(lián)結(jié)貧困農(nóng)戶5730戶,帶動1萬余名貧困人員從事物流運(yùn)輸、采摘搬運(yùn)、產(chǎn)品收發(fā)、品牌設(shè)計等,帶動3.5萬戶貧困戶種植農(nóng)產(chǎn)品增收。全縣電商帶動貧困農(nóng)戶銷售農(nóng)特產(chǎn)品***萬元。
。ㄈ┩怀銎放拼蛟
結(jié)合***山地立體氣候,緊緊圍繞網(wǎng)銷品牌培育思路,打造小規(guī)模、多品種、高價值、好價錢的特色產(chǎn)品。打造以***臍橙引領(lǐng),***油橄欖、***臘肉、***中藥材并重,鄉(xiāng)壇子、夔牛粉絲、獼猴桃、香山貢茶、豆腐柴、紅土大米、胖妹牛肉干、石磨面、石廟葡萄等共進(jìn)的網(wǎng)銷品牌。啟動“福柚行千里、功橙致廣大”農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳,主動對接各大電商平臺,積極孵化培訓(xùn)縣內(nèi)網(wǎng)商,借助全縣發(fā)展農(nóng)村電商的良好勢頭,全力推進(jìn)以***臍橙為主的農(nóng)特產(chǎn)品全網(wǎng)營銷,取得了較好的效果。
二、成在的主要問題及建議
。ㄒ唬┺r(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展緩慢。一是對農(nóng)村電商的認(rèn)識不深刻,對農(nóng)村電商大力發(fā)展帶來繁榮的配套產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等豐富形態(tài)的認(rèn)識不足;二是農(nóng)產(chǎn)品上行覆蓋不全面,挖掘適合上行的農(nóng)副產(chǎn)品、民俗產(chǎn)品和非遺類特色產(chǎn)品、文化旅游和鄉(xiāng)村旅游資源力度不夠,電商在文化旅游和鄉(xiāng)村旅游等電商服務(wù)領(lǐng)域覆蓋率較低;三是農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,***臍橙一枝獨(dú)秀,小水果品類優(yōu)勢不明顯,電商銷售季節(jié)性強(qiáng)(時鮮產(chǎn)品無法滿足電商銷售的季節(jié)性需求);四是農(nóng)產(chǎn)品上行路徑探索不充分,電商平臺和電商企業(yè)參與特色產(chǎn)品開發(fā)剛起步,農(nóng)產(chǎn)品從單一網(wǎng)絡(luò)零售向網(wǎng)絡(luò)零售、產(chǎn)業(yè)電商轉(zhuǎn)變不到位;五是線上線下缺乏深度融合,未結(jié)合產(chǎn)品和市場供需實(shí)際、細(xì)分線上線下銷售市場,供應(yīng)鏈未整合統(tǒng)一,尚未形成有效的線上線下供銷融合互補(bǔ)機(jī)制。
(二)精心孵化人才亟待加強(qiáng)。一是縣政府缺少能夠系統(tǒng)并聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用電商的領(lǐng)導(dǎo)干部和會懂會干電商的一線干部,企業(yè)缺乏主動參與學(xué)習(xí)的電商創(chuàng)業(yè)者。二是前期廣泛開展的電商培訓(xùn)缺乏對受訓(xùn)學(xué)員的跟蹤指導(dǎo)和政策扶持,電商創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者大多半途而廢,沒有系統(tǒng)的電商人才孵化生態(tài)。三是吸引電商能人帶動力度不夠,縣域內(nèi)缺乏有頭腦、懂技術(shù)、能經(jīng)營、善管理的電商人才,帶動周邊人員乃至鎮(zhèn)村和整鄉(xiāng)的共同發(fā)展。四是缺乏能夠適應(yīng)新時代的電商人才,培育的人才不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,行業(yè)改造的能力不強(qiáng),無法滿足電商的快速發(fā)展。
。ㄈ┗A(chǔ)設(shè)施保障不足。一是農(nóng)產(chǎn)品商品化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,損耗率大,農(nóng)產(chǎn)品商品化需要經(jīng)過采摘、收購、運(yùn)輸、分級、品控等各個環(huán)節(jié),由于產(chǎn)業(yè)鏈條長,機(jī)械化程度低,預(yù)冷、冷鏈設(shè)施缺乏,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品損耗率大,商品化率低;二是商品電商化成本高,影響銷售,農(nóng)產(chǎn)品電商化改造,需要按照電商包裝規(guī)格開展倉配作業(yè)、電子打單、加工處理等環(huán)節(jié),由于縣域缺乏規(guī)范操作場地,拉高了商品電商化成本,農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易比例難以提高;三是物流基礎(chǔ)設(shè)施不足,亟待完善,縣域缺乏規(guī)模性公共物流配送中心,物流快遞場地租金普遍較高,無法實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),導(dǎo)致物流快遞成本居高不下,制約了農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展。
。ㄋ模╇娚躺鷳B(tài)體系統(tǒng)籌不夠。一是政府政策引導(dǎo)不足,服務(wù)功能體現(xiàn)不明顯,難以構(gòu)建穩(wěn)定、適宜本地的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。二是***電商企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱,在市場競爭中水平不高,主體作用發(fā)揮有限。三是服務(wù)商集聚效應(yīng)不夠,缺乏專業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì),難以適應(yīng)電商發(fā)展需求。四是供應(yīng)商規(guī)模小、專業(yè)性不強(qiáng),提供的產(chǎn)品難以穩(wěn)定保障貨源,造成線上供應(yīng)缺失。五是網(wǎng)商缺乏正確發(fā)展觀念,發(fā)展?fàn)顩r良莠不一,難以長效化經(jīng)營。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)10
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會” “社會實(shí)踐成果展” “關(guān)愛女性健康講座”等等
3.活動:關(guān)于“移動校園時尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成20xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的`就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)11
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
一是技能脫貧培訓(xùn),現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓(xùn)。二就業(yè)技能培訓(xùn),我們先后組織了三次技能培訓(xùn),分別是中式面點(diǎn)、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)109人,我們把免費(fèi)培訓(xùn)的優(yōu)惠政策宣傳到位,讓老百姓充分享受免費(fèi)培訓(xùn)政策的好處,群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的'人員進(jìn)行摸底,讓他們再學(xué)一技之長,有更廣闊的就業(yè)空間。
二是人才招聘情況
通過開展“春風(fēng)行動”活動,舉辦現(xiàn)場招聘會,發(fā)布招聘和求職信息,免費(fèi)提供公共就業(yè)等服務(wù),為本地企業(yè)招募各類人才。
三是勞動力調(diào)查工作
對全鎮(zhèn)19259的勞動力全面摸排調(diào)查,對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚,摸清全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀態(tài)。
四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
今年,我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好,已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人,并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位,申請了小額擔(dān)保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務(wù)。
二、醫(yī)療保險工作
(一)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作
按時完成全鎮(zhèn)參保繳費(fèi)任務(wù),及時修改維護(hù)參保人員信息,保證系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,保證參保人員及時繳納到位。
。ǘ┽t(yī)療信息維護(hù)工作
為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎(chǔ),對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳,保證參保信息精確無誤。
。ㄈ┞圆」芾砉ぷ鳌Π⒊擎(zhèn)境內(nèi)所有精準(zhǔn)扶貧戶長期吃藥和住院的進(jìn)行統(tǒng)計,符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報縣醫(yī)院,共辦理慢性病206人,達(dá)不到辦理慢性病標(biāo)準(zhǔn)的貧戶困享受兩病補(bǔ)貼政策,共326人,醫(yī)療保障政策充分落到了實(shí)處。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)12
一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短,目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)
回顧xx年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)
一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)
xx年3月,得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久留在街道,可以繼續(xù)以往的工作,做起來會更得心應(yīng)手;離開街道,一個新的工作環(huán)境,很多事情都是未知當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩
回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)同時,兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎,共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用在交接工作前,我認(rèn)真對4年街道工作心得,特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié),希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來,在工作上形成連續(xù)
雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動,在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時,也確保了品牌工作的延續(xù)
