保安防疫防控工作總結(jié)（通用6篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的保安防疫防控工作總結(jié)（通用6篇），歡迎大家分享。
安保防疫防控工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼即是半年，在這半年的時間里，我感覺時間過得飛快，雖然在這過程中，我可能感受不到，但是現(xiàn)在再來回首，才發(fā)覺，一年的時間已過半。在這半年里，我作為一名物業(yè)保安隊的隊長，勤勤懇懇的對待著我每一天的工作，認認真真的處理著我工作中遇到到的每一件棘手的事情。“面對困難，永不言敗，面對挑戰(zhàn)，永不退縮�！边@是我工作一直以來堅持的一個信念。帶著這個信念，我走完了這半年的工作歷程。接下來，我就對我這半年的工作做一個大概的總結(jié)，總結(jié)如下。
今年是特殊的一年，面對突如其來 的疫情，面對神秘且瞬息萬變的新冠病毒，人們都人心惶惶。而作為xx物業(yè)公司里的一名，我們這半年的工作可以說都在為了防控疫情蔓延這件事情而開展。受疫情的影響，我們的工作量增加了，工作難度也提升了，但是我們公司沒有一個工作人員有所抱怨，都堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置下來的疫情防范任務(wù)，不管多困難，遇到多少阻礙，我們都嚴格實行。因為我們肩上扛著守護xx整個小區(qū)居民人身安全的責任，所以我們必須要做好安全防范工作。
這不僅是我一個人在工作，是我們xx物業(yè)公司的全體人員都在工作，全國的人民也都在為了此次疫情的事而努力奮戰(zhàn)。那些一線的防護人員們比我們工作要辛苦上好幾十倍，都堅守在工作崗位，那我這點量體溫，詢問信息，做好記錄的工作簡直不算什么。所以，在我們的一致奮戰(zhàn)中，疫情的狀況慢慢好轉(zhuǎn)，但是還要感謝xx小區(qū)居民對我們保安工作的大力支持和配合。如果沒有他們的支持和配合，我想我們的工作不會有這么的輕松，也不會舉得如此大的進展。通過此次的疫情抗戰(zhàn)，我們保安人員和xx小區(qū)居民的關(guān)系更進了一步，也讓他們更加的了解和理解了我們的工作，繼續(xù)選擇信任和支持我們。
有一句名言說的好：“孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪�！蓖ㄟ^這半年的工作，通過此次疫情的事情，我明白了團結(jié)就是力量的這個道理。希望在我們以后的工作，我們?nèi)稳豢梢员３诌@種團結(jié)一致的工作精神，一起攜手面對困難，一起攜手迎來光明。
安保防疫防控工作總結(jié)2
一、員工安全
1.每日調(diào)查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫;
2. 為員工發(fā)放防護用品，每日更換員工佩戴口罩(每人每天發(fā)放2只)，員工消毒和清潔時佩戴膠皮手套，每位員工發(fā)放消毒泡騰片20片，用于家庭消毒。每位員工發(fā)放維生素C丸一瓶(100粒)，緩解工作期間吸入氯氣過多引起的身體不適，增強人體免疫力等;
二、業(yè)主安全防護和消殺消毒
1.規(guī)范小區(qū)出入口管理，對進出小區(qū)人員、車輛核查登記，外來車輛不許進入本小區(qū);
2.生活垃圾清運由原來每日一次調(diào)整到每日兩次，保證垃圾不出現(xiàn)脹箱、外溢現(xiàn)象;
3.1月x日開始，每日對小區(qū)樓內(nèi)地面、電梯轎廂、垃圾箱、地庫廣場、消防通道、主通道、廢棄口罩回收箱、辦公區(qū)域等多個部位進行擦拭、拖洗、噴灑消殺消毒交叉進行，每日x次，并附上消毒記錄;
4.1月x日在小區(qū)門崗處設(shè)立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
5.2月x日在小區(qū)x部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
6.2月x日為業(yè)主發(fā)放免費消毒泡騰片，每戶根據(jù)需求5-15片不等，共發(fā)放xx多戶，xx多片。保潔員挨家挨戶送上門并告知使用方法;
三、加強宣傳引導(dǎo)
1、在小區(qū)x個單元內(nèi)和宣傳欄粘貼疫情防控的各類溫馨提示和相關(guān)通知，共計xx份;挨家挨戶粘貼疫情防控流程圖，共計xx份;
2、在門崗設(shè)立擴音器，開展疫情防控宣傳;
在小區(qū)x個單元內(nèi)和宣傳欄粘貼疫情防控的各類溫馨提示和相關(guān)通知，共計xx份;挨家挨戶粘貼疫情防控流程圖，共計xx份;
3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
下一步，xx物業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調(diào)市城管局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)撥一部分口罩，正在發(fā)放中;目前有些業(yè)主因不出門不下樓，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務(wù)中心正在協(xié)調(diào)人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉(zhuǎn)，接下來我服務(wù)中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全!