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事共青團(tuán)工作,但工作的對象、方法卻大有不同在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng),但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結(jié)果,對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面來到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位,我們的'主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性,如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動,如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺,這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動起來,共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成,同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作
與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間,一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺
與此同時,為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn),我還堅(jiān)持參與社會上一些自組織的活動,如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動,增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考
回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作,有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,在此項(xiàng)活動中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效其次是第三季愛心扮靚公益活動作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作,愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟,社會化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情
總結(jié)一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作,同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作
存在的不足:
1.工作視野不夠開闊在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周細(xì)節(jié)決定成敗,在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象所以在每項(xiàng)工作中,在大的方面考慮周全的同時,更要留心細(xì)節(jié),這樣才可以把工作做的更好
3.工作魄力有待提高面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實(shí)踐·
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)13
xxxx年,外國語學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念,強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作,做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、就業(yè)管理信息化,促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。
外國語學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個方面都取得了較好的成績,圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容,現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
外國語學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計xx人,含英語、商務(wù)英語、泰語三個專業(yè),其中英語專業(yè)xx人,商務(wù)英語專業(yè)xx人,泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。商務(wù)英語就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx、xx%。
二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn)
(一)落實(shí)就業(yè)政策,拓展就業(yè)渠道,提升服務(wù)水平
在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,創(chuàng)新就業(yè)思路,落實(shí)就業(yè)政策,夯實(shí)就業(yè)平臺,確保資金、人員、場地“三到位”,完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平,將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合,全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位、人才交流中心的合作,逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系,為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。xxxx年xx月中旬,組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會2場,自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學(xué)生需求,積極與用人單位聯(lián)系,吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。
進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的開發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,及時更新就業(yè)信息資訊,努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的`網(wǎng)絡(luò)對接。構(gòu)建學(xué)院微信平臺、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo)、就業(yè)信息、招聘公告等,為畢業(yè)生提供較好的幫助,受到畢業(yè)生的歡迎。
(二)優(yōu)化就業(yè)管理,規(guī)范就業(yè)流程,加強(qiáng)體系建設(shè)
優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理,做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理,對畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核,按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案,使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并及時上報招生就業(yè)處。
(三)完善就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)能力,培養(yǎng)就業(yè)競爭力
學(xué)院重視大學(xué)生社會活動實(shí)踐能力的提高,注重領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,端正畢業(yè)生就業(yè)動機(jī),幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,合理定位就業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座,積極在QQ群、微信群、曲師外語公眾平臺,學(xué)院網(wǎng)頁及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策,進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧,扎實(shí)做好求職前準(zhǔn)備工作,注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),通過簡歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘,提前讓學(xué)生體驗(yàn)求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。
(四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)業(yè)熱情,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持
學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,注重理論結(jié)合實(shí)踐,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金,加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源,為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項(xiàng)目落地三項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,獲校級金獎1件,銀獎4件、銅獎4件。
(五)開展就業(yè)幫扶,促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)
針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體,按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,深入開展就業(yè)關(guān)懷計劃,完善幫扶制度,積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo),聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會。針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展就業(yè)資助,對特別困難、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,共補(bǔ)貼xx人,共計xx元。針對就業(yè)困難學(xué)生,安排幫扶教師,開展“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生,提供心理輔導(dǎo),幫助他們樹立信心,減輕壓力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會。切實(shí)關(guān)心每一個就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業(yè)。
(六)開拓就業(yè)市場,拓寬就業(yè)渠道
為應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢,為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會議精神,提前謀劃,采取多項(xiàng)措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大就業(yè)市場,建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生三級就業(yè)市場開拓工作體系。
一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘。
二是鼓勵教師參與就業(yè)市場開拓,參與國培計劃,參與就業(yè)指導(dǎo)講座,參與就業(yè)指導(dǎo)。
三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校,搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò),拓展用人單位對學(xué)校、對學(xué)院的了解和聯(lián)系,拓展就業(yè)信息渠道。
四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習(xí)和國培頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會,及時了解各地人才需求狀況,積極聯(lián)系就業(yè)單位。
五是積極鼓勵學(xué)生考研、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。
六是通過對往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實(shí)地調(diào)研,了解各地州、縣區(qū)對畢業(yè)生的需求情況,有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。
三、努力方向
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策,結(jié)合自身實(shí)際,充分就業(yè)。
二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺、“曲師外語”微信公眾平臺、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,發(fā)布就業(yè)信息,打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場,全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。
三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,將就業(yè)工作分解到院系,責(zé)任到人,通過多種方式征集用人單位需求信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。
四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作,組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動,努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位,積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)14
引言:回顧走過的這學(xué)期,導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
路線:計劃—實(shí)踐—總結(jié)—再計劃—再實(shí)踐—再總結(jié)。
總結(jié)目的:完善部門建設(shè),提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什么?
1、例會:
每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2、講座:
我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座” “財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會” “就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會” “社會實(shí)踐成果展” “關(guān)愛女性健康講座”等等。
3、活動:
關(guān)于“移動校園時尚達(dá)人賽”,“女生節(jié)”,“校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”。
4、素質(zhì)拓展:
積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展。
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息。
6.兩代會志愿者:
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么?
1、每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2、通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3、通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四、部門招新。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成XX秋季招新活動,有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的`工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。
最后希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會各部門之間乃至全校師生之間。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)15
2xxx 年,萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2xxx ]106號)文件精神,本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人),比去年高0.7個百分點(diǎn),創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,完成市級目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:
一、制定方案,工作布置到位
出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
二、強(qiáng)化宣傳,就業(yè)引導(dǎo)到位
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣傳月,并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實(shí)名登記廣告3萬張,懸掛標(biāo)語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社LED滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條,借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項(xiàng)宣傳活動,暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門路,渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn),全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴(kuò)大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記,以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機(jī)制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。
四、設(shè)立窗口,就業(yè)服務(wù)到位
全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù),全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況,并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象,跟蹤掌握其項(xiàng)目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
五、實(shí)名登記,定制服務(wù)到位
“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實(shí)名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記;四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記;五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認(rèn)、親朋好友確認(rèn)等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人,其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中,貧困生204人,市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務(wù)1673人,七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。
六、提供信息,崗位儲備到位
。ㄒ唬┓e極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個,20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進(jìn)場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次,88家單位進(jìn)場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。
(二)提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè),今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
。ㄈ╅_辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地,并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個,落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位380個,安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)。
七、搭建平臺,創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財政補(bǔ)貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下,定向培訓(xùn)到位
一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn),選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生),占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶,貧困幫扶到位
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè),政策落實(shí)到位
編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的`政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人,享受社保補(bǔ)貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人,享受公益崗位補(bǔ)貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn),給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握,時常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
2xxx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
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