安保防疫防控工作總結(jié)3
“疫情就是命令，防控就是戰(zhàn)場”。保衛(wèi)處認真部署落實，全員嚴陣以待，把好校園安全“第一關(guān)”，在疫情肆虐橫行之時，帶領(lǐng)校園安保執(zhí)勤人員做勇敢的“逆行者”，站在校園抗擊疫情的最前線，以平凡的力量共同守護著我們的校園。
1.1月23日，學�！蛾P(guān)于做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》下發(fā)，利用部門工作群和電話，通知部門全體人員和校區(qū)安保負責人，部署疫情防控工作。
2.1月23日起，關(guān)閉校門，三個校區(qū)禁止外來車輛和外來訪客進入校園。張貼相關(guān)標識，制定《體溫測量、安全檢查工作規(guī)范》和校園出入登記表，對進入校園的教職工開展測溫登記工作。
3.采購疫情防控物資，確保守護校園的員工和安保人員做好自身防護。通過多方努力，目前準備了200只口罩和15只紅外線額溫儀，其他防控物資還在積極準備中。
4.建立保衛(wèi)人員網(wǎng)格化信息上報和責任制度，明確工作職責，上報信息要及時、準確;組織布置保衛(wèi)處全體人員安保人員線上學習《高校物業(yè)管理區(qū)域新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作操作指引(試行)》和《江蘇省高校防控指導(dǎo)手冊(高校優(yōu)化版)》，規(guī)范防控工作程序。
5.密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化，嚴格落實信息報告制度。根據(jù)教育廳和學校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，開展疫情防控情況排查，及時掌握校內(nèi)師生疫情信息。協(xié)助校辦楊主任“成立江開疫情防控工作群”，及時傳遞上級部門和學校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和安排，排查重點人員，并登記備案，根據(jù)掌握的信息在群內(nèi)釋疑解惑。自1月28日至今，我擔任學校信息員，負責每日布置各部門各學院排查師生疫情信息，整理匯總后向教育廳、市公安局內(nèi)保支隊、鼓樓公安分局內(nèi)保大隊、建鄴公安分局內(nèi)保大隊、南苑派出所、寧海路派出所、市教育局、鼓樓區(qū)教育局、建鄴區(qū)教育局、寶船社區(qū)、吉慶社區(qū)等部門報告。經(jīng)排查，我校1月10日之后到訪過重點疫區(qū)的教職工6人，沒去重點疫區(qū)但與重點疫區(qū)有接觸史的教職工8人，按照要求居家隔離14天，2月10日，14名教職工全部解除醫(yī)學觀察。目前尚有1人滯留湖北洪湖，計劃20日返回南京。非湖北籍學生，1月10日之后到訪過湖北的21人，沒去湖北但與重點人群(確診、疑似、湖北人員等)有接觸史的24人;湖北籍學生，假期返回湖北的46人，假期去湖北以外地區(qū)的4人，截止2月13日，還有2人在隔離，其他均已解除醫(yī)學觀察。我校沒有確診、疑似人員。
6.嚴格落實值班值守制度，加強對白班和夜班值班人員的檢查和監(jiān)督，要求三個校區(qū)的安保負責人每天2次報告，中午和晚上分別報告當天校園執(zhí)勤人員和值班教師工作情況，用文字、圖片和視頻報告執(zhí)勤人員工作狀態(tài)，遇有突發(fā)事件第一時間報告保衛(wèi)處處領(lǐng)導(dǎo)，及時根據(jù)指令解決相關(guān)問題。
7.壓實責任、靠前指揮。雖然疫情防控有風險，但王校長和保衛(wèi)處2位負責人，幾乎隔天就去巡查校園，詳細了解校區(qū)執(zhí)行上級和學校疫情防控工作要求情況，以及疫情防控工作中的困難，送上安保人員亟需的口罩、酒精消毒劑等防護物品，加強門崗執(zhí)勤人員個人防護教育、監(jiān)督和檢查，及時協(xié)調(diào)解決疫情防控所需設(shè)施設(shè)備，做好外來人員的宣傳和解釋工作，文明執(zhí)勤、科學執(zhí)勤、規(guī)范執(zhí)勤。
8.與后勤處一起，聯(lián)合解決應(yīng)天教工樓疫情防控問題。在充分了解住戶需求基礎(chǔ)上，擬定通知，張貼告知。2月9日下午，后勤處隔離欄桿和簡易值班室搭建完成，當晚就安排保安進駐值守，對進出教工樓人員進行測溫登記。
安保防疫防控工作總結(jié)4
當前，新冠肺炎疫情防控工作進入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復(fù)雜嚴峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責落實封閉措施。
二、入境我區(qū)人員
不知何時起，娛樂圈興起了一類深受粉絲歡迎、粉絲眾多的“流量明星”，他們大火不是因為演技或唱功多么優(yōu)秀，而是靠顏值、性格等其他外在表現(xiàn)出的“萌點”吸粉，進而獲取熱度和資源。如今，個別黨員干部也走上了“流量”之路，妄圖“獨辟蹊徑”“一步登天”，這種不正常的思維和傾向，筆者認為要務(wù)必糾正，以維護黨內(nèi)政治生態(tài)，保持黨的先進性和純潔性。
黨員干部要苦練內(nèi)功，嚴防“德不配位”�！傲髁俊眰冿柺艽蟊娫嵅〉囊稽c是他們的實力與享有的榮譽并不匹配，廣大黨員干部也應(yīng)以此為戒，牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念意識，一步一個腳印，穩(wěn)穩(wěn)當當前進。多一分“我若盛開，蝴蝶自來”的淡然心態(tài)，少一些急于求成、急功近利的浮躁心理，本本分分、腳踏實地干工作、出業(yè)績，組織和群眾的眼睛是雪亮的，“流量”光環(huán)帶來的紅利都是一時的，在“獅子型”“亮劍型”干部奮勇向前的鮮明對比之下，“流量型”干部的結(jié)局只會是消亡。
黨員干部要真抓實干，拒絕“數(shù)據(jù)泡沫”。流量時代“飯圈粉絲”們的典型邏輯是做數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)好看才能證明有“流量”，有“流量”才有價值有一切。個別黨員干部也深諳此道，特別是貧困地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)，底子越薄、越難出政績，領(lǐng)導(dǎo)干部越喜歡搞“數(shù)據(jù)”經(jīng)濟，越熱衷鼓搗“中看”不“中用”的“政績工程”“面子工程”，殊不知這種虛假繁榮對人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不但沒有多大益處，反而會令人產(chǎn)生反感、厭惡、抵觸情緒，損害了黨和政府的權(quán)威與形象。
黨員干部要表里如一，不賣“人設(shè)”吸睛。不僅明星熱衷炒作“豪門”“學霸”“才女”等人設(shè)，個別官員也喜歡給自己扣“拼命三郎”“文人雅士”的帽子，從而達到自己別有用心的目的。但所謂“人設(shè)”，終究是一種刻意呈現(xiàn)出來的形象，即便這些黨員干部能把“官場”當成一場帶著“服化道”的“表演”，可演得再好也總有出戲的時候。其實，大眾對于黨員干部“人設(shè)”的真正期待是不忘初心、不辱使命，黨員干部只有不斷的自我約束、沉淀修養(yǎng)，才能“仰不愧于天，俯不怍于人”，走出一條更為簡樸純粹的為官之路。
安保防疫防控工作總結(jié)5
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去�；仡櫸覀儽０碴犜趚xxx城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：
一、工作方面
我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從xx學校招聘了xx名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的_個人，增加到現(xiàn)在的xx人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周_天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是抓制度建設(shè)。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。
三是抓思想建設(shè)。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的'保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
二、工作的體會
一年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽�，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。
首先，xx主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。
我們是在xxxx城從事保安工作的。xxxx城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
安保防疫防控工作總結(jié)6
20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
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